• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)民專業(yè)合作社盈利能力的影響因素及提升路徑

    2021-06-16 14:25曾艷周寶亮郝柯錦章凌帆
    關鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社盈利能力

    曾艷 周寶亮 郝柯錦 章凌帆

    摘 要:盈利能力不足是制約我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的重要因素。研究合作社稟賦要素如何影響合作社的盈利能力提升,是解析基層政府在合作社治理中的賦權邏輯與治理路徑的重要議題,對完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系、促進農(nóng)民持續(xù)增收、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展具有重要意義?;趨⑴c式發(fā)展理論研究框架,選取7個觀察要素對50個典型合作社案例進行定性比較分析。研究發(fā)現(xiàn):合作社良好的盈利能力并非由某單一條件決定,而是多元復合因素共同作用的結果;成員參與水平和社員技能培訓水平等內部要素的相互聯(lián)動是提高合作社盈利能力的關鍵,而財政資金扶持等外部要素僅作為重要的輔助條件出現(xiàn),并未躍居主導地位;從提升路徑來看,外部政策資本驅動、內部人力資本推動、政社協(xié)同資源整合三重賦權增能路徑能夠促進合作社生產(chǎn)效率的提升與發(fā)展能力的強化,并以一種對外契合政府績效、對內提升增收能力、內外協(xié)調整合資源的形式呈現(xiàn)出來。

    關鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社;盈利能力;賦權增能;資源稟賦;參與式發(fā)展

    中圖分類號:F306.4???????? 文獻標識碼:A 文章編號:1009-9107(2021)03-0064-10

    收稿日期:2020-11-06? DOI:10.13968/j.cnki.1009-9107.2021.03.08

    基金項目:國家自然科學基金項目(41761038);江西省高校人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(GL19139);南昌大學中國鄉(xiāng)村振興研究院育苗項目(FPFZ014)

    作者簡介:曾艷,女,南昌大學公共管理學院副教授,博士,主要研究方向為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、土地經(jīng)濟。

    引 言

    合作社作為支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的有效載體,其發(fā)展受到社會各界的密切關注[1]。2018年新修訂的《農(nóng)民專業(yè)合作社法》彰顯了政府要求進一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織和行為、引導合作社高質量發(fā)展的政策導向。據(jù)統(tǒng)計,截止到2019年10月底,我國農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量達到220.3萬家,輻射帶動全國近一半的農(nóng)戶,平均每個行政村有3家合作社。其中,全國貧困地區(qū)培育發(fā)展兼具扶貧功能的合作社68.2萬家,385.1萬建檔立卡貧困戶加入合作社。與此同時,合作社在功能定位上也實現(xiàn)由市場流通中介組織到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織再到鄉(xiāng)村協(xié)同治理組織的躍升[2]。然而,合作社蓬勃發(fā)展的過程中仍然面臨著整體發(fā)展水平不高[3]、農(nóng)戶合作化程度松散[4-6]、盈利能力有限[7-8]以及“空殼化”[9-11]等瓶頸問題,實際上,上述問題都源于發(fā)展過程中的盈利能力不足。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平不斷提高,農(nóng)產(chǎn)品價值鏈的升級對合作社生產(chǎn)的投入、管理方式提出了更高的要求,但受整體資源稟賦的影響,部分合作社難以形成穩(wěn)定的盈利水平,一定程度上阻礙了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)組織體系的發(fā)展進程。

    在脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興兩大戰(zhàn)略的銜接與轉型時期,進一步優(yōu)化提升資源的統(tǒng)籌效率[12],發(fā)揮合作社的益貧功能[13],增加社員收入、節(jié)約生產(chǎn)成本[14]是合作社的發(fā)展與改革方向。通過文獻梳理不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有研究主要從農(nóng)民合作社內部治理機制和管理規(guī)范性等角度探究其與合作社績效之間的關系,但大多研究聚焦于人力資本[15-16]、社會資本[17-18]、政策資本[19]、參與行為[20-21]等單一因素對合作社增收與發(fā)展的“凈效應”,忽視了多因素間存在的“組合效應”,缺乏在整體框架下對影響合作社盈利能力的復雜動因進行比較與研究。由于資源稟賦異質性下合作社發(fā)展模式存在差異,有必要根據(jù)資源稟賦結構將合作社進行合理區(qū)分,從資源稟賦視角研究各資源因素對合作社的增收效應。

    基于此,本文嘗試構建一個完整的理論分析框架,對影響盈利能力的復雜動因進行探究,以進一步提高理論解釋力,并運用模糊集定性比較分析方法(fsQCA)對影響合作社盈利能力的關鍵因素進行科學識別并分析其在不同條件下的組合形態(tài),以探究不同資源組合下的合作社盈利能力提升途徑,為完善合作社發(fā)展機制、提升合作社治理能力提供理論依據(jù)與實踐指導。

    一、理論基礎與分析框架

    農(nóng)民專業(yè)合作社潛在的社會經(jīng)濟功能與天然的“益貧性”使其成為“三農(nóng)”政策的有效組織媒介[22],其遵循的“成員地位平等,實行民主管理”發(fā)展原則與參與式發(fā)展理論“尊重差異、平等協(xié)商”的發(fā)展理念契合。參與式發(fā)展理論起源于西方國家在對第三世界國家實行發(fā)展援助時所采取的“社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略”,強調在“外來者”的協(xié)助下“賦權”于弱勢群體或發(fā)展對象,目的是實現(xiàn)各利益群體對發(fā)展介入、發(fā)展決策以及相應資源的控制,以提高自我管理水平與發(fā)展能力,從而促進成員的廣泛參與和發(fā)展過程中的權力平等,并有效地推動項目運行,實現(xiàn)組織可持續(xù)、有效益的發(fā)展[23]。

    參與式發(fā)展的核心理念為“賦權”[24]。在實踐中,由合理賦權所產(chǎn)生的信任機制,在很大程度上充當了合作社與政府之間的聯(lián)結點,增加了人們對政府支持合作社發(fā)展的信任感,提高了合作社的盈利能力。對合作社的“賦權”主要體現(xiàn)為“知識性賦權”“體制性賦權”“關系性賦權”以及“群體參與決策”四個維度[23]。在合作社運行中,知識性賦權體現(xiàn)為以提升人力資本為目標的“知識投資”,體制性賦權則是政府使用各種政策工具,以更宏觀的方式從合作社外部開展的賦權,關系性賦權可視為政府通過強制或選擇性激勵幫助其獲得社會資本的間接手段,而成員參與水平在一定程度上體現(xiàn)了群體的參與決策能力。本文基于參與式發(fā)展理論,建立合作社參與式發(fā)展分析框架,將人力資本、政策資本、社會資本、成員參與水平作為影響合作社盈利能力的核心要素,分析其內在的相互作用與彼此協(xié)調聯(lián)動的結果。

    (一)人力資本:合作社發(fā)展的根本保障

    人力資本主要指體現(xiàn)在勞動者身上的“非物質”資本,對經(jīng)濟增長與社會發(fā)展發(fā)揮著重要作用。從發(fā)達國家合作社發(fā)展經(jīng)驗來看,人力資本的積累對組織經(jīng)濟發(fā)展的貢獻遠比其他物質資本更為重要[25]。當前我國合作社規(guī)范發(fā)展所面臨的重點問題即為人力資源的開發(fā)與利用[26],精準扶貧以來各地對貧困農(nóng)戶進行的技能培訓,一方面有力推動了脫貧攻堅進程,另一方面為小農(nóng)戶建立與合作社的有機聯(lián)結提供了可行路徑。中共中央、國務院印發(fā)的《關于抓好“三農(nóng)”領域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的意見》中更是明確提出要提升小農(nóng)戶的發(fā)展能力與組織化程度。在博弈論視角下,成員異質性導致的小農(nóng)戶與生產(chǎn)大戶、鄉(xiāng)村精英的關系易于演化成“委托-代理關系”,可能出現(xiàn)“精英俘獲”“大農(nóng)吃小農(nóng)”的現(xiàn)象,人力資本水平的提升有助于破解分配不公的困局。因此,有必要將人力資本水平這一要素納入到合作社盈利能力的框架分析中。

    多樣性則是指案例選擇應覆蓋多類研究對象而非個別對象,覆蓋不同方向的案例而非單向案例[36]。主要體現(xiàn)在三個方面:(1)所選合作社的成立時間均在2010-2019年這一時間段內,跨越了從精準扶貧政策實施前到脫貧攻堅決勝期全過程,其間地方政府對精準扶貧工作日益重視,相關政策和配套措施不斷完善。因而不同時期成立的合作社天然地具有資源稟賦差異,尤其表現(xiàn)在政策資本和社會資本上。(2)合作社組織模式的多樣性。所選案例覆蓋了龍頭企業(yè)帶動型、村“兩委”主導型、大戶主導型等多種類型的合作社。(3)產(chǎn)業(yè)類型的多樣性。所選合作社盡可能覆蓋了菌菇、臍橙、花卉、林木、肉牛等各類種養(yǎng)殖業(yè)項目,盡可能避免被選案例出現(xiàn)類型局限,消弭因產(chǎn)業(yè)不同導致的合作社增收水平差異。

    三、變量設置與數(shù)據(jù)處理

    (一)條件變量設置與校準

    1.人力資本。將“社員受教育程度”與“社員技能培訓水平”設置為條件變量。在“社員受教育程度”的賦值上采用四值集賦值方法,按照小學及以下、初中、高中、大專及以上四類進行賦值,根據(jù)與總人數(shù)的結果比例間接校準?!吧鐔T技能培訓水平”則是根據(jù)社內參與過技能培訓人數(shù)占總人數(shù)的比例間接校準。

    2.政策資本。設置“財政資金直接扶持”和“其他政策間接扶持”兩個條件變量?!柏斦Y金直接扶持”是根據(jù)合作社成立以來是否享受過政府提供的各類財政資金獎勵與補助直接賦值;“其他政策間接扶持”則是依照是否享受其他非資金類政策扶持項目的類別及數(shù)量賦值,同樣采用間接校準法。

    3.社會資本。設置“合作社領頭人社會身份”和“非建檔立卡戶社員參與”兩個條件變量,根據(jù)對合作社領頭人的社會身份進行分類賦值,“非建檔立卡戶社員參與”則是根據(jù)社內非建檔立卡戶占比間接校準。

    4.將“社員參與程度”作為參與水平的唯一條件變量,將未實際參與、僅勞動業(yè)務參與、僅資金入股參與、資金入股且參與日常經(jīng)營與管理四類農(nóng)戶做三值集分類(0、0.5、1),但由于軟件運算規(guī)則限制,存在“0.5”的條件組合將會在下一步分析中直接省略[37],所以在校準時將僅勞動業(yè)務參與或僅資金入股參與賦值為0.499。

    (二)結果變量及選擇

    在前因條件的組合作用下,將合作社2019年主營業(yè)務的產(chǎn)品銷售利潤率設定為研究中判斷盈利能力的被解釋變量。同時,為實現(xiàn)結果結構化校準,清晰判斷結果變量隸屬程度,提高結果變量解釋價值,利用fsQCA3.0軟件設置多個定性錨點閾值,根據(jù)錨點閾值將所有合作社案例的銷售利潤率直接校準。

    變量的操作化定義與賦值見表1。

    四、結果分析

    (一)單變量的必要性分析

    單變量的必要性分析是進行定性比較分析的先行步驟,是衡量單一條件變量對結果變量解釋力的度量方法。一般而言,一致性高于0.8,表明該單一變量對結果具有較強的解釋力,若高于0.9,表明該單一變量是結果變量產(chǎn)生的必要條件。通過fsQCA3.0軟件進行運算后得到單個解釋變量的必要性計算結果,如表2所示。由計算結果可知,所有前因變量一致性均未達到0.9,表明任何單一條件變量均無法構成合作社高盈利能力的必要條件,即均無法獨立對合作社盈利能力產(chǎn)生顯著影響,各條件變量對合作社盈利能力的影響機理具有相互依賴性。這一現(xiàn)象充分表明合作社擁有良好的盈利能力并非是由某單一變量決定,而是多元復合因素共同作用的結果。因此,有必要對條件變量的不同組合形態(tài)進行進一步分析,考察由不同變量形成的組合效應對合作社盈利能力的影響。

    (二)前因條件的組態(tài)分析

    通過整體性思維把多個前因條件的組合形態(tài)理解為推動結果的“子集”,將相關前因條件變量組合起來而產(chǎn)生給定的結果變量,這種作用于結果變量的不同條件變量組合被稱之為條件組態(tài)。在軟件數(shù)據(jù)處理中,將案例閾值設定為1,并參照以往研究慣例將一致性門檻值設置為0.8,同時,為降低潛在的矛盾組態(tài),將PRI值小于0.75的真值表行排除。另外,由于未出現(xiàn)結果變量的單一必要條件,各前因條件的存在與否均可能對合作社盈利能力產(chǎn)生影響,因此在組態(tài)分析中不設置明確的反事實分析,在標準化分析中對所有條件均選擇“存在或缺席”。根據(jù)布爾代數(shù)的邏輯運算最終輸出的三種解決方案,選擇復雜度適中、合理性較強的中間解作為分析結果,并輔以簡約解區(qū)分核心條件與輔助條件(見表3)。

    從運算結果來看,合作社高盈利能力的組態(tài)分析結果包括5種不同的充分條件組合,各組態(tài)的一致性均達到可接受的標準。條件組態(tài)的總體解一致率達到了0.88,意味著在所有滿足下列5種組態(tài)的案例中,約88%的合作社取得了較高的盈利;總體解覆蓋率達到了0.5,表明所生成的條件組態(tài)共同解釋了約50%的案例。

    從各條件要素在組態(tài)中的分布狀況來看,“社員參與程度”和“社員技能培訓水平”是所有條件組態(tài)中覆蓋度最高的組合方式。這表明提升合作社盈利能力的主要途徑是要配備相適應的專技人員,重視對普通社員進行相關產(chǎn)業(yè)技能培訓,以及社員是否將參與合作社作為“主業(yè)”看待?!柏斦Y金直接扶持”在C3、C4中作為核心條件出現(xiàn),在C2、C5中作為輔助條件出現(xiàn),對合作社盈利能力的影響程度同樣很高。“非建檔立卡戶社員參與”僅在C1、C4中作為組態(tài)結果的輔助條件出現(xiàn),不構成結果生成的顯著性因素,但不能因此忽視非建檔立卡農(nóng)戶對效益提升的作用能力,非建檔立卡社員比例較高的合作社在一定程度上的確能夠產(chǎn)生較高的盈利能力,但并不普遍。僅增加社內非建檔立卡戶參與人數(shù)能否提升合作社的盈利能力有待進一步討論。

    從缺失值分布情況來看,“社員受教育程度”和“合作社領頭人身份”對合作社盈利能力的影響并不顯著。其中“社員受教育程度”在5種條件組態(tài)中,均表現(xiàn)為“非”,“合作社領頭人身份”僅在C2中作為輔助條件出現(xiàn),在其余4種組態(tài)中均表現(xiàn)為“非”或可以簡化的冗余變量。值得一提的是,盡管一般認為“其他政策間接扶持”對合作社發(fā)展具有重要的推動作用,但事實上其僅在C4中作為核心條件出現(xiàn),且該組態(tài)僅能解釋約2%的案例,并不具有代表性。政策扶持在合作社發(fā)展初期與中期的確能夠給予一定的便利與幫助,但形成穩(wěn)定有效的盈利能力并不完全依賴于政策的扶持,社員參與程度和自身技能水平才是影響發(fā)展水平的關鍵因素。

    各組態(tài)的唯一覆蓋率是衡量該組態(tài)解釋力的重要指標。5種條件組態(tài)中,C3的唯一覆蓋率達到9%,C1的唯一覆蓋率次之,也達到了8%,表明有兩種路徑在解釋合作社的高盈利能力上較為典型,分別有約9%和8%的案例僅能夠通過這兩種條件組態(tài)得到解釋,因此,有必要對C3和C1兩種條件組態(tài)結果進行分別闡述。

    1.條件組態(tài)三(C3):該路徑能夠解釋約22%的案例,近9%的案例僅能通過該路徑得到解釋。條件組態(tài)三表明,合作社在發(fā)展過程中取得高水平的銷售利潤率主要得益于上級財政資金的直接性扶持以及社員的實際參與程度。在該解釋路徑下,政策資本與參與水平對合作社盈利能力的影響最為突出,而社會資本與人力資本的影響效果并不明顯。這意味著,當政府傾向于利用政策資本將財政資金直接注入合作社,的確能夠增強成員參加日常經(jīng)營活動的積極性,并在一定程度上對缺失的社會資本與人力資本予以彌補,以激勵合作社的集體行動,促進合作社盈利能力的提升。觀察該組態(tài)對應的案例,可以發(fā)現(xiàn):組態(tài)所對應的合作社幾乎都是在2017-2019年間成立,帶頭人身份均為黨員或種養(yǎng)殖大戶,社內成員絕大部分為建檔立卡貧困戶。從成員分布來看,卓越的“帶貧性”不言而喻,通過精準扶貧以來的政策紅利實現(xiàn)政策資本的直接注入,激發(fā)了社員的參與熱情。貧困戶以土地流轉、財政資金入股、扶貧小額信貸入股等多種形式實現(xiàn)“造血式”脫貧,實現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準扶貧資源利用”的多向推動與良性循環(huán)。從2019年銷售利潤來看,合作社均取得了較高的盈利能力。由此看來,在自然資源普遍匱乏的情況下,政策資本的強力注入能夠有效調動成員參與積極性,以促成集體行動,并有助于合作社發(fā)展能力與盈利能力的增強。

    2.條件組態(tài)一(C1):該路徑能夠解釋約28%的案例,8%的案例只能通過該路徑得到解釋。社員技能培訓水平與社員參與程度在該組態(tài)中的作用能力表現(xiàn)得最為突出。從與組態(tài)相對應的案例來看,各合作社成立時間均勻分布于2011-2019年之間。領頭人身份呈多樣性,村“兩委”、黨員、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)人員、建檔立卡戶、政協(xié)委員均有涉及,故對盈利能力的影響效果不夠明顯。在成員參與程度較高的情況下,所對應案例擁有明顯高于其他合作社的人員培訓比例,社員受教育程度也相對更高。在C3中作為核心條件的財政資金直接扶持在C1中的作用表現(xiàn)為“可有可無”,對盈利能力未產(chǎn)生直接影響。并且與C3相比,C1案例中各合作社的非建檔社員比例明顯更高,絕大部分社員為非建檔立卡農(nóng)戶,“非建檔立卡社員參與”也成為該系列條件組態(tài)中的輔助條件。這意味著:對于擁有良好的經(jīng)濟效益但帶貧效果不突出的合作社來說,人力資本與成員參與仍然是效益提升的核心驅動力,政府往往并不傾向于直接提供政策性“拉力”,主要以合作社自身的人力資本稟賦與專業(yè)化參與作為穩(wěn)定發(fā)展的“推力”,并依托自然資源稟賦相對更高的非建檔立卡社員的發(fā)展能力,以實現(xiàn)合作社的高盈利能力。

    (三)合作社盈利能力提升路徑分析

    綜上所述,可以歸納出三條合作社盈利能力提升路徑:一是從合作社外部展開的“體制性賦權”[22],表現(xiàn)為以“上級政府財政資金直接扶持”為核心要素的“外部政策資本驅動”路徑;二是從合作社內部展開的“知識性賦權”,表現(xiàn)為以“成員技能培訓水平”為核心要素,并依托非建檔立卡社員廣泛參與的“內部人力資本推動”路徑;三是從組織整體層面間接展開的“關系性賦權”,通過社會資本的“牽線搭橋”實現(xiàn)內外部要素共同發(fā)揮作用的“政社協(xié)同資源整合”路徑。這三條路徑共同構成了合作社治理中盈利能力的提升策略,值得一提的是,三條路徑中成員高水平參與均為合作社實現(xiàn)高盈利能力的重要保障。

    1.體制性賦權:“外部政策資本驅動”路徑。這一路徑在條件組態(tài)三中得到了清晰印證。上級政府部門提供的資金類扶持是合作社發(fā)展的動力源泉,在該條件下,即使面對地區(qū)資源稟賦匱乏的困境,仍然可以通過政府的政策支持促成高水平盈利,取得良好的績效回報,也為合作社創(chuàng)造了一個良性、合意的組織制度環(huán)境,這種隱性的體制性賦權往往能極大促進農(nóng)戶成立或參與合作社的積極性。但需要注意的是,該路徑仍需要成員的高水平參與和政策資本的聯(lián)動來共同提升合作社運營效果。該路徑也可予以逆向解釋,即:合作社能夠得到上級政府的關注與青睞,究其原因是自身成員參與水平較高。其次,在脫貧攻堅層層軍令狀下,政策紅利與政治壓力并存,建檔立卡貧困戶的政策資本優(yōu)勢使其能夠通過多種途徑參與合作社實現(xiàn)增收,這在無形中也提高了貧困戶的參與水平;另一方面,合作社成員參與度高,帶貧能力強,其項目實施往往能夠順利得到政府支持,相應的扶持政策也有利于合作社良性發(fā)展,理所應當?shù)爻蔀榱送獠框寗恿α俊?/p>

    2.知識性賦權:“內部人力資本推動”路徑。合作社的良性發(fā)展與社員的專業(yè)技能水平密不可分,這一解釋在組態(tài)一中得到了明確體現(xiàn)。政府通過財政補貼、政策優(yōu)惠等手段對社員展開相關教育培訓,對合作社整體發(fā)展?jié)撡|予以充分挖掘。從對應案例來看,社內整體技能水平與參與程度的優(yōu)勢在非建檔立卡社員的社會資本加持下能夠得到充分發(fā)揮,以實現(xiàn)生產(chǎn)效率和盈利能力的提升,這種對合作社進行個體層面的知識性賦權是政府展開賦權行為的重要一環(huán)。另外,社員受教育程度相對較高,有助于避免內部矛盾與沖突,提升社員對組織的認同感。盡管缺乏良好的帶貧效果,但不影響組織經(jīng)濟效益的提升,這一路徑對以非建檔立卡戶成員為主的合作社更具解釋力。

    3.關系性賦權:“政社協(xié)同資源整合”路徑。該路徑對應表3中的組態(tài)二和組態(tài)五。在這兩種組態(tài)中,既有“社員技能培訓水平”“社員參與程度”等內部要素發(fā)揮作用,又有“財政資金直接扶持”外部政策資本的驅動。其中組態(tài)二表明,在成員具有較高技能水平、參與程度高的條件下,擁有社會資本優(yōu)勢的合作社領頭人與外部財政資金扶持共同發(fā)揮作用,合作社也能取得較高的盈利能力。與前兩條路徑相比,“政社協(xié)同資源整合”是合作社取得高盈利最為理想的一條路徑,政府通過協(xié)調機制在合作社與其他相關組織之間進行“牽線搭橋”而構建合作社組織發(fā)展網(wǎng)絡,可視為幫助其獲取“合作社資本”的一種關系性賦權。在該路徑下,建檔立卡社員與非建檔立卡社員均能達成各自的利益目標,整體成員結構趨近平衡。在實踐中政府與合作社的內外部要素得到了有效融合,并實現(xiàn)了雙向良性互動,外部要素的在場促使內部成員能力不斷鞏固提升,內部要素則要求外部政策不斷改良優(yōu)化,進而形成合作社可持續(xù)發(fā)展的整體性治理勢能,推動合作社治理模式的深刻變革。

    五、結論與建議

    本文以江西省5縣(區(qū))50個典型合作社為研究樣本,構建參與式發(fā)展理論框架,運用定性比較方法分析影響合作社盈利能力的主要因素、組合形態(tài)與提升路徑。研究發(fā)現(xiàn):(1)任何單一條件變量均無法構成合作社高盈利能力的必要條件,均無法獨立對合作社盈利能力產(chǎn)生顯著影響,各條件變量對合作社增收能力的影響機理具有相互促進性。(2)高水平的成員參與是合作社實現(xiàn)高盈利的前提,對于以建檔立卡戶為主的“扶貧導向型”合作社而言,由于自然資源匱乏導致其在發(fā)展初期主要依靠于政策資本的體制性賦權。對于以非建檔立卡戶為主的“市場導向型”合作社而言,充盈的人力資本確實能夠對合作社發(fā)展予以有效推動,一方面成員專業(yè)的生產(chǎn)技術能力對生產(chǎn)效率、盈利能力與整體發(fā)展水平能夠予以提升;另一方面成員相對更高的受教育程度有助于消化組織內部出現(xiàn)的矛盾與沖突。(3)從組織盈利能力的提升路徑來看,主要有三種顯性的合作社盈利能力提升路徑:體制性賦權下的“外部政策資本驅動”路徑,知識性賦權下的“內部人力資本推動”路徑,關系性賦權下的“政社協(xié)同資源整合”路徑。在以建檔立卡戶為主的“扶貧導向型”合作社發(fā)展進程中,體制性賦權能夠極大程度提升成員參與的主動性,知識性賦權則更多體現(xiàn)在以非建檔立卡戶為主的“市場導向型”合作社中專業(yè)技能水平與受教育程度上的正向影響與作用能力?!罢鐓f(xié)同資源整合”路徑是蘊含在組態(tài)結果中最為理想的效益提升路徑,關系性賦權下的資源整合能力能夠實現(xiàn)內外部要素的有機融合與雙向良性互動,為合作社的可持續(xù)發(fā)展提供整體性的治理勢能。

    為促進合作社內外部要素的良性互動與資源稟賦的相嵌互作,共同推進合作社健康可持續(xù)發(fā)展,提出三點對策建議:(1)“賦權增能”完善社員利益訴求機制。通過制度、法律等手段賦予廣大社員,尤其是貧困戶社員的利益訴求權利。充分利用社員大會、理事會、監(jiān)事會等內部溝通平臺,及時把握社員訴求,以精準提供資源扶持,解決扶貧資源供給不匹配導致的合作社扶貧績效減弱問題。(2)“內外聯(lián)動”推動合作社健康運轉。一是從內部出發(fā),以人才培養(yǎng)及能力提升為核心,安排專項經(jīng)費用于合作社運營管理及專業(yè)技術方面的培訓和建設,主動充實合作社人力資本。二是通過政策優(yōu)勢吸引產(chǎn)業(yè)人才和鄉(xiāng)賢回流,并建立與外部專業(yè)化企業(yè)的密切聯(lián)系,創(chuàng)新聯(lián)建機制,加強產(chǎn)業(yè)技術合作,優(yōu)化合作社的經(jīng)營理念,規(guī)范合作社管理,強化合作社的制度建設。(3)“黨建引領”發(fā)揮基層黨組織帶動作用。通過基層黨組織、黨員干部的社會關系網(wǎng)絡為合作社對接社會資本牽線搭橋,強化合作社與農(nóng)村基層黨組織、村民自治組織等的合作關系,促進鄉(xiāng)村有效治理的同時,為自身發(fā)展營造良好社會生態(tài),促進合作社良性發(fā)展,培育鄉(xiāng)村振興的內生力量。

    參考文獻:

    [1] 孫迪亮.近十年來我國農(nóng)民合作社發(fā)展政策的實踐創(chuàng)新與理論思考——以“中央一號文件”為中心的考察[J].中國特色社會主義研究,2017(4):44-52.

    [2] 楊丹,王曉麗.空殼合作社的成因分析與治理框架——基于組織生命周期理論與案例研究[J].新疆農(nóng)墾經(jīng)濟,2020(9):33-44.

    [3] 鐘真.改革開放以來中國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體:成長、演化與走向[J].中國人民大學學報,2018,32(4):43-55.

    [4] 蘇昕,劉昊龍.農(nóng)村勞動力轉移背景下農(nóng)業(yè)合作經(jīng)營對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的影響[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2017(5):58-72.

    [5] 徐旭初,吳彬.合作社是小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接的理想載體嗎?[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2018(11):80-95.

    [6] 周應恒,胡凌嘯.中國農(nóng)民專業(yè)合作社還能否實現(xiàn)“弱者的聯(lián)合”?——基于中日實踐的對比分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2016(6):30-38.

    [7] 朋文歡,傅琳琳.貧困地區(qū)農(nóng)戶參與合作社的行為機理分析——來自廣西富川縣的經(jīng)驗[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2018(11):134-144.

    [8] 肖琴,李建平,李俊杰,等.財政扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的瞄準機制研究——基于東部某市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目的思考[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2015,36(5):98-103.

    [9] 張益豐,孫運興.“空殼”合作社的形成與合作社異化的機理及糾偏研究[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2020(8):103-114.

    [10] “促進農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展研究”課題組.空殼農(nóng)民專業(yè)合作社的形成原因、負面效應與應對策略[J].改革,2019(4):39-47.

    [11] 何慧麗.合作社如何“不空殼”[J].人民論壇,2019(4):67-69.

    [12] WILSON MAIEE,ANN HOYT.Cooperatives and Community Development:A Perspective on the Use of Cooperatives in Development[J].Journal of Community Practice,2011,19(1):48-61.

    [13] 吳彬,徐旭初.農(nóng)民專業(yè)合作社的益貧性及其機制[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2009(3):115-117.

    [14] KINDIE GETNET,TSEGAYE ANULLO.Agricultural Cooperatives and Rural Livelihoods:Evidence From Ethiopia[J].Annals of Public and Cooperative Economics,2012,83(2):181-198.

    [15] 許馳,張春霞.理事長人力資本對福建林業(yè)專業(yè)合作社績效的影響研究[J].林業(yè)經(jīng)濟問題,2016,36(1):14-18.

    [16] 陳冰,孔祥智,毛飛.理事長人力資本對農(nóng)民合作社經(jīng)營績效的影響研究——基于全國140家農(nóng)民合作社的實地調查[J].中國農(nóng)村科技,2014(8):66-69.

    [17] 何安華,邵鋒,孔祥智.資源稟賦差異與合作利益分配——遼寧省HS農(nóng)民專業(yè)合作社案例分析[J].江淮論壇,2012(1):11-18.

    [18] 葉淼,陳東平.能人效應:合作社內信用合作的生成機制——基于能人的資源稟賦[J].江蘇農(nóng)業(yè)科學,2019,47(4):281-285.

    [19] 劉俊文.農(nóng)民專業(yè)合作社對貧困農(nóng)戶收入及其穩(wěn)定性的影響——以山東、貴州兩省為例[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2017(2):44-55.

    [20] 劉宇熒,張社梅,傅新紅.農(nóng)民專業(yè)合作社能否提高成員的收入?——基于參與模式的考察[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2019(4):71-79.

    [21] 馮娟娟,霍學喜.成員參與合作社治理行為及其影響因素——基于273個蘋果種植戶數(shù)據(jù)的實證分析[J].農(nóng)業(yè)技術經(jīng)濟,2017(2):72-81.

    [22] 徐旭初,吳彬.新情勢下合作社會主義何以持續(xù)?[J].社會主義研究,2009(2):33-37.

    [23] 徐旭初,吳彬.貧困中的合作[M].杭州:浙江大學出版社,2016:232-238.

    [24] 毛綿逵,李小云,齊顧波.參與式發(fā)展:科學還是神化?[J].南京工業(yè)大學學報(社會科學版),2010(2):68-73.

    [25] 國魯來.農(nóng)民合作組織發(fā)展的促進政策分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2006(6):4-11.

    [26] 張美珍.農(nóng)民專業(yè)合作社人力資源開發(fā)研究[D].楊凌:西北農(nóng)林科技大學,2010:72-75.

    [27] 張益豐.資產(chǎn)專有性、政府精準扶持對象選擇及合作社組織優(yōu)化——基于東營婦聯(lián)對合作社成員資助的多案例比較[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2018(4):61-71.

    [28] 朋文歡,傅琳琳.貧困地區(qū)農(nóng)戶參與合作社的行為機理分析——來自廣西富川縣的經(jīng)驗[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2018(11):134-144.

    [29] 周海文,周海川,王志剛.政府對農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)扶貧的整合治理機制及效果研究——基于隴、川、黔三省連片特困地區(qū)調查[J].中國行政管理,2020(7):28-34.

    [30] 王真.合作社治理機制對社員增收效果的影響分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2016(6):39-50.

    [31] 于會娟,韓立民.要素稟賦差異、成員異質性與農(nóng)民專業(yè)合作社治理[J].山東大學學報(哲學社會科學版),2013(2):150-154.

    [32] 邵科,徐旭初.合作社社員參與:概念、角色與行為特征[J].經(jīng)濟學家,2013(1):85-92.

    [33] 鄧衡山,王文爛.合作社的本質規(guī)定與現(xiàn)實檢視——中國到底有沒有真正的農(nóng)民合作社?[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2014(7):15-26.

    [34] 鄧衡山,徐志剛.應瑞瑤,等.真正的農(nóng)民專業(yè)合作社為何在中國難尋?——一個框架性解釋與經(jīng)驗事實[J].中國農(nóng)村觀察,2016(4):72-83.

    [35] 查爾斯·C.拉金.重新設計社會科學研究[M].杜運周,譯.北京:機械工業(yè)出版社,2019:8.

    [36] 王英偉.權威應援、資源整合與外壓中和:鄰避抗爭治理中政策工具的選擇邏輯——基于(fsQCA)模糊集定性比較分析[J].公共管理學報,2020,17(2):27-39.

    [37] ILIAS O PAPPAS,SOFIA PAPAVLASOPOULOU,PATIRCK MIKALEF,et al.Identifying the Combinations of Motivations and Emotions for Creating Satisfied Users in SNSs:An fsQCA Approach[J].International Journal of Information Management,2020,53:102-128.

    Factors Influencing the Profitability of Farmers SpecializedCooperatives and Ways of Improvement

    ZENG Yan,ZHOU Baoliang,HAO Kejin,ZHANG Lingfan

    (School of Public Administration/Rural Revitalization Research Institute of China,Nanchang University,Nanchang 330031,China)

    Abstract:Insufficient profitability is an important factor restricting the development of farmers specialized cooperatives in China.The study on how the elements of cooperative endowment affect the upgrading of cooperatives profitability is an important issue to analyze the empowerment logic and governance path of grassroots government in cooperative governance which is of great significance to improve the agricultural industrial organization system and promote sustainable income increase of farmers and agricultural and rural development.Based on the research framework of participatory development theory,this article selects seven observational elements to conduct qualitative comparative analysis on 50 typical cooperative cases.It is found that the profitability of farmers cooperatives is not determined by a single condition or conditions of one field but by the combined influence of multiple factors.The interaction of internal factors such as the level of member involvement and skills training are the key ones to improve the profitability of the cooperatives,while external factors such as financial support only appear as auxiliary roles instead of dominant position. From the perspective of the lifting path,the triple empowerment and incremental capability path of external policy capital drive,internal human capital promotion,and the integration of government, society,and collaborative resources can promote the efficiency of cooperatives production and the development capabilities in the form of externally consistent with government performance,internal enhancement of income-increasing ability,and internal-external coordination and integration of resources.

    Key words:farmers specialized cooperatives;profitability;empowerment;resources endowment;involved development

    (責任編輯:董應才)

    猜你喜歡
    農(nóng)民專業(yè)合作社盈利能力
    破解專業(yè)合作社發(fā)展的制約因素 提高我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
    農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營模式創(chuàng)新: 案例剖析
    隆陽區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展中存在問題及思考
    探討創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結構對盈利能力的影響
    外部治理環(huán)境、公司特征與財務信息質量的實證分析
    浦發(fā)銀行盈利能力分析
    農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展的困境與出路
    農(nóng)民專業(yè)合作社財務管理問題及對策研究
    亚洲片人在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文资源天堂在线| 91大片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天堂动漫精品| 搡老岳熟女国产| 精品人妻1区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜激情av网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 国产区一区二久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av第一区精品v没综合| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 香蕉久久夜色| 无限看片的www在线观看| 搞女人的毛片| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 丁香六月欧美| 观看免费一级毛片| 高清在线国产一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 成年免费大片在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费观看人在逋| 精品国产乱码久久久久久男人| 麻豆国产97在线/欧美 | 免费搜索国产男女视频| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美免费精品| or卡值多少钱| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区三区四区久久| 天堂动漫精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女午夜性视频免费| 日韩欧美精品v在线| 男女午夜视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 免费搜索国产男女视频| 色播亚洲综合网| 51午夜福利影视在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 又大又爽又粗| 色精品久久人妻99蜜桃| www.www免费av| 亚洲成av人片免费观看| 成人手机av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 18禁美女被吸乳视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美在线一区亚洲| 色播亚洲综合网| 高清毛片免费观看视频网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 两个人视频免费观看高清| 香蕉丝袜av| 日本免费a在线| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月天丁香| 日韩高清综合在线| 国产精华一区二区三区| 一本一本综合久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜免费成人在线视频| 18禁观看日本| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美日韩高清专用| 一本久久中文字幕| 制服诱惑二区| 亚洲人成电影免费在线| e午夜精品久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 身体一侧抽搐| 亚洲中文字幕日韩| 色哟哟哟哟哟哟| 精品电影一区二区在线| 亚洲美女黄片视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲av成人av| 亚洲中文av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91成年电影在线观看| 我要搜黄色片| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久末码| 最近在线观看免费完整版| 亚洲人与动物交配视频| 最新在线观看一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 国产av一区在线观看免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99精品在免费线老司机午夜| 特级一级黄色大片| 婷婷亚洲欧美| 国产午夜福利久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费看a级黄色片| 美女大奶头视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久国产精品麻豆| 69av精品久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 最近在线观看免费完整版| aaaaa片日本免费| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 18禁美女被吸乳视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 后天国语完整版免费观看| 成人av在线播放网站| 亚洲免费av在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 手机成人av网站| 日本黄色视频三级网站网址| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一及| 性色av乱码一区二区三区2| 日本 欧美在线| 欧美色视频一区免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品福利观看| 日韩精品青青久久久久久| av中文乱码字幕在线| 日本 av在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产视频内射| svipshipincom国产片| 可以在线观看毛片的网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品91蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜a级毛片| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产精品成人综合色| 久久性视频一级片| aaaaa片日本免费| 中文字幕最新亚洲高清| 9191精品国产免费久久| 国产黄片美女视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美在线黄色| 波多野结衣高清作品| 欧美日韩乱码在线| 欧美乱妇无乱码| 性欧美人与动物交配| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲熟妇熟女久久| 一夜夜www| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人欧美在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 高清在线国产一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| a在线观看视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产1区2区3区精品| av福利片在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线免费观看的www视频| 男女之事视频高清在线观看| 一级作爱视频免费观看| 99热这里只有精品一区 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 高清在线国产一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品九九99| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲人与动物交配视频| 正在播放国产对白刺激| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产亚洲在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 天天添夜夜摸| 后天国语完整版免费观看| 国产高清videossex| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利欧美成人| 淫秽高清视频在线观看| 禁无遮挡网站| 久久伊人香网站| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人久久性| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 露出奶头的视频| 禁无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 天天一区二区日本电影三级| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜a级毛片| 久久中文字幕一级| 无人区码免费观看不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 超碰成人久久| 91字幕亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 欧美成人性av电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲熟女毛片儿| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 成人手机av| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费无遮挡裸体视频| 色在线成人网| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女午夜性视频免费| 99国产综合亚洲精品| bbb黄色大片| 日日爽夜夜爽网站| av福利片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆成人av在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美大码av| 日本成人三级电影网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看美女性在线毛片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲色图av天堂| www日本黄色视频网| 国产黄色小视频在线观看| 性欧美人与动物交配| netflix在线观看网站| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产精品永久免费网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女午夜性视频免费| 日本a在线网址| 成年免费大片在线观看| 欧美日本视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 看免费av毛片| 日本黄大片高清| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人性av电影在线观看| 免费看日本二区| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产区一区二久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av在哪里看| 俄罗斯特黄特色一大片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 色在线成人网| 久久精品影院6| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂影院成人在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲片人在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产精品999在线| av在线天堂中文字幕| 99热6这里只有精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 黄色视频,在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 成人国产综合亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久免费视频了| 两个人的视频大全免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 制服诱惑二区| 国产av麻豆久久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜亚洲福利在线播放| 婷婷丁香在线五月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品乱码久久久久久99久播| 在线观看免费午夜福利视频| 一本综合久久免费| avwww免费| 日韩大码丰满熟妇| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品av久久久久免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩欧美三级三区| 日韩有码中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 一a级毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产亚洲在线| 日韩欧美三级三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产高清videossex| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看人在逋| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜激情av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产黄色小视频在线观看| 在线看三级毛片| 久久久久久久久中文| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品成人免费网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩欧美三级三区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲午夜理论影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 香蕉丝袜av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色女人牲交| 成人午夜高清在线视频| 在线观看午夜福利视频| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色综合站精品国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人系列免费观看| 岛国在线免费视频观看| 日本在线视频免费播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美中文日本在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色视频不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色 视频免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 日本三级黄在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| а√天堂www在线а√下载| 观看免费一级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本 欧美在线| 99国产精品99久久久久| 日本 av在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产av不卡久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| xxx96com| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线国产一区二区在线| 宅男免费午夜| x7x7x7水蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 黄频高清免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 色在线成人网| 嫁个100分男人电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 黑人操中国人逼视频| 久久中文看片网| 久久久久性生活片| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| www.熟女人妻精品国产| 99久久精品热视频| 国产av又大| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 长腿黑丝高跟| 日韩欧美在线二视频| 久久精品人妻少妇| 丝袜人妻中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 99在线人妻在线中文字幕| svipshipincom国产片| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人手机av| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久大精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美大码av| 99re在线观看精品视频| 制服诱惑二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色视频,在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美3d第一页| 黄色 视频免费看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产免费男女视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久热在线av| 亚洲国产看品久久| 国产69精品久久久久777片 | 国产精品亚洲一级av第二区| av在线天堂中文字幕| 久久 成人 亚洲| 1024香蕉在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女那种视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品成人免费网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人三级黄色视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美成人午夜精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 看片在线看免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆成人av在线观看| 大型av网站在线播放| 国产午夜精品论理片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产99久久九九免费精品| 1024香蕉在线观看| 日韩欧美在线二视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品不卡国产一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国产伦在线观看视频一区| 床上黄色一级片| 国产高清videossex| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产成人av教育| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 在线国产一区二区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美3d第一页| 国产av在哪里看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人aa在线观看| 悠悠久久av| 1024手机看黄色片| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 99久久精品热视频| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 伦理电影免费视频| 国产免费av片在线观看野外av| 校园春色视频在线观看| 美女免费视频网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人系列免费观看| 成人国语在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热6这里只有精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女 人体艺术 gogo| 最好的美女福利视频网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产三级在线视频| 国产成人aa在线观看| 精品电影一区二区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩黄片免| 欧美色视频一区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产亚洲精品第一综合不卡| 性欧美人与动物交配| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线永久观看黄色视频| 观看免费一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 看免费av毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 一级毛片精品| 久久久久久大精品| 韩国av一区二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩免费av在线播放| 无人区码免费观看不卡| 波多野结衣高清无吗| 久久这里只有精品19| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本 av在线| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲激情在线av| 精品一区二区三区av网在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产成人精品久久二区二区免费| av在线天堂中文字幕| 特级一级黄色大片| 老鸭窝网址在线观看|