王曉蕓
如何做好企業(yè)青年員工的思想引領(lǐng)工作,助力其聽黨話、跟黨走?如何引導(dǎo)青年員工積極圍繞企業(yè)中心工作勇挑重?fù)?dān),建功立業(yè)?如何發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織優(yōu)勢助力青年成長,為他們施展才華搭建寬廣舞臺(tái)?這些都是華電新疆發(fā)電有限公司團(tuán)委副書記劉曉丹時(shí)刻思考著的問題。在她看來,公司里的每一名青年員工都是一顆獨(dú)特的種子,為了讓這一顆顆種子生根發(fā)芽,茁壯成長,企業(yè)團(tuán)組織必須積極作為,培土育苗,悉心澆灌,用實(shí)打?qū)嵉呐e措做好青年員工身邊的“知心人”,以思想引領(lǐng)凝聚青年初心,讓夢想萌芽;以用心服務(wù)助力青年成長,助青春出彩。
28家下屬單位、3000多名青年員工,在華電新疆,想要做好青年思想引領(lǐng)工作并非易事。據(jù)悉,為切實(shí)提升青年員工政治素養(yǎng),公司團(tuán)委以每周一次主題團(tuán)課、每月一次主題團(tuán)日、緊抓重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展主題活動(dòng)等形式對青年員工進(jìn)行矩陣式思想引領(lǐng),通過報(bào)告宣講、故事分享、學(xué)習(xí)研討、實(shí)地參觀等方式持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成果入腦入心,引導(dǎo)公司團(tuán)員青年切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。
如何讓青年員工真正品悟到“真理的味道”?據(jù)劉曉丹介紹,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),今年,華電新疆公司團(tuán)委組織動(dòng)員下屬各級團(tuán)組織和公司團(tuán)員青年緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求,通過專題宣講、紅色教育、主題團(tuán)日、知識(shí)競賽等活動(dòng)學(xué)習(xí)黨史,并積極開展“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動(dòng),在青年員工之間掀起了一股學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事的熱潮。
在華電新疆庫車公司,公司團(tuán)委為青年員工精心準(zhǔn)備了黨史學(xué)習(xí)“套餐”并定期推送,發(fā)布“奮斗百年路,永遠(yuǎn)跟黨走”微課堂知識(shí)和黨史公開課課件,開設(shè)青春“悅讀”誦黨史音頻欄目,同時(shí)開展“100小時(shí)黨史知識(shí)競賽”線上答題檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,突出學(xué)習(xí)實(shí)效。
在華電新疆紅雁池分公司,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年到烏魯木齊空軍歷史博物館開展黨史學(xué)習(xí)、愛國愛疆主題教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年了解黨的光輝歷史,感悟黨的初心使命。同時(shí),在公司團(tuán)委組織下,團(tuán)員青年們積極參加黨支部主題黨日和黨史知識(shí)考試,全覆蓋參加“青年大學(xué)習(xí)”,真正使黨史學(xué)習(xí)教育成為團(tuán)員武裝思想頭腦的重要一課。
“團(tuán)員青年思想活躍,我們必須創(chuàng)新方式方法,用他們喜歡的方式來進(jìn)行思想引領(lǐng)工作。”劉曉丹說,“只有這樣,才能真正把對青年的思想引領(lǐng)落到實(shí)處,讓他們聽黨話、跟黨走?!?/p>
華電新疆公司團(tuán)委安排的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)也受到了公司青年員工的一致好評?!巴ㄟ^參加團(tuán)委組織的黨史學(xué)習(xí)讓我明白了,一個(gè)人無論走得多遠(yuǎn)都不能忘記來時(shí)的路。作為一名新時(shí)代青年,我們要了解黨的光輝歷史,更要牢記今天美好生活來之不易,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果化作前行的動(dòng)力?!毙陆A電沙爾布拉克水電有限責(zé)任公司青年員工寧蘇平表示。“通過公司團(tuán)委安排的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),我進(jìn)一步提升了自己的理論素養(yǎng)?!比A電新疆喀什熱電有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部青年化驗(yàn)員熱罕古麗·胡都尤木告訴記者,“作為一名少數(shù)民族青年技術(shù)骨干,我有幸從前輩手中接過接力棒,今后我將以更大精力投入到公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng),書寫更加精彩的青春?!?h3>用心服務(wù) 助青年成長
密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)的職責(zé)所在,更是為黨贏得青年心的必然要求。
為了更好地助力青年人才培養(yǎng)工作,搭建青年技能提升廣闊平臺(tái),華電新疆團(tuán)委制定出職工技能大賽、青年崗位能手、突出貢獻(xiàn)管理人員“三位一體”推優(yōu)評選機(jī)制,層層遞進(jìn),為青年員工成長提供了一條優(yōu)質(zhì)“快車道”。
截至目前,通過“三位一體”推優(yōu)評選機(jī)制,華電新疆共有535名青年獲得鍛煉提升,華電新疆昌吉分公司檢修維護(hù)部青年員工張展便是其中的一位。
自大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司后,這位年輕姑娘刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)新精密點(diǎn)檢技術(shù),彌補(bǔ)技術(shù)上的空白。2013年,張展參加了集團(tuán)公司舉辦的精密點(diǎn)檢職業(yè)技能大賽并榮獲三等獎(jiǎng),2014年又獲得了昌吉分公司“青年崗位能手”稱號,被推薦為首席技師,成為了公司突出貢獻(xiàn)管理人員。如今,作為公司精密點(diǎn)檢技術(shù)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人,張展在不斷提升自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)還肩負(fù)著幫帶新員工的重任?;厥鬃约阂宦烦砷L的歷程,張展感觸頗深:“這一路走來團(tuán)委給了我很多支持和幫助,可以說,是團(tuán)委提供的平臺(tái)讓大家認(rèn)識(shí)了我。下一步,我將盡己所能帶好更多的年輕員工,在本職崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)?!?/p>
除了給青年員工提供成長舞臺(tái),華電新疆團(tuán)委也積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建橋梁,做好服務(wù)。每年,華電新疆團(tuán)委都會(huì)收集青年員工創(chuàng)新成果,并聘請專業(yè)技術(shù)人員開展評選,給予創(chuàng)新成就突出的青年員工豐厚獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。據(jù)悉,該項(xiàng)評選已連續(xù)開展10年,涌現(xiàn)出的112項(xiàng)成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益總計(jì)超兩千萬元。
華電新疆公司紅雁池分公司電氣保護(hù)班班長韓宏崗便是青年創(chuàng)新的典型榜樣?!捌鋵?shí),電廠發(fā)電裝置的控制系統(tǒng)就像人類的大腦,作用十分重要?!弊鳛榧t雁池分公司繼電保護(hù)仿真創(chuàng)新工作室的帶頭人,聊起自己的專業(yè),韓宏崗一下子就打開了話匣子,“一些老的發(fā)電設(shè)備一般采用單片機(jī)技術(shù),相對落后;而用LOGO控制器技術(shù)控制發(fā)電裝置效率更高,成本更低,是一項(xiàng)更為成熟先進(jìn)的技術(shù)?!?/p>
韓宏崗口中的LOGO控制器技術(shù)便是他帶著團(tuán)隊(duì)小伙伴刻苦攻關(guān)的創(chuàng)新成果。目前,該項(xiàng)技術(shù)已在紅雁池公司數(shù)十臺(tái)設(shè)備上得到應(yīng)用,為公司節(jié)約成本超百萬元。
“團(tuán)委重視我們青年創(chuàng)新工作,也不斷為我們輸入創(chuàng)新的血液,這對我的工作是很大的支持,也是我繼續(xù)前行的動(dòng)力?!表n宏崗說。
青春如朝日,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。你看,在華電新疆,一粒粒青春的種子正破土而生、拔節(jié)而長,他們傲然迎風(fēng),溫暖向陽……據(jù)悉,下一步,華電新疆團(tuán)委將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)公司黨委部署,激發(fā)和保持永不懈怠、勇往直前、永久奮斗的精神狀態(tài),聚焦主責(zé)主業(yè),緊跟青年發(fā)展步伐,持續(xù)提升工作水平,為公司青年員工成長成才鋪路架橋,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。