• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何利用專利信息助力施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

    2021-07-14 18:53:32
    科技視界 2021年18期
    關(guān)鍵詞:檢索專利人員

    陸 瑤

    (北京國知?jiǎng)?chuàng)投科技有限公司,北京 100160)

    0 引言

    我國建筑市場規(guī)模是增長速度最快的國家之一。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,建筑業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心不再是勞動(dòng)力、資本、生產(chǎn)資料等傳統(tǒng)資源,取而代之的是行業(yè)技術(shù),也就是不斷產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)著建筑業(yè)的發(fā)展。以專利和專有技術(shù)為主要標(biāo)志的技術(shù)創(chuàng)新成果在建筑施工領(lǐng)域的表現(xiàn)并不明顯,一方面間接反映了整個(gè)建筑施工領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新水平較低;另一方面也反映了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果保護(hù)意識(shí)與保護(hù)手段的欠缺[1]。

    1 施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)

    施工企業(yè)一般將技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)分發(fā)到具體的施工項(xiàng)目,每個(gè)施工項(xiàng)目在完成施工任務(wù)的同時(shí),還要有專利產(chǎn)出作為項(xiàng)目成果之一。因此,施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有其獨(dú)有的特點(diǎn),具體如下。

    1.1 以提高施工項(xiàng)目建造能力為目的

    施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是以提高施工項(xiàng)目的施工能力為目的。施工企業(yè)之間比拼的是建造某類建筑物的能力,比如,能建哪些類別的建筑,建成的建筑物質(zhì)量高低、工期長短等。例如,一家施工企業(yè)如果攻克了超高層房屋的建筑技術(shù),就意味著這家企業(yè)具備這類工程的建設(shè)能力。建造能力越強(qiáng),施工項(xiàng)目越多,技術(shù)創(chuàng)新的成果和施工經(jīng)驗(yàn)就越多,就越能承攬到更多的同類工程。

    1.2 以解決具體施工項(xiàng)目中的問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

    與純粹的科學(xué)理論研究不同,施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新往往是為了解決施工項(xiàng)目中遇到的具體問題。例如,珠港澳大橋建設(shè)過程中隧道沉管安裝是技術(shù)難點(diǎn),這項(xiàng)技術(shù)當(dāng)時(shí)被外國企業(yè)壟斷,于是珠港澳大橋建設(shè)團(tuán)隊(duì)決定自主研發(fā),通過持續(xù)攻關(guān)最終開創(chuàng)了與外國公司完全不同的技術(shù)路徑,提高了施工效率,節(jié)約了施工時(shí)間。

    1.3 科研人員為項(xiàng)目一線管理人員

    施工企業(yè)不同于其他行業(yè),需要聘用專門的科研人員在實(shí)驗(yàn)室里搞研發(fā)。施工企業(yè)的科研人員常常是項(xiàng)目管理人員,管理人員在施工現(xiàn)場利用現(xiàn)有條件進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。管理人員的專業(yè)一般是土木工程、工程管理等,大多數(shù)沒有技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

    2 施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新遇到的問題

    施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是以施工項(xiàng)目為載體。施工項(xiàng)目包含從收到招標(biāo)邀請函開始,通過投標(biāo)、中標(biāo)獲得施工資格,之后通過施工過程完成項(xiàng)目建設(shè),最終通過驗(yàn)收、竣工結(jié)算的全過程。在上述過程中的技術(shù)創(chuàng)新中往往遇到一些實(shí)際的問題,具體如下。

    2.1 施工現(xiàn)場可創(chuàng)新內(nèi)容具有局限性

    通過觀察多數(shù)施工工地可以發(fā)現(xiàn),材料或設(shè)備創(chuàng)新居多。例如,以前用木模板,現(xiàn)在用鋼模板、鋁模板,防水卷材的材料也是不斷更新的,而這些創(chuàng)新內(nèi)容一般是由材料廠家或設(shè)備廠商完成并應(yīng)用于施工項(xiàng)目。施工企業(yè)可以進(jìn)行創(chuàng)新的內(nèi)容一般是施工工藝,而施工工藝方面,例如,混凝土澆筑、鋼筋綁扎、模板安裝等都是按照規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行操作,很難進(jìn)行現(xiàn)場創(chuàng)新。

    2.2 對(duì)創(chuàng)新內(nèi)容的界定沒有清晰的概念

    項(xiàng)目人員對(duì)于施工現(xiàn)場遇到的問題,一般都能夠根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際情況提出較好的解決方案。但是大多數(shù)項(xiàng)目人員會(huì)認(rèn)為自己想出的解決方案別人也能想到,導(dǎo)致一些很好的技術(shù)方案不能被項(xiàng)目人員認(rèn)識(shí)到是一種技術(shù)創(chuàng)新,最終沒有進(jìn)一步形成創(chuàng)新成果而白白浪費(fèi)。

    2.3 項(xiàng)目一線管理人員檢索能力不足

    要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,首先要熟練地掌握現(xiàn)有技術(shù)有哪些,這就需要項(xiàng)目人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行全面的檢索。通過檢索知曉并獲得想要?jiǎng)?chuàng)新的領(lǐng)域中所有的現(xiàn)有技術(shù)文件,這樣才能避免創(chuàng)新走彎路,走錯(cuò)路。而施工企業(yè)的項(xiàng)目一線管理人員一般不具備較強(qiáng)的檢索能力。

    3 如何利用專利信息助力施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

    專利信息是指以專利文獻(xiàn)作為主要內(nèi)容或以專利文獻(xiàn)為依據(jù),經(jīng)分解、加工、標(biāo)引、統(tǒng)計(jì)、分析、整合和轉(zhuǎn)化等信息化手段處理,并通過各種信息化方式傳播而形成的與專利有關(guān)的各種信息的總稱。專利文獻(xiàn)數(shù)量巨大,并且每年都在快速增長。因此,可利用專利信息助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,下面結(jié)合施工企業(yè)的實(shí)際情況給出幾種助力方法。

    3.1 專利信息可揭示技術(shù)研發(fā)熱點(diǎn)及方向

    一些施工企業(yè)還存在盲目創(chuàng)新的現(xiàn)象,例如,在立項(xiàng)前沒有進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查就倉促開始研發(fā),最終研發(fā)成果不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。首先,企業(yè)對(duì)某一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)該技術(shù)進(jìn)行分解,并梳理技術(shù)分支,利用專利信息從多維度研判技術(shù)研發(fā)熱點(diǎn);其次,聚焦企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和研發(fā)團(tuán)隊(duì);最后,針對(duì)技術(shù)研發(fā)熱點(diǎn)并根據(jù)企業(yè)實(shí)力尋找技術(shù)研發(fā)突破點(diǎn)及方向。

    3.2 專利信息可為項(xiàng)目人員提供技術(shù)情報(bào)

    專利文獻(xiàn)本身記載的是技術(shù)方案,是一種專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)文獻(xiàn)。因此,通過閱讀專利文獻(xiàn)可以獲取大量的技術(shù)信息,這些技術(shù)信息可以幫助企業(yè)的科研工作者在解決技術(shù)問題時(shí)開闊思路。

    施工企業(yè)的技術(shù)人員在實(shí)際工程中經(jīng)常遇到一些新的技術(shù)問題,往往不能第一時(shí)間給出合適的解決方案,有時(shí)能夠提供解決方案,但不確定是否屬于創(chuàng)新。這時(shí),以專利信息分析的方式了解現(xiàn)有的工程技術(shù)是解決上述問題最為有效的辦法之一。通過閱讀大量的現(xiàn)有技術(shù)以及重要專利,了解現(xiàn)有技術(shù)方案中的各技術(shù)點(diǎn),判斷各技術(shù)點(diǎn)的優(yōu)缺點(diǎn),在此基礎(chǔ)上形成自己的有效解決方案。

    3.3 專利信息可輔助項(xiàng)目人員挖掘創(chuàng)新點(diǎn)

    施工企業(yè)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,通常是要解決施工項(xiàng)目存在的技術(shù)問題,例如,質(zhì)量差、壽命較短、成本過高或安全性較差等。通過創(chuàng)新技術(shù)手段從而達(dá)到一定的技術(shù)效果,例如,質(zhì)量提高、成本降低、使用壽命延長、安全性提升等。

    對(duì)于達(dá)到某一技術(shù)效果的技術(shù)方案,需要將其具體、細(xì)化,不能采用籠統(tǒng)的、總體的效果描述。在確定具體效果之后,可從相應(yīng)的效果出發(fā),倒推出與該效果有關(guān)的關(guān)聯(lián)因素,確定是否是對(duì)某一個(gè)或多個(gè)特征的改進(jìn)所產(chǎn)生的效果,或者是否是由于采用了一定的技術(shù)手段獲得了相應(yīng)的技術(shù)效果,進(jìn)而可以找到對(duì)應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)點(diǎn)。將這些技術(shù)改進(jìn)點(diǎn)與現(xiàn)有技術(shù)中的專利信息進(jìn)行細(xì)致的對(duì)比和甄選,最終從最合理的權(quán)利保護(hù)角度,確定用以申請專利的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。

    3.4 專利信息可幫助企業(yè)篩選出核心技術(shù)

    從專利信息中可以獲取專利的同族數(shù)量、被引證頻次、許可情況、訴訟情況、維持年限等,通過識(shí)別這些特征可以幫助企業(yè)確定核心專利。核心專利是以技術(shù)的關(guān)鍵程度為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行定義的,核心專利對(duì)應(yīng)于核心技術(shù),是指具備技術(shù)優(yōu)勢的關(guān)鍵技術(shù),這種技術(shù)優(yōu)勢可以體現(xiàn)為解決了本領(lǐng)域中長久以來難以解決的技術(shù)問題、具有更好的技術(shù)效果和經(jīng)濟(jì)效果、具有難以被替代的地位、代表未來技術(shù)發(fā)展的方向等。通過上述方法確定核心專利,之后對(duì)核心專利對(duì)應(yīng)的核心技術(shù)進(jìn)行全面布局,從而更好地保護(hù)創(chuàng)新成果。

    3.5 專利信息數(shù)據(jù)庫可提高項(xiàng)目人員檢索效率

    要想完成高水平的技術(shù)創(chuàng)新,需要技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行充分檢索,而施工企業(yè)的項(xiàng)目成員一般不具備這些條件。這種情況下,要提高創(chuàng)新效率,企業(yè)可以嘗試建設(shè)專利信息數(shù)據(jù)庫。聘請專業(yè)人員根據(jù)確定的技術(shù)創(chuàng)新方向,從海量的初級(jí)專利信息數(shù)據(jù)進(jìn)行專家篩選及標(biāo)引,依據(jù)產(chǎn)業(yè)習(xí)慣進(jìn)行分類整理形成專利數(shù)據(jù)庫。這種方式可以提高項(xiàng)目人員的檢索效率,方便項(xiàng)目人員及時(shí)掌握最新的專利技術(shù),了解專利競爭市場,有助于提高技術(shù)創(chuàng)新起點(diǎn)及效率。

    猜你喜歡
    檢索專利人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    專利
    2019年第4-6期便捷檢索目錄
    發(fā)明與專利
    傳感器世界(2019年4期)2019-06-26 09:58:44
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    專利檢索中“語義”的表現(xiàn)
    專利代理(2016年1期)2016-05-17 06:14:36
    急救人員已身心俱疲
    第十一部分 會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和人員
    專利
    國際標(biāo)準(zhǔn)檢索
    avwww免费| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久国产a免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 1024香蕉在线观看| 91成人精品电影| 动漫黄色视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 69av精品久久久久久| 91成年电影在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| www.999成人在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 麻豆国产av国片精品| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影院精品99| 午夜福利一区二区在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机靠b影院| 久热爱精品视频在线9| 丝袜美足系列| 免费在线观看日本一区| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中国美女看黄片| 69av精品久久久久久| cao死你这个sao货| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 后天国语完整版免费观看| 亚洲人成电影观看| 免费看十八禁软件| 又大又爽又粗| 欧美激情高清一区二区三区| or卡值多少钱| av有码第一页| 岛国视频午夜一区免费看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 他把我摸到了高潮在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 男女午夜视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜激情av网站| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美激情久久久久久爽电影 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看免费视频网站a站| 村上凉子中文字幕在线| 国产三级在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲伊人色综图| 日本欧美视频一区| av欧美777| 一区福利在线观看| 日本 av在线| 精品久久久久久,| 日本五十路高清| 最好的美女福利视频网| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 宅男免费午夜| 亚洲国产看品久久| 成人三级黄色视频| 色在线成人网| 免费看a级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 波多野结衣高清无吗| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲 国产 在线| 美女免费视频网站| 丁香欧美五月| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲专区国产一区二区| 少妇 在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 国产视频一区二区在线看| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费观看人在逋| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲av片天天在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91麻豆av在线| 欧美大码av| 午夜免费鲁丝| 免费一级毛片在线播放高清视频 | www.999成人在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产精品野战在线观看| 亚洲国产欧美网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色成人免费大全| 在线观看免费视频日本深夜| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产av在哪里看| 色综合亚洲欧美另类图片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 女人被狂操c到高潮| svipshipincom国产片| 在线av久久热| 老司机福利观看| 黄色丝袜av网址大全| 一级毛片精品| av免费在线观看网站| 亚洲全国av大片| 精品一品国产午夜福利视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男女床上黄色一级片免费看| 天天添夜夜摸| 一区二区三区精品91| 精品国产一区二区久久| 亚洲第一电影网av| 国产精品野战在线观看| 亚洲色图av天堂| 午夜福利高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美激情高清一区二区三区| 久久性视频一级片| 日韩欧美免费精品| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产区一区二久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费观看精品视频网站| 欧美性长视频在线观看| 不卡一级毛片| 在线视频色国产色| av视频免费观看在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产精品999在线| av欧美777| 女性生殖器流出的白浆| 大型av网站在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品久久久精品久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜a级毛片| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 脱女人内裤的视频| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美激情在线| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆成人av在线观看| 黄色成人免费大全| 级片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产综合久久久| 亚洲色图av天堂| 国产高清视频在线播放一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲中文av在线| 成人手机av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99国产精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品人妻在线不人妻| 午夜a级毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 夜夜爽天天搞| 99热只有精品国产| 不卡一级毛片| 午夜福利影视在线免费观看| aaaaa片日本免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91大片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 午夜两性在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 天堂√8在线中文| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲欧美精品永久| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产99白浆流出| 亚洲第一av免费看| 久久精品影院6| 麻豆av在线久日| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲精品av在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产精品999在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 桃红色精品国产亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| 色综合婷婷激情| 午夜福利高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 男人舔女人的私密视频| 岛国视频午夜一区免费看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产1区2区3区精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产在线观看jvid| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久国产精品久久久| 国产片内射在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线国产一区二区在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产欧美日韩精品亚洲av| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机福利观看| 一本综合久久免费| 日韩免费av在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产av在哪里看| 99国产精品免费福利视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人啪精品午夜网站| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区三区视频了| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩大码丰满熟妇| 高清在线国产一区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲最大成人中文| 精品久久久久久,| 天天添夜夜摸| 精品无人区乱码1区二区| 脱女人内裤的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品久久蜜臀av无| netflix在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 99国产精品免费福利视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 麻豆成人av在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 黄色丝袜av网址大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 一a级毛片在线观看| 电影成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| av在线播放免费不卡| 91av网站免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| av天堂在线播放| 91av网站免费观看| 一区二区三区精品91| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美成人午夜精品| 男女午夜视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕久久专区| 久久人人97超碰香蕉20202| 成在线人永久免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丝袜美足系列| 国产野战对白在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 操美女的视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99re在线观看精品视频| 1024视频免费在线观看| 欧美大码av| 一区二区三区高清视频在线| 91精品三级在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线视频色国产色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女人被狂操c到高潮| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看日本一区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 搞女人的毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 国产男靠女视频免费网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 色综合站精品国产| 大型av网站在线播放| 十八禁人妻一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜久久久在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲五月色婷婷综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区在线av高清观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲最大成人中文| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲五月天丁香| 人人澡人人妻人| av天堂在线播放| 色播亚洲综合网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜激情av网站| 岛国视频午夜一区免费看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲在线自拍视频| 国产精品影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品日产1卡2卡| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片小视频在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 黄频高清免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机福利观看| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 咕卡用的链子| 国产一区在线观看成人免费| 中国美女看黄片| 麻豆一二三区av精品| 在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 青草久久国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本三级黄在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 色综合站精品国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲男人的天堂狠狠| 怎么达到女性高潮| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲片人在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 成年人黄色毛片网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久久久中文| 麻豆成人av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久国内视频| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 精品国产亚洲在线| 精品一品国产午夜福利视频| 两个人视频免费观看高清| 国产成人欧美在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清激情床上av| 国产色视频综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 中文字幕色久视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日爽夜夜爽网站| 一区福利在线观看| 在线av久久热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久国内视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色丝袜av网址大全| 丁香欧美五月| 在线观看日韩欧美| 欧美成人午夜精品| 免费搜索国产男女视频| 欧美日本视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 两个人看的免费小视频| 亚洲片人在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜精品国产一区二区电影| 国产色视频综合| 亚洲五月色婷婷综合| av网站免费在线观看视频| 日日夜夜操网爽| 免费在线观看完整版高清| 国产高清videossex| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美激情综合另类| 老司机靠b影院| 久久性视频一级片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天添夜夜摸| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩精品青青久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品久久久久久成人av| 村上凉子中文字幕在线| x7x7x7水蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 18美女黄网站色大片免费观看| 曰老女人黄片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 超碰成人久久| 欧美激情高清一区二区三区| 看片在线看免费视频| 88av欧美| 久久久久久久久免费视频了| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品 欧美亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜视频精品福利| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 伦理电影免费视频| 91字幕亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品无人区| 黄片播放在线免费| 国产野战对白在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一区二区三区高清视频在线| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲色图av天堂| 最近最新免费中文字幕在线| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 美国免费a级毛片| 久久中文字幕一级| 热re99久久国产66热| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 成人亚洲精品一区在线观看| netflix在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 咕卡用的链子| 日本免费a在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜美腿诱惑在线| 精品高清国产在线一区| 90打野战视频偷拍视频| 黑人操中国人逼视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 搞女人的毛片| cao死你这个sao货| av免费在线观看网站| www.www免费av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av网站免费在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美乱妇无乱码| 国产成人欧美| 给我免费播放毛片高清在线观看| 悠悠久久av| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品青青久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 在线观看日韩欧美| av天堂在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 757午夜福利合集在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看日本一区| 亚洲无线在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲av电影在线进入| 久久 成人 亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲最大成人中文| 在线观看午夜福利视频| 悠悠久久av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品,欧美在线| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 麻豆一二三区av精品| 性色av乱码一区二区三区2| av免费在线观看网站| 制服诱惑二区| 精品人妻1区二区| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久,| 成人18禁在线播放| 长腿黑丝高跟| 在线国产一区二区在线| 国产高清有码在线观看视频 | 淫秽高清视频在线观看| 精品国产国语对白av| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成人午夜精品| 操出白浆在线播放| 午夜福利18| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产国语对白av|