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    鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思考

    2021-06-23 16:45:49楊佳佳
    商業(yè)文化 2021年13期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟

    楊佳佳

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施使得各地區(qū)鄉(xiāng)村興起了鄉(xiāng)村振興計劃的熱潮,提高農(nóng)村建設(shè)水平,徹底轉(zhuǎn)變農(nóng)村貧窮面貌成為當(dāng)前農(nóng)村工作與農(nóng)村發(fā)展的重要目標(biāo)。對于鄉(xiāng)村振興與農(nóng)村發(fā)展而言,如何實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展成為迫切需要解決的問題。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效益極為重要的推動力。然而,由于受到傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟的影響,使得新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新受到了較大限制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨較多問題困擾,管理質(zhì)量提升較為緩慢,可見鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)任重而道遠。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)概述

    新時代下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不但要符合社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,也應(yīng)遵守相關(guān)的自然規(guī)律,以更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效結(jié)合,助推農(nóng)民發(fā)展致富。以實現(xiàn)較高的經(jīng)濟增長來提高農(nóng)民投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性,進而提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平,不斷推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施大背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要是以提高農(nóng)民收入、優(yōu)化創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟管理體系為目標(biāo)來助推農(nóng)民增收致富,實現(xiàn)生活質(zhì)量的大幅提升。同時,采用科學(xué)的經(jīng)濟管理方式有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的矛盾問題,實現(xiàn)對農(nóng)村資源的有效配置與合理規(guī)劃,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。

    首先,鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于建立和完善現(xiàn)代化經(jīng)濟體制有著極大的推動作用,有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)獨立分散的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式,創(chuàng)新成為專門的規(guī)?;r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式,形成較為完善的能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求的經(jīng)濟體制。

    其次,能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有效的理論支撐。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大多是以低教育經(jīng)歷的中年人為主要生產(chǎn)力,也主要憑借實踐經(jīng)驗進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品市場調(diào)研等方面的重視、應(yīng)用、提升力度不足,在市場預(yù)測與市場調(diào)節(jié)方面相對滯后,導(dǎo)致農(nóng)民收入波動極大,市場環(huán)境不好時還會使農(nóng)民遭受巨大損失。而有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理帶來了新的技術(shù)與理念,在合理預(yù)測市場動向方面有著重大作用,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的市場需求準(zhǔn)確性。

    最后,實施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展清除障礙。鄉(xiāng)村振興背景下,國家給予農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟高度重視,在取得一定發(fā)展進步的同時,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展也仍然面臨著許多阻礙,如農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后、生活質(zhì)量差、恩格爾系數(shù)高等,與新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要求背離。再加上受到自然條件限制以及相關(guān)部門的不重視,農(nóng)業(yè)用地逐年減少,以及青壯年勞動力不斷向城市輸出,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)民收入水平不斷下降。而采用統(tǒng)籌管理的方式使得農(nóng)村土地實現(xiàn)科學(xué)合理的分配,能夠大大提高土地產(chǎn)能,同時也能在較大程度上留住青壯年勞動力與優(yōu)秀人才,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與鄉(xiāng)村振興提供有效保障。

    我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨的主要問題

    缺乏與時代發(fā)展相匹配的經(jīng)濟管理體制

    就目前實際而言,我國絕大部分農(nóng)村經(jīng)濟管理的財務(wù)收支程序尚未完善、缺乏科學(xué)的財務(wù)設(shè)置,以及缺乏明確的權(quán)利和責(zé)任等,導(dǎo)致這一現(xiàn)象主要是因為缺乏與現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與管理匹配的管理體制。通過實際調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)村行政管理方面普遍存在財務(wù)流程混亂、財務(wù)制度缺失、財務(wù)紀(jì)律渙散、賬冊管理混亂等財務(wù)問題,使得農(nóng)村集體經(jīng)濟資源與資產(chǎn)利用效率較為低下,也未能在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有作用。農(nóng)村經(jīng)濟管理機制的不完善、不匹配,使得鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展嚴(yán)重受限。

    缺乏先進的技術(shù)與設(shè)備

    信息全球化以及大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展在迎來新的發(fā)展機遇的同時也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。目前我國農(nóng)村的農(nóng)業(yè)大型機械設(shè)備擁有量較少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)施大多停留在30年前的水平。加上青壯年勞動力向城市的大量流失,嚴(yán)重削弱了農(nóng)村生產(chǎn)效率。總的來說,生產(chǎn)設(shè)備落后,限制了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的提升,以及無法有效引入先進技術(shù)人才,新技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的普及度不高,也是使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受限的重要原因。

    缺乏嚴(yán)格的規(guī)范化發(fā)展意識

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟一直以來都是我國民經(jīng)濟的重要組成部分,給國家發(fā)展與社會進步貢獻出了不可忽視的重要力量。在決勝小康社會關(guān)鍵時期,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,對于推動社會穩(wěn)定發(fā)展而言至關(guān)重要。雖然有著“三農(nóng)”政策等的戰(zhàn)略支持,但是由于許多農(nóng)業(yè)管理部門對于農(nóng)村經(jīng)濟重要性認識不足,缺乏規(guī)范的農(nóng)村經(jīng)濟管理意識,甚至有時候刻意放松了制度要求來滿足本部門發(fā)展需要,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟管理的宏觀調(diào)控跟不上時代發(fā)展的腳步。加上國內(nèi)經(jīng)濟形勢不斷變化,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展時刻面臨著較大的內(nèi)外市場威脅,傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式已然無法滿足當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要求,管理部門職能部門作用也無法充分發(fā)揮,導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展嚴(yán)重受限。

    專業(yè)管理人才不足嚴(yán)重限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與管理絕非易事,要求相關(guān)管理人員必須具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗,確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方向的正確性。同時,要求管理人員對于農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展認知較深,掌握農(nóng)作物等的生長與經(jīng)濟特征,進而實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)指導(dǎo)。但就現(xiàn)狀而言,由于福利待遇、工作環(huán)境等因素的限制,許多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才不愿意深入農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展普遍呈現(xiàn)出專業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀。

    鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的相關(guān)對策

    健全對經(jīng)濟管理體制的建立與完善

    構(gòu)建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理體制是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到有效提升的重要保障。這就要求在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展必須加強對經(jīng)濟管理體制建立與完善的重視程度,在對經(jīng)濟資源、發(fā)展要素等進行綜合考慮的基礎(chǔ)上通過科學(xué)的分析預(yù)測,實現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資源的優(yōu)化配置,促進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有條不紊地進行。在經(jīng)濟管理體制制定過程中需對地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特色予以高度重視與緊密結(jié)合,因地制宜制定優(yōu)化經(jīng)濟管理體制,提高其實用性與針對性。除此之外,在發(fā)展地方農(nóng)村經(jīng)濟過程中應(yīng)充分結(jié)合中國特色社會主義與地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟特色,更準(zhǔn)確地把控農(nóng)業(yè)資源利用方向,進而制定出適合地方農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的管理體制。

    加強對管理設(shè)備與技術(shù)的更新完善

    為有效解決生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)限制的問題,要求農(nóng)村經(jīng)濟管理必須及時對生產(chǎn)管理設(shè)備與技術(shù)進行及時更新與完善。同時注重與加強對新型、先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟管理理念的引入與應(yīng)用力度,不斷提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的綜合水平,快速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型,徹底轉(zhuǎn)變粗放型、大水漫灌等的資源浪費型的管理方式。此外,相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟管理部門還應(yīng)通過提高福利待遇、改善工作環(huán)境等方式加大對先進農(nóng)業(yè)人才的吸引與引進力度,加大對先進技術(shù)在農(nóng)村與農(nóng)民之間的傳播力度,實現(xiàn)設(shè)備與技術(shù)的優(yōu)化升級,為新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。

    不斷提高經(jīng)濟管理規(guī)范化意識

    要改善地方經(jīng)濟發(fā)展重工業(yè)而輕農(nóng)業(yè)的不平衡發(fā)展現(xiàn)狀,要求農(nóng)村經(jīng)濟管理部門必須樹立農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展意識,積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的引導(dǎo)者、新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)者的重要作用,加大農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)宣傳力度,不斷規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)范化意識,充分意識到規(guī)范化生產(chǎn)對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,進而使更多的人參與到農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)范化管理當(dāng)中,提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作業(yè)與管理的規(guī)范化。

    加強對于先進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)與引進力度

    鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化發(fā)展都離不開專業(yè)人才的支持。對此,相關(guān)的政府部門應(yīng)重視與加強對農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)的投入,通過建立有效的培訓(xùn)機制與不斷完善福利保障,如開展定期培訓(xùn)、專家講座、解決住房問題等,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的待遇,免除其后顧之憂,使其更好地投入農(nóng)村經(jīng)濟管理與發(fā)展建設(shè)工作當(dāng)中。同時,還應(yīng)充分發(fā)揮社會各界力量,營造良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展氛圍。鼓勵專業(yè)人才深入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中,更好地為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。此外,相關(guān)部門還應(yīng)加大與相關(guān)高校的合作力度,加強對專業(yè)人才培養(yǎng)的針對性,采用定向培養(yǎng)的方式為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供高素質(zhì)的專業(yè)人才。

    結(jié) 語

    總而言之,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平高低直接影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,所以有關(guān)部門與工作人員要正確認識到當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的問題與不足,并采取有效的應(yīng)對策略,以切實有效地提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。

    (天津市寶坻區(qū)新開口鎮(zhèn)人民政府)

    參考文獻:

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