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    幼兒教師培訓需要喚醒教師的自我教育意識實踐探究

    2021-06-20 15:55:57毛娜
    新課程·上旬 2021年8期
    關(guān)鍵詞:實踐探究幼兒教師培訓

    毛娜

    摘 要:在我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,居民生活質(zhì)量獲得顯著改善,對幼兒教育也更加重視,行業(yè)對幼兒教師的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)提出了更為嚴格的要求。培訓是提升幼兒教師素質(zhì)和能力的重要途徑,想要發(fā)揮培訓的作用和價值,在培訓中需要激發(fā)教師的自我教育意識,促使其對職業(yè)形成正確認知,在自我學習和教育中不斷提升個人素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:幼兒教師;培訓;自我教育意識;實踐探究

    隨著我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,幼兒教育作為我國教育體系的關(guān)鍵組成部分,其教育質(zhì)量與幼兒健康成長密切相關(guān),幼兒教師作為實施教育活動的主體,其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力與教育質(zhì)量具有密切關(guān)系,培訓作為現(xiàn)代幼兒教師參與繼續(xù)教育的重要途徑,通過培訓能夠提升幼兒教師的素質(zhì)和能力,但是當前在培訓中,沒有喚醒和激發(fā)幼兒教師的自我學習和自我教育意識,是其中存在的最大問題,教師雖然積極參與到培訓活動中,但是自我學習的主動性和意愿不高,導致培訓難以發(fā)揮預習效果。因此,在開展培訓活動中,需要注重激發(fā)教師的自學意識,促使其認識到職業(yè)本質(zhì)和職業(yè)價值,進而提升自身的綜合素質(zhì)。

    一、教師自我教育概述

    自我教育主要是指教師從意識層面形成進取心和求知欲,為了強化技能、豐富知識和完善人格而進行的思想轉(zhuǎn)變,在不斷評價和審視自我中獲得發(fā)展。自我教育具有靈活性、終身性、主體性、自覺性、自授性、自控性以及自發(fā)性,其涉及教學技能、教學方法和教學觀念等方面,教師在開展自我教育中不僅可以提升業(yè)務(wù)能力,更能夠加深對教師職業(yè)的情感認知和思想認同,有助于教師未來的職業(yè)發(fā)展。

    二、幼兒教師培訓喚醒教師自我教育意識的相關(guān)策略分析

    1.深化自我教育的重要性

    社會個體發(fā)展不僅需要外部環(huán)境的塑造,同時還需要個體發(fā)揮主觀能動性,擁有自我改善和自我發(fā)展的意愿,進而主動參與到自我教育中,實現(xiàn)素質(zhì)和能力的發(fā)展。因此,在開展培訓活動中,在傳授給幼兒教師專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識的同時,還要深化自我教育的重要性,促使教師轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念,認識到專業(yè)發(fā)展和自我教育的密切關(guān)系,進而利用一些培訓資源實現(xiàn)自我學習和自我教育,在學習中完成個體發(fā)展。

    2.秉承以人為本理念

    教師培訓的目的是提升幼兒教師的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),在開展培訓活動中,要秉承以人為本的理念,為教師提供更大的自主空間,調(diào)動其參與培訓的積極性和熱情,進而完善自我教育。首先,培訓內(nèi)容要貼近教師實際崗位工作,尊重教師的反思性、主動性以及能動性,促使其在培訓中獲得感悟和理解,將這種感悟轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕医逃?,提升其自我教育和自我學習的意識;其次,為教師進行經(jīng)驗交流和學術(shù)探究提供空間,鼓勵教師利用培訓之余的時間進行探討,并且搭建教師交流信息化平臺,突破時間和空間的制約,促使教師在交流中獲得提升與發(fā)展;最后,鼓勵教師進行培訓反思,通過反思將他人智慧和個人經(jīng)驗進行融合,以批評性思維開展自主學習,進而發(fā)現(xiàn)自我存在的不足和缺陷,在未來的學習中有針對地改進,通過自我教育不斷完善和提升個人能力。

    3.整合自我教育資源

    培訓作為教師提升個人能力和素質(zhì)的關(guān)鍵途徑,在激發(fā)教師自我教育意識的同時,還要為其開展自我學習提供資源支撐。當前,幼兒教師培訓主要分為集中培訓和線上培訓兩種形式,無論哪種培訓形式,都要對自我教育資源進行整合,并且將其分享給教師,促使教師在自我學習中獲得發(fā)展。首先,隨著信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,其已經(jīng)在幼教領(lǐng)域獲得廣泛應(yīng)用,培訓活動也要充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,積極組織教師開展線上培訓,將培訓資源分享給教師,鼓勵教師利用課余時間落實自我教育,通過教育完成素質(zhì)發(fā)展;其次,對于集中培訓要將自我教育資源以紙質(zhì)和電子文檔的兩種形式發(fā)放給教師,教師可結(jié)合自身需求進行選擇性、針對性的學習,進而提升自我教育質(zhì)量;最后,構(gòu)建教師自我教育信息化平臺,平臺不僅包含各種自我教育資源,還應(yīng)包含自我檢測模塊,教師可利用這一模塊進行能力檢測,便于發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并且有針對性地進行調(diào)整。

    三、結(jié)語

    總而言之,教育是興國之本、教育是強國之路,在知識經(jīng)濟時代下,幼兒教育受到了公眾和社會的高度重視,幼兒教師作為實施教育活動的主體,其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力與我國幼教事業(yè)的發(fā)展具有密切關(guān)系。一名合格的教師需要對教師職業(yè)形成認同感,在開展幼兒教師培訓中,要在強調(diào)外界影響的同時激發(fā)教師對自我教育的認同,并且主動參與到培訓活動中,通過自我教育提升個人能力,發(fā)揮自身的生命價值,成為一名符合社會發(fā)展要求的好教師。

    參考文獻:

    [1]吳志勤.近十年來我國幼兒教師職后培訓研究綜述[J].遵義師范學院學報,2016,18(1):134-137.

    [2]林琳琳.對發(fā)達地區(qū)欠發(fā)達縣域幼兒教師職后培訓的幾點思考:以浙江省麗水市為例[J].教師教育論壇,2013,26(7):44-47.

    [3]莫利娟.河北省“國培”農(nóng)村幼兒教師知識內(nèi)化個案研究[D].石家莊:河北師范大學,2013.

    [4]潘君利.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下農(nóng)村幼兒教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀與對策研究[D].重慶:重慶師范大學,2010.

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