特種設(shè)備安全管理現(xiàn)狀及對策

楊宜坤

摘? 要：社會的進步和發(fā)展，促進了人們生活水平的提高，很多的企業(yè)中都會擁有特種設(shè)備，這為人們的生活提供了便捷的服務(wù)，但是對其應(yīng)用的過程中也是存在著一定的危險性的。據(jù)統(tǒng)計，每年由于特種設(shè)備發(fā)生的安全事故會造成人員受傷的情況不斷增多，因此，特種設(shè)備對于人們有利有弊，應(yīng)該增強對于特種設(shè)備的安全管理，本篇文章將為大家闡述特種設(shè)備安全管理的現(xiàn)狀及對策。

關(guān)鍵詞：特種設(shè)備;安全管理;問題;對策

引言：

特種設(shè)備的操作不當會直接威脅到人們的生命健康和安全問題。伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于特種設(shè)備的安全管理成為非常重要和急需解決的問題，我國擁有的安全設(shè)備在不斷增加，包括生活中常見的電梯、游樂場中的娛樂設(shè)施等等，有很多安全事故經(jīng)常發(fā)生，比較常見的就是電梯事故，一旦發(fā)生會造成難以想象的嚴重后果，因此，要不斷增強對于特種設(shè)備的安全管理措施。

1、特種設(shè)備安全管理的現(xiàn)狀

1.1特種設(shè)備質(zhì)量問題

特種設(shè)備自身存在著一定的質(zhì)量問題。進行特種設(shè)備的生產(chǎn)過程中存在著質(zhì)量問題，這種問題是根據(jù)概率出現(xiàn)的，具有參考價值的，如果沒有專業(yè)的人員進行定期、專業(yè)的核查，就會導致設(shè)備為題變得更加嚴重，設(shè)備自身的問題，會直接威脅到人們的身體健康和安全。

1.2 不具備完善的安全管理機制

特種設(shè)備自身具有一定的危險性，很多的企業(yè)并沒有對設(shè)備的安全管理機制的完善進行高度的重視，法律法規(guī)意識比較淡薄，不重視機械設(shè)備的質(zhì)量，在進行特種設(shè)備的生產(chǎn)過程中，不具備專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員，因此，生產(chǎn)企業(yè)不能得到很好的發(fā)展，甚至有些工作人員一人負責兩種崗位，不具備較強的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，這樣的生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)過程中是缺乏責任心的。

1.3對于特種設(shè)備生產(chǎn)人員管理的不到位

很多不具備生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)并沒有根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，進行了生產(chǎn)特種設(shè)備人員的篩選，并且沒有進行完善的管理，大多數(shù)的上產(chǎn)企業(yè)對于相關(guān)法律法規(guī)并沒有執(zhí)行，存在著很多生產(chǎn)人員無證上崗的情況，并且在上崗前沒有進行嚴格的、充分的崗前培訓，這就會很容易造成生產(chǎn)的特種設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量不合格的情況。

1.4設(shè)備維護保養(yǎng)的問題

大部分的人會覺得進行特種設(shè)備的維修，可以自己去維修或者選擇對于機械設(shè)備熟悉的人員去維修就可以，在進行特種設(shè)備保養(yǎng)時不能進行零件的自由更換，這是對于維修人員專業(yè)素養(yǎng)的考驗，很多企業(yè)沒有很好的實現(xiàn)對于特種設(shè)備的保養(yǎng)和維修，主要是因為很多人員無證上崗，不具備全面的維修保養(yǎng)技能，在使用特種設(shè)備的過程中，并沒有對于機械設(shè)備的使用年限引起高度的重視，使用完成后不注重對設(shè)備的合理維護和保養(yǎng)，因此，很多企業(yè)出現(xiàn)了維護保養(yǎng)方面的問題。

2、特種設(shè)備安全管理措施

2.1企業(yè)要增強對于特種設(shè)備法律法規(guī)的重視

企業(yè)要不斷增強對于特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)的認識，要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定

和保準進行特種設(shè)備的生產(chǎn)，保證其質(zhì)量，并且注重度企業(yè)管理制度的合理完善，作為企業(yè)的管理人員要根據(jù)相關(guān)規(guī)定和制度進行企業(yè)的管理，要求企業(yè)的生產(chǎn)人員一定要持證上崗，具有專業(yè)的技術(shù)和知識，更要注重企業(yè)人員對于特種設(shè)備法律法規(guī)的重視力度，應(yīng)該定期進行企業(yè)員工專業(yè)能力的提升，不能違背相關(guān)的規(guī)章和秩序，要擁有責任心。如果企業(yè)不具備長期聘用專業(yè)的高能力維護人員，就要定期的聘請專業(yè)能力較強的工作人員，根據(jù)相關(guān)的要求進行設(shè)備的檢修和維護，對于存在的安全隱患問題技術(shù)的發(fā)現(xiàn)，并且采取有效改進措施。

2.2增強企業(yè)特種設(shè)備安全管理人員的綜合能力

作為特種設(shè)備安全管理人員要充分履行自身的責任和義務(wù)，還要具備較強的人員管理能力，對于企業(yè)特種設(shè)備安全管理人員一定要注重自身綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能的提高，在進行具體的管理過程中不僅僅依靠的是學歷和文化，這項工作會涉及到比較廣泛的范圍，學歷是選擇企業(yè)的重要敲門磚，并不能表現(xiàn)出所有的能力，至于在企業(yè)人員的具體管理過程中才能充分展現(xiàn)實力，因此，一個高學歷剛剛管理專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生的薪水是不會高于學歷不高但是有多年經(jīng)驗的管理人員的。在管理企業(yè)人員的過程中，更加看重的是具備豐富的工作經(jīng)驗和較強的管理能力，與個人文化水平是沒有很直接的關(guān)系的，因此，作為學歷高的管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該注重向具有多年經(jīng)驗的管理者虛心請教，學習管理技能，實現(xiàn)綜合素養(yǎng)和管理能力的不斷提高，而且要對自己的管理事業(yè)具有較高的責任心。要對企業(yè)一般崗位工作人員進行定期培訓，學習專業(yè)的知識和生產(chǎn)技能，由于企業(yè)員工的文化水平是參差不齊的，受教育程度也是不同的，員工對于工作的態(tài)度也是不同，因此，企業(yè)管理人員在平時的工作中要嚴格的管理生產(chǎn)人員的日常操作，并且要定期的對產(chǎn)品進行檢測。

2.3特種設(shè)備檢驗技術(shù)的創(chuàng)新

科學技術(shù)的不斷進步和發(fā)展，對于科技的應(yīng)用在不斷廣泛，作為特種設(shè)備其內(nèi)部的設(shè)置也在不斷的復雜和繁瑣，如果沒有及時的進行特種設(shè)備的保養(yǎng)技術(shù)和維修技術(shù)的更新，就會很容易造成特種設(shè)備出現(xiàn)運行問題和安全問題，無法實現(xiàn)及時的更正和優(yōu)化，會對設(shè)備造成嚴重的危害，給人們帶來嚴重的安全問題?，F(xiàn)階段，已經(jīng)進入人工智能階段，各個領(lǐng)域?qū)τ谌斯ぶ悄艿膽?yīng)用在不斷廣泛起來，電氣自動化設(shè)備已經(jīng)對于人工智能進行合理的應(yīng)用，所以我們可以實現(xiàn)人工智能與特種設(shè)備的有效結(jié)合。當特種設(shè)備出現(xiàn)故障時，人工智能系統(tǒng)就能夠及時有效的進行設(shè)備的檢測，并且能夠在最快的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效的措施技術(shù)的進行設(shè)備的修護和保養(yǎng)，能夠節(jié)省大量的人力、物力、財力，有效提高生產(chǎn)效率，

所以說對于特種設(shè)備檢驗技術(shù)的不斷 更新是非常有必要的，人工智能在其他領(lǐng)域就是一個很 成功的案例，所以人工智能結(jié)合特種設(shè)備的檢驗方法，可以說是科技的不斷進步，技術(shù)不斷的突破，更新。

2.4加強特種設(shè)備應(yīng)急處置管理

每一個企業(yè)在對于每個特種設(shè)備的的使用情況都 要設(shè)定緊急預案，并且設(shè)定緊急預案后要請教專業(yè)的 行業(yè)專家進行審核，如果遇到非常不妥的地方，就要給 與及時改正，改正過后的緊急預案得到審核通過，就可 以將這份預案發(fā)放給每一個員工，且企業(yè)專業(yè)人員要 給于一定的指導，讓每一個員工都能夠熟知預案的流 程，并且要員工發(fā)表自己的意見認為這種應(yīng)急方案有 沒有不可實施的地方，并給于一定的改正，如果沒有此 緊急方案具有可實施性，那么企業(yè)接下來就可以對于 不同的設(shè)備開展不同的緊急預案演習，在這個過程中，不斷的通過演習就可以增加員工的肌肉記憶，并且員 工在演習過程中就自然而然的熟練掌握了緊急預案的 所使用的方法和技術(shù)，操作性也就會逐漸的增強了。

結(jié)束語：

特種設(shè)備為人們提供便捷服務(wù)的同時，也給人們的安全帶來一定的威脅和隱患，因此，生產(chǎn)企業(yè)在進行特種設(shè)備生產(chǎn)的過程中，要注重設(shè)備的質(zhì)量問題。在我們的日常生產(chǎn)和生活過程中會經(jīng)常出現(xiàn)一些特種設(shè)備故障問題，作為生產(chǎn)企業(yè)，為了能夠長久穩(wěn)定的發(fā)展，一定要注重嚴格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行安全設(shè)備管理人員的聘用，嚴格的進行人員管理和培訓，不允許出現(xiàn)無證上崗的情況，這樣也是為生產(chǎn)安全特種設(shè)備做好基礎(chǔ)哈保障。還要注重的是進行特種設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，對于人工智能技術(shù)進行合理的應(yīng)用，特種設(shè)備與人工智能技術(shù)的有效結(jié)合，能夠有效實現(xiàn)對于安全問題的實時監(jiān)測，對于存在問題的及時處理，保證了人們?nèi)罕姷陌踩?，促進了對于特種設(shè)備的合理使用。

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