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    我國連鎖藥店經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析

    2021-07-04 08:15:52沈韜
    科學(xué)與財(cái)富 2021年13期
    關(guān)鍵詞:問題及措施醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理

    沈韜

    摘? 要:在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,我國科學(xué)技術(shù)也取得了良好的進(jìn)步,各行各業(yè)也都在結(jié)合當(dāng)今發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)自身的優(yōu)化與升級。與此同時,也推動了我國醫(yī)藥行業(yè)的快速成長,針對藥品流通,國家也制定了相關(guān)的程序,以保證藥品有一個穩(wěn)定銷售渠道,這些改變都是為了給醫(yī)藥行業(yè)增添一份新的活力,為醫(yī)藥銷售行業(yè)格局改變提供了保障前提,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。但是,在實(shí)際發(fā)展過程中,我國連鎖藥店經(jīng)營管理模式還存在許多亟需解決的問題,必須針對性制定相關(guān)解決措施,以保證連鎖藥店的發(fā)展?;诖?,本文將對我國連鎖藥店經(jīng)營管理現(xiàn)狀展開研究,從多個角度進(jìn)行理論性分析,進(jìn)而得出相關(guān)結(jié)論。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥行業(yè);連鎖藥店;經(jīng)營管理;問題及措施

    引言:藥品連鎖營銷模式和中國傳統(tǒng)營銷機(jī)制模式有所不同,它將是一個完全嶄新的連鎖營銷管理理念。連鎖藥店經(jīng)營企業(yè)在其實(shí)際的發(fā)展經(jīng)營階段,把藥品進(jìn)貨銷售渠道建設(shè)和連鎖藥品營銷模式進(jìn)行了分離式的發(fā)展,這種經(jīng)營模式不成熟但卻可以做到企業(yè)競爭優(yōu)勢得到最大程度地發(fā)揮,還可以起到了促進(jìn)整個醫(yī)藥行業(yè)效益水平的整體提高[1]。集約化的配送是在中國藥品零售連鎖企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的一種最有利模式,它不僅能夠有效控制生產(chǎn)成本,還能在其前提下將產(chǎn)品效益在根本上實(shí)現(xiàn)增長,新發(fā)展模式的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)經(jīng)營中存在的諸多弊端。

    一、連鎖經(jīng)營的含義與特點(diǎn)

    (一)連鎖經(jīng)營的含義

    連鎖藥店是指將有著共同經(jīng)營理念以及相同的服務(wù)管理眾多藥店,在連鎖總部統(tǒng)一制度管轄內(nèi),將藥店的進(jìn)貨與銷售方式在科學(xué)規(guī)范下,實(shí)現(xiàn)一體的經(jīng)營模式。換句話說,連鎖經(jīng)營其本身也是一種帶有特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)效益的組織形式[2]。我國連鎖藥店的出現(xiàn)是最近幾年隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長發(fā)展起來,但是自身還缺乏許多需要完善的問題,從競爭優(yōu)勢的角度分析問題,連鎖經(jīng)營的出現(xiàn)解決了銷售與消費(fèi)者之間存在的矛盾,其通過合理、規(guī)范且專業(yè)的管理模式將最終的經(jīng)營效益提升,最終到達(dá)規(guī)模效益提升的主要目的,與其他行業(yè)相比自身的這一優(yōu)勢較為突出。

    (二)連鎖經(jīng)營的特點(diǎn)

    連鎖經(jīng)營在管理上有統(tǒng)一性,其總部把相關(guān)的連鎖店進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理,能夠?qū)B鎖店直接解決出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,其統(tǒng)一且整體,更好的幫助連鎖店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理規(guī)范化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。連鎖經(jīng)營在采購上實(shí)行統(tǒng)一,結(jié)合各連鎖店的實(shí)際需求進(jìn)行匯總,由連鎖總部采購中心統(tǒng)一針對具體需求采購,將統(tǒng)購分銷發(fā)揮到極致,一方面確保商品質(zhì)量,讓大眾不僅放心,更加安心;另一方面降低進(jìn)貨成本,保證了連鎖經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)收入。在價格上,連鎖經(jīng)營也是實(shí)行商品統(tǒng)一定價,各個連鎖店商品價格的高低都要由總部進(jìn)行制定,有利于樹立企業(yè)形象,為會計(jì)核算節(jié)省了時間,提升核算效率,將價格優(yōu)勢凸顯。連鎖總部設(shè)立配送中心,對各個連鎖店的儲存、配送等工作,提供強(qiáng)有力支撐,與此同時,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一配送的發(fā)展模式,能夠及時對各個連鎖店補(bǔ)送所需要的貨物,很大程度上幫助豐富連鎖店的商品種類,在儲存方面上成本降低[3]。在各連鎖店裝飾上面,不論是門頭還是空間設(shè)計(jì),都采用同一種裝修風(fēng)格,不僅能夠樹立企業(yè)的文化形象幫助顧客加深對企業(yè)的認(rèn)知同時對品牌認(rèn)同,還能夠增強(qiáng)員工的高度責(zé)任感。在營銷模式上,采用統(tǒng)一的策略,不論是在季節(jié)上面還是在不同的節(jié)日上,都采用統(tǒng)一的宣傳與促銷,有利于加深企業(yè)對企業(yè)的了解,加深對企業(yè)的信任,促進(jìn)連鎖經(jīng)營長遠(yuǎn)發(fā)展。連鎖店采取統(tǒng)一核算方式,將所有連鎖店收貨款匯總送至總部指定銀行,最后由總部與銀行進(jìn)行核算,銀行信貸業(yè)務(wù)也是由總部統(tǒng)一實(shí)施。

    總之,連鎖經(jīng)營在組織方式、經(jīng)營方式與管理方式上最為明顯,把分散的經(jīng)營店鋪集中管理,構(gòu)成一個緊密相連的集體,保證企業(yè)在服務(wù)上面標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,并保證在價格上占據(jù)優(yōu)勢;其次,連鎖經(jīng)營在經(jīng)營方式上,其呈現(xiàn)一體化與專業(yè)化,不論是采購還是配送環(huán)節(jié),都實(shí)行一體化發(fā)展,其專業(yè)化主要體現(xiàn)在銷售環(huán)節(jié);最后管理方式的規(guī)范化發(fā)展,總部通過統(tǒng)一制度實(shí)施規(guī)范化管理,并設(shè)置專業(yè)化的相關(guān)管理部門,有效地保證了總部與各分店實(shí)現(xiàn)整體性。

    二、分析當(dāng)前我國連鎖藥店的發(fā)展現(xiàn)狀

    在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展的同時,我國人口老齡化現(xiàn)象加劇,藥品零售市場也受到?jīng)_擊,促進(jìn)了連鎖企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。與此同時,在激烈的經(jīng)濟(jì)市場競爭中,醫(yī)藥零售市場的發(fā)展步伐一直保持著加快的模式前進(jìn),在醫(yī)療制度上,國家也加大改革力度,推動了農(nóng)村藥品市場的發(fā)展,逐漸演變成連鎖藥店未來擴(kuò)張的主要區(qū)域。隨著新型合作醫(yī)療制度改革的推進(jìn),并且隨著社會的發(fā)展不斷完善與全面落實(shí),在醫(yī)藥零售市場我國也即將迎來發(fā)展的好時機(jī),面對當(dāng)前的美好形式,醫(yī)藥連鎖行業(yè)擁有廣闊的發(fā)展前景。隨著多方面的不斷提升,連鎖藥店的比例也逐漸增長,在十二五期間就已經(jīng)占有藥店總數(shù)的三分之二,從現(xiàn)在來看,估計(jì)更多,并且還要匹配相應(yīng)的執(zhí)業(yè)藥師。

    三、我國連鎖藥店快速發(fā)展的原因

    (一)政府大力支持

    連鎖藥店發(fā)展迅速離不開政府的大力支持,面對當(dāng)前市場發(fā)展的現(xiàn)狀,如果在市場中連鎖經(jīng)營藥店缺乏,就滿足不了人們在日常生活中的相關(guān)需求,人們的生活得不到有效保障,另外在藥品監(jiān)督上面也不能做到嚴(yán)格管理,對流入市場的藥品質(zhì)量也不能保證,針對藥品質(zhì)量問題,國家也制定了相應(yīng)的制度,一方面保證了藥品質(zhì)量以及在市場正常流通,另一方面體現(xiàn)出了國家對零售連鎖藥店的大力支持,對人們的生命安全作出保障。

    (二)市場的需求

    隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提高,人們的生活質(zhì)量不僅得到提升,對物質(zhì)生活的要求也越來越高,人們對自己的身體也越來越重視保健,加上我國老齡化問題,醫(yī)藥零售環(huán)節(jié)在市場中的需求也就隨之增加。無論任何行業(yè),想要長遠(yuǎn)發(fā)展下去,首先要有符合自身的一套規(guī)范化的經(jīng)營模式與管理制度,連鎖藥店恰好滿足了當(dāng)前市場的需求,其經(jīng)營模式與管理制度讓大眾所接受,并且存在藥品種類齊全,價格適宜的優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)了連鎖藥店的發(fā)展逐漸上升。

    (三)競爭的需要

    目前,隨著連鎖藥店的發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大,市場環(huán)境中的競爭也越來越強(qiáng),面對激烈的競爭環(huán)境,醫(yī)藥零售想要在市場競爭中擁有自己的一席之地,就要提升自身的綜合實(shí)力,結(jié)合創(chuàng)新理念,科學(xué)合理的方式經(jīng)營管理,同時要結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r與自身實(shí)際情況進(jìn)行具體分析,制定標(biāo)準(zhǔn)的競爭戰(zhàn)略,提升自身優(yōu)勢,促進(jìn)連鎖藥店快速發(fā)展[4]。

    (四)自身發(fā)展的需求

    傳統(tǒng)藥店的經(jīng)營因?yàn)槠渌幤贩N類不齊全,且經(jīng)營模式太過陳舊,與當(dāng)今社會的發(fā)展存在脫離現(xiàn)象,同時已經(jīng)不能滿足當(dāng)前人們的日常需求,人們上門購買時,常常出現(xiàn)藥品缺乏,而且門店較少在購買時不便捷,人們好不容易找到店鋪,但是由于藥店沒有所需求的藥品,就會白跑一趟,對藥店的信任度也會下降。連鎖藥店的出現(xiàn)恰好彌補(bǔ)了傳統(tǒng)藥店的不足之處,其自身的優(yōu)點(diǎn)滿足了大眾需求,大眾認(rèn)可度較高,促進(jìn)了市場藥店規(guī)模擴(kuò)大。

    四、我國連鎖藥店經(jīng)營管理存在的問題分析

    (一)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)模小

    結(jié)合相關(guān)調(diào)查,我國連鎖藥店在發(fā)展過程中還存在較為明顯的不足,其管理規(guī)模較小問題較為突出,連鎖藥店密度集也相對不大,雖然部分城市已經(jīng)達(dá)到相關(guān)要求,但是全國大部分城市在很大程度上不能夠達(dá)到要求,在一線城市或者省會其密集度相對集中些,在農(nóng)村地區(qū)甚至三線城市連鎖藥店較少或者沒有。在全國所建立的連鎖藥店企業(yè)有很多,至少一千六百多的企業(yè),但是實(shí)際發(fā)展影響力較高的卻僅僅只有四五十家,而且跨區(qū)域經(jīng)營居多[5]。結(jié)合市場分析以及連鎖企業(yè)調(diào)查,導(dǎo)致影響力小的原因主要還是在連鎖藥店企業(yè)自身問題上,由于企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)模較小,導(dǎo)致連鎖藥店在實(shí)際發(fā)展中缺乏強(qiáng)有力的支持保障,在基礎(chǔ)設(shè)施上也缺乏相應(yīng)的完善,連鎖藥店的銷售額與門店的實(shí)際數(shù)量都不太大,在所有環(huán)節(jié)中,最薄弱環(huán)節(jié)是在物流配送。物流配送環(huán)節(jié)是連鎖藥店發(fā)展的核心之一,連鎖藥店發(fā)展的前提條件也是擁有一套建立完整的物流配送系統(tǒng),同時也是增強(qiáng)連鎖藥店在市場競爭中的優(yōu)勢。另外,在進(jìn)行連鎖藥店的相關(guān)設(shè)計(jì)時,沒有考慮自身的特色,企業(yè)形象太過普通,很難讓人眼前一亮,在服務(wù)中也缺乏相應(yīng)的企業(yè)文化[6]。甚至部分企業(yè)為了提升經(jīng)濟(jì)效益,忽視其他環(huán)節(jié)的發(fā)展以及自身的質(zhì)量,將規(guī)模小,以及內(nèi)部環(huán)節(jié)發(fā)展不完善的藥店收納,導(dǎo)致了連鎖藥店企業(yè)整體發(fā)展緩慢。想要促進(jìn)連鎖藥店的快速發(fā)展,首先要從自身出發(fā),轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,完善內(nèi)部設(shè)施,擴(kuò)大管理規(guī)模,發(fā)展現(xiàn)代化物流配送為連鎖藥店企業(yè)的規(guī)模提供強(qiáng)有力的支持,將藥品跨區(qū)域經(jīng)營的目標(biāo)盡快實(shí)現(xiàn),保證企業(yè)自身質(zhì)量提升的同時,將連鎖藥店在國內(nèi)市場中的影響力增強(qiáng),提高自身優(yōu)勢,參與國際競爭。

    (二)缺乏完善的管理制度

    在所有企業(yè)發(fā)展過程中,必有要有一套科學(xué)規(guī)范的管理制度作為重要支撐。結(jié)合當(dāng)前連鎖藥店的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來看,部分連鎖藥店在管理制度上還不夠完善,缺乏規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,不論是在銷售環(huán)節(jié)還是其他階段,都不能幫助連鎖藥店實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,這都是由于管理制度的缺乏所導(dǎo)致[7]。另外,受傳統(tǒng)藥店經(jīng)營模式的影響,雖然部分連鎖藥店掛上了總部的牌子,但是經(jīng)營管理理念還停留在從傳統(tǒng)模式中,沒有結(jié)合創(chuàng)新理念實(shí)現(xiàn)自身的優(yōu)化與升級,同時在實(shí)際改進(jìn)過程中的藥店數(shù)量較少,在管理制度上達(dá)到規(guī)范且合理的就更加不多了,也就意味著從根本上沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的轉(zhuǎn)型。連鎖藥店企業(yè)忽視了自身質(zhì)量的提升,只把目光重視在了企業(yè)規(guī)模與數(shù)量擴(kuò)大上,數(shù)量的增加沒有將質(zhì)量提升,忽視了連鎖藥店實(shí)際的需求以及最本質(zhì)的發(fā)展目標(biāo),最終也達(dá)不到連鎖藥店建立的主要作用。在企業(yè)內(nèi)部多個環(huán)節(jié)沒有屬于自身特點(diǎn)的一套管理制度,連鎖藥店在市場競爭中缺乏優(yōu)勢,長期下去將會給連鎖藥店帶來不利影響[8]。而且在內(nèi)部管理上沒有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,連鎖藥店在管理上的成本就會相應(yīng)增加。因此,連鎖藥店必須要重視企業(yè)管理制度的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提升企業(yè)整體的利潤,促進(jìn)連鎖藥店長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)缺乏相關(guān)專業(yè)的人才

    不論從事哪一行業(yè),自身都要具備過硬的專業(yè)技術(shù)以及綜合素質(zhì)較強(qiáng)的能力才能為企業(yè)的發(fā)展提供保障。在連鎖藥店從業(yè)的人員也一樣,專業(yè)化技術(shù)是其必備的技能,同時是藥店實(shí)行多元化管理的重要基礎(chǔ),在連鎖藥店專業(yè)化模式發(fā)展過程中,最突出的問題就是缺乏一批擁有專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)以及綜合素質(zhì)高的人才,特別是在藥師隊(duì)伍上面[9]。對藥店進(jìn)行實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分零售藥店中的銷售人員與營業(yè)員在技能方面缺乏相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí),在服務(wù)過程中的責(zé)任意識不強(qiáng),尤其是針對藥學(xué)知識,相關(guān)工作人員不僅嚴(yán)重匱乏企業(yè)也沒有及時開展相應(yīng)的培訓(xùn)措施加以改善,藥學(xué)知識掌握熟練,在了解消費(fèi)者病情或者需求時,能夠在第一時間為消費(fèi)者選擇最適合的治療方式,對消費(fèi)者的病情也能及時得到有效控制。由此可見,藥學(xué)知識全面掌握的重要性。反之,如果藥學(xué)知識嚴(yán)重缺乏,在消費(fèi)者購買藥品時,就不能及時引導(dǎo)消費(fèi)者購買藥品以及使用藥品。當(dāng)前,我國大部分連鎖藥店的營業(yè)員在服務(wù)工作上沒有意識到自身工作的重要性,對服務(wù)管理理念也缺乏正確的認(rèn)知,服務(wù)意識普遍較低,在一定程度上影響了企業(yè)形象。與此同時,由于服務(wù)人員對服務(wù)的認(rèn)知范圍過于狹隘,深度與廣度不足,難以保證公眾用藥的有效性。針對連鎖藥店工作人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力,企業(yè)必須重視起來,制定出相關(guān)的解決措施,提升連鎖藥店的核心[10]。

    (四)連鎖藥店過度多元化經(jīng)營的弊端

    連鎖零售藥店的多樣化藥品經(jīng)營模式是完全根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)者群體的具體各種用藥需要情況而進(jìn)行設(shè)置,消費(fèi)者群體在實(shí)際進(jìn)行消費(fèi)選擇和需求藥品時,可能會對一些非藥物品種也會有所特殊要求,這些現(xiàn)象的存在,也就會使得有部分連鎖零售藥店經(jīng)營者對藥品多樣化的經(jīng)營模式要求顯得太多盲目性,最終會導(dǎo)致一些連鎖零售藥店經(jīng)營者在其實(shí)際的運(yùn)營和管理經(jīng)營模式過程中產(chǎn)生各種問題的出現(xiàn),妨礙了其健康穩(wěn)定發(fā)展。市場多元化的最大弊端主要是針對藥品的實(shí)際需要投放時間是否能和市場實(shí)際的需要時間相吻合,多元化的經(jīng)營模式過早會造成企業(yè)巨大浪費(fèi)大,過晚其他相關(guān)企業(yè)的類似產(chǎn)品可能就會占據(jù)市場上風(fēng),導(dǎo)致利潤降低[11]。另外,由于每個領(lǐng)域之間存在差異性,其經(jīng)營管理模式也存在較大區(qū)別,因此就導(dǎo)致在連鎖藥店經(jīng)營管理中出現(xiàn)問題,致使?fàn)I業(yè)人員面對藥店的所有商品時,不能清楚了解每一個商品的基本特性,甚至出現(xiàn)對商品混淆的情況,在對消費(fèi)者服務(wù)的過程中不能達(dá)到最優(yōu)化,進(jìn)而導(dǎo)致消費(fèi)者對藥店產(chǎn)生不好的印象,企業(yè)形象受到影響,藥店?duì)I業(yè)額也不能達(dá)到理想效果,非常不利于企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

    (五)信息系統(tǒng)不完善,沒有健全的配送中心

    連鎖藥店在實(shí)際發(fā)展階段,建立信息系統(tǒng)共享平臺能夠促進(jìn)各個藥店之間的聯(lián)系,也能夠及時獲取每一個藥店的實(shí)際情況。在當(dāng)今連鎖藥店發(fā)展過程中,大部分藥店都缺乏相關(guān)信息系統(tǒng)的建立。這種情況的出現(xiàn)無疑為連鎖藥店的信息管理造成了阻礙,在醫(yī)藥品分類過程中難度系數(shù)也增大。醫(yī)藥的信息化發(fā)展沒有實(shí)現(xiàn)全面完善,對整個連鎖店的實(shí)際發(fā)展就不能全面了解,不能及時的制定相關(guān)的改善措施。雖然部分連鎖店引進(jìn)了相關(guān)信息系統(tǒng),但是不夠完整,同時各地區(qū)連鎖店本就存在差異性,在信息系統(tǒng)選擇上也就出現(xiàn)了不同,各個藥店之間的信息共享就受到了很大的阻礙。與此同時,針對藥店缺乏的藥品以及品種數(shù)量不急及時掌握,在對連鎖藥店的藥品配送上就會缺乏針對性。連鎖藥店跨區(qū)域經(jīng)營的大多數(shù)沒有本地盈利多,甚至出現(xiàn)虧損,追究根源,還是由于物流配送成本太高導(dǎo)致企業(yè)利潤不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至最后造成虧本現(xiàn)象,不僅阻礙了企業(yè)發(fā)展,長期下去,企業(yè)還會面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)[12]。

    五、連鎖藥店經(jīng)營管理策略

    (一)改變固有的管理理念

    面對當(dāng)前社會發(fā)展步伐不斷加快的現(xiàn)象,連鎖藥店必須要結(jié)合時代的發(fā)展模式,引入創(chuàng)新理念,在經(jīng)營管理制度上實(shí)現(xiàn)全面的優(yōu)化與升級,連鎖藥店的經(jīng)營管理理念必須要打破傳統(tǒng),不能把眼光僅僅放在經(jīng)濟(jì)效益上面,要從所有環(huán)節(jié)入手,具體問題具體分析,針對性制定經(jīng)營理念。在連鎖藥店的經(jīng)營方向上在過去的治療基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更加全面的發(fā)展,多個角度制定解決措施,從而幫助連鎖藥業(yè)企業(yè)在根本上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升,增強(qiáng)自身的發(fā)展優(yōu)勢,穩(wěn)定在市場中的地位,同時便于有效改善在二三線城市以及農(nóng)村連鎖藥店匱乏的情況,將其經(jīng)營規(guī)??浯?,從原來的區(qū)域經(jīng)營向著全國經(jīng)營的方向前進(jìn)[13]。在經(jīng)濟(jì)快速提升背景下,我國信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展迅速,給人們的生活帶來了許多便利,人們在互聯(lián)網(wǎng)上也可以實(shí)現(xiàn)足不出戶購買商品,同時也促進(jìn)了網(wǎng)上藥店的興起,連鎖藥店企業(yè)針對網(wǎng)上藥店要制定相應(yīng)的經(jīng)營管理模式,保證連鎖藥店在網(wǎng)上也能順利發(fā)展,同時為企業(yè)降低流通成本,事情能夠?qū)οM(fèi)者更好的服務(wù),同時提高提升效率、適應(yīng)時代發(fā)展模式,與時代發(fā)展的步伐相一致。

    (二)建立規(guī)范且標(biāo)準(zhǔn)的管理模式

    通常條件下,企業(yè)在發(fā)展過程中,其經(jīng)營規(guī)模越大,所涉及的管理成本就會越高,針對跨省經(jīng)營的連鎖藥店就會更高,并在管理過程中由于差異性,會導(dǎo)致管理系統(tǒng)紊亂且不協(xié)調(diào),在根本上阻礙企業(yè)發(fā)展[14]。所以,針對上述情況,必須要建立一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,為連鎖藥店的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持,同時幫助企業(yè)降低管理成本。面對當(dāng)前的發(fā)展模式,可以借助科學(xué)技術(shù)進(jìn)行管理模式的制定,將連鎖藥店的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合分析,結(jié)合相關(guān)要求,制定系統(tǒng)化的統(tǒng)一管理,進(jìn)而在流程與制度上更加體現(xiàn)科學(xué)性合理性,保證企業(yè)有條理地發(fā)展下去。

    (三)制定多元化經(jīng)營管理連鎖藥店的策略

    在連鎖藥店發(fā)展過程中,由于多元化管理太過盲目性,阻礙的藥店的發(fā)展。針對這一情況,必須要對多元化管理樹立正確的認(rèn)識,不論是其概念還是經(jīng)營范圍,都要結(jié)合適度原則實(shí)施。連鎖藥店首先要對自身的戰(zhàn)略定位明確化,保證企業(yè)健康發(fā)展;同時明確連鎖藥店企業(yè)的主要任務(wù)以及服務(wù)內(nèi)容等,結(jié)合市場的實(shí)際需求對自己的產(chǎn)品定位,為企業(yè)的發(fā)展提供支撐[15]。同時不能忽視企業(yè)最主要經(jīng)營的產(chǎn)品,把藥品的主體性全面體現(xiàn),藥品要做到專業(yè)化,提升消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)知,是消費(fèi)者對企業(yè)產(chǎn)品更加信賴。

    (四)提高藥店從業(yè)人員藥學(xué)專業(yè)知識水平,提升服務(wù)管理理念

    連鎖藥店企業(yè)想要得到提升自身的優(yōu)勢,必須加大對工作人員專業(yè)技術(shù)以及綜合素養(yǎng)提升的培養(yǎng)力度,定期開展相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升工作人員的責(zé)任意識與服務(wù)意識,在聘用人才上,要對專業(yè)有特別要求[16]。利潤是通過消費(fèi)者來實(shí)現(xiàn)的,連鎖藥店要想實(shí)現(xiàn)利益增長,必須要對工作人員的服務(wù)態(tài)度提升,增強(qiáng)顧客的滿意度。工作人員專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)全面提高,才能更好地為消費(fèi)者服務(wù),提升企業(yè)的形象增強(qiáng)消費(fèi)者的信賴,從根本上幫助企業(yè)增強(qiáng)自身實(shí)力,保證企業(yè)發(fā)展。

    六、結(jié)束語

    總而言之,經(jīng)營管理制度是企業(yè)發(fā)展的主要核心,其重要性不容忽視。連鎖藥店企業(yè)要想長遠(yuǎn)健康發(fā)展下去,必須要結(jié)合連鎖藥店的實(shí)際情況,從管理理念、管理模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新,針對性地制定一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的經(jīng)營管理模式,促進(jìn)連鎖藥店向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

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