加強團代表聯(lián)絡站建設(shè) 全面提升團的基層組織凝聚力

陶陳文

按照團中央印發(fā)的《關(guān)于加強團的全國和地方各級代表大會代表及其委員會成員作用發(fā)揮的意見》，團柘榮縣委圍繞“一專一站兩聯(lián)”建設(shè)重點，打通縣域團代表聯(lián)絡站建設(shè)，建立起團的委員會成員聯(lián)系團代表、團代表聯(lián)系團員青年的“兩聯(lián)”工作機制。2020年6月，柘榮縣團代表聯(lián)絡站正式揭牌，成為福建省首個團代表聯(lián)絡站。

加強工作領(lǐng)導，建強組織架構(gòu)。按照“有利于統(tǒng)一領(lǐng)導、有利于組織協(xié)調(diào)、有利于發(fā)揮作用”的原則，組織架構(gòu)設(shè)置為縣級團委、團代表聯(lián)絡站、秘書處及各專項小組。團代表聯(lián)絡站建設(shè)由團縣委統(tǒng)籌推進。聯(lián)絡站下設(shè)秘書處及若干專項小組，秘書處負責聯(lián)絡站的日常工作，秘書長由團縣委組織部負責同志擔任；專項小組根據(jù)團代表人數(shù)、結(jié)構(gòu)、工作職能及領(lǐng)域等情況予以組建，協(xié)助聯(lián)絡站負責本小組團代表的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務等工作，組織團代表參加會議、學習培訓、參與共青團工作、聯(lián)系服務團員青年等，專項小組組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責人、所在領(lǐng)域團組織負責人、團的委員會成員和優(yōu)秀團代表擔任。目前已將縣域內(nèi)的全國、省、市、縣各級團的代表大會代表（除在校學生外）全部納入聯(lián)絡站；聯(lián)絡站根據(jù)團代表所在領(lǐng)域、專業(yè)特長、所在地域等將其編入專項小組，總體上構(gòu)建出了“聯(lián)絡站——專項小組——團代表——團員青年”的聯(lián)絡服務工作體系。

立足長效管理，完善工作機制。大力推行團的委員會成員聯(lián)系團代表、團代表聯(lián)系團員青年“兩聯(lián)”工作機制，依托團代表聯(lián)絡站及各專項小組構(gòu)建“委員——團代表——團員青年”的扁平化聯(lián)系溝通途徑，進一步保持與委員、團代表、團員青年的密切聯(lián)系。明確各參與主體目標任務，要求團代表聯(lián)絡站每年應召開1次團代表工作年度會議，組織1次團代表培訓；團代表專項小組每年應至少進行1次宣講、開展1項調(diào)研、組織1次服務團員和青少年的活動；團的委員會成員聯(lián)系所在地區(qū)、所在領(lǐng)域的本級和下級團代表，直接聯(lián)系人數(shù)不少于10名，直接聯(lián)系團支部不少于1個，每年應與所聯(lián)系團代表和團員青年、團支部保持一定的聯(lián)系頻次；團代表主要聯(lián)系所在地區(qū)、所在領(lǐng)域的團員青年，直接聯(lián)系人數(shù)不少于10名，直接聯(lián)系團支部不少于1個，每年應與所聯(lián)系團員青年、團支部保持一定的聯(lián)系頻次。建立健全考核評價機制，針對團代表聯(lián)絡站專項小組、團代表、團的委員會成員三個類別，結(jié)合“一站兩聯(lián)”具體工作要求，實行精準化差異化考核評價。推行代表輪流駐站（組）、代表履職公開承諾、專項小組工作例會匯報等制度。

明確站點設(shè)置，規(guī)范建設(shè)標準。對于團代表聯(lián)絡站及各專項小組的站點設(shè)置，統(tǒng)一推行“四有五公開”建設(shè)標準。“四有”即一有固定場所，工作場所可根據(jù)實際情況與現(xiàn)有工作平臺統(tǒng)籌融合，設(shè)在“青年之家”、黨群活動室、職工書屋等，做到資源整合、一站多用；二有統(tǒng)一標識，懸掛“團代表聯(lián)絡站”或“團代表聯(lián)絡站XX專項小組”標識；三有工作力量，整合團的委員會成員、團代表、團干部等人員力量，明確團代表聯(lián)絡站或?qū)ｍ椥〗M的具體負責人和聯(lián)絡人員；四有相關(guān)制度，推行代表輪流駐站（組）、代表履職公開承諾、專項小組工作例會匯報及“兩聯(lián)”工作機制等，確保規(guī)范運作。“五公開”即負責人照片和聯(lián)系方式公開、工作職責公開、相關(guān)制度公開、代表履職承諾公開、年度工作計劃公開。