長(zhǎng)春市人社局： 培養(yǎng)年輕干部 激發(fā)工作活力

趙鑫

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局黨組采取務(wù)實(shí)措施，重視培養(yǎng)鍛煉年輕干部，讓廣大年輕干部進(jìn)一步激發(fā)工作活力、提升業(yè)務(wù)水平、儲(chǔ)備發(fā)展后勁，有力地促進(jìn)了人社工作再上新臺(tái)階。

服務(wù)發(fā)展建機(jī)制。長(zhǎng)春市人社局黨組著眼于事業(yè)發(fā)展、人才儲(chǔ)備和干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需要，建立優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。2020年，重點(diǎn)從年齡層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平等維度，通過組織推薦、個(gè)人自薦、筆試、面試等環(huán)節(jié)，選拔確定了副處級(jí)（副高級(jí)職稱）、科級(jí)（中級(jí)職稱）及科級(jí)以下（初級(jí)職稱）3個(gè)層次共72名同志為局系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部，列入局黨組重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃，把年輕干部推到前臺(tái)，進(jìn)行全面培養(yǎng)鍛煉。同時(shí)，專門建立個(gè)性化檔案，將每位年輕干部的性格特點(diǎn)、愛好特長(zhǎng)和自身不足等資料歸檔立卷，以便更全面地考察年輕干部，努力在年輕干部使用上做到人崗相適、人事相宜。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)素質(zhì)。注重把黨建引領(lǐng)作為優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的核心，為打牢年輕干部“聽黨話、跟黨走”的思想根基，長(zhǎng)春市人社局依托局系統(tǒng)優(yōu)秀青年干部隊(duì)伍，舉辦了第一屆局系統(tǒng)“優(yōu)秀青年干部微黨課”大賽。全體優(yōu)秀青年干部積極響應(yīng)、踴躍參與，經(jīng)過精心制作、集中播放和認(rèn)真評(píng)選，共16 人分別榮獲一二三等獎(jiǎng)。同時(shí)，以貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，以“打造一流黨員隊(duì)伍”為目標(biāo)，緊密結(jié)合人社工作實(shí)際，組織年輕干部采取個(gè)人自學(xué)、經(jīng)典誦讀和交流分享的方式，組織開展每周閱讀1小時(shí)活動(dòng)，不斷引導(dǎo)年輕干部逐步養(yǎng)成自覺閱讀的好習(xí)慣，開闊個(gè)人眼界，營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好機(jī)關(guān)文化風(fēng)尚。

學(xué)習(xí)研討抓培養(yǎng)。為進(jìn)一步提升年輕干部的戰(zhàn)略分析研判能力，長(zhǎng)春市人社局黨組從局機(jī)關(guān)各處室挑選了17名政治水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展后勁足的年輕干部，組建了戰(zhàn)略研究學(xué)習(xí)小組。利用隔周周五的下午時(shí)間，集中開展常態(tài)化研究學(xué)習(xí)，力求通過個(gè)人主講與集體研討相結(jié)合、外請(qǐng)授課與分組調(diào)研相結(jié)合的學(xué)習(xí)研討方式，引導(dǎo)年輕干部研判跟蹤大局大勢(shì)，前瞻瞭望市場(chǎng)發(fā)展，既能立足本職崗位看全局工作，又能立足高位謀劃人社事業(yè)發(fā)展。通過把業(yè)務(wù)工作放在全局工作中去定位，把解決業(yè)務(wù)問題與深層次問題結(jié)合起來，把近期需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃統(tǒng)一起來，全力為人社服務(wù)大局出謀略、獻(xiàn)智慧、拓思路，進(jìn)而不斷提高年輕干部的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略眼光。

練兵比武優(yōu)服務(wù)。采取閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽、網(wǎng)上答題等方式，組織機(jī)關(guān)各處室和窗口單位年輕干部常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，通過“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，極大提升了窗口年輕干部的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)效能，涌現(xiàn)出了一批學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。局黨組依托優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，成立人社系統(tǒng)“青年志愿者”服務(wù)隊(duì)，下設(shè)行政綜合、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)管理3個(gè)小組，深入街道社區(qū)開展公共服務(wù)、扶貧助困、公益慈善等社會(huì)公益活動(dòng)，特別是在疫情防控工作中，局系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部主動(dòng)下社區(qū)、進(jìn)一線、挑重?fù)?dān)，在疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)中樹立良好的“人社品牌”和“人社形象”。（作者單位：長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局）■

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