新時代“老母親”的進(jìn)階之路

劉曉立

過去，只要一提到“母親”，我們就會想到孟母三遷的用心良苦，想到“英雄母親”鄧玉芬將七個兒子送上抗日戰(zhàn)場的深明大義，想到“暴走媽媽”為給兒子移植肝臟每日暴走10公里的揮汗堅持……

那些被歌頌的母親，或多或少都帶有悲苦隱忍的色彩。似乎“為母則剛”是一條鐵律，在孩子呱呱墜地的那一刻，女人便能立刻切換到母親模式，為下一代遮風(fēng)擋雨。臺灣著名主持人蔡康永曾說：“我特別心疼女生的一個處境，就是她一旦被套上媽媽的頭銜，此事就無法逆轉(zhuǎn)。她也許以此為傲，但終究會有一些時刻，她會懷念她還不是媽媽的時候。”

然而，這真的是“母親”的全部嗎？不，時代在進(jìn)步，母親們也從未止步，她們正逐漸顯露出過去沒有的新風(fēng)貌。

她們變了

62歲的劉阿姨退休后沒有像老姐妹一樣去帶孫子，而是在老年大學(xué)開啟了新的人生。她曾經(jīng)是一名高中老師，后來因為當(dāng)老師要上晚自習(xí)，無法照顧孩子，被迫轉(zhuǎn)行。但她心里一直記掛著最初的理想，退休后，她在老年大學(xué)當(dāng)起了兼職講師，在講臺上重新煥發(fā)光彩?！盀楹⒆訆^斗了半輩子，如今孩子大了，我也是時候過一過自己想要的日子了。”被問到誰來帶孫子？劉阿姨笑笑說：“我可以出錢為兒子和媳婦雇育兒嫂，但這是雪中送炭，不是理所當(dāng)然?！?/p>

49歲的陳嵐把孩子當(dāng)成自己的人生合伙人。陳嵐是一家保險公司的總監(jiān)，日程表總是排得很滿，恨不得把每一分鐘都用在刀刃上，自然不可能在照顧孩子的每一件事上親力親為，但她每天還是會拿出固定的時間陪孩子，也會向孩子解釋自己為之努力的事業(yè)究竟是怎么一回事?！拔也粫榱撕⒆臃艞壩业氖聵I(yè)，當(dāng)然，我也不會為了事業(yè)忘記我是一個母親。”去年，她的兒子大學(xué)畢業(yè)，也進(jìn)入了保險行業(yè)，成為一名“保二代”，勇往直前的勁頭不輸陳嵐當(dāng)年。顯然，母親對他的影響非常關(guān)鍵。

35歲的謝芳芳是兩個孩子的媽媽。她生老大時，婆婆從老家過來幫忙，婆媳矛盾不可避免地產(chǎn)生了。謝芳芳盤算了一下阿姨的工資和自己的收入，主動辭職成為全職媽媽。如今老大已經(jīng)上小學(xué)了，老二才2歲多，正處在逆反期，稍有不順心就躺在地上打滾哭泣。每次遇到這種情況，謝芳芳只會把老二“拎”到不打擾路人的角落，一邊玩手機(jī)一邊等他自己哭完?！八堑谝淮萎?dāng)孩子，我當(dāng)媽也沒幾年，互相擔(dān)待，誰也別欺負(fù)誰?！彼X得中國人把孩子看得太重了，一家人都圍著孩子轉(zhuǎn)，這種資源分配大可不必。她說：“成為全職媽媽不是為了孩子做出的犧牲，只是一種性價比更高的生活方式?！?/p>

23歲的小艾是個“畢婚族”，今年她順利考上了研究生，同時也成為了一名母親?！把芯可恼n業(yè)沒有那么忙，我畢業(yè)的時候孩子就上幼兒園了，不會影響工作。再說，抱著孩子拍畢業(yè)照，多酷。”在她看來，學(xué)業(yè)和家庭都是她人生中重要的組成部分，她不能為了其中一個部分而妥協(xié)退讓，但只要提前做好規(guī)劃，就不會讓自己手忙腳亂。

papi醬在綜藝節(jié)目《我家那閨女》中給出了她人生中重要人物的排序，排在越前面的越重要，分別是：自己、伴侶、孩子、父母?，F(xiàn)場的父輩對她的觀點進(jìn)行了強(qiáng)烈抨擊，但許多女性觀眾卻認(rèn)為她說出了自己的心里話?，F(xiàn)在，許多年邁的母親們活得瀟灑，許多年輕的母親們活得很颯?！澳赣H”這個身份不是她們身上的枷鎖，反而助力她們一路向前，在家庭和事業(yè)中間來去自如。

古代的母親，很多人被當(dāng)成子嗣的附屬品而存在。即使如刺刻“精忠報國”的岳母、以荻畫地的歐母，這些被代代傳頌的母親，都沒有人知道她們的名字。近現(xiàn)代的母親，雖然獲得了出門工作的機(jī)會，但一手抓工作，一手抓家庭，有苦只能往肚子里咽。當(dāng)代的母親是覺醒的母親，用實現(xiàn)自我的方式為孩子創(chuàng)造更好的榜樣，為家庭煥發(fā)新的活力。

“母親”的進(jìn)階升級背后，是女性的解放，也是時代的進(jìn)步，對于血脈傳承和新家庭文化的建立意義重大。母親們保持自我，不再是一味追著孩子跑的老媽子，她們兼顧母親、妻子、員工等多種社會角色，與家庭成員分工合作，共同經(jīng)營家庭，這對孩子而言無疑是最好的家庭教育。母親們堅守事業(yè)，不僅實現(xiàn)了自己的人生價值，也為家庭建設(shè)創(chuàng)造了更多的財富，為孩子成長創(chuàng)造了更多的教育資源，更為他們樹立了獨立自強(qiáng)的良好榜樣，向子女，尤其是女兒，展示了更多的人生可能性。母親追求平等，促使家庭成員間的能量天平逐漸趨向平衡，也能創(chuàng)造更為健康的家庭關(guān)系模式。

她們和這個美好的時代一同成長，勇往直前，光芒萬丈。

是誰改變了她們

母親形象的變遷，浸潤著不同時代的特征。新時代“老母親”的變革是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、家庭結(jié)構(gòu)變化以及女性價值觀進(jìn)步的共同結(jié)果。

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展顯然是最重要的因素。近現(xiàn)代以來，女性獲得了外出工作的機(jī)會，男女平等成為整個社會的共識。據(jù)統(tǒng)計，2019年，中國女性在總勞動力人口中占比43.7%，中國是亞太地區(qū)勞動力人口中女性占比最高的國家。經(jīng)濟(jì)的獨立讓成為母親的女性有更多的權(quán)力選擇自己的人生。

劉阿姨的退休生活過得如此瀟灑，得益于前半生的辛勤工作積累了可觀的退休金。陳嵐通過自己的勤奮和專業(yè)，躋身行業(yè)前列，母親的身份絲毫沒有阻礙她在事業(yè)上的進(jìn)步，反而讓她可以從母親的角度為客戶的子女周全考慮保障。一邊讀書一邊當(dāng)媽的小艾，也并不是“啃老”一族，而是評估了在校兼職做項目的收入之后，才鄭重地做出了生孩子的決定?！半m然我自己在上學(xué)期間結(jié)婚生子，但我不建議大學(xué)在校生效仿我，因為她們大多沒有足夠的收入。當(dāng)媽這件事要靠自己，過好自己的人生也是一樣的?！?/p>

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為成為母親的女性創(chuàng)造了外出工作、獲得財富的機(jī)會，長期以來“男主外，女主內(nèi)”的家庭結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生變化。同時，獨生子女家庭的增多，讓過去處于家庭邊緣地位的女兒們掌握了更多的財富。家庭資源的分配日趨平等，女性自然在育兒問題上增加了不少話語權(quán)，“女人能頂半邊天”不再是空話。

小艾的丈夫是她的研究生同學(xué)，兩個人一起做科研，一起帶娃?！凹热缓⒆邮且黄鹕模蔷鸵黄痧B(yǎng)。”“家庭收入主力隊員”陳嵐的時間表排得滿滿當(dāng)當(dāng)，孩子小時候的接送任務(wù)便統(tǒng)統(tǒng)交給了在國企工作的丈夫。用她的話說，這是家庭勞動力的“最優(yōu)分配”。即便是身為全職媽媽的謝芳芳，也從不覺得自己是依附于丈夫的“米蟲”，現(xiàn)代社會全職媽媽創(chuàng)造的勞動價值是過去無法比擬的，高學(xué)歷的她自愿回歸家庭是對孩子教育和家庭長遠(yuǎn)發(fā)展最好的投資。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，逐漸掌握更多資源的女性們，在認(rèn)知觀念上得到了解放。年輕的母親們，在育兒的同時堅守著自己的本心，年邁的母親們也逐漸改變了“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念。像劉阿姨這樣用退休金為子女雇育兒嫂的老人越來越多，盡管她們總笑稱這是“花錢買自由”，但這背后折射的是家庭關(guān)系和育兒心態(tài)的轉(zhuǎn)變。新時代的“老母親”比過去任何時代的母親都明白，“母親”僅僅是女性各種身份中的一個，家庭之外，還有無限的風(fēng)光值得她們?nèi)バ蕾p。

可是，前行的路上，也少不了曲折坎坷。職場上，婚育女性的艱辛顯而易見。是照看生病的孩子還是出席一場重要會議？是多講一個童話故事還是打開電腦修改PPT？職場女性每一天的每一個選擇，都映照著母親角色與職場角色的沖突。

來自家庭的考驗也令母親們壓力重重。相比可怕的“996”工作制，母親是“007”制，1周7天24小時待命，全年無休。而且事實上，并不是所有男性都能像陳嵐、小艾的丈夫那樣愿意和妻子分擔(dān)育兒壓力的。根據(jù)2017年社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國女性生活狀況報告》，中國女性承擔(dān)了65%的家務(wù)，而中國男性做家務(wù)的時間全球排名倒數(shù)第四。

在職場困境和“喪偶式育兒”的雙重進(jìn)攻下，許多婚育女性的個人價值被忽視，這使得她們對自我產(chǎn)生了懷疑。她們中有的人在“寶媽”的身份中迷失了自我，安于現(xiàn)狀，用“親子陪伴大過天”的理由催眠自己，放棄自我提升。有的人用“雞娃”的方式將育兒壓力轉(zhuǎn)嫁到孩子身上，希望通過孩子的成功證明自己的付出，令親子關(guān)系分外緊張。

新時代“老母親”的進(jìn)階革命，還在繼續(xù)進(jìn)行，遠(yuǎn)未結(jié)束。

手拉手，一起沖

面對這場艱難的進(jìn)階革命，我們應(yīng)該做些什么？

就母親個人而言，成為更好的自己是一場綿延終生的戰(zhàn)斗，無論生育與否，不能假手于人。

所有母親在成為母親之前，首先是一個人，是她自己。正如蘇茲·盧拉在《母親進(jìn)化論》中寫的那樣：“為人母者必須要學(xué)會的一件事就是自我關(guān)懷，而養(yǎng)育孩子的秘訣就是在照顧孩子和自我關(guān)懷之間的絕妙平衡?！毕蚯耙徊降倪x擇權(quán)掌握在母親自己手中。

生兒育女從來都不是阻擋母親們繼續(xù)向前的借口，恰恰相反，母親的自我成長才是對孩子最好的教育?！白尯⒆诱驹诟改傅募绨蛏稀保⒉粌H限于物質(zhì)層面，更多是指父母在精神層面對孩子的引領(lǐng)。母親的自我提升，是對孩子的良好示范，也是對自己人生負(fù)責(zé)。

在百度上搜索“全職媽媽回歸職場太難”，可以得到134萬條結(jié)果。像謝芳芳一樣的全職媽媽在抱怨職場不公的同時，也不得不承認(rèn)：“如果我是老板，也不愿意雇傭一個脫離社會和專業(yè)領(lǐng)域好幾年的人?！别B(yǎng)育孩子必然會占用時間，但每個母親自我支配的時間卻是可以主觀調(diào)整的。試問，孩子睡著的幾個小時里，你是在刷劇，逛淘寶，還是在為回歸職場充電學(xué)習(xí)？

一個母親可以為了孩子從頭學(xué)習(xí)護(hù)理、營養(yǎng)搭配、輔食制作，自然也可以為了自己不斷學(xué)習(xí)提升。科學(xué)的時間管理、自律的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及堅定的自我認(rèn)知，能讓母親們變得更強(qiáng)大。不論是職場所需的專業(yè)技能、考證通關(guān)，還是陶冶情操的興趣愛好，只要你在進(jìn)行，就在變成更好的自己。

和孩子一起成長的母親，才是最值得尊敬的母親。只有當(dāng)你變得足夠好、足夠強(qiáng)，才能從為孩子、家庭苦苦付出的自怨自艾中走出來，找到屬于你自己的人生，塑造和諧的家庭關(guān)系，創(chuàng)建健康的家庭文化。

王東華在《發(fā)現(xiàn)母親》中寫道：“推動世界的手是搖搖籃的手，母親的素質(zhì)決定著民族的未來和命運。”母親的進(jìn)步對于世界是重要的，她們前行的天梯更需要整個社會共同搭建。

國家需要在法律層面為職場女性和全職媽媽爭取更多的權(quán)益。前段時間，一位全職媽媽離婚，獲得了5萬元家務(wù)賠償款，5萬元雖不多，但在立法層面已是巨大進(jìn)步，全職媽媽在家庭中創(chuàng)造的勞動價值正在得到量化。除此之外，延長男性陪產(chǎn)假等合理補(bǔ)償職場女性生育成本的措施，也有待在更深更廣的層面推行實施。

企業(yè)應(yīng)該規(guī)范職場雇傭和晉升標(biāo)準(zhǔn)，加快產(chǎn)業(yè)升級，為職場女性創(chuàng)造更多靈活多樣的就業(yè)機(jī)會。女性員工的工作能力和職場優(yōu)勢不能因為生育被否認(rèn)，要知道，成為母親的她們比過去擁有更加強(qiáng)大的耐力和細(xì)致妥帖的多線處理能力。

男性們也不能袖手旁觀。在傳統(tǒng)分工中，母親們在撫養(yǎng)孩子、照顧家庭方面承擔(dān)著更繁重的工作，許多父親們卻長期處于缺席的狀態(tài)。但孩子是夫妻雙方愛的結(jié)晶，家庭的進(jìn)步需要所有成員協(xié)力共筑，母親們的單打獨斗無益于小家的成長，家庭中父親參與教育的重要性需要進(jìn)一步普及。

父親們，請承擔(dān)起屬于你們的責(zé)任。母親們，請卸下社會和自我的過高約束，將育兒的任務(wù)分給你的隊友，這是分擔(dān)，也是分享。教育專家蘇霍姆林斯基曾說：“對一個家庭來說，父母是根，孩子是花朵?！苯】岛椭C的家庭文化需要所有家庭成員共同建設(shè)，每個人都參與其中。每個家庭都有其獨特的文化，而精神內(nèi)核就是由父母的每一份用心付出、言行舉止、思想觀念構(gòu)成的家風(fēng)。在這里，每個人互相影響著，互相成就著，共同成長著。

母親的進(jìn)階是女性個人的進(jìn)階，也是家庭的進(jìn)階，更是時代的進(jìn)階。身為人母的女性在這場進(jìn)階變革中，變得更自由，更獨立，更智慧，更有能力掌握自己的命運和家庭的走向。

“打我有記憶起，我媽就是個中年婦女的樣子，所以我總忘記，媽媽也曾是個花季少女。”電影《你好，李煥英》快結(jié)束時，銀幕上最后出現(xiàn)的這行字令無數(shù)觀眾動容。在母親節(jié)來臨之際，請允許我們將弗吉尼亞·伍爾夫《一間自己的房間》里的話送給萬千母親：“不必行色匆匆，不必光芒四射，不必成為別人，只需做你自己。”