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    檔案管理制度改革對醫(yī)院檔案管理的影響

    2021-06-24 11:06:45王波
    理論與創(chuàng)新 2021年5期
    關(guān)鍵詞:制度改革檔案管理影響

    王波

    【摘? 要】在國內(nèi)社會公共性質(zhì)運行體制中,醫(yī)院是其中較為關(guān)鍵的部門。醫(yī)院具有多重關(guān)鍵的作用,具體表現(xiàn)為社會服務(wù)能力、公共服務(wù)性質(zhì)等。在醫(yī)院眾多的科室中,檔案管理工作較為關(guān)鍵。此類工作具有數(shù)據(jù)的繁雜性、類別的多元化、資料的多重性等特征,導(dǎo)致檔案管理工作呈現(xiàn)無序的運行狀態(tài),引發(fā)相關(guān)工作效率問題,不利于醫(yī)療機構(gòu)良好發(fā)展。本文簡要分析了醫(yī)院在運行檔案管理制度時面臨的問題:模式單一性、制度不完善、人員不專業(yè),對此提出了改革檔案管理體制的具體方式:優(yōu)化檔案管理的運行模式、完善檔案部門的管理制度、加強檔案管理人員的專業(yè)性培養(yǎng),促進(jìn)醫(yī)院擁有運行良好的檔案管理模式,推動醫(yī)院經(jīng)營性體制有序運行,為醫(yī)院各部門工作建立穩(wěn)定運行的檔案管理制度。

    【關(guān)鍵詞】檔案管理;制度改革;影響

    引言

    醫(yī)院文書檔案屬于醫(yī)院主要文件資料,記載著醫(yī)院重大活動及事件,是檔案管理中的主要部分。目前,在醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展的過程中,文書檔案在醫(yī)院管理中也具有重要的作用,強化文書檔案管理,也能夠促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化的持續(xù)發(fā)展。在實際文書檔案管理過程中,因為對于檔案管理沒有足夠的重視,從而導(dǎo)致檔案管理工作存在部分問題。實現(xiàn)文書檔案科學(xué)管理,充分發(fā)揮檔案資源中的作用,從而實現(xiàn)醫(yī)院的良性發(fā)展。

    1.醫(yī)院開展檔案管理面臨的問題

    1.1人員不專業(yè)

    基于醫(yī)院內(nèi)部對檔案管理工作的漠視,造成醫(yī)院檔案相關(guān)工作存在諸多問題,比如說:其他科室護(hù)理人員輪班兼任、實習(xí)護(hù)士代理等問題,此類醫(yī)護(hù)人員不具有專業(yè)的檔案管理技能,在一定程度上造成檔案管理體系的運行能力削弱,難以發(fā)揮其工作價值,為其混亂性、不完善問題等不良管理現(xiàn)象的發(fā)生埋下隱患。此外,加之部門投資力度不足,配套設(shè)施不完善,為其發(fā)展帶來了一定制約因素。

    1.2模式單一性

    醫(yī)院檔案管理制度,與傳統(tǒng)的管理體制存在著較大差別?,F(xiàn)行的醫(yī)院檔案管理體制,被要求在規(guī)定的管理體制中運行,運行中解決具有風(fēng)險性的因素,防止造成經(jīng)濟(jì)損失。醫(yī)院檔案管理在日常運行期間,尚未融合先進(jìn)的管理思想,并且未采納約束性的管理標(biāo)準(zhǔn)。由此運行的檔案管理制度較為松散,不具有靈活性的管理模式,為多發(fā)性工作問題提供了發(fā)展條件。例如,部分醫(yī)院將檔案管理部門當(dāng)作資料查閱室,尚未充分發(fā)揮檔案管理的信息價值,難以在檔案管理中獲取有效信息,在一定程度上削弱了檔案資料的利用價值。

    1.3制度不完善

    醫(yī)院內(nèi)部的管理人員,忽視了檔案管理工作的關(guān)鍵作用,尚未發(fā)展相對成熟的檔案管理流程。在信息化科學(xué)力量持續(xù)性更新的背景下,部分醫(yī)院引進(jìn)相適應(yīng)的工作系統(tǒng)。與此同時,檔案管理系統(tǒng)被醫(yī)院引入,但是基于管理層的不重視,造成檔案管理系統(tǒng)尚未具有良好運行能力,系統(tǒng)內(nèi)部的管理版塊不完善,相配套的工作流程未全面落實,在一定程度上降低了檔案數(shù)據(jù)信息的利用率,影響著醫(yī)院檔案資料的數(shù)字信息管理能力,為檔案資料紙質(zhì)老化、數(shù)據(jù)不清晰、資料不完整等不良現(xiàn)象埋下隱患。

    2.醫(yī)院開展檔案管理改革對策

    2.1改善檔案管理運行體制

    檔案管理工作,是現(xiàn)代化管理體系在發(fā)展與運行期間,逐漸衍生出來的極具專業(yè)性質(zhì)與管理能力的工作類別。在諸多行業(yè)中,有一部分?jǐn)?shù)據(jù)資料在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,有助于企業(yè)發(fā)展,并且為企業(yè)制定未來管理計劃提供參考依據(jù),推動企業(yè)制定的營銷計劃與管理制度,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有前瞻性,獲取良好的發(fā)展態(tài)勢。為此,檔案管理的有序運行較為關(guān)鍵。醫(yī)院應(yīng)調(diào)整自身的檔案管理模式,優(yōu)化其管理結(jié)構(gòu),保障管理工作處于有序運行狀態(tài),發(fā)揮檔案管理工作價值。檔案管理工作的改革,應(yīng)依據(jù)時代發(fā)展需求,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,逐一完善工作制度,實現(xiàn)管理制度細(xì)致化。醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)備檔案,應(yīng)在醫(yī)院設(shè)備引進(jìn)期間提供相關(guān)資料,促進(jìn)醫(yī)院依據(jù)資料內(nèi)容,制定相適應(yīng)的決策。

    2.2提高和加強管理人員的專業(yè)水平

    由于管理檔案工作的性質(zhì),導(dǎo)致了很多人對于檔案管理存在一定的偏見和誤解;檔案管理并不是簡單的分類整理,它也需要相關(guān)的專業(yè)知識作為基礎(chǔ)。所以醫(yī)院的檔案管理部門為加強其管理和工作的專業(yè)化應(yīng)該盡可能的聘請專業(yè)的檔案管理人員。專業(yè)的檔案管理人員不僅能夠使醫(yī)院的檔案管理更好的實現(xiàn)專業(yè)化,規(guī)范化和程序化;同時還能夠更加高效準(zhǔn)確的完成工作。醫(yī)院還應(yīng)該對現(xiàn)有的檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),使其能夠向?qū)I(yè)水平發(fā)展,從而進(jìn)一步更好的管理醫(yī)院檔案室。通過聘請專業(yè)的檔案管理人員以及提高現(xiàn)有工作人員的專業(yè)水平,才能夠從專業(yè)的角度更加有效的加強醫(yī)院檔案管理的工作,從而更好的促進(jìn)醫(yī)院各項制度的完善以及持續(xù)的發(fā)展。

    2.3創(chuàng)建完善文書檔案管理制度

    醫(yī)院文書檔案管理要求相應(yīng)管理制度支撐,使醫(yī)院檔案管理納入醫(yī)院管理目標(biāo)中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員要重視醫(yī)院檔案管理,要求各醫(yī)院科室相互配合,使工作過程中的問題能得以解決,為檔案管理工作人員提供物力及人力支持。另外,醫(yī)院要對檔案管理人員管理理念改變進(jìn)行引導(dǎo),創(chuàng)新傳統(tǒng)理念,具備先進(jìn)檔案管理理念。醫(yī)院引導(dǎo)檔案管理人員能夠與時俱進(jìn),不能夠只是重視管理忽視服務(wù),要求具備高度服務(wù)意識。檔案管理人員還要正視工作過程中所遇到的問題,并且制定有效解決對策,實現(xiàn)服務(wù)及管理創(chuàng)新,從而使基于信息化管理的檔案管理工作能夠為醫(yī)院及社會提供豐富及便捷的服務(wù)。

    2.4實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理

    文書檔案室要使用統(tǒng)一化檔案管理軟件,實現(xiàn)文檔的一體化,進(jìn)行有效保管,使用便捷,還能夠?qū)崿F(xiàn)此系統(tǒng)資源的共享。另外,還要對社會公開檔案資料,醫(yī)院要定期在網(wǎng)站中公布,從而擴(kuò)大社會影響,使人們都能夠了解并且熟悉醫(yī)院的情況,提高醫(yī)院的知名度和經(jīng)濟(jì)效益。另外,使用現(xiàn)代化檔案工作管理模式還能夠有效節(jié)約時間、人力和物力,對于其他部門也是一種有效管理方式。

    在實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理過程中,還要實現(xiàn)醫(yī)院文書檔案信息資源的有效整合,創(chuàng)建開放平臺。醫(yī)院文書檔案管理主要目的就是實現(xiàn)檔案資源再使用,所以將信息需求作為導(dǎo)向,創(chuàng)建科學(xué)分類及檢索體系,實施授權(quán)許可管理,醫(yī)院各種人員能夠在任何時間及地點,利用最簡單的方式有效使用需要的檔案信息資源。創(chuàng)建醫(yī)院文書檔案資源多模塊組合,一類組合是通過常規(guī)類檔案構(gòu)成,根據(jù)機構(gòu)、年度構(gòu)成文書檔案,另外一種就是通過專題類檔案構(gòu)成,通過數(shù)字網(wǎng)絡(luò)平臺,針對不同需求,將原本根據(jù)年度檔案常規(guī)案卷自由重新組合,使其成為同個時期不同內(nèi)容、不同時期相同內(nèi)容具備歷史連續(xù)性的專題檔案。

    3.結(jié)束語

    綜上所述,在社會發(fā)展的進(jìn)程中,醫(yī)療體系獲得與時俱進(jìn)的發(fā)展契機。醫(yī)院內(nèi)部的檔案管理制度,應(yīng)實現(xiàn)全面改革,融合信息化技術(shù)的科技扶持,為醫(yī)院運行提供輔助,減少管理制度不完善帶來的諸多不利問題,保障公共服務(wù)部門處于優(yōu)質(zhì)有序的運行狀態(tài)。以此使文書檔案管理規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性及保密性得到提高,使其能夠提供有效使用服務(wù)。在醫(yī)院不斷發(fā)展的過程中,醫(yī)院文書檔案管理也面臨著較大的挑戰(zhàn)。相信通過規(guī)范化、科學(xué)化、信息化及制度化的目標(biāo)能實現(xiàn)醫(yī)院文書檔案核心制度的規(guī)范,對醫(yī)院文書檔案信息化水平進(jìn)行改善,能夠使醫(yī)院文書檔案管理方式朝著現(xiàn)代化進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而充分發(fā)揮醫(yī)院文書檔案的價值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]梁源.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2019,6(A0):111.

    [2]郭攀.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(21):90-91.

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