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    長沙試水村醫(yī)改革

    2021-06-23 22:08:51付冰冰
    人民周刊 2021年10期
    關鍵詞:雨花區(qū)村醫(yī)衛(wèi)生院

    付冰冰

    村醫(yī)袁波在為患者測量血壓。

    “我們不存在村醫(yī)招不上來的情況,現(xiàn)在村醫(yī)崗位是‘香餑餑,大家搶著去。我退休了也想去應聘鄉(xiāng)村醫(yī)生?!焙鲜¢L沙市雨花區(qū)衛(wèi)健局副局長陳軍的一席話,引起了記者的注意。村醫(yī),曾被稱為赤腳醫(yī)生。農(nóng)忙時務農(nóng)、農(nóng)閑時從醫(yī)是他們的職業(yè)特點。在醫(yī)療水平并不發(fā)達的上世紀,作為廣大農(nóng)民健康的第一道防線,背著藥箱跋山涉水的村醫(yī),體現(xiàn)了懸壺濟世的情懷。

    曾經(jīng),村醫(yī)隸屬村委,業(yè)務管理在衛(wèi)生院,村醫(yī)主要收入來源是基本公共衛(wèi)生服務撥款和部分醫(yī)療收入,情感方面沒有歸屬感,物質(zhì)方面沒有養(yǎng)老保障,有的村醫(yī)退休后每月最低工資僅為150元。

    2019年,十三屆全國人大常委會將“關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的建議”作為年度重點督辦建議,由國家衛(wèi)健委牽頭辦理。同年7月,國家衛(wèi)健委會同全國人大教科文衛(wèi)委、中央編辦、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦、國家中醫(yī)藥局等部門,邀請部分全國人大代表赴河北承德、湖南長沙、四川樂山和湖北黃岡4地調(diào)研鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設工作。調(diào)研組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)村醫(yī)生座談,調(diào)研鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、養(yǎng)老、培養(yǎng)等保障措施和落實情況,為進一步推動各地落實并完善有關政策提供依據(jù)。

    作為此行調(diào)研的4地之一,湖南省長沙市雨花區(qū)按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體要求,在跳馬鎮(zhèn)探索建立緊密型“鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化”管理模式,并納入?yún)^(qū)全面深化改革重點項目。2020年5月,長沙市衛(wèi)健委正式將雨花區(qū)“鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化”管理列為市級試點項目。

    數(shù)據(jù)顯示,截至2019年,全國共有122.7萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生。鄉(xiāng)村一體化能否成為穩(wěn)定村醫(yī)隊伍,提升村醫(yī)服務質(zhì)量,服務5億農(nóng)民健康的抓手?在湖南省長沙市雨花區(qū)跳馬鎮(zhèn)松山村,記者試圖尋找答案。

    提升村醫(yī)在職和退休收入,讓村醫(yī)安心從醫(yī)

    保險自己出308元,單位出794元,月平均工資7000元左右。在過去,這是村醫(yī)張有為不敢想的事。

    “我父親是老赤腳醫(yī)生。他們那一代村醫(yī)那時候沒人管,沒有醫(yī)保和養(yǎng)老保險。因為單位現(xiàn)在為我們解決了五險一金,我沒有后顧之憂了,可以安安靜靜做自己的事了,以前,我可能要忙著賺錢,要為自己的以后著想。現(xiàn)在不同了,我就安心把公共衛(wèi)生服務做好。”

    醫(yī)用棉簽、創(chuàng)可貼、藿香正氣水等常用醫(yī)療用品整齊地碼放在便民箱里,在占地近160平方米的村衛(wèi)生室內(nèi),榮獲湖南省2020年“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”稱號的村醫(yī)張有為從容、坦然地向本刊記者介紹“十三五”期間自己親身經(jīng)歷的改革變化。

    張有為今年42歲,推進鄉(xiāng)村一體化工作的第一年,他擁有了五險一金,當記者問及過去14年從醫(yī)生涯最大的變化時,他談到最多的就是“有家了”“有歸屬感了”。

    過去,村醫(yī)收入不穩(wěn)定,養(yǎng)家糊口有壓力,他們處在半醫(yī)半農(nóng)的境地,養(yǎng)老沒有保障、工傷沒人管,一直是所有村醫(yī)的一塊心病,作為農(nóng)村衛(wèi)生基礎的村醫(yī)隊伍,一度極不穩(wěn)定。只有當工資待遇、養(yǎng)老保障、綜合服務能力方面得到全面提升以后,鄉(xiāng)村醫(yī)生才真正愿意干、愿意留。

    “我們現(xiàn)在的工作以公共衛(wèi)生服務為主。為此我們成立了家庭醫(yī)生團隊,團隊一共由四個人組成。由醫(yī)院派來的一名全科醫(yī)生、一名公共衛(wèi)生服務醫(yī)生、一名護士和我共同服務全村2889人。團隊合作模式有很多好處,在工作上我們?nèi)¢L補短、互幫互助。”

    “平時我們一下去,他們都覺得是親人來了”

    鄉(xiāng)村一體化的推進,讓雨花村的“張有為”們在工作中感受到了歸屬感和成就感。同樣獲得幸福感的還有基層農(nóng)村的廣大百姓。

    村醫(yī)服務的人群以老年人為主。村醫(yī)作為農(nóng)村醫(yī)療的重要組成部分,在基層發(fā)揮著不可替代的作用。從服務的可及性和患者的依從性來說,村醫(yī)群體都是開展基層診療、公衛(wèi)等最合適的主力軍?!澳壳按謇锕灿懈哐獕夯颊?64人,糖尿病患者97人。村里有21戶精準扶貧戶,其中有6個高血壓患者,7個精神病人,貧困戶大部分家里有重病患者,我們對精準扶貧的貧困戶實施先診療后付費的一站式結算模式,報銷比例能達到90%。這里的老年人多以慢病為主,平時我們一下去,他們都覺得是親人來了。”

    除慢病管理之外,村醫(yī)在預防接種、孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、慢性病管理及肺結核病患者篩查等工作中也發(fā)揮著重要作用。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下,村醫(yī)完成入戶訪視、健康體檢、管理居民健康檔案等任務,形成完整密切的網(wǎng)絡體系,村醫(yī)服務數(shù)量、服務質(zhì)量都不斷提升,從而使居民對村醫(yī)的滿意度進一步提高。

    助力鄉(xiāng)村振興,“十四五”重點提升村醫(yī)服務能力

    “自村衛(wèi)生院開展鄉(xiāng)村一體化以來,把村醫(yī)納入了衛(wèi)生院內(nèi)部人員管理,為村醫(yī)購買五險一金,解決了村醫(yī)的養(yǎng)老問題。衛(wèi)生院定期開展培訓、考核、學習,幫助村醫(yī)提升醫(yī)療服務水平及醫(yī)療服務質(zhì)量?!标愜娬f。

    記者實地走訪了解到,與過去村醫(yī)在自家住所行醫(yī)不同,如今,村衛(wèi)生室建設的公有化率達到100%。診室、藥房、處置室、留觀室、治療室實行五室獨立分開,村委會還免費為村醫(yī)提供了冰箱、彩電。

    “村衛(wèi)生室的水和電都不用交錢,村醫(yī)也可以住在這里,我們13個村的16個衛(wèi)生室全部實現(xiàn)了公有化?!标愜娤虮究浾呓榻B。

    張有為和村民們共同收獲獲得感的源頭,來自國務院醫(yī)改領導小組持續(xù)深化醫(yī)改的探索。

    張有為介紹說,為幫助村醫(yī)提升醫(yī)療服務能力,醫(yī)院會組織他們每季度參加三級考試,每年還會舉辦心肺復蘇、靜脈穿刺、外科換藥等方面的技能競賽。他向記者表示,未來會把家庭醫(yī)生簽約工作做得更扎實。

    “由于歷史原因,村醫(yī)的起點比較低。有些沒有醫(yī)學教育背景,有些是低層次學歷,有的是農(nóng)民直接培訓,未來我們將重點加強對村醫(yī)的培訓和指導,提升村醫(yī)服務能力,彌補短板和差距。加強管理和績效考核,提升村醫(yī)水平,提升老百姓的滿意度?!标愜姼嬖V本刊記者,這是他們“十四五”鄉(xiāng)村振興期間的工作方向。

    今年5月,國家鄉(xiāng)村振興局正式揭牌,6月,《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》正式實施。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和整體素質(zhì),努力建成一支適應需要、素質(zhì)較高、待遇合理的職業(yè)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,為村醫(yī)搭建好“留得住、能發(fā)展、有保障”的舞臺,是時代發(fā)展的需要,也是時代發(fā)展的必然。

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