國(guó)有企業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

許士廣

摘要：國(guó)有企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、從容應(yīng)對(duì)接踵而來的挑戰(zhàn)，就要擁有強(qiáng)大的后盾，而締造堅(jiān)挺后盾的關(guān)鍵因素就是強(qiáng)化基層黨建工作?，F(xiàn)階段，基層黨建工作在國(guó)有企業(yè)中并沒有充分發(fā)揮出其自身作用，需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想，高度重視黨建工作，對(duì)黨建工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，就可以進(jìn)一步發(fā)揮出這一工作的優(yōu)勢(shì)，提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，使國(guó)有企業(yè)充滿強(qiáng)大的生命力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層黨建;改進(jìn)對(duì)策

一、在國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展忽視黨建工作

雖然基層黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的地位至關(guān)重要，但在實(shí)際執(zhí)行的過程中存在領(lǐng)導(dǎo)力不足的問題。國(guó)有企業(yè)之所以可以實(shí)現(xiàn)正常的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，與黨的領(lǐng)導(dǎo)密不可分。在國(guó)有企業(yè)中積極完善基層黨建工作，可以明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。然而，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下會(huì)面對(duì)越發(fā)復(fù)雜的形勢(shì)，管理人員會(huì)逐漸忽視基層黨組織的作用，更多考慮到市場(chǎng)對(duì)企業(yè)所帶來的影響，將更多精力投入在分析市場(chǎng)規(guī)律、加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作上，從而忽視黨建工作，這樣不僅會(huì)削弱黨組織的影響力，還會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。許多國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，對(duì)黨建工作越發(fā)忽視，使得黨建工作淪為走形式。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分意識(shí)到黨建工作的作用，在開展思想政治教育和黨建工作時(shí)，形式比較單一，使得黨建工作逐漸處于國(guó)有企業(yè)的邊緣地位。

（二）黨建工作與經(jīng)濟(jì)管理的分割

目前，國(guó)有企業(yè)的黨建工作還沒有做深、做透。企業(yè)缺乏明確的典型和模范帶頭人物，使得員工在工作的過程中得過且過，對(duì)待工作缺乏責(zé)任感。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有將黨建工作與經(jīng)濟(jì)管理有機(jī)結(jié)合，而是將二者分開進(jìn)行，這樣就會(huì)導(dǎo)致黨建工作在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不能發(fā)揮出相應(yīng)的指導(dǎo)作用。管理人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能對(duì)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行深入分析和預(yù)測(cè)，使得黨建工作不能為企業(yè)解決實(shí)際問題。

二、在國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的改進(jìn)對(duì)策

（一）明確中心任務(wù)及黨建工作的地位

由于國(guó)有企業(yè)面臨的形勢(shì)多變，因此，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)企業(yè)的改革工作越發(fā)重視，這就使得企業(yè)的發(fā)展充滿許多不確定性。領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，對(duì)現(xiàn)有的觀念進(jìn)行改進(jìn)，充分對(duì)現(xiàn)有形勢(shì)進(jìn)行分析。一方面要重視企業(yè)的改革，另一方面要不斷發(fā)揮出黨建工作的作用，提升廣大員工的士氣，使企業(yè)擁有強(qiáng)大的凝聚力。黨員干部要規(guī)范自身言行，在工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，用良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)大的執(zhí)行力帶領(lǐng)廣大職工落實(shí)各項(xiàng)決策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（二）提升黨建工作人員的綜合素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)要將黨建工作的改進(jìn)與創(chuàng)新作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而持久的工程看待，并將其與企業(yè)的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。要打造一批高素質(zhì)黨建隊(duì)伍，提高黨建工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠?qū)h建工作充滿積極性和主動(dòng)性，在工作的過程中自覺規(guī)范和約束自身行為，成為廣大員工的表率。為了進(jìn)一步提高黨建工作人員的工作熱情，要制定完善的激勵(lì)機(jī)制，采取剛?cè)岵?jì)的管理方式，對(duì)現(xiàn)有的考核評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行完善。要重視基層黨組織建設(shè)，使其能夠?yàn)閺V大黨員干部和員工傳達(dá)黨的路線方針政策，確保各項(xiàng)決策得到逐一落實(shí)。黨支部要對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行有效地教育和管理，使企業(yè)能夠做到全心全意為人民群眾服務(wù)，發(fā)揮自身模范帶頭作用。為了使黨建工作人員的能力得到進(jìn)一步提升，就要定期對(duì)其進(jìn)行考核，使其能夠通過不斷學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。

（三）黨建管理制度的完善

無規(guī)矩不成方圓。為了確?；鶎狱h建工作得到進(jìn)一步改進(jìn)和落實(shí)，就要制定完善的黨建管理制度，使各項(xiàng)工作有章可依。要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況和黨建工作的特點(diǎn)管理制度，提高制度的可行性，擺脫傳統(tǒng)黨建工作的尷尬局面，打造完善的黨建工作體系。要制定相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，使廣大工作人員能夠高度重視黨建工作，嚴(yán)格按照要求和規(guī)范進(jìn)行操作，就可以確保黨建工作真正落實(shí)。

（四）構(gòu)建健全黨建工作機(jī)制，落實(shí)各層級(jí)管黨治黨責(zé)任

為了確保國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利改革，就要在改革的過程中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、重視黨建工作。要將黨建工作納入企業(yè)的章程之中，明確黨組織的權(quán)限和職責(zé)，使黨組織能夠在企業(yè)管理中擁有發(fā)言權(quán)。要打造現(xiàn)代企業(yè)管理制度，確保黨建工作與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)順利融合。黨委要積極參與其中，創(chuàng)新完善國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制，確保國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平更上一層樓，凸顯出黨組織的重要位置。

國(guó)有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，要嚴(yán)格落實(shí)各層級(jí)管黨與治黨的責(zé)任，這樣才能進(jìn)一步提高黨建工作的實(shí)效性和針對(duì)性。在工作中實(shí)事求是，對(duì)每個(gè)層級(jí)的管黨與治黨的責(zé)任進(jìn)行逐一落實(shí)，減輕基層工作人員的壓力，使每個(gè)部門和工作人員能夠充分意識(shí)到黨建工作的重要性。為了進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任感，要積極對(duì)其進(jìn)行思想政治教育，提高工作人員的思想覺悟。在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中要明確責(zé)任制，使廣大工作人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。要通過從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管黨的方式轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作中存在的問題，提高黨建工作的有效性。要積極發(fā)揮出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，使廣大黨員干部能夠發(fā)揮出模范帶頭作用，為基層黨建工作注入更多的力量。要將基層黨建工作與每個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，發(fā)揮出黨組織的監(jiān)督作用，就可以使更多人參與到黨建工作之中，在潛移默化中提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在改革開放事業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變過程，這就意味著其工作內(nèi)容和工作方法已經(jīng)發(fā)生變化。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員一直在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，積極迎接新形勢(shì)所帶來的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革，邁出時(shí)代的步伐，創(chuàng)造更大的效益。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，為了提高企業(yè)的綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要積極開展基層黨建工作，將其與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，保證國(guó)有企業(yè)更上一層樓。

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