發(fā)揚(yáng)“四勇一為”精神，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

徐銀林

習(xí)近平總書記指出，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，包括企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營(yíng)管理理念、價(jià)值觀。

中國(guó)水電四局自1958年發(fā)軔于劉家峽水電站后，在風(fēng)雨創(chuàng)業(yè)的61年里，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，經(jīng)歷了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌變型的過程，完成了經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理制度的重大變革，逐步成為我國(guó)水利水電界的排頭兵、主力軍，為我國(guó)能源事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。其間，四局人特有的企業(yè)精神為凝聚全員力量、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

回想光輝歷程，在艱苦的水電開發(fā)過程中，幾代四局人戰(zhàn)勝物資奇缺、高寒缺氧等常人難以想象的困難，鑄造了“艱苦奮斗、嚴(yán)字當(dāng)頭、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的龍羊人精神，培育和形成了“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的高原水電人品質(zhì)。

近年來，在中國(guó)電建企業(yè)精神的引領(lǐng)下，公司堅(jiān)持“自強(qiáng)不息、勇于超越、開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、科學(xué)求實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，尊崇“唯誠(chéng)致遠(yuǎn)、品贏天下”的文化理念，公司抵御系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)能力、核心競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提升，管理基礎(chǔ)、發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

當(dāng)前，公司大力傳承中國(guó)電建“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神和“五個(gè)特別”的高原水電人品質(zhì)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和鍛造“艱苦創(chuàng)業(yè)、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、品質(zhì)卓越、改革創(chuàng)新”的精神特質(zhì)，以科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，深入貫徹“品牌+低成本”理念，全面抓好項(xiàng)目，全要素精細(xì)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，體系化管理能力逐步增強(qiáng)，水電產(chǎn)業(yè)和非水電產(chǎn)業(yè)比例逐步趨于合理，資源調(diào)劑空間和利用率明顯提高，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升，整體保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)同步。

新時(shí)代要有新目標(biāo)、新征程要有新作為。在新的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，我們要大力弘揚(yáng)新時(shí)期中國(guó)水電四局“勇立潮頭、勇挑重?fù)?dān)、勇往直前、勇創(chuàng)佳績(jī)、激情作為”的精神，拿出我們這一代四局人的豪情和壯志，履行我們這一代四局人的神圣職責(zé)和偉大使命，搶抓機(jī)遇、奮力迎戰(zhàn)，持續(xù)推動(dòng)公司穩(wěn)步快速高質(zhì)量發(fā)展，干出無愧于四局前輩、無愧于父老鄉(xiāng)親、無愧于黨和國(guó)家的業(yè)績(jī)來。

一、勇立潮頭，甘當(dāng)公司大船乘風(fēng)破浪逆水前行最優(yōu)秀的舵手和水手

習(xí)近平總書記指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男乱?。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格、是否過硬的基本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。干凈，就是始終做到清正廉潔自律；擔(dān)當(dāng)，就是始終主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善于作為，把全部身心用在干事創(chuàng)業(yè)上。

在公司當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下，忠誠(chéng)，就是必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，急公司之所急、想公司之所想，認(rèn)清當(dāng)前極其嚴(yán)峻的形勢(shì)，繼承和發(fā)揚(yáng)四局人披荊斬棘、逆境開拓的本色，進(jìn)一步提高自身能力和素質(zhì)，密切關(guān)注和研究國(guó)家和行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，緊跟中國(guó)電建戰(zhàn)略，大力落實(shí)公司戰(zhàn)略舉措，甘當(dāng)時(shí)代弄潮高手，帶頭沖到第一線、站好第一崗、吹好第一哨，以高超的技藝踏浪前行，帶領(lǐng)干部職工同舟共濟(jì)，以扎實(shí)有效的組織動(dòng)員，凝聚起推動(dòng)公司發(fā)展的磅礴力量，為公司越坎過界長(zhǎng)足發(fā)展繼續(xù)建功立業(yè)。

二、勇挑重?fù)?dān)，迎接公司發(fā)展面臨的良好機(jī)遇

習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。黨的十九大報(bào)告提出要深化中央企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。十九屆四中、五中全會(huì)就國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展提出新的要求。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委相關(guān)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步完善國(guó)資國(guó)企制度體系，深化國(guó)資國(guó)企改革，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。

黨和國(guó)家賦予中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，公司發(fā)展迎來了千載難逢的良好機(jī)遇。黨員干部面對(duì)大是大非要敢于亮劍，面對(duì)困難要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，大刀闊斧、改革創(chuàng)新，以上率下，層層落實(shí)責(zé)任，到最艱苦的地方去，到基層一線去，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和歷練，勇敢承擔(dān)起強(qiáng)局興局的神圣職責(zé)和偉大使命，以實(shí)干精神引領(lǐng)一片，以一流業(yè)績(jī)感染一片，帶領(lǐng)廣大干部職工踏踏實(shí)實(shí)干出一番事業(yè)，使四局復(fù)興的夢(mèng)想在我們這一代人手中實(shí)現(xiàn)。

三、勇往直前，奮力拼搏，努力克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻

黨的十九大報(bào)告指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于處理各種復(fù)雜矛盾，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪?、歲寒識(shí)松柏、烈火煉真金。實(shí)踐告訴我們，幸福不會(huì)從天而降，幸福是奮斗出來的。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。只有奮斗，才能創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，不斷豐富幸福的內(nèi)涵、提升幸福的層次；只有奮斗，才能不斷增強(qiáng)成就感、尊嚴(yán)感。

公司深化改革發(fā)展，既不是挽起褲腿就可以蹚過的小河，也不是閑庭信步就能走過的大道，要的是敢闖、敢試、敢破、敢立。每一波攻堅(jiān)、每一步探索，都需要非凡的勇氣。廣大黨員干部要堅(jiān)持信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，注重實(shí)干，政治上強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能夠駕馭復(fù)雜局面和調(diào)動(dòng)各方面積極性，闖關(guān)奪隘，大膽向前，用非凡的智慧和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓雠懦f難、爭(zhēng)取勝利的排頭兵，力挽狂瀾于既倒，在公司改革發(fā)展史上留下濃重的一筆。

四、勇創(chuàng)佳績(jī)，以業(yè)績(jī)論英雄，樹立以考核獎(jiǎng)懲識(shí)人用人的鮮明導(dǎo)向

在新形勢(shì)下，用業(yè)績(jī)說話“不唯分、不唯票、不唯年齡、不唯GDP，只唯“實(shí)”，突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)論英雄。中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出，要鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。根據(jù)《意見》的相關(guān)要求，公司也把“重實(shí)干”“重業(yè)績(jī)”的用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過程，體現(xiàn)在干部隊(duì)伍管理每個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到班子建設(shè)各方面、各個(gè)細(xì)節(jié)，并建立健全了可落地實(shí)施的綜合考核評(píng)價(jià)體系，以業(yè)績(jī)?nèi)ズ饬靠?jī)效，加強(qiáng)實(shí)績(jī)考察，考察每個(gè)黨員干部在執(zhí)行上級(jí)決策部署，履行職責(zé)中的表現(xiàn)、付出的努力、采取的措施和取得的成效，也就是把黨員干部完成工作的量和質(zhì)以及以經(jīng)濟(jì)效益作為最終體現(xiàn)的業(yè)績(jī)，作為考察測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容，讓埋頭實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的黨員干部得到肯定。以績(jī)效激勵(lì)每一位員工立足崗位做業(yè)務(wù)、抓管理，以專注、專業(yè)、敬業(yè)的精神去取得實(shí)際業(yè)績(jī)，讓業(yè)績(jī)成為績(jī)效考核的風(fēng)向標(biāo)。

五、激情作為，付諸實(shí)踐，把公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處取得實(shí)效

黨的十九大報(bào)告指出，要增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。習(xí)近平總書記指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。

當(dāng)前，公司發(fā)展給各級(jí)黨員干部奉獻(xiàn)成才創(chuàng)造了廣闊的天地和舞臺(tái)，各項(xiàng)改革舉措需要去推動(dòng)去落實(shí)。大家要擺正位置，選好坐標(biāo)，將忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為新的定位。以遠(yuǎn)大的格局、極高的站位、開闊的胸襟，切實(shí)履職盡責(zé)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，在各自崗位上取得實(shí)實(shí)在在、令領(lǐng)導(dǎo)贊賞肯定、同事刮目相看、職工群眾拍手叫好、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)來。

四局人特有的精神文化成為企業(yè)使命、責(zé)任、信仰、愿望、價(jià)值觀的重要載體，是企業(yè)經(jīng)年累月形成的寶貴財(cái)富。站在新的起點(diǎn)上，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持融入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、保持戰(zhàn)略定力，大力弘揚(yáng)“四勇一為”精神，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神，科學(xué)籌謀，順勢(shì)而為，以人為本，成就客戶，實(shí)現(xiàn)公司在高質(zhì)量高層次上的真正強(qiáng)大和振興，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)智慧和力量。

（作者系中國(guó)水利水電第四工程局有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)）責(zé)任編輯：許籍尹