*賈 升
(山西寧武榆樹坡煤業(yè)有限公司 山西 036700)
煤炭能源是我國最為重要的能源之一,是支持社會主義現(xiàn)代化建設的重要動力,在人們的日常生活中占據(jù)非常重要的位置。煤炭能源的應用已經(jīng)成為普遍性現(xiàn)象,小到日常供暖,大到工業(yè)產(chǎn)業(yè)運作,煤炭能源成為不可或缺的組成部分。為了迎合大眾需求,需要進一步挖掘煤炭能源的機制,做好煤炭開采工作,提升煤炭開采效率,并控制好煤炭開采的成本,為參與煤炭開采的工人營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境,從而有效提升煤炭資源開采的經(jīng)濟效益。
所謂綜放綜采,主要是指對以往分層開采技術進行改進,通過工藝流程優(yōu)化的方式促使綜采工作面的開采工作更加順暢,該種混合開采技術更能提升煤礦開采效率,并且促使煤礦的使用效率顯著提升。綜放綜采這樣的混合技術促使煤礦開采在質(zhì)量與效率方面達成平衡關系,有效幫助煤礦開采企業(yè)獲取更高經(jīng)濟效益[1]。在傳統(tǒng)煤礦開采階段,主要利用分層開采技術,該種技術需要先將煤礦進行分層,而采掘人員將會按照煤礦的實際情況完成每個層次的開采。該種采掘方式屬于最為低級的作業(yè)方式,不僅在采掘工藝上比較粗狂,煤礦資源的開采量也會因此受到影響,對煤礦資源的質(zhì)量也產(chǎn)生限制[2]。最后,傳統(tǒng)開采方式促使作業(yè)面的范圍加大,不僅導致采掘人員需要承擔較大工作量,其在開采作業(yè)方面的難度也比較大,甚至對采掘人員的生命安全產(chǎn)生影響。對于當前煤礦開采相關企業(yè)實際情況展開分析,該項技術所面臨的一個重要問題為設備老化,實際上很多機械設備或多或少存在著老化問題,可仍然應用在煤炭開采,一方面導致開采煤礦效率降低,另一方面為開采人員及工作進展帶來較大威脅。老化的開采設備會降低實際運行效率,而且會直接影響到順利進行煤礦開采活動。設備發(fā)生老化的主要原因如下:管理人員方面。由于管理人員未能進行科學有效的戰(zhàn)略規(guī)劃,從而導致前期資源沒有實現(xiàn)高效率利用,在后期發(fā)生嚴重的資金短缺,難以保證設備方面的投入;技術人員方面,現(xiàn)有部分技術人員自身的業(yè)務水平?jīng)]有達到標準,不能全面掌握設備情況,沒有嚴格依據(jù)正確的應用方法,加之在后期未及時對設備進行保養(yǎng),從而加速了設備老化。
綜放綜采這種混合類型的開采技術融入了現(xiàn)代化的高新技術,其不僅結合綜放技術和綜采技術,還借助了現(xiàn)代化的機械設備。而為了進一步應用和了解該項混合開采技術,就需要先明確兩種基礎開采技術的特性,如此,才能夠加深煤礦開采企業(yè)在兩種技術的應用和認知。除此之外,掌握混合開采技術當中的兩種基礎技術也有利于研究煤礦開采過程中技術應用的利弊,確保煤礦開采技術應用更加科學合理[3]。如表1所示為綜放綜采的混合技術包含的具體技術內(nèi)容。
表1 綜放綜采混合開采技術內(nèi)容
當前情況下,煤礦開采過程中采用了綜放綜采混合開采的技術方式,且隨著該種技術的應用范圍不斷拓展,原本沒有預料的問題也逐漸衍生出來。該部分問題導致煤礦開采效率受到限制,也促使煤礦企業(yè)遭受經(jīng)濟損失,促使技術推廣也受到限制。但是,很多煤礦企業(yè)已經(jīng)進行了技術轉(zhuǎn)變,將原本的煤礦開采方式完全拋棄,因此,其只能對現(xiàn)有的采煤技術進行升級和改造[4]。與此同時,煤炭企業(yè)還就現(xiàn)有的采煤機械設備進行創(chuàng)新,從而有效提升采煤質(zhì)量及采煤效率,促使自身在行業(yè)內(nèi)部的競爭實力增強。本文選擇A煤礦企業(yè)為研究對象,了解A煤礦企業(yè)的煤礦開采現(xiàn)狀,從而幫助A煤礦企業(yè)選擇合適的發(fā)展路徑,優(yōu)化其生產(chǎn)工藝。當前狀態(tài)下,A煤礦企業(yè)根據(jù)自身的煤炭資源生產(chǎn)現(xiàn)狀對自身生產(chǎn)工藝進行調(diào)整,分別設計小型、中型及大型過渡架,然后對自身的煤炭運輸機進行改進,促使運輸機的動力系統(tǒng)增強,規(guī)避資源浪費問題,提升資源利用效率。A煤炭企業(yè)還就當前各類設備的承重情況進行管理,提升技術的安全性和可靠性。
但是,雖然A煤礦企業(yè)已經(jīng)用心對自身的煤礦開采技術進行改進,但其依然存在諸多比較明顯的問題:
第一,目前所采用的開采技術已經(jīng)是世界上比較前沿的技術之一,且借助了現(xiàn)代化機械設備作為輔助。如果在混合開采技術當中使用的是比較陳舊的設備,其不僅無法借助設備來發(fā)揮出提升開采效率的作用,還可能因為開采技術方面的切換而導致意外情況發(fā)生,甚至對開采人員的施工安全產(chǎn)生影響。但上述案例當中的企業(yè)本身使用的就是老舊設備,其對混合開采技術的支持幅度并不明顯,反而如同上文分析那樣產(chǎn)生限制,不僅沒有充分凸顯出混合開采技術的效果,反而浪費了人力和物力資源[5]。且因為設備比較陳舊,企業(yè)在進行升級的時候需要更換掉大部分設備,其所更新的設備還需要考慮到是否能夠和無法更新的設備匹配,嚴重限制企業(yè)的升級和發(fā)展。
第二,上述案例中的企業(yè)明顯在資金方面受到限制。雖然從大環(huán)境上來講,煤炭企業(yè)成為我國重點經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè),但其在經(jīng)濟效益方面并不理想,很多企業(yè)都受到資金方面的限制。在缺乏資金的情況下,人才和設備都無法引進,其自然也就無法配合企業(yè)使用新型的開采技術[6]。
在這項開采技術實際應用過程中必須要做好完善和創(chuàng)新。比如分層疊加實現(xiàn)了開采效率與質(zhì)量的大幅度提高,離不開此項技術的合理運用。而且通過此技術和分層開采技術相結合,讓其工作效果更高、安全性更強,實現(xiàn)開采工作的精細化。
若要切實將技術的實際應用效果充分發(fā)揮,作為煤礦企業(yè)應及時更新設備,特別是過渡架以及頂板保護裝置等,以此確保設備可以滿足具體工作需求。除此之外,在這一技術具體使用過程中還需要對設備及時保養(yǎng)與實時監(jiān)控,重點是監(jiān)控設備所處的狀態(tài),針對存在較小問題故障的機械設備建議通過改造之后重新使用,至于存在較大問題而且老化嚴重的設備需要淘汰,且要遵循“節(jié)約高效”原則,防止不必要的浪費認真對待更新改造。
進入知識時代,人才是企業(yè)彼此間重要的競爭對象,唯有企業(yè)儲備足夠的人才資源,才能推動自身持續(xù)性發(fā)展。作為一種新型的現(xiàn)代化技術,在具體應用時自然要有高質(zhì)量人才提供支撐。相關企業(yè)必須要提高對人才培養(yǎng)的重視,深入挖掘企業(yè)潛在的技術骨干,且派遣知識技能扎實與學習能力較強的人員參與培訓和深造。另外,企業(yè)也不能忽視設備操作人員的培訓及教育工作,確保其可以熟練運用這一技術,懂得新工藝基本原理、新設備的操作關鍵,從而將該技術具備的開采效能充分發(fā)揮出來。
綜上所述,國家經(jīng)濟正處于飛速發(fā)展狀態(tài),為了給予煤礦企業(yè)生產(chǎn)提供強有力的技術支持,需要秉承創(chuàng)新思想,努力改善煤礦開采技術,促使煤礦企業(yè)提升經(jīng)濟效益,并保障煤礦資源開采質(zhì)量。相信在對各類工藝技術不斷改進的情況下,能夠?qū)⒕C放綜采混合開采技術成功推廣開來,并促使其達到節(jié)約能源和創(chuàng)造應用價值的目的。