按下『黨建小白』成長加速鍵

■陳佳佳 費澤寧

張家港市通過建立定向委培機制，豐富『四級五?！徽J(rèn)證考核方法手段，實施『美美薪傳·青藍接力』行動，助力『兩新』組織黨務(wù)工作者專業(yè)化全鏈培養(yǎng)。

“以前覺得‘兩新’組織黨建工作干好干差一個樣，現(xiàn)在有了‘四級認(rèn)證’考核體系，什么能力到什么級別，做黨建工作更有底氣了?！睆埣腋凼新蓭熜袠I(yè)黨委書記、律師行業(yè)協(xié)會會長陳尚龍說。前不久，他通過了專項述職認(rèn)證，成為張家港市首批專業(yè)資質(zhì)黨務(wù)工作者。

這是張家港市加強“兩新”組織黨務(wù)工作者“四級五專”建設(shè)的一個縮影。市、鎮(zhèn)兩級通過理論測試、專項述職、專家評審等形式，對“兩新”組織黨務(wù)工作者進行初級、中級、高級、特級專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。獲得認(rèn)證的黨務(wù)工作者，按崗位級別每年發(fā)放2400至9600元崗位津貼，并被優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”或列席各級黨代會。

張家港市實施“美美薪傳·青藍接力”行動，圍繞“新老代際傳承、接力創(chuàng)新發(fā)展”發(fā)展目標(biāo)，每年選聘20名“兩新”組織黨建合伙人擔(dān)任“政治導(dǎo)師”，定向結(jié)對培養(yǎng)20名“新銳書記”。通過開展系統(tǒng)性、專業(yè)化、全方位的培養(yǎng)教育，為港城高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

蘇州矩陣光電有限公司黨支部書記、品質(zhì)部副經(jīng)理潘安，之前是一名項目工程師。實施“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)以來，市、鎮(zhèn)兩級為這名年輕書記搭建了“益企空中課堂”“書記沙龍”“先鋒論壇”等培訓(xùn)交流平臺，讓他對黨建工作有了更深的理解。最近，他推動實施了“紅領(lǐng)矩陣”黨建項目，把黨建工作形成的凝聚力運用到企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)當(dāng)中，獲得了可觀的企業(yè)效益。

同時，張家港市要求各區(qū)（鎮(zhèn)）和相關(guān)部門每年至少開展一場“創(chuàng)業(yè)分享會”活動，鼓勵新老企業(yè)家“拜師結(jié)對”或開展對話交流，分享創(chuàng)業(yè)歷史、講述理想信念、傳播紅色文化。鼓勵安排一批新生代企業(yè)家到經(jīng)濟部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊掛職培養(yǎng)，推進政治與事業(yè)“雙傳承”。在最近一期的情景式黨課“先鋒擂臺·創(chuàng)享匯”活動中，10位新生代企業(yè)家與10位紅領(lǐng)出資人書記集體拜師結(jié)對。作為新生代企業(yè)家代表，長江潤發(fā)健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司副總裁李一青表示，將向老一輩企業(yè)家學(xué)習(xí)，聽黨話、報黨恩、跟黨走，與時代同進步，與港城共發(fā)展。

“我們還將實施‘美美星火·先鋒特訓(xùn)’計劃，搭建與沙洲職業(yè)工學(xué)院、長江兩新黨建學(xué)院的三方共建平臺，采用校內(nèi)培養(yǎng)與社會培養(yǎng)相結(jié)合的方式，把優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)干部?！睆埣腋凼形M織部相關(guān)負責(zé)人表示，計劃用3年時間培養(yǎng)100名能夠在基層扎得下、留得住的專（兼）職“兩新”組織黨務(wù)工作者，100名政治過硬、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀企業(yè)黨組織書記，為企業(yè)發(fā)展提供1000名品德好、素質(zhì)高的優(yōu)秀員工。