王永欣
摘要:人口老齡化是全球性不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢,探索完善更為合理的養(yǎng)老保險體系成為新世紀各個國家迫在眉睫的重要任務之一。目前,我國已初步建立起三支柱養(yǎng)老保險體系:1991年,我國初步建立起第一支柱基本養(yǎng)老保險制度;1997年,初步建立第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金制度;第三支柱起步較晚,于2018年出臺了個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險并開展試點工作。目前“三支柱”發(fā)展結(jié)構(gòu)很不平衡,基本養(yǎng)老保險一家獨大,職業(yè)養(yǎng)老金發(fā)展緩慢,第三支柱力量薄弱。2020年初印發(fā)的《關(guān)于促進社會服務領(lǐng)域商業(yè)保險發(fā)展的意見》明確指出,要完善個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險政策。2020年10月21日,中國銀保監(jiān)會主席、中國人民銀行黨委書記郭樹清在2020年金融街論壇上講話表示,要發(fā)揮金融優(yōu)勢,努力促進第三支柱養(yǎng)老保險健康發(fā)展。發(fā)展具有市場化程度高、參保門檻低、產(chǎn)品設(shè)計靈活等優(yōu)勢的第三支柱養(yǎng)老保險對減輕我國養(yǎng)老金財政壓力、滿足國民多層次的需求缺口具有重要意義。本文以美國、日本等發(fā)達國家為參照,結(jié)合我國養(yǎng)老情況以及養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀,探尋進一步完善我國養(yǎng)老保險制度的對策建議。
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險 第三支柱 稅收遞延
一、我國養(yǎng)老保險現(xiàn)狀
國際通認,當一個國家(地區(qū))60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人占人口總數(shù)的7%,則意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。國家有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2019年我國60歲及以上人口達2.54億,占總?cè)丝诘?8.1%,其中65歲及以上人口達1.76億,占總?cè)丝诘?2.6%,是全球老年人口最多的國家。我國從2000年開始進入老齡化社會,2015年進入深度老齡化,據(jù)預測,到2040年后達到20%以上,進入超級老齡化階段。
(一)養(yǎng)老保險三支柱概況
養(yǎng)老保險“三大支柱”目前是國際上普遍采用的養(yǎng)老形式,其概念最早于上世紀80年代,由世界銀行在《防止老齡危機——保護老年人及促進增長的政策》中提出。“三大支柱”的構(gòu)成包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人商業(yè)養(yǎng)老保險,其核心是將養(yǎng)老責任由政府、企業(yè)和個人共同分擔。1991年6月26日,《國務院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)提出“逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度”,標志著我國養(yǎng)老保險制度開始了探索建立之程。
第一支柱基本養(yǎng)老保險制度運作模式由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,覆蓋人群包括城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民,其中企業(yè)和個人強制繳費,繳費部分可抵扣企業(yè)所得稅和個人所得稅,目前第一支柱在我國發(fā)展較為完備。第二支柱養(yǎng)老保險制度企事業(yè)單位補充養(yǎng)老保險包括企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)團體養(yǎng)老保險,企業(yè)和個人自愿繳費,企業(yè)享受抵扣所得稅優(yōu)惠,在我國發(fā)展逐漸普及。第三支柱個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險,屬于個人自愿繳費、享有遞延個人所得稅的優(yōu)惠政策,于2018年在我國首次開展試點工作,發(fā)展略為滯后。
(二)我國第三支柱養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀
養(yǎng)老保險第三支柱的繳費主體是個人,屬于個人養(yǎng)老金計劃,旨在提高個人養(yǎng)老保險參與度。個人養(yǎng)老金計劃主要由兩種形式組成,一是個人儲蓄養(yǎng)老保險,二是商業(yè)養(yǎng)老保險。1991年,在開始探索建立基本保險養(yǎng)老制度之初,我國就提出個人儲蓄性養(yǎng)老保險的概念,但在后續(xù)發(fā)展過程中,受到國民經(jīng)濟發(fā)展、社會環(huán)境文化、具體制度實施等各方面因素影響,養(yǎng)老保險第三支柱未得到長足發(fā)展。由于當時金融市場發(fā)展不夠完全,未提供有效金融產(chǎn)品供給,以及個人養(yǎng)老儲蓄保險未形成制度化、長期化安排,加之受傳統(tǒng)社會觀念影響,個人積累養(yǎng)老金的主要方式是儲蓄。2017年,隨著國辦發(fā)〔2017〕59號文件的發(fā)布,經(jīng)十余年千呼萬喚的個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險終于面世。2018年4月,財政部等五個部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展個人稅收遞延商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知》(財稅[2018]22號),在上海、福建和蘇州工業(yè)園區(qū)實施一年的試點工作,標志著我國開始運用稅收優(yōu)惠手段探索建立第三支柱,個人稅收遞延型養(yǎng)老保險取得重大突破。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,截至2019年末,參保人數(shù)4.7萬人。累計實現(xiàn)保費收入2.45億元。2020年10月26日,人社部印發(fā)《關(guān)于支持海南自由貿(mào)易港人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,提出進一步將海南省納入養(yǎng)老保險第三支柱養(yǎng)老金先期實施范圍,標志著我國養(yǎng)老保險第三支柱發(fā)展進入新的探索階段。
(三)我國第三支柱養(yǎng)老保險存在的短板
1.第三支柱養(yǎng)老占比低,養(yǎng)老保險體系結(jié)構(gòu)失衡。據(jù)統(tǒng)計,2019年末,我國養(yǎng)老保險三支柱的比例是73∶21∶6,屬典型金字塔形。第三支柱“發(fā)育不良”,第一支柱一家獨大。與此同時,美國三支柱比例是10∶58∶32,屬橄欖型。和發(fā)達國家對比,我國養(yǎng)老保險體系結(jié)構(gòu)發(fā)展失衡。我國人均GDP與發(fā)達國家相比差距較大,未富先老的特點比較明顯,對第一支柱過分依靠及目前第一支柱的低收益率,使得我國養(yǎng)老金問題更為嚴峻。
2.第三支柱養(yǎng)老保險目標人群定位不明確,針對性、覆蓋面有限。第一支柱基本養(yǎng)老保險制度包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,基本實現(xiàn)全覆蓋,但是總體保障水平,尤其是對城鄉(xiāng)居民的保障水平有限。第二支柱企業(yè)年金、職業(yè)年金等單位補充養(yǎng)老保險制度的覆蓋面較窄,只能滿足小部分群體。由于第一、二支柱政策傾斜的側(cè)重性、推廣度的有限性以及部分民眾養(yǎng)老意識的局限性、落后性,運行過程中第一、二支柱的實際覆蓋面不完全,未被覆蓋到的這部分群體其實是第三支柱的潛在客戶。關(guān)注第一、二支柱下的真空地帶,進一步擴大覆蓋面,明確可發(fā)展的目標人群,才能為養(yǎng)老保險第三支柱完善制度設(shè)計、精細化機制構(gòu)建、深化產(chǎn)品推廣找到方向和切入點。
3.稅延養(yǎng)老保險處于小范圍試點階段,制度尚未完善。2018年5月1日,個人稅收性遞延政策在上海、福建和蘇州首次試點。此次試點涉及區(qū)域均為經(jīng)濟發(fā)展水平較高的發(fā)達地區(qū),涉及面較窄,對全國而言代表性不強。同時,辦法中稅收優(yōu)惠力度不足,稅前扣除按照投保人收入的6%和1000元孰低確定,個人所得稅征收比例為領(lǐng)取時75%養(yǎng)老金的10%。政策優(yōu)惠力度不足、計算方式繁雜,對民眾正向激勵性低,甚至帶來負向激勵。2020年10月26日,海南省被納入養(yǎng)老保險第三支柱養(yǎng)老金先期實施范圍,政策效果需進一步觀察。