國(guó)企黨建與企業(yè)文化傳媒建設(shè)的融合互促

雷鳴

在我國(guó)的建設(shè)和發(fā)展過程中，始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，是我們的建設(shè)取得成功的關(guān)鍵，同時(shí)與國(guó)有企業(yè)相比，國(guó)有企業(yè)不斷加強(qiáng)改善黨的傳媒建設(shè)是其發(fā)展更具備優(yōu)勢(shì)的前提條件和必要條件。在企業(yè)的建設(shè)過程中，企業(yè)文化傳媒建設(shè)是十分重要的組成部分，也是對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和思想的重要體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和壯大起到了積極的促進(jìn)作用。而積極將國(guó)企黨建和企業(yè)文化傳媒結(jié)合起來，充分體現(xiàn)出了我國(guó)社會(huì)制度的巨大優(yōu)勢(shì)，是我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛的重要因素。鑒于此，本文結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)企黨建與企業(yè)文化傳媒建設(shè)的融合互促提出了一些建議，以供參考。

近年來在國(guó)企實(shí)際發(fā)展的過程中，受到諸多因素的影響，還存在很多問題，不能確保黨建工作與企業(yè)文化傳媒建設(shè)工作的良好實(shí)施。而將二者相互融合，具有重要意義，能夠促使國(guó)企良好發(fā)展。這就需要在具體工作中樹立正確觀念意識(shí)，篩選最佳的融合發(fā)展措施，強(qiáng)化二者之間的融合力度，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化傳媒建設(shè)融合發(fā)展的必要性

有助于促使國(guó)企的創(chuàng)新發(fā)展

近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，人民生活水平不斷提高，在這其中國(guó)企的黨建和文化發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用，黨建和文化建設(shè)的融合推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新，而創(chuàng)新給企業(yè)的發(fā)展注入了更多的生命力。首先，黨建和企業(yè)文化的融合對(duì)企業(yè)工作人員的思想進(jìn)步起到了重要作用，能夠引導(dǎo)員工在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中堅(jiān)定自信，培養(yǎng)更多的責(zé)任感和企業(yè)認(rèn)同感，能夠?qū)⑵髽I(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展視為己任。同時(shí)，國(guó)企黨建和企業(yè)文化的融合為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展提供了更多的動(dòng)力，為企業(yè)創(chuàng)新提供了條件。

有助于滿足中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展需求

在我國(guó)的國(guó)有企業(yè)建設(shè)中，黨建工作是必不可少的組成部分，是國(guó)有性質(zhì)的重要表現(xiàn)形式。自從進(jìn)入二十一世紀(jì)以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的國(guó)企黨建和企業(yè)文化的建設(shè)在某種程度上已經(jīng)不適合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，相反還會(huì)嚴(yán)重阻礙我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。因此將國(guó)企黨建和企業(yè)文化傳媒建設(shè)相融合，能夠有效提高員工的政治思想覺悟，同時(shí)還能有效緩解我國(guó)社會(huì)的矛盾，促進(jìn)我國(guó)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展。而且，國(guó)企將黨建和企業(yè)文化傳媒建設(shè)相融合，從根本上來說是為企業(yè)的發(fā)展提供了保障。

國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化傳媒有機(jī)融合存在的問題

領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)于工作開展不夠重視

在當(dāng)前階段，許多國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)并沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化傳媒建設(shè)的重要性，尤其是對(duì)于一些以科技為主要發(fā)展途徑的企業(yè)，大部分的領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的實(shí)際意義，導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展過程中嚴(yán)重忽視了企業(yè)文化傳媒建設(shè)，給企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展埋下了隱患。同時(shí)由于領(lǐng)導(dǎo)的不夠重視，在制定相應(yīng)的黨建和企業(yè)文化傳媒建設(shè)決策時(shí)存在較大的誤區(qū)，也就無法使二者更好地融合起來，增加了工作的難度。

黨的建設(shè)部門設(shè)置以及職能定位較為模糊

當(dāng)今時(shí)代我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中，對(duì)于黨建的相關(guān)工作大多是以董事會(huì)或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為中心進(jìn)行的，而其中的側(cè)重點(diǎn)在于如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)黨建工作有所 忽視，也就無法為了黨建工作的進(jìn)度而展開交流和學(xué)習(xí)。同時(shí)，當(dāng)前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境正在發(fā)生變化，導(dǎo)致許多黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)的一些性質(zhì)也在發(fā)生著變化，從這個(gè)角度來說，與其他性質(zhì)的企業(yè)相比，國(guó)有企業(yè)的管理和黨的建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。只是許多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)并沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建的重要性，直接導(dǎo)致企業(yè)黨建部門的職能設(shè)定存在較大的問題，嚴(yán)重阻礙、限制了企業(yè)黨建和企業(yè)文化的相互融合。

國(guó)企黨建與企業(yè)文化傳媒建設(shè)的融合互促策略

以文體活動(dòng)為載體創(chuàng)設(shè)黨建發(fā)展環(huán)境

在國(guó)有企業(yè)開展黨建工作時(shí)，要注意營(yíng)造良好的黨建工作開展環(huán)境和氛圍，并選擇合理且與企業(yè)發(fā)展相適宜的方式展開，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)黨建工作的進(jìn)程。同時(shí)企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況根據(jù)部門制定相應(yīng)的黨建措施，從而達(dá)到提高工作人員黨建思想素質(zhì)的目的。一般來說，企業(yè)開展黨建的形式多種多樣，其中最常見的有講座、演講、競(jìng)賽等，同時(shí)這些形式所取得的效果也是更直接有效的。

從整體效果來說，這些較為偏向文化的黨建形式是員工更樂于接受的，在這些黨建形勢(shì)下不僅可以開闊員工的眼界，還可以幫助員工更好地了解企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，使得工作人員能更好地傳承發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神。另外，要加快企業(yè)文化的建設(shè)速度，我們需要注意的是，在企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，黨的優(yōu)良作風(fēng)是必須得到落實(shí)和傳承的，從而幫助企業(yè)形成良好的工作氛圍和清廉的作風(fēng)，保障企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。而且，在進(jìn)行企業(yè)文化傳媒建設(shè)的過程中要充分結(jié)合黨建的核心，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況積極創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展注入新的生命力。

自我提升是基礎(chǔ)條件

在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建工作時(shí)，首先應(yīng)做的就是提高實(shí)踐和學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)員工自身的政治思想覺悟和工作能力，對(duì)于員工來說，愛崗敬業(yè)是最重要的前提。只有對(duì)黨的各項(xiàng)任務(wù)和思想有全面的認(rèn)識(shí)和了解才能夠在復(fù)雜的大環(huán)境中堅(jiān)定自己的信仰，提高工作能力，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在當(dāng)今環(huán)境中，企業(yè)文化是企業(yè)建設(shè)中必不可少的因素，是企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)，同時(shí)在企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮著重要作用?？偟膩碚f，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)思想和追求最真實(shí)的體現(xiàn)，因此在企業(yè)文化的建設(shè)過程中要積極和黨建融合起來，提高企業(yè)整體的思想覺悟和凝聚力，從而為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展做出保障。想要做到這些需要企業(yè)在黨建工作中能夠做到行知合一，能夠?qū)Ⅻh的理想信念和個(gè)人理想結(jié)合起來，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，也為我國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)

近些年我國(guó)不斷強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要性，國(guó)有企業(yè)只有從根本上抵制各種不良思想的侵蝕，做到廉潔勤政，提高思想道德覺悟，堅(jiān)決抵制如腐敗、拜金等不良思想的誘惑，才能保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。無論是領(lǐng)導(dǎo)人員還是工作人員在面對(duì)各種誘惑、攀比行為時(shí)都要守住自己的內(nèi)心，保持自覺性，加強(qiáng)思想建設(shè)，從而樹立起黨建工作廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)強(qiáng)的形象。并且要提升自身的溝通能力，無論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人來說，協(xié)調(diào)溝通都是一項(xiàng)十分重要的本領(lǐng)，是德才兼?zhèn)涞木C合體現(xiàn)。與其他企業(yè)相比，在國(guó)有企業(yè)的人員組成中，人員結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，這就要求黨建工作人員要能做到隨和、友善，在完成自己本職工作的同時(shí)還要善于調(diào)節(jié)員工之間的矛盾和關(guān)系，積極對(duì)服務(wù)進(jìn)行改革，從而更好地滿足員工的需求，增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力。

注重國(guó)企黨建作用發(fā)揮，確保思想引領(lǐng)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中，國(guó)有企業(yè)是其中重要的組成部分，也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在日后的發(fā)展過程中，公有制的主體地位是堅(jiān)固不可動(dòng)搖的，要嚴(yán)格堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。首先，要把黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)文化傳媒建設(shè)是其中十分重要的組成部分，只有通過層層加壓、層層傳導(dǎo)的模式實(shí)現(xiàn)全方面的監(jiān)督管理，才能從根本上落實(shí)黨建工作。其次，在推動(dòng)黨建工作進(jìn)行的過程中，要持續(xù)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想和方針，并且不能只停留在表面，要真正做到往心里走、往實(shí)地走。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是建立在當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上的，是我們發(fā)展的指南針。因此在黨建工作中，要做到黨組織領(lǐng)學(xué)、黨員自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。最后，要在黨建的指導(dǎo)下建設(shè)高質(zhì)量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。將黨建和企業(yè)文化傳媒建設(shè)結(jié)合起來，使黨建的各項(xiàng)指標(biāo)充分融入企業(yè)文化傳媒建設(shè)中去，使企業(yè)在黨的引領(lǐng)下得到更快、更穩(wěn)定的發(fā)展，充分體現(xiàn)出我們國(guó)家制度的優(yōu)越性和強(qiáng)大生命力。

結(jié) 語

綜上所述，新時(shí)代國(guó)企黨建工作和企業(yè)文化傳媒融合的重要意義，無論是對(duì)企業(yè)發(fā)展還是對(duì)員工個(gè)人發(fā)展，都有著重要作用。因此，國(guó)企應(yīng)在創(chuàng)新黨建模式的基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)階段的工作建立一定的保障機(jī)制，并進(jìn)一步拓寬企業(yè)文化的建設(shè)思路，從而加強(qiáng)企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。換言之，國(guó)企的黨建工作及企業(yè)文化傳媒建設(shè)需要跟隨時(shí)代的腳步不斷更新，以更好地滿足社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需求。

（江漢石油管理局基地發(fā)展中心市場(chǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)部）