新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會計(jì)工作應(yīng)如何轉(zhuǎn)變

陳冉 馬靜

How to Change the Accounting Work in the New Economic Era

CHEN Ran， MA Jing

（Shijiazhuang Information Engineering Vocational College， Shijiazhuang 050000， China）

【摘? 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)體系等都發(fā)生了較大變化，企業(yè)會計(jì)的工作大環(huán)境、內(nèi)容、方法等也不斷變更，為會計(jì)人員各項(xiàng)工作帶來了全新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也為會計(jì)工作的發(fā)展、優(yōu)化帶來了機(jī)遇，需要企業(yè)從多個(gè)層面著手加以應(yīng)對。論文結(jié)合實(shí)際情況，對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)工作的轉(zhuǎn)變路徑進(jìn)行詳細(xì)分析，以期為今后開展的相關(guān)工作提供借鑒與參考。

【Abstract】With the rapid development of China's economy， various economic indicators and economic system have undergone great changes. The working environment， content and methods of enterprise accounting are constantly changing， which brings new challenges to the work of accounting personnel， and also brings opportunities for the development and optimization of accounting work. Enterprises need to deal with them from multiple levels. Combined with the actual situation， this paper makes a detailed analysis of the transformation path of accounting work in the new economic era， so as to provide reference for the future work.

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代;會計(jì)工作;轉(zhuǎn)變路徑

【Keywords】new economic era; accounting work; transformation path

【中圖分類號】F235.19? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）05-0094-02

1 引言

在科技與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，我國整體經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)基本完成，為企業(yè)發(fā)展提供了便利條件，相對的也為企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作提出了更高要求。會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營與管理中的重要工作崗位，其工作內(nèi)容、方法等也發(fā)生了較大變化，尤其是《新會計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施以后，更是要求會計(jì)人員自身水平不斷提升，這樣才有助于更好地完成職能轉(zhuǎn)變。然而，受到各個(gè)方面因素的影響，在實(shí)際轉(zhuǎn)變過程中仍然會出現(xiàn)一些問題，有效性不高。因此，聯(lián)系實(shí)際分析新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)工作的轉(zhuǎn)變路徑是十分重要的。

2 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)工作的特點(diǎn)

隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，以及經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，科技的快速發(fā)展，使當(dāng)下會計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)境發(fā)生巨大變化，這就推動了會計(jì)工作的轉(zhuǎn)變。從新時(shí)期下會計(jì)工作情況來看，主要具有以下特點(diǎn)：

①信息處理集成化，計(jì)算機(jī)技術(shù)在會計(jì)中的應(yīng)用已經(jīng)十分廣泛，借由其特點(diǎn)，會計(jì)工作各項(xiàng)信息處理更為迅速，所有信息都可以實(shí)現(xiàn)集成處理，保證各項(xiàng)處理工作系統(tǒng)、全面，相應(yīng)的會計(jì)工作質(zhì)量也會有所提升。

②內(nèi)部控制系統(tǒng)化，受激烈市場環(huán)境影響，會計(jì)信息收集、整理、分析都將成為重要參考，必須要保證全面且系統(tǒng)，才能為企業(yè)決策提供有力支撐，是對新會計(jì)工作的更進(jìn)一步要求。

③風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警動態(tài)化，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警一直都是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)方面，會受到外部環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營等的影響，呈現(xiàn)出不同的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，針對這一情況，就需要借助較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對企業(yè)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)、動態(tài)預(yù)測，提高企業(yè)經(jīng)營安全穩(wěn)定性。

④監(jiān)督全面化，會計(jì)本身是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，其工作精確性對企業(yè)經(jīng)營有著直接影響，必須要接受全面監(jiān)督，目前越來越多企業(yè)已經(jīng)重視到了會計(jì)監(jiān)督的重要性，可較好地規(guī)避會計(jì)信息失真的情況，為企業(yè)經(jīng)營提供保障。

3 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)職能轉(zhuǎn)變

在《新會計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施以后，會計(jì)工作本身也發(fā)生較大改變，職能轉(zhuǎn)變尤為突出。

第一，工作對象轉(zhuǎn)變。從核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾?，主要是為決策人員，提供更多可靠、實(shí)時(shí)、有效的理論數(shù)據(jù)參考，其本身的決策能力得到提升。

第二，核算手段。新經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)往往需要面對更為復(fù)雜的市場環(huán)境，再加上競爭力明顯增加，知識經(jīng)濟(jì)為其帶來的諸多挑戰(zhàn)，均增加了會計(jì)工作難度，并有了更高的要求，為提高信息處理的精確性，各種現(xiàn)代化技術(shù)、財(cái)會軟件引入企業(yè)，核算手段由傳統(tǒng)核算轉(zhuǎn)變?yōu)槔矛F(xiàn)代手段進(jìn)行核算處理，保證了處理精準(zhǔn)性。

第三，時(shí)間概念轉(zhuǎn)變，原本企業(yè)會計(jì)工作是針對以往企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動來進(jìn)行的，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)工作，必須要做到與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動相互同步，并對整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動過程進(jìn)行監(jiān)管，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。

第四，在企業(yè)管理中的作用明顯轉(zhuǎn)變，原本會計(jì)工作的作用主要包括活動資金賬目計(jì)算、申報(bào)等，工作較為零散、細(xì)碎，缺少系統(tǒng)、全面性，新會計(jì)工作則是融入了預(yù)測、管理、調(diào)控等多方面內(nèi)容，使企業(yè)自身的宏觀調(diào)控能力得以提升，以降低企業(yè)經(jīng)營、資金使用風(fēng)險(xiǎn)[1]。

4 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會計(jì)工作轉(zhuǎn)變路徑

基于上述分析，不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)下企業(yè)會計(jì)工作職能已經(jīng)發(fā)生較大改變，為實(shí)際工作帶來了較大挑戰(zhàn)，若是想要充分發(fā)揮新會計(jì)工作職能，就必須采取有效的工作轉(zhuǎn)變路徑，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.1 提高會計(jì)工作科學(xué)合理性

為保證會計(jì)工作能夠順利轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高實(shí)際工作效率，企業(yè)還需根據(jù)國家所給出的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與要求，組織會計(jì)工作，充分發(fā)揮會計(jì)本身的積極作用。

首先，要求管理人員必須合理設(shè)置各個(gè)會計(jì)職位、組織機(jī)構(gòu)等，確保人員分配的合理性，避免出現(xiàn)工作崗位上人員空缺，或者是崗位冗余的情況，影響會計(jì)工作實(shí)效性。

其次，完善責(zé)任制度，要將會計(jì)職責(zé)具體落實(shí)到個(gè)人身上，工作程序也要得到進(jìn)一步優(yōu)化，通過這種方式，改變原本責(zé)任混亂不清的情況，明確具體的責(zé)任歸屬問題，防止在發(fā)生工作問題以后出現(xiàn)責(zé)任推諉的情況，影響企業(yè)經(jīng)營。

最后，實(shí)施人性化管理，一些都要切實(shí)以員工為主，開展各項(xiàng)管理工作，改變以往硬性管理模式，為員工提供一定的自主空間，使會計(jì)人員逐漸形成企業(yè)忠誠度，會計(jì)部門與其他部門之間也要消除信息孤島的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)相互合作、溝通、交流、配合，充分發(fā)揮會計(jì)自身職能優(yōu)勢。

4.2 加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)

完善的會計(jì)制度，往往是支撐會計(jì)工作順利完成的重要前提，若是想要加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動其進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)還需結(jié)合《新會計(jì)準(zhǔn)則》中的相關(guān)內(nèi)容，以及國家《會計(jì)法》要求、規(guī)定等，完善內(nèi)部會計(jì)制度，保證各項(xiàng)管理工作順利實(shí)施。具體而言，主要包括內(nèi)部會計(jì)管理體系、部門合作制度、會計(jì)崗位責(zé)任制度、會計(jì)處理程序制度等，只有保證這些制度、體系的進(jìn)一步完善，才能保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為會計(jì)人員提供工作上的約束。即使出現(xiàn)工作問題，企業(yè)也可以借助完善的會計(jì)工作制度，保證會計(jì)工作、問題責(zé)任歸屬公平、公正，為會計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)更為良好的工作環(huán)境[2]。

4.3 提升會計(jì)人員自身能力

進(jìn)入新時(shí)期以后，會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)也要受到較大關(guān)注，企業(yè)應(yīng)從會計(jì)人員自身情況出發(fā)，制定完善的人才培養(yǎng)方案，以提高會計(jì)人員的能力與職業(yè)素養(yǎng)。

首先，理論層面培養(yǎng)，企業(yè)管理者必須要切實(shí)了解新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，為會計(jì)人員提出的新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，然后對會計(jì)理論知識、會計(jì)法、《新會計(jì)準(zhǔn)則》等方面的相關(guān)知識內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高硬性知識儲備。

其次，從實(shí)踐角度出發(fā)，為會計(jì)人員提供更多實(shí)踐機(jī)會，并且在實(shí)踐中融入職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、思想政治等方面的教育工作，保證會計(jì)人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)都可以得到顯著提升，適應(yīng)企業(yè)會計(jì)工作崗位需求。

4.4 優(yōu)化內(nèi)部管理與決策分析

會計(jì)職能轉(zhuǎn)變必須要依靠健全的內(nèi)部管理才能加以實(shí)現(xiàn)，為達(dá)到這一目的，企業(yè)必須要不斷完善內(nèi)部約束機(jī)制，針對會計(jì)人員的工作行為，加以明確規(guī)定，增加外部約束力，為會計(jì)職能轉(zhuǎn)變提供調(diào)班，同時(shí)還需要注意，應(yīng)盡可能減少內(nèi)部干預(yù)情況。內(nèi)部干預(yù)主要是指，會計(jì)人員受人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)層等因素的影響，被人為干預(yù)自身工作，導(dǎo)致會計(jì)職能無法發(fā)揮，甚至還會出現(xiàn)會計(jì)信息失真的情況，需要引起相應(yīng)重視。另外，企業(yè)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部決策分析能力，會計(jì)主要是針對企業(yè)的經(jīng)營情況、經(jīng)營戰(zhàn)略，提供切實(shí)信息，需要以長遠(yuǎn)的眼光，來做好一應(yīng)分析，決策與評價(jià)能力必不可少，企業(yè)需要從實(shí)際角度出發(fā)，完善決策與評價(jià)機(jī)制，以及會計(jì)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，為企業(yè)戰(zhàn)略決策制定提供參考[3]。

5 結(jié)語

綜上所述，為更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營與發(fā)展的過程中，必須要充分考慮到會計(jì)工作特點(diǎn)，以及工作職能轉(zhuǎn)變，肯定其重要位置，以此為基礎(chǔ)，通過提高會計(jì)工作科學(xué)合理性、加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)、提升會計(jì)人員自身能力、優(yōu)化內(nèi)部管理與決策分析等方式，加快會計(jì)工作轉(zhuǎn)變，使會計(jì)工作能夠更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)提供精確的會計(jì)信息作為參考，切實(shí)保證戰(zhàn)略決策制定的科學(xué)合理性。

【參考文獻(xiàn)】

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【2】趙志偉.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展[J].中國市場，2020（19）：143-144.

【3】黃宣.政府會計(jì)制度改革背景下做好事業(yè)單位會計(jì)核算工作的探討[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2020（11）：158，160.