會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策探析

李曉晴

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，也帶動(dòng)了整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。在會(huì)計(jì)的領(lǐng)域中，電算化已經(jīng)逐步融入到日常工作中，電算化趨勢(shì)已經(jīng)成為一種必然選擇。因此，電算化在這個(gè)時(shí)代這個(gè)領(lǐng)域中也變得越來(lái)越重要。就算電算化逐步滲透到了會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域，但在這其中仍舊存在著各種各樣的問(wèn)題。現(xiàn)如今，一些中小型企業(yè)并未將電算化落實(shí)到位，對(duì)其也不夠重視，并且在應(yīng)用過(guò)程中還存在著一系列問(wèn)題。本文對(duì)現(xiàn)如今我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中電算化的整體發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行了深入的分析，并提出了一系列相應(yīng)的解決方案。

會(huì)計(jì)電算化也叫計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，是指以電子計(jì)算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用，具體而言，就是利用會(huì)計(jì)軟件，用計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬，替代部分由人腦完成的，對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判斷的過(guò)程，會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱，是一個(gè)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命，它不僅是會(huì)計(jì)發(fā)展的需要，而且是經(jīng)濟(jì)和科技對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求?？v觀整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)，電算化的發(fā)展在會(huì)計(jì)這一行業(yè)中的作用越來(lái)越重要，也是不可或缺的。如若企業(yè)員工電算化水平比較高，在日常記賬、報(bào)賬等工作過(guò)程中，就可以充分發(fā)揮電算化這一先進(jìn)技術(shù)的作用，除此之外，還要與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，進(jìn)行合理的分析，然后根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行深入的探究并做出相應(yīng)的對(duì)策。將電算化融入到會(huì)計(jì)這一行業(yè)中，大大的促進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的整體發(fā)展，為企業(yè)在今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制存在很多問(wèn)題，其理論研究運(yùn)用起步比較晚，與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)來(lái)比，我國(guó)基礎(chǔ)還十分薄弱，雖然大部分企業(yè)建立了內(nèi)部管理制度，但是每個(gè)企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的理解是不同的，有的企業(yè)落實(shí)內(nèi)部控制也會(huì)大打折扣，制定的內(nèi)容也十分不完善。內(nèi)部控制管理，需要投入一定的人力和物力，有較高的成本，有的企業(yè)為了降低成本，可能會(huì)放棄相應(yīng)的措施，使得內(nèi)部管理發(fā)展困難。

一、會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)

（一）提升了會(huì)計(jì)工作效率

隨著近年來(lái)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域和數(shù)據(jù)已經(jīng)成為社會(huì)信息發(fā)展的重要工具，所以會(huì)計(jì)工作也由以往的原始手工記賬、報(bào)賬的模式轉(zhuǎn)變成能夠統(tǒng)一傳輸處理的管理領(lǐng)域。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用從根本上降低了手工記賬出現(xiàn)的誤差率，將手工記賬中出現(xiàn)的漏賬、錯(cuò)賬不規(guī)范等問(wèn)題得以解決，而且還提高了會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和數(shù)量。會(huì)計(jì)電算化還衍生了一些高級(jí)運(yùn)算的財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，極大程度上的解放了勞動(dòng)力，讓一些機(jī)械且重復(fù)性的工作交給計(jì)算機(jī)，讓會(huì)計(jì)工作更加具有便捷性，也使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到大大的提升。

（二）會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化

會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)變，使得會(huì)計(jì)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作就是記賬，算賬。出現(xiàn)的一些問(wèn)題主要是集中在規(guī)范性上，工作流程不規(guī)范，記賬不認(rèn)真，內(nèi)部監(jiān)督管理不完善。財(cái)務(wù)工作要建立內(nèi)部控制制度，健全稽核制度。按規(guī)定建立會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)提供合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整的會(huì)計(jì)信息。計(jì)算機(jī)在處理問(wèn)題上具有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)規(guī)范性，讓工作流程更加的直接簡(jiǎn)單。會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件處理的信息不受人為因素的影響，讓數(shù)據(jù)處理的過(guò)程更具有客觀性。

二、會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的主要問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)監(jiān)管制度不完善，容易出現(xiàn)違規(guī)操作

財(cái)務(wù)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，在日常的工作中，進(jìn)行財(cái)務(wù)控制過(guò)程都要有相應(yīng)的權(quán)限，但是往往很多企業(yè)的內(nèi)部控制權(quán)限缺乏實(shí)體的文本，在實(shí)際進(jìn)行中，會(huì)計(jì)工作就會(huì)非常隨便，使得會(huì)計(jì)工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性。例如，在企業(yè)工作中，財(cái)務(wù)付款，一般是通過(guò)電腦網(wǎng)銀支付，但是一般企業(yè)只有一名出納，網(wǎng)銀根本沒(méi)有符合功能，出納一人就可以直接把錢支付出去。這樣無(wú)疑會(huì)增加企業(yè)資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的付款流程，至少需要兩名以上財(cái)務(wù)人員。

（二）未充分認(rèn)識(shí)電算化在會(huì)計(jì)行業(yè)中的重要性

現(xiàn)今時(shí)代，大部分中小企業(yè)并沒(méi)有充分意識(shí)到電算化在會(huì)計(jì)這一行業(yè)中所具有的重要性。一些中小型企業(yè)只能利用電算化來(lái)完成一些簡(jiǎn)單的核算的工作，并未有效的利用電算化其余更為強(qiáng)大便捷的功能，致使電算化并不能發(fā)揮它真實(shí)的作用，長(zhǎng)此以往，就會(huì)導(dǎo)致電算化在企業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越局限，達(dá)不到預(yù)期想要的綜合效果。

（三）電算化所采用的內(nèi)部控制分工不明確

將電算化的作用融入到企業(yè)會(huì)計(jì)的工作過(guò)程中，大大的減少了會(huì)計(jì)工作人員的整體工作量，因此就要合理分配員工的工作時(shí)間以及工作內(nèi)容。然而，現(xiàn)如今，會(huì)計(jì)工作人員并未進(jìn)行明確的區(qū)分，他們所從事的工作之間沒(méi)有進(jìn)行清晰的的劃分，還需要不斷完善和發(fā)展相關(guān)制度。如果未完善相關(guān)制度，會(huì)大大的降低會(huì)計(jì)工作人員使用電算化工作的效率，外加電算化所采用的內(nèi)部控制并未得到深入的完善，將會(huì)為企業(yè)電算化的整體過(guò)程帶來(lái)許多隱患與風(fēng)險(xiǎn)，使得電算化在企業(yè)中的綜合運(yùn)用效率大幅度降低。

（四）財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)有待提高

在電算化逐步融入到企業(yè)中之后，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員自身的要求將會(huì)變得越來(lái)越嚴(yán)格，比如說(shuō)，他們需要熟練的掌握計(jì)算機(jī)操控技能。現(xiàn)今時(shí)代，大部分中小企業(yè)并沒(méi)有充分發(fā)揮出電算化的作用，從成本的角度出發(fā)，也并未應(yīng)聘專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作人員，為了方便直接采用了先前的會(huì)計(jì)人員，然而之前的會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有經(jīng)過(guò)有關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練，對(duì)電算化的操作非常欠缺，因此導(dǎo)致許多問(wèn)題的出現(xiàn)。

三、會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)策

（一）會(huì)計(jì)人員的電算化意識(shí)有待提高

現(xiàn)如今，會(huì)計(jì)電算化大力推動(dòng)著會(huì)計(jì)這一行業(yè)的發(fā)展，在其中起到了非常重要的作用，所以，在發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)也該越來(lái)越重視電算化的應(yīng)用。第一步，要提高會(huì)計(jì)人員的電算化意識(shí)，加強(qiáng)工作人員對(duì)電算化所產(chǎn)生的影響的認(rèn)識(shí)，并且還要擴(kuò)大拓寬電算化的應(yīng)用范圍，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)要不斷投入大量的資金以及學(xué)習(xí)更高的技術(shù)，在工作之外，也要加強(qiáng)對(duì)電算化操作人員專業(yè)性知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)而使得他們自身操控電算化的綜合能力得到有效提升。此外，企業(yè)要加大對(duì)相關(guān)工作人員專業(yè)化知識(shí)的培訓(xùn)，打破傳統(tǒng)的觀念，丟棄傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)算方法，不斷的完善和更新自身的會(huì)計(jì)計(jì)算技術(shù)，使得電算化在企業(yè)中的綜合應(yīng)用得到有效的促進(jìn)，從而可以大大的提升企業(yè)會(huì)計(jì)的核算技術(shù)，也使得決策變得越來(lái)越準(zhǔn)確、科學(xué)，極大的促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展。

（二）要使內(nèi)部控制制度得到完善

在運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中，企業(yè)可以不斷的完善并加強(qiáng)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定，從而使得企業(yè)的電算化工作有一個(gè)規(guī)范化的制度，有效的提高了企業(yè)的工作質(zhì)量。完善內(nèi)部控制制度的工作可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）隔一段時(shí)間就要對(duì)電算化所采用的相關(guān)操作系統(tǒng)進(jìn)行透徹的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并立即解決實(shí)現(xiàn)操作系統(tǒng)中的漏洞。（2）定期嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍穗娝慊捎玫臄?shù)據(jù)，保證整體數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性。（3）必須對(duì)賬目進(jìn)行定期的核對(duì)，這是必不可少的階段，要使得賬證、賬賬、賬實(shí)之間是相互符合相互對(duì)應(yīng)的。采用這些制度，從一方面來(lái)看，有效的提高了電算化工作的人員的工作質(zhì)量，從另一方面來(lái)看，加強(qiáng)了電算化計(jì)算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，電算化的計(jì)算和會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算相互制約，避免內(nèi)部問(wèn)題的出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體工作質(zhì)量與效率的提高。

（三）資源配置優(yōu)化、建立財(cái)務(wù)信息處理網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的進(jìn)度，利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，讓財(cái)務(wù)管理模式從工作理念和數(shù)據(jù)處理方式上出現(xiàn)再一次歷史性的革新。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理軟件和企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)共同協(xié)調(diào)，改變以往財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)脫節(jié)的現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)處理讓這兩者直接掛鉤，讓財(cái)會(huì) 工作上實(shí)現(xiàn)資源配置上的優(yōu)化，極大限度的解決企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)混亂的狀況，節(jié)省了企業(yè)發(fā)展資源。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理不受時(shí)間和空間的限制，它可以讓決策者隨時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)的做出企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r上的轉(zhuǎn)移。這種實(shí)現(xiàn)決策者的在線管理工作，極大的便利了財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行，提高了企業(yè)的工作效率。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷的向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理工作大范圍使用，企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息處理網(wǎng)絡(luò)的全面建設(shè)必定會(huì)給會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的技術(shù)革新。

現(xiàn)如今，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作會(huì)不斷的收到相關(guān)部門的監(jiān)督抽查，并且會(huì)比較頻繁，每次都需要花費(fèi)大量的人力物力去準(zhǔn)備并進(jìn)行反復(fù)的核實(shí)校對(duì)，非常浪費(fèi)工作人員的時(shí)間。如若使用了電算化，不僅會(huì)使得企業(yè)的內(nèi)部管理制度得到了優(yōu)化，還大大節(jié)省了人力，縮短了所需要的時(shí)間，有效的提高了管理工作者的工作效率，使得會(huì)計(jì)管理工作越來(lái)越程序化，規(guī)范化。將電算化融入到會(huì)計(jì)這一行業(yè)中，工作人員只需要熟練的掌握計(jì)算機(jī)的各種技能，手動(dòng)記錄一系列所需要的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接由電算化系統(tǒng)生成，大大的降低了出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率，所得出的數(shù)據(jù)更具準(zhǔn)確性。但是，工作人員也要防止在記錄賬目時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，如若在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，就會(huì)直接導(dǎo)致接下來(lái)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，產(chǎn)生一系列影響，就會(huì)對(duì)企業(yè)的利益造成更大的損害。為了防止這一現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)要不斷的鼓勵(lì)工作人員，還可以設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，使得員工的工作效率更高。

（四）電算化系統(tǒng)的安全以及其維護(hù)的必要性

在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的信息時(shí)代，還要加強(qiáng)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)的防范。會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的運(yùn)用十分廣泛，同時(shí)，也會(huì)受到互聯(lián)網(wǎng)信息的影響，這就需要進(jìn)一步的加強(qiáng)系統(tǒng)的安全防范意識(shí)。第一步，可以設(shè)置防火墻，并且要有不同強(qiáng)度、針對(duì)不同病毒的防火墻，直接切斷電算化系統(tǒng)與外部信息的聯(lián)系，以更好的防范黑客等不法分子的入侵，防止企業(yè)的信息和資料被盜取，而危害到企業(yè)的利益。第二步，所安裝的殺毒軟件要使用正版的，減少各種軟件給系統(tǒng)帶來(lái)的沖擊和破壞，先入為主。最后，對(duì)軟件要進(jìn)行定期的更新，在更新的過(guò)程中要注意對(duì)資料進(jìn)行備份保存，以防止在更新的過(guò)程中造成資料數(shù)據(jù)的丟失，從根本上保障了企業(yè)的利益。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)的防范是十分必要的。

（五）結(jié)合管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，開(kāi)啟會(huì)計(jì)工作智能化

計(jì)算機(jī)人工智能的不斷發(fā)展，給會(huì)計(jì)工作的人們提供了一種新思路，利用網(wǎng)路財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)智能決策，這種決策系統(tǒng)是根據(jù)管理應(yīng)用人員的管理體系和專家分析數(shù)據(jù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一智能化管理。這種信息智能化的應(yīng)用過(guò)程就是將財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的行動(dòng)預(yù)測(cè)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的未來(lái)規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估、業(yè)績(jī)進(jìn)行多面的集合，從而建立起全面的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，讓會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析過(guò)程從核算型到一體化的管理型發(fā)展，建立完善的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)模型，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作智能化的發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用計(jì)算機(jī)決策系統(tǒng)和會(huì)計(jì)專家系統(tǒng)，兩者之間形成專業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互推動(dòng)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建立，而且這一系統(tǒng)的不斷完善實(shí)施，以后定會(huì)使得會(huì)計(jì)電算化走向智能時(shí)代。

二十一世紀(jì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息化時(shí)代，我們要了解到，雖然我國(guó)國(guó)內(nèi)的電算化技術(shù)水平已經(jīng)很高了，但是，在會(huì)計(jì)電算化管理方面還有著很大的的提升空間?，F(xiàn)如今，在發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)中，電算化系統(tǒng)的功能已經(jīng)發(fā)展的十分強(qiáng)大，系統(tǒng)的功能完備，內(nèi)容極其豐富，可以對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行深入的分析，對(duì)資金需要進(jìn)行更精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)，并可以將企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系到一起，對(duì)企業(yè)的供應(yīng)、庫(kù)存以及工資的支出進(jìn)行合理的管理，這些內(nèi)容是進(jìn)行企業(yè)電算化管理的核心所在。我國(guó)的企業(yè)電算化管理系統(tǒng)需要緊跟國(guó)際的步伐，升級(jí)企業(yè)電算化系統(tǒng)，還要不斷研發(fā)更新企業(yè)電算化管理系統(tǒng)，以提高國(guó)內(nèi)的電算化的技術(shù)水平。

（六）注重對(duì)電算化人員的引進(jìn)

整個(gè)電算化工作的開(kāi)展效率與從事電算化工作的人員所具備的職業(yè)素養(yǎng)有著直接的關(guān)系。所以，企業(yè)引入電算化的有關(guān)人員時(shí)要高度重視其具備的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)電算化整體工作質(zhì)量的提高。較高的專業(yè)素養(yǎng)不單單指其操作計(jì)算機(jī)以及電算化系統(tǒng)的能力，還包括其綜合的業(yè)務(wù)處理能力，還要熟練的運(yùn)用這項(xiàng)技能。必須是專業(yè)的電算化人員，并且還需要具備上述的全部能力，有較高的綜合素質(zhì)，才可以更好的保障電算化操作的質(zhì)量。

在聘用了專業(yè)人員以后，企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行定期的培訓(xùn)，要將企業(yè)的主觀能動(dòng)性發(fā)揮到極致，在工作過(guò)程中，也要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度，還要不定期的抽查，組織員工進(jìn)行相應(yīng)的考評(píng)，督促他們注重提升自身的操作技能，并及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，除此之外，還可以組織并鼓勵(lì)員工參加與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流會(huì)或者論壇講座，相互分享交流電算化操作的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從而使得企業(yè)從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算更好的轉(zhuǎn)變到電算化，也使得企業(yè)電算化的綜合操作水平得到了有效的提升。另外，企業(yè)還可以實(shí)施適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度，對(duì)工作效率高的員工發(fā)放一些獎(jiǎng)金或者給予一些稱號(hào)，對(duì)于工作效率低、經(jīng)常犯錯(cuò)的工作人員進(jìn)行一些輕微的處罰，也要經(jīng)常激勵(lì)他們，以免他們喪失了工作積極性，還可以鼓勵(lì)有關(guān)人員考取資格證，幫助從事電算化工作人員提升自身的素質(zhì)。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本文中的一系列調(diào)查研究，在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域中，我們可以了解并體會(huì)電算化所具有的重要作用。實(shí)際上，會(huì)計(jì)電算化是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論方法的一個(gè)重大改革，并且在實(shí)際工作中，還可以使企業(yè)的核算工作和管理水平得到大大的提升，為企業(yè)電算化內(nèi)控管理創(chuàng)造全面建設(shè)提供有利條件，加上企業(yè)的內(nèi)控，可以使得企業(yè)的電算化更加精準(zhǔn)，在這個(gè)大基礎(chǔ)上，也保證了企業(yè)運(yùn)行的合法性。因此，在今后的工作中，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)電算化運(yùn)用與發(fā)展的注重程度，并且對(duì)電算化中存在的一系列問(wèn)題，要及時(shí)的采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決，企業(yè)要在發(fā)展的過(guò)程中不斷提高自身的電算化水平，才可以更好的順應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展，使得企業(yè)的綜合實(shí)力得到有效的增強(qiáng)。本文結(jié)合實(shí)際工作中的情況，找尋發(fā)現(xiàn)了存在的相關(guān)問(wèn)題，并提出了一系列解決方案，希望對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化提供一些幫助。

（作者單位：北京城建十一建設(shè)工程有限公司）