TCL科技：7億元回購公司股份創(chuàng)紀錄持股計劃彰顯信心

林然

6月20日，TCL科技（000100）宣布將以集中競價交易方式回購公司股份，回購總金額預計6-7億元，本次回購的股份將用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。同時，TCL科技擬面向中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工制訂2021-2023年員工持股計劃（第一期），預計覆蓋員工約3600人，占其全體員工比例超過7%，廣泛的持股覆蓋范圍和考核目標將更好激發(fā)員工積極性，符合企業(yè)長期發(fā)展和股東利益需要。

行業(yè)層面，群智咨詢的6月上旬版顯示，65吋和75吋面板價格繼續(xù)上漲5美金，55吋上漲3美金，50吋上漲2美金，32吋和43吋產(chǎn)品價格企穩(wěn)。對55吋以上產(chǎn)品需求端大尺寸化加速和供給端可經(jīng)濟化生產(chǎn)的有限產(chǎn)能之間的矛盾仍在持續(xù)，有市調(diào)機構(gòu)表示，大尺寸和小尺寸產(chǎn)品價格走勢可能會在三季度末至四季度出現(xiàn)分化。6月18日收盤，TCL科技和京東方股價分別上漲6%和3.96%。

近7億元回購公司股份

擬用于員工持股計劃

根據(jù)TCL科技公告信息，回購股份價格不超過人民幣12.00元/股（含），具體回購數(shù)量以回購期滿時實際回購的股份數(shù)量為準?；刭徆煞輰嵤┢谙逓樽怨径聲徸h通過回購股份方案之日起12個月內(nèi)。

按照回購股份價格上限測算，在回購總金額上限和下限的情況下，回購股份比例約占TCL科技總股本的0.42%和0.36%。TCL科技透露，作為中國半導體顯示、半導體光伏及材料業(yè)務領域國家競爭力的代表，公司未來發(fā)展前景廣闊、成長潛力巨大。基于對公司未來發(fā)展的信心和投資者利益的維護、兼顧對公司員工激勵的需求，結(jié)合公司股票近期二級市場的表現(xiàn)，并綜合考慮公司經(jīng)營情況及財務狀況等因素，公司計劃使用自有資金、自籌資金及其他籌資方式回購公司股份。

本次回購的股份將用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。2018年，TCL科技就推出了員工持股計劃“全球合伙人計劃”與限制性股票激勵計劃“全球創(chuàng)享計劃”。該計劃連續(xù)3年實施3期，覆蓋了公司的高中基層員工，旨在增強員工凝聚力和公司發(fā)展活力，提升公司整體價值。2021年5月31日，隨著業(yè)績目標完成，第3期“全球合伙人計劃”的標的股票額度歸屬至持有人，3年期的激勵計劃順利完成。TCL科技順勢再推“2021-2023年員工持股計劃”，第一期的激勵規(guī)模和覆蓋范圍就創(chuàng)造了近年激勵計劃的紀錄。

“2021-2023年員工持股計劃（第一期）”的參與總?cè)藬?shù)不超過3600人，占2020年底員工總數(shù)48471人的7.43%。其中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員共計6人，占本期計劃總份額的比例為6.36%。其他需要激勵的人員3594人，占本期計劃總份額的比例為93.64%，遠高于2018年至2020年3期激勵計劃的參與人數(shù)：2285人、531人和1800人。此外，約7.4億份的激勵股份也超過此前3年的總和。

TCL科技表示，通過本期持股計劃，將建立以業(yè)績實現(xiàn)為基本要求，以長期發(fā)展為基本目標，以股權(quán)兌付部分薪酬激勵為基本方式的薪酬激勵體系，引導中高層管理人員和優(yōu)秀核心骨干員工關注公司短期利益和長期利益的平衡發(fā)展。

業(yè)績增長無憂：行業(yè)周期性減弱+公司規(guī)模持續(xù)提升

TCL科技本期持股計劃設置的公司關鍵業(yè)績指標為：2021年歸母凈利潤較2020年增長率及2020年歸母凈利潤較2019年增長率平均不低于30%。若TCL科技關鍵業(yè)績指標達成，則可根據(jù)下屬經(jīng)營單位關鍵業(yè)績指標達成情況以及個人績效，將本期持股計劃核算的標的股票額度歸屬至持有人;若TCL科技關鍵業(yè)績指標未達成，則本期持股計劃的標的股票權(quán)益全部歸屬于TCL科技享有，不再歸屬至持有人。

在當前時點推出本期持股計劃，一方面是讓參加本期持股計劃的員工利益與TCL科技業(yè)績掛鉤，激發(fā)員工的積極性，另一方面是對TCL科技基本面和發(fā)展前景的肯定，并給予資本市場信心。

實際上，2018-2020年，與TCL科技第一個“股權(quán)激勵3年計劃”相伴的便是公司經(jīng)營規(guī)模與業(yè)績的持續(xù)攀升。重組口徑下營業(yè)收入從2018年的482.4億元大漲至2020年的766.77億元，漲幅58.95%。歸母凈利潤雖然經(jīng)歷2019年行業(yè)性下滑，但2020年43.88億元依舊同比2018年的34.68億元大漲26.53%。

2021年開始，未來3年將是TCL科技經(jīng)營規(guī)模及業(yè)績再上臺階的3年。

首先，在面板領域。產(chǎn)能方面，2020年，TCL科技半導體顯示生產(chǎn)量同比增長29.23%，高達2887萬平方米，行業(yè)頭部地位得以鞏固。2021年，TCL華星將通過內(nèi)生式增長及外延式并購繼續(xù)擴大規(guī)模優(yōu)勢，以生產(chǎn)65吋和75吋產(chǎn)品為主的t7產(chǎn)能量產(chǎn)，收購蘇州三星的t10產(chǎn)線將于二季度并表，定位于補充中尺寸短板的t9項目也已公告，預計TCL華星近年規(guī)模增長仍將超過50%。

價格方面，中短期來看，整個TV、IT的組合型加權(quán)平均價還在逐季上移。其中，從去年六月至今，TV面板各尺寸上漲幅度并不一致，以32吋為代表的小尺寸漲幅達180%，而65、75吋這樣的大尺寸漲幅達60-70%。業(yè)界認為未來小尺寸可能會出現(xiàn)滯漲甚至調(diào)整，而大尺寸短期補漲意愿強烈，中長期受益于高世代線切割效率以及相對更高的集中度，波動將更平滑。

受疫情影響，筆記本電腦LCD液晶面板的價格已經(jīng)達到了八年來的最高值。即使如此，筆電面板價格仍沒有放緩的跡象。根據(jù)市場研究機構(gòu)TrendForce于6月7日公布的最新面板報價調(diào)查顯示，各尺寸筆記本電腦面板上漲0.5至1.2美元之間。以整個6月來看，14吋到17.3吋筆電產(chǎn)品預期將漲2.5至3美元。

量價齊升，將促進業(yè)績的釋放。

“我們對季度性盈利保持穩(wěn)定向上態(tài)勢是非常有信心的，Q4可能的價格調(diào)整壓力我們不太擔心，因為我們的成長性抵消了短期的影響。”在6月15日投資者關系活動電話會議中，TCL科技高級副總裁兼董事會秘書廖騫表示，我們希望TCL華星可以從2020年480億營收向更高水平邁進。

其次，在半導體光伏及材料領域。2020年TCL科技收購中環(huán)集團，拓展了光伏硅片及芯片級硅片業(yè)務，2021年將全年并表。在“碳中和”與“芯片自主可控”的國家戰(zhàn)略加持下，相關業(yè)務將迎來極大的發(fā)展空間。

“我們的半導體光伏及材料、金融投資等產(chǎn)業(yè)，將把整個TCL科技打造成一個成長性極強且穩(wěn)健的企業(yè)。”TCL科技高級副總裁兼董事會秘書廖騫表示。

可以看到，創(chuàng)紀錄的員工持股計劃，不僅在于提升TCL科技的凝聚力和員工積極性，更充分彰顯出公司對未來發(fā)展的巨大信心。