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    成人英語學習動機的相關(guān)變量分析

    2021-07-06 01:20:54盛倩
    校園英語·上旬 2021年2期
    關(guān)鍵詞:學習動機

    【摘要】近年來,高等教育發(fā)展迅速,終身教育的理念不斷普及。中國社會對外開放程度越來越高,英語作為一種國際通用語言,其重要性不言而喻。本文通過對成人英語學習動機的調(diào)查分析,旨在了解性別、年齡、職業(yè)對成人英語學習動機的影響,為教育教學提供參考,更好地幫助成人開展英語學習。

    【關(guān)鍵詞】學習動機;成人;變量

    【作者簡介】盛倩(1979-),女,浙江義烏人,金華廣播電視大學,講師,大學本科,研究方向:英語教育。

    一、背景

    如今,終身學習已呈現(xiàn)全球化發(fā)展的趨勢,終身學習將成為每個社會成員共有的一種生活方式。成人的現(xiàn)代遠程教育在我國將承擔起非常重要的歷史使命,我們要逐步建立和完善有利于終身學習的教育制度。而在成人高等教育的眾多必修課程中,英語是成人大學生普遍認為較為困難的課程之一。幫助廣大成人英語學習者克服障礙提高學習效率,是我們廣大英語教學和研究人員義不容辭的責任。學習動機是推動人學習的內(nèi)部動因,因而要有針對性地制訂行之有效的學習策略,第一步就是了解學員的學習動機。

    關(guān)于成人學習動機的研究數(shù)量較多,但是針對成人英語學習動機的研究較少。成人學員由于年齡跨度大,職業(yè)各不相同,其學習動機類型與動機強度并不一定完全相同,本研究的目的就是要了解年齡、職業(yè)、性別等對成人英語學習動機有些什么影響。

    二、成人英語學習動機在相關(guān)變量上的差異檢驗

    一般認為動機是指引起個體活動,維持已引起的活動,并只因該活動朝向某一目標的心理傾向。學習動機是進行有效學習的必要因素,因此就需要了解成人學員所特有的學習動機,研究其動機特點之后,才能展開行之有效的教學。成人學員由于其年齡跨度大,職業(yè)各不相同,其學習動機類型與動機強度并不一定完全相同,本研究的目的就是要了解不同的性別、年齡、職業(yè)的學員的英語學習動機類型有什么差異,動機強度有什么差異。唯有解決了這些問題,我們才能因材施教,提高英語教學的效果,滿足成人英語學習的各種需求。本次調(diào)查對象是金華廣播電視大學開放教育??茖W員,采用《成人英語學習動機》問卷進行施測,該問卷是在博希爾的《教育參與量表》基礎(chǔ)上,根據(jù)此次調(diào)查的實際情況進行修改編制而成的。

    1. 性別對成人英語學習動機的影響。男性學員學習動機類型中,得分最高的是競爭(3.44),其次是個人發(fā)展(3.36),再次是職業(yè)進展(3.29),其后是表現(xiàn)(3.27),第五是社交接觸(3.20),第六是認知興趣(3.15),第七是外界期望(3.03),第八是社會刺激(2.95),最后一項是學習環(huán)境(2.85)。女性學員學習動機類型中,得分最高的也是競爭(3.60),其次是社交接觸(3.49),個人發(fā)展得分也較高(3.48),然后是表現(xiàn)取向(3.47),得分與前兩項相差無幾,第五是職業(yè)進展(3.43),第六是認知興趣(3.34),第七是學習環(huán)境(3.10),第八是社會刺激(3.07),最后一項是外界期望(2.96)??梢钥闯?,成人英語學習動機類型在社交接觸、認知興趣、表現(xiàn)、學習環(huán)境上存在男女性別差異,其中社交接觸存在著極其顯著的差異,女性都顯著高于男性,說明女性學習英語更屬于這些類型。在其他方面雖然沒有顯著差異,但是值得注意的是,在絕大多數(shù)維度中,女性學員的得分都比男性學員要高,只有外界期望一項男性略高于女性,由此可見,男性學員感受到的社會對他們的要求更為明顯。在學習動機強度方面,男女在努力程度和注意持續(xù)力兩個維度上都存在極其顯著的差異,女性也都顯著高于男性,努力程度的P值小于0.01,注意持續(xù)力的P值甚至小于0.001,說明女性學習英語的動機強度普遍比男性更強。女學員在英語學習過程中,愿意花更多的時間和精力,學習起來注意力更集中,持續(xù)的時間也更長。

    2. 年齡對成人英語學習動機的影響。30歲以下成人學員英語學習動機類型各維度得分情況如下:首先是競爭取向(3.55),其次是個人發(fā)展取向(3.48),再次是社交接觸取向(3.45),以下依次是表現(xiàn)(3.44)、職業(yè)進展(3.35)、認知興趣(3.35)、社會刺激(3.12)、學習環(huán)境(3.07)、外界期望(2.96)。30歲以上成人學員英語學習動機類型各維度得分情況如下:排名第一的也是競爭取向(3.54),其次是職業(yè)進展(3.49),再次是個人發(fā)展(3.37),接下來依次是表現(xiàn)(3.34)、社交接觸(3.28)、認知興趣(3.12)、外界期望(3.04)、學習環(huán)境(2.91)、社會刺激(2.83)。將不同年齡組各個維度做比較,可以看出成人在不同的年齡段英語學習動機類型方面,社會刺激取向和認知興趣取向存在顯著差異,特別是認知興趣取向存在著極其顯著的差異,30歲以下的成人學員在這方面顯著高于30歲以上的成人,說明30歲以下的成人學員更傾向于為了擺脫生活中的不愉快,或者是因為生活無聊才來學習英語,而且30歲以下的成人學員學習英語的興趣更為濃厚。在其他方面,不同年齡組的學員得分沒有顯著差異。動機強度方面,雖然沒有顯著差異,但是兩個維度的得分都是30歲以下成人學員較高,表明這些學員學習動機方面比年輕組略強一些。

    3. 職業(yè)對成人英語學習動機的影響。個體老板學習動機類型得分中,競爭取向(3.74)遠遠高于其他維度,而且標準差也較小,可見個體老板普遍感受到來自社會競爭的壓力,而且比其他取向強烈得多,個體老板更傾向于受競爭型動機的推動。學習環(huán)境(3.04)得分最低,表明學習環(huán)境對個體老板的吸引力不大。企業(yè)員工把競爭(3.56)、表現(xiàn)(3.53)和社交接觸(3.52)擺在前三位,最后是社會刺激(2.98)和外界期望(2.94)。由此可見,企業(yè)員工的學習動機更傾向于競爭的壓力,希望實現(xiàn)自我,或者是以學習環(huán)境作為人際交往的環(huán)境。社會刺激和外界期望取向得分都在3.00分以下,說明以這兩項為學習動機的傾向不明顯。自由職業(yè)者的動機類型中,平均分排前三位的是競爭(3.52)、個人發(fā)展(3.46)和表現(xiàn)(3.41)三項,最后是學習環(huán)境(3.10)和外界期望(3.03)。這說明自由職業(yè)者中,通過學習英語來幫助自己在競爭中獲勝,提高自我、實現(xiàn)自我的動機最強。其他從業(yè)人員將認知興趣(3.48)和個人發(fā)展(3.43)排在第一,最后是學習環(huán)境(3.03)和外界期望(2.80)。其他職業(yè)的成人學員是唯一一個將認知興趣排在第一的類型,這說明這個組群的人員最有可能是自己真正希望學習英語,而不是迫于外界的壓力。綜合來看,英語學習動機最強的是個體老板,其次是企業(yè)員工,較弱的是自由職業(yè)和其他職業(yè)。

    三、結(jié)論

    1. 女學員的學習動機強度更強。在各項學習動機類型和動機強度的比較中,除了外界期望一項男性學員略高之外,其他各個維度都是女性學員得分更高,并在認知興趣、社交接觸等多項存在顯著性差異。特別是動機強度的兩個維度,存在積極顯著的差異。由此說明,女性學員的學習動機要比男性學員強烈得多。這里要特別指出的是,在多組變量分別進行比較分析之后,可以發(fā)現(xiàn)男女之間的差異最為明顯,存在顯著性差異的項目最多、差別最大,這與男女之間的生理特點和性別角色的差異是分不開的。科學研究表明,女性更擅長語言能力,而男性邏輯能力更強,因此在學習英語的過程中,女學員更為自信,興趣也更加濃厚。而且性別角色決定了男性的社會壓力更大,外在事務(wù)繁多,能夠花在學習上的時間和精力也相對較少;而社會普遍對女性要求略低,外在應(yīng)酬少,能夠比較自由地安排學習時間。由此可見,內(nèi)在特點和外在因素共同作用,決定了女性的學習動機要比男性更強。

    2. 30歲以下學員認知興趣更為強烈。在學習動機類型和動機強度各個維度的比較中,社會刺激和認知興趣兩個維度在兩個年齡組存在顯著性差異,30歲以下成人學員顯著高于30歲以上成人學員。其中認知興趣一項,P值小于0.01,說明30歲以下成人學員的認知興趣比30歲以上成人學員強烈得多。其他各項雖然沒有顯著性差異,但是大多數(shù)維度都是30歲以下成人學員得分更高,說明整體而言,30歲以下成人學員的學習動機更為強烈。30歲以上成人學員的社會責任和家庭負擔更重一些,業(yè)余時間本來就不多,因此,為了滿足個人的興趣愛好而將大量業(yè)余時間花在英語學習上的情況不會很多,大多數(shù)30歲以上成人學員是為了競爭、職業(yè)壓力等因素才來學習的。與此相對,30歲以下成人學員各方面的責任相對較輕,趁這個時候多多學習英語,既有滿足自己興趣愛好的因素,也有為將來職業(yè)發(fā)展做準備的考慮,因此他們的內(nèi)部動機更為明顯,那么他們的動機強度更強也就不足為奇了。

    3. 企業(yè)員工的注意持續(xù)力更為突出。對多種職業(yè)的學員進行動機類型和動機強度的比較之后,可以發(fā)現(xiàn)只有注意持續(xù)力一項存在顯著性差異。企業(yè)員工和個體老板在得分普遍較高,其中企業(yè)員工最為突出。企業(yè)員工和個體老板工作中存在與英語相關(guān)的可能性,因此對英語的學習期望導(dǎo)致動機更強。企業(yè)員工,特別是私營企業(yè)的員工,如果獲得某種證書或是學會某項技能,就可以提高工資或者更換到較為重要的崗位,因此上述兩個職業(yè)的學習動機更強。

    四、反思

    首先,由于條件有限,所選取的樣本偏少,而且只在金華電大一所學校進行取樣,未能在多所學校發(fā)放問卷,這是本次調(diào)查的一大遺憾。其次,由于本人理論知識不足,對于學習動機類型,動機強度相互之間的關(guān)系沒能做很好的分析。再次,本次調(diào)查雖然在一定程度上了解了成人學員的英語學習動機,但是對于如何激發(fā)或保持現(xiàn)有動機還存有一定的疑惑,本人將在今后的教學實踐中進一步思考。

    參考文獻:

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