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    新形勢(shì)下開展群眾文化工作的策略

    2021-07-14 18:42:26尹長(zhǎng)委
    錦繡·下旬刊 2021年7期
    關(guān)鍵詞:群眾基層活動(dòng)

    尹長(zhǎng)委

    摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,人們生活水平的提高,離不開國(guó)家政策的扶持和經(jīng)濟(jì)的支持。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的物質(zhì)生活得到了極大的滿足,進(jìn)而人們對(duì)精神生活產(chǎn)生了更大的需求。在當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下,大力開展群眾文化工作有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)下;群眾文化工作

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放發(fā)展至今,其建設(shè)技術(shù)和建設(shè)規(guī)模已經(jīng)遠(yuǎn)超其他發(fā)展中國(guó)家,為我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。群眾文化和人們的生活有著十分密切的聯(lián)系,人民群眾參加各項(xiàng)文化活動(dòng),不僅能使自身的精神世界更加豐富,同時(shí)也推動(dòng)了我國(guó)的社會(huì)主義文化建設(shè)進(jìn)程。隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,人們的精神文化需求也在不斷提高,新的時(shí)代背景下,怎樣才能使廣大人民群眾的精神文化需求得到有效的滿足,已成為重點(diǎn)研究的問題之一.

    1更新群眾文化管理理念

    管理理念的更新是指在進(jìn)行群眾文化管理的過程中,要利用新理念和新方法進(jìn)行管理。具體來說,群眾文化管理理念的更新主要從以下幾方面做起:首先,相關(guān)的管理組織和管理人員,要將人民群眾放在管理的首位和中心。人民群眾是國(guó)家的主人,社會(huì)管理人員和相關(guān)公職人員是由人民賦予權(quán)力的人民公仆,本質(zhì)上是為人民的利益服務(wù),所以在進(jìn)行管理的過程中,要將群眾放在首要位置,杜絕對(duì)人民群眾頤指氣使和蠻橫管理行為的出現(xiàn)。其次,在進(jìn)行群眾文化管理的過程中,管理人員和相關(guān)公職人員要注意深入群眾,了解人民群眾的真實(shí)需求,了解人民群眾對(duì)基層群眾文化的理解和期望,真正做到從群眾中來到群眾中去,避免未經(jīng)過事實(shí)調(diào)查,就擅自管理和決策情況的出現(xiàn)。

    2組織開展文化宣傳活動(dòng),普及文化知識(shí)

    為糾正部分群眾對(duì)文化的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),全面提升人民群眾參與社會(huì)文化活動(dòng)的積極性,文化工作者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況采用正確的宣傳策略,組織動(dòng)員部分具備先進(jìn)文化理念的群眾帶動(dòng)其他精神面貌較為落后的群眾,發(fā)揮傳幫帶的作用,選擇性地傳播一些具備較強(qiáng)吸引力的文化信息,讓思想較為落后的群眾認(rèn)識(shí)到豐富自身文化生活、追求先進(jìn)精神文化的必要性。通過開展涉及范圍較為廣泛的文化宣傳活動(dòng),讓先進(jìn)的文化理念逐步滲透到不同階層群眾的頭腦之中,強(qiáng)化其文化意識(shí)與集體歸屬感,使之對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)文化有準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí),以正確的態(tài)度配合文化工作者所開展的文化教育活動(dòng),提高其參與社會(huì)性文化活動(dòng)的興趣與主動(dòng)性,使之成為基層文化工作的支持者與志愿者,活躍文化工作的對(duì)象與主體,讓多數(shù)群眾參與文化工作,促進(jìn)社會(huì)主義群眾文化的形成與健康發(fā)展。

    3新形勢(shì)下文化工作內(nèi)容的創(chuàng)新

    信息時(shí)代,群眾可以在互聯(lián)網(wǎng)上獲取各個(gè)國(guó)家的文化內(nèi)容,這對(duì)我國(guó)基層群眾文化活動(dòng)的創(chuàng)新提出了新難度。中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)于民眾影響深遠(yuǎn),文化工作者應(yīng)在保證傳統(tǒng)文化的寓意以及味道的同時(shí)加入新元素,以此創(chuàng)新基層群眾文化活動(dòng)。同時(shí),文化工作者還需結(jié)合當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)象以及社會(huì)主義發(fā)展觀來改進(jìn)活動(dòng)。只有緊扣我國(guó)國(guó)情以及社會(huì)發(fā)展觀,適當(dāng)添加外國(guó)優(yōu)秀元素的活動(dòng),群眾思想文化建設(shè)才能達(dá)到更理想的效果。同時(shí),文化活動(dòng)內(nèi)容要貼近生活,通俗易懂,才能提高群眾參與熱情,從而促進(jìn)文化工作開展。

    4立足當(dāng)前工作實(shí)際,采取多元化工作方式

    首先,文化館工作人員應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去,認(rèn)真了解其內(nèi)心需求,從群眾的角度來思考接下來的工作開展流程,從群眾的興趣愛好以及大眾文化發(fā)展趨勢(shì)出發(fā),選擇合適的文娛活動(dòng)內(nèi)容。其次,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)得到了很大的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)走到人們的面前。文化館應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的潮流步伐,充分發(fā)揮出信息技術(shù)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)并實(shí)現(xiàn)與自身工作的結(jié)合,促使自身工作朝著技術(shù)化以及數(shù)字化的方向發(fā)展。文化館應(yīng)當(dāng)構(gòu)建自己的線上平臺(tái),積極開展“線上+線下”一體化服務(wù)平臺(tái),為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。另外,文化館應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,積極在當(dāng)?shù)亟M織開展一些文娛性主題活動(dòng)。例如,文化館可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿袼滓约帮L(fēng)土人情舉行一些文化旅游節(jié)活動(dòng);也可以積極組織一些時(shí)裝走秀、書法以及歌唱等群眾文藝表演活動(dòng),為大眾提供更多展示自我的舞臺(tái)。

    5提高基層群眾文化設(shè)施管理水平

    有關(guān)部門需要積極探索發(fā)展方式,解決基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中面臨的問題,完成國(guó)家公共文化服務(wù)體系的搭建,為基層群眾帶來豐富的文化活動(dòng)。雖然政府有關(guān)部門針對(duì)基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)出臺(tái)相應(yīng)的政策,基本完善了基層群眾文化服務(wù)管理體系,但仍要進(jìn)一步保證人們?cè)谙硎芨哔|(zhì)量的社會(huì)文化服務(wù)的同時(shí),最大限度地促進(jìn)基層群眾文化服務(wù)均等化,推動(dòng)我國(guó)文化形式不斷發(fā)展?;鶎尤罕娢幕瘓F(tuán)隊(duì)建設(shè)需要通過多種方式來對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),增加培訓(xùn)力度的同時(shí),針對(duì)高素質(zhì)的年輕專業(yè)人才進(jìn)行招募,從而解決團(tuán)隊(duì)老齡化的問題,提高基層文化人才的文化綜合素養(yǎng),建立健全學(xué)習(xí)制度,激勵(lì)文化人才在業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí),并帶領(lǐng)其他工作人員一起進(jìn)步,提高基層群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。

    6資源調(diào)配、培養(yǎng)文化工作人員

    目前國(guó)家對(duì)于從事文化活動(dòng)的人員以及資金包括政策上都給予了極大的支持,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)以及文化工作人員培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。及時(shí)維修老舊的文化活動(dòng)室,盡可能創(chuàng)建多種類活動(dòng)場(chǎng)所,及時(shí)更新圖書館藏書等,將對(duì)后期開展文化工作打好基礎(chǔ)。大型活動(dòng)資金不足時(shí),及時(shí)與地方企業(yè)溝通,協(xié)商資金以及活動(dòng)對(duì)企業(yè)的廣告宣傳,實(shí)現(xiàn)雙贏。文化工作開展需要人才,人才關(guān)系到文化活動(dòng)能否順利開展以及取得良好的群眾效果。政府可以組織民間藝術(shù)團(tuán)體參與,同時(shí)在社區(qū)尋找、選取一批能夠從事文化工作的人群,進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。

    結(jié)語

    雖然目前國(guó)家對(duì)于基層群眾文化活動(dòng)投入的物力、人力巨大,但由于各地情況不一,仍需根據(jù)各地特色進(jìn)行資源調(diào)配,同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)合作,讓閑置場(chǎng)地及資源發(fā)揮出最大價(jià)值。還要從根本上改變基層群眾的老舊文化觀念,在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)何培養(yǎng)文化工作人才,這樣才能策劃出高質(zhì)量的文化活動(dòng),豐富群眾文化生活,提高群眾參與文化工作的積極性,最后達(dá)到經(jīng)濟(jì)文化雙向提升。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]劉柱向.新形勢(shì)下如何做好基層群眾文化工作的幾點(diǎn)思考[J].時(shí)代報(bào)告,2016,(028):11.

    (山東省濰坊市昌樂縣老年大學(xué) ?262400)

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