煤礦采礦技術(shù)在應(yīng)用過程中存在的問題

路石楊

摘要：當(dāng)前，我國的科技正在蓬勃發(fā)展，這對(duì)煤礦企業(yè)而言，是一次提高采礦效率的絕佳機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)較為先進(jìn)的煤礦采礦技術(shù)，或者著手研發(fā)采礦技術(shù)，促進(jìn)技術(shù)手段升級(jí)。并且，由于諸多煤礦企業(yè)在人員、制度等方面仍存在問題，這就需要企業(yè)進(jìn)行改良，從而有助于提高開采效率和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：煤礦采礦技術(shù);應(yīng)用;問題

引言：隨著我國淺層煤礦資源逐漸減少，越來越多的企業(yè)著手深挖深層煤礦資源，若依然使用以往的采礦技術(shù)，不僅不能達(dá)到理想的效果，而且會(huì)降低開采質(zhì)量。因此，煤礦企業(yè)必須改進(jìn)技術(shù)手段，這樣才能提升開采質(zhì)量。

一、煤礦采礦技術(shù)在應(yīng)用過程中存在的問題

（一）技術(shù)缺乏創(chuàng)新

由于成年累月地開采，目前我國可供開采的煤礦資源更多的屬于深部資源，相對(duì)淺部的煤礦資源開采難度更大，水平應(yīng)力的數(shù)值在不斷上升，這就給諸多企業(yè)提供難題，令其在各個(gè)環(huán)節(jié)提高施工要求，如在支護(hù)方面，原來可以應(yīng)用在淺部資源開采過程中的支護(hù)技術(shù)，已然不能適應(yīng)深層資源的開采，必須依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改良。從當(dāng)前煤礦采礦技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r來看，雖然在部分高校已與煤礦企業(yè)聯(lián)手鉆研采礦技術(shù)，但是由于多種因素的影響，導(dǎo)致技術(shù)研發(fā)進(jìn)程較慢，如資金問題，缺乏專業(yè)的科研人員等，并且多數(shù)仍停留在理論層面，未能在實(shí)際中發(fā)揮理想的作用。

（二）采礦人員的專業(yè)素質(zhì)較低

對(duì)煤礦開采企業(yè)而言，在提升采礦技術(shù)的同時(shí)，需要兼顧提升采礦人員的專業(yè)水準(zhǔn)，這樣才能更好地發(fā)揮較為先進(jìn)的采礦技術(shù)的作用，如在深層資源開采的過程中，若用錨桿支護(hù)的方法，會(huì)導(dǎo)致預(yù)應(yīng)力不足的問題，這就需要采礦人員及時(shí)地運(yùn)用改良后的技術(shù)手段彌補(bǔ)，但是就目前而言，諸多企業(yè)聘用的采礦人員的專業(yè)素質(zhì)較低，一方面依舊使用在淺層資源開采時(shí)的技術(shù)手段，另一方面由于生產(chǎn)環(huán)境較差，導(dǎo)致許多具有高素質(zhì)的技術(shù)人員不愿進(jìn)入其中，這就產(chǎn)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的采礦技術(shù)遲遲不能提升。并且，有些企業(yè)會(huì)通過外包的形式，將煤礦開采業(yè)務(wù)交給其他企業(yè)，同時(shí)臨聘采礦人員，這就導(dǎo)致管理跟不上要求，質(zhì)量不能保證。

（三）影響因素較多

一方面，從人為因素來看，由于執(zhí)行采礦任務(wù)的多為人力，許多工人都是憑借自己的采礦經(jīng)驗(yàn)作業(yè)，并且某些企業(yè)未能利用有效的技術(shù)管理制度約束工人，致使經(jīng)驗(yàn)主義泛濫，采用的采礦技術(shù)各有不同，這就難以促使技術(shù)創(chuàng)新及拓展。另一方面，從客觀因素來看，每處含有煤礦資源的地域的地質(zhì)條件均不同，雖然能夠利用物探的方式探明地質(zhì)情況，但是在實(shí)踐中仍有差別，并且由于本身作業(yè)環(huán)境較差，這就對(duì)施展采礦技術(shù)構(gòu)成重重阻礙，如在使用自動(dòng)化的采掘機(jī)械的時(shí)候，雖然可以提高采礦效率，但是由于地形、空間的影響，導(dǎo)致機(jī)械的利用率受限制，再加之人員技術(shù)問題，導(dǎo)致自動(dòng)化采掘機(jī)械的利用率下降。

二、改善煤礦采礦技術(shù)在應(yīng)用過程中存在的問題的策略

（一）創(chuàng)建良性的技術(shù)研發(fā)機(jī)制

首先，需要煤礦企業(yè)端正推動(dòng)技術(shù)研發(fā)的態(tài)度，不能總用“舊眼光”看待煤礦技術(shù)，應(yīng)當(dāng)在充分考慮當(dāng)前開采深度增加等客觀因素的情況下，制定相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，并且在選擇合作高校的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)多從主打煤礦相關(guān)專業(yè)的高校著手，既符合學(xué)校的教育利益，又符合企業(yè)的人才需求，這樣才能構(gòu)建良性的技術(shù)研發(fā)機(jī)制。其次，對(duì)于合作高校而言，在研發(fā)過程中需要充分運(yùn)用符合實(shí)際情況的煤礦開采數(shù)據(jù)，若成功研發(fā)出某項(xiàng)技術(shù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地用在采礦現(xiàn)場，檢測技術(shù)的適用性，以及為企業(yè)帶來的效益，若存在問題繼續(xù)進(jìn)行優(yōu)化，在這種情況下，有助于催生出更符合采礦需求的先進(jìn)技術(shù)。

（二）展開對(duì)采礦人員的培訓(xùn)工作

一線采礦人員的技術(shù)水準(zhǔn)對(duì)煤礦開采技術(shù)的發(fā)展具有重要影響，這就需要煤礦企業(yè)開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)工作，一方面需要開展技術(shù)理論的培訓(xùn)，如召開座談會(huì)，召集參與開采任務(wù)的工人到場，給其講述技術(shù)操作要領(lǐng)，以及部分理論化內(nèi)容，并且考慮到采礦任務(wù)不能缺少人員的情況，需要分批進(jìn)行培訓(xùn)，避免延誤工期。另一方面需要開展實(shí)踐方面的培訓(xùn)，由優(yōu)秀員工或外聘的技術(shù)人員進(jìn)行演示，給所有采礦人員教學(xué)操作經(jīng)驗(yàn)，解答開采中存在的各種問題?？梢?，在理實(shí)結(jié)合的情況下，有助于提升采礦人員的技術(shù)水準(zhǔn)，這就為開展開采技術(shù)提供保證。

（三）完善采礦技術(shù)的應(yīng)用制度

完善技術(shù)應(yīng)用制度對(duì)實(shí)施采礦技術(shù)具有重要的推動(dòng)作用，既可以強(qiáng)化對(duì)采礦人員的管理能力，又可以明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從而可以達(dá)到可量化的效果，如在進(jìn)行支護(hù)的手，可以根據(jù)不同的情況施展支護(hù)技術(shù)，當(dāng)中，需要使用“錨網(wǎng)索”的支護(hù)方式，當(dāng)在，需要使用“錨網(wǎng)索噴”和共用的支護(hù)方式，并且，需要對(duì)注漿、錨桿、預(yù)應(yīng)力等方面進(jìn)行規(guī)劃，這就能夠通過應(yīng)用制度，細(xì)化技術(shù)手段。另外，需要在企業(yè)內(nèi)設(shè)置考核制度，將技術(shù)應(yīng)用制度作為考核標(biāo)準(zhǔn)之一，促使更多的采礦人員能夠嚴(yán)格遵守制度要求，實(shí)施相應(yīng)的采礦技術(shù)，長此以往，會(huì)提升整體的采礦技術(shù)水平。

（四）推廣數(shù)字化的煤礦開采技術(shù)

近年來，數(shù)字化技術(shù)逐漸升級(jí)，被廣泛用于各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域，給其帶來了不小的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，若能將該項(xiàng)技術(shù)運(yùn)用在煤礦開采過程中，勢(shì)必可以提升開采效率。因此，可以引入檢測系統(tǒng)，用于實(shí)時(shí)監(jiān)測開采現(xiàn)場的地質(zhì)情況、環(huán)境情況等信息，避免產(chǎn)生安全風(fēng)險(xiǎn)，并且可以利用計(jì)算機(jī)成立控制中心，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)采集的煤礦開采信息進(jìn)行分析管理，如在智慧煤礦開采技術(shù)中，可以利用物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)智能化控制設(shè)備，如圍巖感知與智能化控制系統(tǒng)，可以對(duì)支架圍巖進(jìn)行耦合控制，可以多機(jī)協(xié)同控制，利用大數(shù)據(jù)計(jì)算分析，如工作面裝備位置檢測及多信息三維場景實(shí)現(xiàn)技術(shù)中，可以構(gòu)建工作面的三維圖，對(duì)復(fù)雜環(huán)境視頻感知，對(duì)裝備定位及三維姿態(tài)感知等，可見整個(gè)開采流程中，智能化機(jī)械設(shè)備占有較大的比重，能夠大大提升開采控制效率。

（五）應(yīng)用柔性掩護(hù)支架技術(shù)

在安全員及跟班區(qū)長等人員檢查完場地后，可以使用工字鋼制作多邊形的支架，每個(gè)支護(hù)架之間應(yīng)當(dāng)保持的距離，放置及愛心班，每個(gè)單體液壓支柱支護(hù)之間應(yīng)當(dāng)保持的距離，需要用金屬網(wǎng)制作棚頂，用的鋼絲繩、左右的長方形壓繩板穩(wěn)固支架，在做好準(zhǔn)備工作后，可以開展安裝工程，如在初次安裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)留有兩米多的鋼絲繩折回支架內(nèi)，中肢的加硬輕軌超出架邊左右，避免出現(xiàn)滑脫情況，用鋼絲繩時(shí)需要封頭，安裝支架前挖好地溝，清掃架頭以內(nèi)的區(qū)域，安裝支架時(shí)需要讓上肢略仰左右，支架和頂板同時(shí)挪動(dòng)，安裝好后需要每個(gè)1m處打點(diǎn)樁，起到支撐作用。在打木垛時(shí)，需要提前在支架上鋪好芭片，將規(guī)格的方木作為木垛料。在架設(shè)托棚的時(shí)候，需要拆除原有的頂板側(cè)的棚腿，使用工字鋼，一端焊好牙口，另一端架設(shè)在木垛上，若托棚與巷道棚梁存在不實(shí)的地方，可以用木楔打緊，使用摩擦支柱前需要反復(fù)檢查。

在放炮時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》操作，裝藥、放炮時(shí)需要檢測瓦斯的濃度，不能一次裝藥分次放炮，裝藥后需要用黃泥封孔，需要使用的銅芯電纜作為放炮母線，嚴(yán)禁放炮線有明接頭，放完炮后需要等待分鐘后才可進(jìn)場檢查，待瓦斯?jié)舛冉档椭烈韵潞?，才可通知組長撤除警戒，待恢復(fù)作業(yè)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)垱頭灑水除塵，交回未使用的雷管、炸藥。由此可見，該項(xiàng)技術(shù)具有較高的安全系數(shù)，使用的成本較低，可以應(yīng)用在多處煤礦開采任務(wù)中，有助于提高開采效率。

三、結(jié)束語

綜上所述，面對(duì)當(dāng)前存在的各項(xiàng)技術(shù)問題，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地采取若干措施，優(yōu)化開采的各個(gè)環(huán)節(jié)，既要從技術(shù)研發(fā)著手，又要從人員管理著手，從而有利于逐步解決問題，提高開采效率，為企業(yè)帶來更多的效益。

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