森林資源保護管理中存在問題及對策探討

陳旭

摘要：隨著時代快速發(fā)展，生態(tài)文明建設逐漸被重視起來，森林資源保護管理工作也有很大的進步，這也是林業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。目前森林資源遭受著嚴重的破壞，嚴重影響到了生態(tài)文明建設的進程，為了使森林資源得到有效的保護，我們要加強森林資源保護管理工作，本文分析了森林資源保護管理中所在的問題，從實際角度出來提出有效的解決對策。

關(guān)鍵詞：森林資源;保護管理;問題;對策

1 ?我國森林資源保護管理存在的問題

1.1 森林保護法治觀念欠缺，缺乏保護意識

在我國森林資源不斷被開發(fā)和利用的過程中，主要注意力都集中在了經(jīng)濟發(fā)展方面，卻對森林保護工作缺少重視，沒有意識到保護森林的重要性。我國森林資源分布廣泛，一些發(fā)達城市的法治觀念要高于一些偏遠地區(qū)。教育的局限性，也影響到了民眾對森林資源發(fā)展的正確認知，對森林資源保護相關(guān)法律法規(guī)也不甚了解，在實際生活中經(jīng)常為了獲取經(jīng)濟利益而去破壞森林資源，影響長期生態(tài)效益的發(fā)展。

1.2 森林資源保護難度高，工作不到位

森林資源管理涵蓋著很方面的工作，種類繁多內(nèi)容也是比較繁瑣，在任務量不斷增加的情況下，給森林資源管理工作增加了一定的難度，這也會就造成后續(xù)工作落實不到位。森林資源管理工作沒有得到相關(guān)部門的高度重視，專業(yè)管理人員也是比較緊缺，沒有明確的責任分工，也會造成工作效率低下。

1.3 森林資源隊伍專業(yè)性有待提高

我國林業(yè)起步相對較晚，發(fā)展速度遠不及一些西方發(fā)達國家，在森林資源隊伍的整體的專業(yè)水平有待提高。林業(yè)發(fā)展逐步加快腳步，森林資源隊伍綜合能力與發(fā)展速度出現(xiàn)了很大的差距，也是需要林業(yè)各部門的高度重視，在保證技術(shù)人員專業(yè)水平的前提下，才能更有效的開展林業(yè)資源管理工作。

2 森林資源保護管理工作應采取的對策

2.1 強化法制教育，提高林業(yè)保護意識

要提高對森林資源保護管理工作的正確認識，不能受地區(qū)局限而忽略了對森林資源保護的意識，特別是偏遠的地區(qū)民眾，對森林資源進行胡亂砍伐、肆意破壞，只為眼前的經(jīng)濟利益，不去考慮森林資源的深層生態(tài)效益。加強法制教育的宣傳，普及森林資源的法律法規(guī)，這樣不僅可以增加民眾的法律保護意識，還可以減少對森林進行破壞所造成的不良影響。使民眾深刻認識到森林保護的重要性，避免觸碰法律戒線，而受到相關(guān)法律處罰，以此來減少非法采伐盜伐等行為發(fā)生。

2.2 更新林業(yè)保護理念，實施科學管理模式

林業(yè)想要更快速的發(fā)展，要根據(jù)不同區(qū)域的地理特點和實際情況，制定明確的工作計劃，轉(zhuǎn)變觀念打破固化的管理模式，實施科學化管理流程來進行對森林資源管理控制[3]。林業(yè)部門要加大對林業(yè)保護的宣傳力度，把管理平臺劃分的更加層次化、系統(tǒng)化。完善森林資源相關(guān)規(guī)范和流程，明確體現(xiàn)森林資源監(jiān)管的主要職能和權(quán)利，為現(xiàn)代化森林資源科學技術(shù)與創(chuàng)新經(jīng)營理念的管理模式奠定堅實基礎。

2.3 加強森林資源隊伍建設，提升人員素質(zhì)

我們要明確林業(yè)管理的結(jié)構(gòu)體系，加強對森林資源隊伍建設的力度，提升整體人員的綜合素質(zhì)。林業(yè)各管理部門要合理配置人才，定期組織專業(yè)知識和技能培訓，建立完善的林業(yè)資源保護管理的優(yōu)秀隊伍，積極調(diào)動起人員的責任感和學習意識，確保各崗位人才都能具有較高的綜合素質(zhì)，從而樹立良好公眾形象，帶動更多人民群眾去保護森林資源，促進林業(yè)管理各項工作全面發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，森林資源保護管理是推進在我國林業(yè)發(fā)展的必要條件，更是穩(wěn)固森林資源穩(wěn)定發(fā)展的重要組成部分，當森林資源面臨著多重破壞的時候，我們要通過有效的森林資源保護管理來盡可能的使其傷害值降低到最低范圍。確保森林資源管理工作充分發(fā)揮，還需要社會民眾多方面的配合，加強資源保護意識，這樣才能保證生態(tài)環(huán)境更持續(xù)的發(fā)展。