姚利君
(廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院,廣東 佛山 528216)
大學(xué)是學(xué)生獲取知識(shí), 掌握技術(shù)的重要場(chǎng)所,圖書館作為大學(xué)的重要組成部分,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展起著重要作用。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),特別是高職院校,圖書館的進(jìn)館人次越來越少,借閱量也是呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),圖書館開始邊緣化,圖書館是否還有存在的意義?該如何突破瓶頸?
高職院?!肮W(xué)結(jié)合、校企合作”的特殊辦學(xué)模式為高職院校圖書館社會(huì)服務(wù)的發(fā)展提供了有利環(huán)境,想要健康穩(wěn)定地發(fā)展,除了良好的環(huán)境之外還需要肥沃的土壤,這種土壤應(yīng)是多方共同力量的合體,且會(huì)隨著現(xiàn)實(shí)條件的變化而不斷調(diào)整。圖書館要謀得更高的發(fā)展,就必須時(shí)刻關(guān)注外界環(huán)境的變化,不斷調(diào)整自身的資源結(jié)構(gòu),以保障圖書館的服務(wù)能夠適應(yīng)社會(huì)的需要。
“生態(tài)學(xué)” 一詞由德國(guó)生物學(xué)家赫克爾(E.Haeckel,1869)提出,并定義為“動(dòng)物對(duì)有機(jī)和無機(jī)環(huán)境的全部關(guān)系”, 通過分析有關(guān)的各種生態(tài)因素對(duì)生物的共同作用,促進(jìn)生物與環(huán)境之間的共同進(jìn)化[1]。美國(guó)學(xué)者福格特提出,生態(tài)學(xué)的主要研究目標(biāo)是使生態(tài)系統(tǒng)最終達(dá)到相對(duì)平衡的狀態(tài), 且在受到外來威脅時(shí),能夠通過自身調(diào)節(jié)來保持這種平衡。然而,這種能力是有一定限度的, 如果外來的危險(xiǎn)超出了這個(gè)限度,調(diào)節(jié)就會(huì)失效,生態(tài)平衡就會(huì)被破壞[2]。據(jù)中國(guó)知網(wǎng)近五年數(shù)據(jù)顯示,大家對(duì)“生態(tài)平衡論”的學(xué)術(shù)關(guān)注度不斷上升,生態(tài)平衡論的內(nèi)涵豐富,不僅應(yīng)用于自然生態(tài)、農(nóng)業(yè)科學(xué),而且已經(jīng)擴(kuò)展到管理學(xué)、傳媒、高等教育、投資經(jīng)濟(jì)等學(xué)科。
生態(tài)平衡論同樣適用于圖書館服務(wù)發(fā)展過程從生態(tài)平衡論的內(nèi)涵來看,圖書館服務(wù)的生態(tài)平衡應(yīng)該是高職院校圖書館服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的各元素之間及其各元素與生存環(huán)境之間,通過不間斷的資源循環(huán)、信息傳遞與相互作用,從而形成一個(gè)具有一定結(jié)構(gòu)和功能的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。按照生態(tài)平衡論,要保持系統(tǒng)的平衡并取得生態(tài)效益最大化,就必須清楚生存和發(fā)展中的生態(tài)因子并合理利用。
生態(tài)因子是環(huán)境中對(duì)生物個(gè)體或群體的生存起著影響作用的因素,是生態(tài)平衡研究的重點(diǎn),這種對(duì)于生物生活所不可缺少的生態(tài)因子,我們稱之為生存條件[3]。生態(tài)因子一方面通過影響生物成長(zhǎng)、繁殖和行為作用于個(gè)體或群體,另一方面也會(huì)通過限制生物物種的分布區(qū)域來影響其結(jié)構(gòu)和功能。但是生物對(duì)于環(huán)境不是消極被動(dòng)的,生物對(duì)環(huán)境能夠產(chǎn)生適應(yīng),所謂適應(yīng)就是為了能在某一環(huán)境中生存和繁衍而不斷地從形態(tài)、生理、行為等各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整,以應(yīng)對(duì)生態(tài)因子的各種變化。
圖書館作為一個(gè)組織, 其生存發(fā)展不僅依賴學(xué)校,還有其周圍的環(huán)境。圖書館的服務(wù)要能夠融入學(xué)校及社會(huì)并發(fā)揮應(yīng)有的作用,是受周圍各種元素的共同作用的,而對(duì)于這些影響服務(wù)的元素我們稱之為生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)因子。就圖書館的發(fā)展來看,圖書館的服務(wù)無非是圍繞政府、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)等進(jìn)行,這些元素就成了圖書館開展相關(guān)服務(wù)的“生存條件”,而這些元素鏈接起來就組成一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),彼此之間相互作用,共同發(fā)展。
(1)學(xué)校。學(xué)校在圖書館服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮著支撐作用,是圖書館開展各項(xiàng)服務(wù)的基石。學(xué)校能否認(rèn)可圖書館的社會(huì)價(jià)值,對(duì)推動(dòng)圖書館發(fā)展起著決定性作用,我們經(jīng)常講能力不夠則培養(yǎng)能力, 條件不夠就努力創(chuàng)造條件。在圖書館發(fā)展方面,學(xué)校也應(yīng)如此,通過技術(shù)和資金方面的支持,為圖書館拓寬服務(wù)渠道鋪路。
(2)政府。政府的正確引導(dǎo)和政策扶持是圖書館服務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的營(yíng)養(yǎng)劑,在圖書館服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展攻堅(jiān)中起著重要作用。政府為圖書館社會(huì)服務(wù)提供的政策依據(jù)和平臺(tái),能夠加速圖書館發(fā)展與服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的融合。
(3)企業(yè)。企業(yè)是圖書館開展社會(huì)服務(wù)最為關(guān)鍵的利益相關(guān)者,企業(yè)要做大做強(qiáng),就必須要不斷創(chuàng)新,融入國(guó)家建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的大環(huán)境中[4]。 企業(yè)的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級(jí)、政策制定等,都有賴于高效的信息支撐,這就為兩者之間的合作埋下了種子。
(4)行業(yè)(協(xié)會(huì))。高職院校依托行業(yè)辦學(xué),圖書館在自身調(diào)整過程中應(yīng)充分考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一重要因素,圖書館所提供的服務(wù)應(yīng)該與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。在這個(gè)過程中,行業(yè)(協(xié)會(huì))就是一座很好的橋梁,通過這座橋,可以加深圖書館服務(wù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密程度。
“政校館企”是指學(xué)院發(fā)揮主導(dǎo)地位,利用校企合作的優(yōu)勢(shì),為各元素與圖書館的合作牽線搭橋?!罢p^企”四方聯(lián)動(dòng)是推動(dòng)圖書館社會(huì)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的引擎,有其特定的存在條件:一是共贏;二是共識(shí)。各方主體在這個(gè)模式中,發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì),互惠互利,相互制約,最終達(dá)到共贏和共識(shí)。
其一方面要求高職院校圖書館以導(dǎo)向性發(fā)展支持為主,以緊密對(duì)接企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),搭建“政府主導(dǎo)、學(xué)校支持、圖書館主辦、企業(yè)參與”的發(fā)展路線,確保圖書館服務(wù)與企業(yè)需求的相適應(yīng), 在政府的引導(dǎo)下,穩(wěn)固圖書館與企業(yè)的合作發(fā)展;另一方面,要充分認(rèn)識(shí)行業(yè)在職業(yè)教育發(fā)展中的重要作用,行業(yè)協(xié)會(huì)在制定、指導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及發(fā)展方向等方面也發(fā)揮著不可或缺的作用。高職院校圖書館應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以“行業(yè)引領(lǐng)、圖書館主動(dòng)、政府推動(dòng)、學(xué)校拉動(dòng)”的行動(dòng)路線,以學(xué)校特色專業(yè)為突破口,助力產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展。
3.2.1 圖書館服務(wù)聯(lián)盟概述
單靠某一圖書館自身去完成一項(xiàng)服務(wù),特別是一些規(guī)模較小的圖書館, 有時(shí)可能會(huì)顯得有些吃力。圖書館服務(wù)聯(lián)盟的目的是為了找到實(shí)現(xiàn)1+1>2 的途徑,旨在通過相互之間的合作、交流與分享,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為用戶提供更加全面的產(chǎn)品和服務(wù)[5]。圖書館服務(wù)聯(lián)盟不僅可以節(jié)省社會(huì)資源,還能更好地推進(jìn)自身及服務(wù)客體的建設(shè)。而就目前現(xiàn)有的聯(lián)盟來看,很大程度上在于表面,收效甚微,如何才能達(dá)到1+1>2 的效果,是我們現(xiàn)階段要思考的問題。
3.2.2 縱橫交錯(cuò)式的圖書館服務(wù)網(wǎng)格模式
各方合力筑巢是一個(gè)新的發(fā)展方向,在這個(gè)大環(huán)境中,各方力量相輔相成,都是彼此的利益相關(guān)者,抱團(tuán)發(fā)展也許能激發(fā)出更多的可能性。縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)格結(jié)構(gòu),其穩(wěn)定性較高,發(fā)展路徑也比較豐富,可覆蓋包含科技文獻(xiàn)資源、政策研究、科技查新、成果加工及應(yīng)用推廣研究、宣傳與培訓(xùn)等,是我們可以研究的方向。
所謂縱向, 是尋求與不同機(jī)構(gòu)合作的可能性,比如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)(行業(yè))協(xié)會(huì)、商業(yè)機(jī)構(gòu)等。具體可以從兩方面來看,一方面是以高職院校圖書館發(fā)展前沿為導(dǎo)向,開展與圖書館上下游各類商業(yè)機(jī)構(gòu)之間的合作,比如,以區(qū)域產(chǎn)業(yè)為突破口,聯(lián)合本校及行業(yè)專家,建立學(xué)科館員服務(wù)體系,圍繞院校重點(diǎn)專業(yè),對(duì)接相關(guān)產(chǎn)業(yè)比如制造業(yè)、環(huán)保、物流等,打造產(chǎn)業(yè)相對(duì)應(yīng)的如制造技術(shù)類、電子設(shè)備類、節(jié)能環(huán)保類等專業(yè)信息文獻(xiàn)資源庫,以信息知識(shí)推動(dòng)院校專業(yè)建設(shè),服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另一方面,有條件的高職院校圖書館還可以與國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)地合作,建立世界先進(jìn)水平的綜合信息協(xié)同聯(lián)盟體系。
橫向是挖掘圖書館界的深度合作。目前,我國(guó)圖書館社會(huì)服務(wù)聯(lián)盟還處于初步探索階段,覆蓋率也不是很高。受地理?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)、人才、技術(shù)等影響,東西部地區(qū)圖書館聯(lián)盟發(fā)展水平差距較大,所提供的社會(huì)服務(wù)也有所不同。經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),以廣東省為例,東部地區(qū)高職院校圖書館中70%的圖書館有開展不同程度的社會(huì)服務(wù),而西部地區(qū)僅有5%。因此,我們所要建立的聯(lián)盟應(yīng)該是跨地區(qū)、跨行業(yè)的、不同規(guī)模的,可以地域?yàn)榻缫部梢詫W(xué)科為界,又或是業(yè)務(wù)類的、技術(shù)類的,不同層次和性質(zhì)的圖書館聯(lián)盟,且彼此之間應(yīng)該是開放的,且相互交流的。
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,借助各種社會(huì)化新媒體,探索“媒體+圖書館”服務(wù)新模式,是高職院校圖書館服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的一條新路。
新媒體在各行各業(yè)運(yùn)用廣泛, 但在圖書館界,似乎存在資源尚未得到充分利用的現(xiàn)象。 以廣東省為例,筆者通過對(duì)各高職院校圖書館微信服務(wù)號(hào)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),截至2020年1月,省內(nèi)高職院校圖書館中已開通微信公眾號(hào)的已達(dá)到62.1%,但大部分是提供基礎(chǔ)的信息資源服務(wù),如圖書館活動(dòng),圖書推薦等,能夠通過公眾號(hào)獲得專業(yè)信息指導(dǎo),或者能夠獲取最新科研成果,相關(guān)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品服務(wù)的,卻少之又少。
鑒于高職院校的發(fā)展模式,這個(gè)平臺(tái)的建設(shè)可以學(xué)校和地方為中心,圍繞圖書館的職能,利用高效的媒體客戶端平臺(tái), 借助其廣泛的覆蓋率和影響力,構(gòu)建集支撐學(xué)術(shù)性信息服務(wù)、科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)于一體的開放式互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)協(xié)作平臺(tái)。各級(jí)用戶通過平臺(tái)使用相關(guān)的基礎(chǔ)資源服務(wù)外,也能通過平臺(tái)第一時(shí)間就相關(guān)需求與專業(yè)館員或者學(xué)校專家進(jìn)行交流,甚至可解決部分就業(yè)問題,企業(yè)與學(xué)生通過平臺(tái)直觀互動(dòng),企業(yè)節(jié)約了招聘成本,學(xué)生能找到心儀職位,圖書館也能真正融入校企合作育人全過程[6]。
圖書館之所以存在, 很大一方面是因?yàn)橛杏脩?,圖書館的一切活動(dòng)都應(yīng)該圍繞用戶需求來展開[7]。高職院校圖書館受其母體辦學(xué)體制的影響,其所面對(duì)的用戶可能比一般大學(xué)圖書館更為多樣與復(fù)雜,不僅僅體現(xiàn)在學(xué)校與學(xué)生,包含外界環(huán)境與組織,圖書館要在這大環(huán)境中穩(wěn)健成長(zhǎng),就必須隨著內(nèi)外環(huán)境的變化而不斷做出調(diào)整,吸取政、校、館、企等多方養(yǎng)分,協(xié)同發(fā)展,方能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,夯實(shí)圖書館作為學(xué)校教學(xué)育人信息支撐的基礎(chǔ)地位。