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    三年荒園變花園
    ——內(nèi)公投赤峰分公司頭分地服務(wù)區(qū)“變臉”記

    2021-06-25 01:05:08內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司赤峰分公司張旭
    中國(guó)公路 2021年10期
    關(guān)鍵詞:變臉赤峰服務(wù)區(qū)

    文/圖|內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司赤峰分公司 張旭

    長(zhǎng)期以來(lái),沙塵彌漫、服務(wù)單一、設(shè)施簡(jiǎn)陋是頭分地服務(wù)區(qū)的真實(shí)寫照。2018年,在內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司赤峰分公司(以下簡(jiǎn)稱“赤峰分公司”)的大力扶持下,頭分地服務(wù)區(qū)從整治環(huán)境、完善服務(wù)、創(chuàng)新模式入手,全面升級(jí),如今,其破敗不堪、雜草叢生、垃圾遍地的舊貌換了新顏,成為內(nèi)蒙古自制區(qū)內(nèi)名副其實(shí)的管理規(guī)范化、服務(wù)多元化,極具特色的“花園式”高速公路服務(wù)區(qū)。

    炎炎夏日,驕陽(yáng)似火,沿G16丹錫高速公路赤峰至大板段一路車馳,在綠林掩映中,頭分地服務(wù)區(qū)透入眼簾。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,服務(wù)區(qū)兩側(cè),青山翠屏、綠樹成蔭;服務(wù)區(qū)內(nèi),辦公區(qū)、停車區(qū)、綠化區(qū)分布錯(cuò)落有致;景觀帶上,種有姹紫嫣紅的芍藥、玫瑰等馨香花卉,以及草木蔥蘢的樟子松、云杉等參天樹木。駛?cè)敕?wù)區(qū)后,令人仿佛置身于一片百花園。然而,三年前的頭分地服務(wù)區(qū)卻是一派飛沙走塵、寸綠皆無(wú)的荒涼景象。

    短短三年時(shí)間,頭分地服務(wù)區(qū)為何會(huì)發(fā)生如此天翻地覆的變化?據(jù)工作人員介紹,自2018年,服務(wù)區(qū)被赤峰分公司接管后,便開啟了面向管理、服務(wù)以及綠化整治的“三年大會(huì)戰(zhàn)”。如今的頭分地服務(wù)區(qū),管理精細(xì)規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、環(huán)境干凈整潔,從當(dāng)初司乘經(jīng)停不憩的“荒園式”服務(wù)區(qū)搖身變?yōu)榱巳缃竦ゅa高速上知名的“花園式”特色服務(wù)區(qū)。

    整治綠化 舊貌換新顏

    服務(wù)區(qū)作為高速公路上的“驛站”與“窗口”,是高速公路安全、便捷、舒適出行的保障,也是高速公路服務(wù)能力與管理水平的綜合體現(xiàn)。自2008年運(yùn)營(yíng)以來(lái),作為赤峰去往內(nèi)蒙古北部旗縣的必經(jīng)之地,頭分地服務(wù)區(qū)受當(dāng)?shù)貝毫託夂虻挠绊?,服?wù)區(qū)土地裸露,綠化植被存活率低,覆蓋面積不足,服務(wù)區(qū)內(nèi)每天漫天黃沙、滾滾飛塵的場(chǎng)景,嚴(yán)重影響了高速公路通行能力和往來(lái)司乘的體驗(yàn)感。

    2018年4月,赤峰分公司接管并入駐頭分地服務(wù)區(qū)。為全面提高服務(wù)區(qū)文明服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,并呼應(yīng)總公司提出的“七彩驛路”服務(wù)品牌建設(shè)總體思路,赤峰分公司立足于頭分地服務(wù)區(qū)工作的實(shí)際與特點(diǎn),將其定位為“花園式”特色服務(wù)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)打造。

    打造“花園式”特色服務(wù)區(qū)的第一步就是要與“飛沙揚(yáng)塵”氣候抗?fàn)?。?duì)此,赤峰分公司動(dòng)員200余名干部職工緊緊抓住春季綠化“黃金季節(jié)”,在服務(wù)區(qū)沿線高速公路兩側(cè)種植樟子松、油松、云杉等各類喬木、灌木1400余棵,在服務(wù)區(qū)內(nèi)的花池、綠化帶等點(diǎn)位種植大麗花、芍藥、玫瑰、榆葉梅等各類花木1500余株,綠化面積達(dá)1.53萬(wàn)平方米。綠化景觀環(huán)境的提升,使頭分地服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)十多年來(lái)第一次有了精氣神。

    通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、精心組織,赤峰分公司還號(hào)召頭分地服務(wù)區(qū)各級(jí)職工在服務(wù)區(qū)內(nèi)開展“綠色菜園”建設(shè),先后種植各類蔬菜1.67萬(wàn)平方米,建設(shè)雞舍、羊圈千余平方米。經(jīng)過(guò)兩年多的春種秋收、夏播冬藏,現(xiàn)在頭分地服務(wù)區(qū)內(nèi)各類應(yīng)季蔬菜應(yīng)有盡有,不僅豐富了員工的餐桌,更提高了員工的生活品質(zhì)。如今,頭分地服務(wù)區(qū)內(nèi)綠意蔥蘢,花草繁茂,曾經(jīng)破敗不堪、雜草叢生、垃圾遍地的舊貌換了新顏。

    三年來(lái),頭分地服務(wù)區(qū)以赤峰分公司環(huán)境大整治、大綠化為契機(jī),在赤峰分公司人力、物力、財(cái)力的支持下,先后多次對(duì)服務(wù)區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行了集中修復(fù),并重新規(guī)劃了綠化帶、景觀帶、綠色菜園等區(qū)域。景觀環(huán)境的提升吸引了越來(lái)越多往來(lái)司乘駐足“打卡”。

    完善服務(wù) 司乘樂陶然

    巴林左旗遼上京遺址、玉龍沙湖景區(qū)、烏蘭布統(tǒng)影視基地、阿斯哈圖世界地質(zhì)公園……頭分地服務(wù)區(qū)周邊旅游資源豐富,是旅游司乘行程中重要的旅游中轉(zhuǎn)、休息場(chǎng)所。然而,曾經(jīng)的頭分地服務(wù)區(qū)受車流量少、資金投入不足、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等諸多因素制約,存在設(shè)施簡(jiǎn)陋、服務(wù)功能單一、停車區(qū)域劃分不明確等諸多問題。

    對(duì)此,赤峰分公司提出堅(jiān)持以打造功能齊全、服務(wù)完善的特色服務(wù)區(qū)為目標(biāo),并要求頭分地服務(wù)區(qū)員工不斷強(qiáng)化服務(wù)保障理念,加強(qiáng)服務(wù)區(qū)文化建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)區(qū)軟硬件同步提升,持續(xù)提升服務(wù)水平,全力打造“有特色、有溫度、有記憶、有文化”的“四有”服務(wù)區(qū)。

    對(duì)此,頭分地服務(wù)區(qū)以完善服務(wù)功能作為推動(dòng)服務(wù)區(qū)提檔升級(jí)的切入點(diǎn),不僅重新規(guī)劃停車區(qū)標(biāo)線,實(shí)行貨車、?;囕v、客車、轎車分類停放,還科學(xué)規(guī)劃超市、餐廳、休閑區(qū)域布局,并設(shè)立咨詢臺(tái),為過(guò)往司乘提供道路信息、旅游咨詢、公益宣傳、便民服務(wù)等人性化服務(wù)。同時(shí),為更好地解決人流高峰期的如廁問題,頭分地服務(wù)區(qū)積極推進(jìn)“廁所革命”,根據(jù)旅客數(shù)量與男女比例對(duì)公廁重新進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)整男女衛(wèi)生間的使用面積比例、增加坐便器數(shù)量的同時(shí),完善公廁內(nèi)部服務(wù)功能,增設(shè)了母嬰室、第三衛(wèi)生間、共享按摩椅等服務(wù)設(shè)施與設(shè)備。

    為提升服務(wù)形象、美化服務(wù)區(qū)環(huán)境,頭分地服務(wù)區(qū)還將加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為推動(dòng)服務(wù)區(qū)提檔升級(jí)的重要載體。近年來(lái),頭分地服務(wù)區(qū)先后對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、綜合樓的外墻進(jìn)行了重新噴涂,對(duì)破損嚴(yán)重的臺(tái)階、門窗進(jìn)行了修復(fù)和更換;對(duì)因水源不足、設(shè)備老化引起的用水困難、暫時(shí)性停水等問題,通過(guò)籌集資金建設(shè)水井,保障了服務(wù)區(qū)日常生活用水和飲用水的充足。為確保雪天道路暢通,頭分地服務(wù)區(qū)還配備了除雪工具、小型清雪車等設(shè)備;為完善廁所硬件設(shè)施改造,通過(guò)對(duì)化糞池進(jìn)行改造,提升了服務(wù)區(qū)的污水處理能力。2021年,赤峰分公司經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,結(jié)合頭分地服務(wù)區(qū)工作實(shí)際,又推動(dòng)了老舊水、電、暖系統(tǒng)改造工程。

    如今,頭分地服務(wù)區(qū)的服務(wù)功能已由曾經(jīng)“就餐+加油+如廁”的單一服務(wù)逐步擴(kuò)展向包括購(gòu)物、休閑、咨詢等集休閑娛樂,美食休憩,服務(wù)多樣化、綜合化為一體轉(zhuǎn)變,通過(guò)完善各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與便民服務(wù),實(shí)現(xiàn)了真正的提檔升級(jí)。

    創(chuàng)新管理 精細(xì)更規(guī)范

    華為技術(shù)有限公司創(chuàng)始人任正非曾公開論述了服務(wù)與管理的關(guān)系,他認(rèn)為,沒有服務(wù),管理沒有方向;沒有管理,人才、技術(shù)、資金便形不成力量。對(duì)此,赤峰分公司自對(duì)頭分地服務(wù)區(qū)改造伊始,便始終堅(jiān)持以“服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理安全、工程建設(shè)管理規(guī)范、前期工作推進(jìn)有序、精細(xì)化服務(wù)提高質(zhì)量”為宗旨,按照“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理”的目標(biāo),對(duì)標(biāo)對(duì)表,不斷探索、創(chuàng)新服務(wù)區(qū)管理模式,持續(xù)加強(qiáng)精細(xì)化管理,助推頭分地服務(wù)區(qū)軟硬件提檔同步升級(jí)。

    結(jié)合實(shí)際 探索、創(chuàng)新服務(wù)區(qū)管理模式

    在提檔升級(jí)過(guò)程中,赤峰分公司發(fā)現(xiàn),頭分地服務(wù)區(qū)存在管理人員缺乏、資金緊張等運(yùn)營(yíng)管理難題。為此,赤峰分公司通過(guò)科學(xué)探索,對(duì)自身管理模式進(jìn)行了優(yōu)化,將“一位負(fù)責(zé)人管理一條高等級(jí)公路沿線幾對(duì)服務(wù)區(qū)”的既有模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粚?duì)服務(wù)區(qū)由一位負(fù)責(zé)人駐區(qū)、駐點(diǎn)管理”的創(chuàng)新模式;同時(shí)要求服務(wù)區(qū)管理人員要盡快擺脫過(guò)去單一的管理者身份,并加速完成向保安員、保潔員、服務(wù)員、管理員“四員一身”綜合角色的轉(zhuǎn)變。如今,頭分地服務(wù)區(qū)在赤峰分公司的支持下,不僅厘清了責(zé)任權(quán)屬,明晰了權(quán)責(zé)邊界,還通過(guò)制定權(quán)責(zé)清單,探索出了一條切合自身實(shí)際的服務(wù)區(qū)管理模式。

    2020年,頭分地服務(wù)區(qū)借助赤峰分公司組織所轄各服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員到遼寧、河北等發(fā)達(dá)省份“取經(jīng)”的契機(jī),立足自身管理實(shí)際,通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)管理模式和服務(wù)理念,先后對(duì)員工休班、崗位及人員設(shè)置、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)規(guī)范與制度進(jìn)行了修訂完善,使管理模式更加系統(tǒng)與順暢。

    精細(xì)管理 滿足品質(zhì)、多元化出行需求

    近年來(lái),頭分地服務(wù)區(qū)堅(jiān)持因地制宜原則,不斷加強(qiáng)服務(wù)區(qū)精細(xì)化管理。在衛(wèi)生環(huán)境治理方面,加強(qiáng)對(duì)駐區(qū)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管,加大服務(wù)區(qū)消防、道路交通、防疫、食品衛(wèi)生管理力度,要求工作人員每日至少進(jìn)行4次衛(wèi)生環(huán)境巡查,做到墻角、地面、玻璃鏡面、公共衛(wèi)生間無(wú)污漬,紙簍雜物不超過(guò)三分之二,門廳地毯表面無(wú)雜物、廣場(chǎng)硬化地面無(wú)煙頭、果皮等雜物垃圾,并在顯著位置公示衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人名單及監(jiān)督電話。在服務(wù)質(zhì)量提升方面,頭分地服務(wù)區(qū)要求駐區(qū)單位定期開展文明禮儀培訓(xùn),加強(qiáng)公路出行服務(wù)引導(dǎo),減少消費(fèi)投訴的同時(shí),加強(qiáng)日常服務(wù)考核評(píng)定。

    對(duì)于日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,頭分地服務(wù)區(qū)及時(shí)督促整改落實(shí)到位,以打造“布局合理,經(jīng)濟(jì)實(shí)用,標(biāo)識(shí)清晰,服務(wù)規(guī)范,安全有序,生態(tài)環(huán)保,特色鮮明”的現(xiàn)代化高速公路服務(wù)區(qū),從而滿足公眾高品質(zhì)、多樣化服務(wù)需求。

    環(huán)境從沙塵彌漫到花團(tuán)錦簇,服務(wù)從簡(jiǎn)陋單一到功能齊全,管理從一盤散沙到井然有序,頭分地服務(wù)區(qū)用三載春秋,通過(guò)創(chuàng)新模式提質(zhì)升級(jí),使自身煥發(fā)了蓬勃活力。如今,站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn)上,頭分地服務(wù)區(qū)將積極堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的管理目標(biāo),不斷改善服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)水平,以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和扎實(shí)有為的工作作風(fēng),全力打造具有赤峰特色的“花園式”高速公路服務(wù)區(qū)。

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