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    學(xué)科競賽驅(qū)動下的“稅法”課程教學(xué)改革與實踐
    ——以“衡信杯”智慧稅務(wù)技能大賽為例

    2021-06-04 07:23:40付婷唐紅英
    上饒師范學(xué)院學(xué)報 2021年2期
    關(guān)鍵詞:稅法稅務(wù)競賽

    付婷,唐紅英

    (上饒師范學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院,江西 上饒334001)

    《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(2010-2020)》明確指出,我國高等院校應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)[1]。近年來我國財政稅收體系不斷進行改革,一方面完善了稅法體系,另一方面也給地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)帶來了機遇和挑戰(zhàn)?!岸惙ā笔菚媽I(yè)學(xué)生在校的必修核心課程,也是未來執(zhí)業(yè)考試(注冊會計師、注冊稅務(wù)師)的重量級科目,兼具時效性、綜合性和實踐性等特點。應(yīng)用型本科院校“稅法”課程定位,應(yīng)既有別于高水平大學(xué)的關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新能力,也區(qū)別于高職高專院校大力主張的實踐教學(xué)[2]。如何提高“稅法”課程的教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)出應(yīng)用型和創(chuàng)新型復(fù)合人才,是值得深入思考的問題。

    學(xué)科競賽是一種融合了課堂教學(xué)、實際問題和科學(xué)研究,以競賽激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新意識的活動。學(xué)科競賽驅(qū)動式教學(xué)一方面緊密結(jié)合課堂理論,另一方面激發(fā)學(xué)生理論聯(lián)系實際和獨立思考的能力,通過實踐來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。目前,該教學(xué)法已在本科各工科專業(yè)(如計算機、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)等)取得了較好的實踐效果[3,4]。它是否同樣適用于會計學(xué)專業(yè)?其實踐效果將會如何?地方高校如何依托學(xué)科競賽提高“稅法”課程教學(xué)質(zhì)量?本文以“衡信杯”智慧稅務(wù)技能競賽為背景,對會計專業(yè)稅法體系課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進行改革,并就改革帶來的初步成效和不足之處提出改善性的措施建議。

    一、傳統(tǒng)“稅法”課程體系面臨的困境

    (一)課程開設(shè)缺乏系統(tǒng)性,定位不明確

    對國內(nèi)應(yīng)用型本科高校財會專業(yè)的教學(xué)計劃進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),幾乎所有的院校都開設(shè)了至少1—2門稅務(wù)方面的課程,如“稅法”“稅務(wù)會計”“稅務(wù)會計實務(wù)”“納稅籌劃”等[5]。這些課程之間本應(yīng)該有循序遞進的關(guān)系,但現(xiàn)實是院校將“稅法”和“稅務(wù)會計實務(wù)”同時放在大三上學(xué)期開設(shè),選用的教材對現(xiàn)行稅種、稅收征管、稅收法律都進行全面的介紹,存在嚴(yán)重交叉重復(fù)現(xiàn)象?!岸惙ā闭n程應(yīng)該是后續(xù)課程的基礎(chǔ),是學(xué)生學(xué)習(xí)稅收體系的入門課程,不僅應(yīng)介紹稅種的基礎(chǔ)理論和法律條文解讀,還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生處理涉稅業(yè)務(wù)的實踐能力。但目前的“稅法”課程只為了開設(shè)而開設(shè),沒有凸顯其在應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)中的教學(xué)定位[2]。

    (二)教學(xué)目標(biāo)較為單一,不具前瞻性

    當(dāng)前我國應(yīng)用型本科高校“稅法”課程的教學(xué)目標(biāo)較為單一,其主要體現(xiàn)在以下兩個方面:要么注重于稅法基礎(chǔ)理論的講授,對稅收實務(wù)內(nèi)容一筆帶過;要么專注于培養(yǎng)學(xué)生的涉稅能力,對基礎(chǔ)理論的掌握程度要求較低[6]。兩類教學(xué)目標(biāo)都比較極端,都犯了“就稅論稅”的錯誤,不具有前瞻性。如今做憑證、登記賬簿只是會計工作中很小的一部分內(nèi)容,而更多的是涉及企業(yè)管理中的經(jīng)營決算、財務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等內(nèi)容。“稅法”課程的學(xué)習(xí)建立在諸多的學(xué)科基礎(chǔ)之上,財稅體制改革的成功與否更是與一個國家的政治環(huán)境、經(jīng)濟體制息息相關(guān)[7]。地方高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才,應(yīng)理論與實踐兩手抓,以行業(yè)需求為導(dǎo)向,注重知識的復(fù)合性、現(xiàn)代性和前瞻性[8]。因此,“稅法”課程的教學(xué)目標(biāo)不僅應(yīng)使學(xué)生掌握稅法的基礎(chǔ)知識,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生處理涉稅業(yè)務(wù)的實踐能力,開拓學(xué)生的視野,為其今后長遠的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)[9]。

    (三)教材滯后于稅收政策,無法滿足教學(xué)要求

    教材是教學(xué)活動開展的前提,也是教師和學(xué)生能否把這門課教好和學(xué)好的基礎(chǔ)。伴隨著我國財稅制度改革進程,稅收法律中的稅率、征稅范圍、稅收優(yōu)惠等要素長期處于變動狀態(tài),導(dǎo)致出版的教材總是滯后于現(xiàn)行稅收制度。如何選擇與之匹配的教材成了任課教師的一個難題:據(jù)統(tǒng)計,30%左右的高校不指定教材,授課和考試以PPT課件為準(zhǔn);40%的高校教師自編稅法教材;另外30%的任課教師直接選用注冊會計師考試或注冊稅務(wù)師考試教材[10]。受個人精力和能力的限制,高校教師自編教材或者PPT課件可能會影響授課的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。而考試教材雖具有時效性,但這類教材是純理論教材,幾乎沒有配合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實訓(xùn)內(nèi)容,因此無法滿足經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

    (四)教學(xué)方法落后,重理論輕實踐

    大部分應(yīng)用型本科院校中,“稅法”課程仍采用“你講我聽,理論考試”的模式,這種“填鴨式”單方向知識點輸出的課堂,教師成了主角,學(xué)生只是喝彩的觀眾,只能被動接受知識,并不能有效地參與教學(xué)活動,枯燥無味的稅法知識傳授導(dǎo)致學(xué)生在課堂上昏昏欲睡??己朔绞絼t采用閉卷筆試,學(xué)生通過考前突擊來記憶要點,實際上卻并未牢牢掌握稅法的精髓。另外,實踐教學(xué)往往流于形式,一方面由于任課教師自身缺乏實務(wù)工作經(jīng)驗,并未真正接觸過企業(yè)的報稅實操,只能紙上談兵;另一方面,應(yīng)用型高校受教育經(jīng)費等限制,“稅法”課程缺少實訓(xùn)設(shè)施或者實訓(xùn)系統(tǒng)已經(jīng)過時,無法開展實操訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生對網(wǎng)上納稅申報操作一無所知,更談不上掌握納稅處理、稅收籌劃的能力。

    二、基于學(xué)科競賽驅(qū)動的稅法課程設(shè)計

    為走出當(dāng)前傳統(tǒng)稅法課程的困境,以2020年“衡信杯”智慧稅務(wù)技能大賽為契機,我們對會計學(xué)專業(yè)的“稅法”課程進行了“學(xué)科競賽驅(qū)動式”的改革嘗試。該大賽是由江西財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合浙江衡信教育科技有限公司聯(lián)合舉辦,面向省內(nèi)高等院校財稅相關(guān)專業(yè)的稅務(wù)理論知識和實操比賽。其中理論答題涵蓋稅務(wù)、會計和職業(yè)素養(yǎng)三方面的內(nèi)容,全面綜合地考查了學(xué)生對財稅知識的掌握情況。稅務(wù)實操環(huán)節(jié)由4名學(xué)生組隊,分別扮演辦稅員、稅務(wù)主管、稅務(wù)總監(jiān)和稅務(wù)公務(wù)員的角色,協(xié)作完成團隊比賽,非??简瀸W(xué)生的涉稅業(yè)務(wù)處理能力、綜合素養(yǎng)和團隊協(xié)作創(chuàng)新能力。

    (一)課程設(shè)置改革

    競賽考查學(xué)生的財稅知識綜合應(yīng)用能力,除了最主要的“稅法”課程,涉及知識點的關(guān)聯(lián)課程還包括“基礎(chǔ)會計學(xué)”“中級財務(wù)會計學(xué)”“經(jīng)濟法”和“納稅籌劃”。在競賽中,這些知識是有機緊密聯(lián)系在一起,又需要綜合理解和應(yīng)用的。

    按照以往的培養(yǎng)方案,會計學(xué)專業(yè)稅務(wù)類的課程包括“稅法”“納稅籌劃”和“稅務(wù)會計”課程,三門課程是循序漸進的關(guān)系?!岸愂栈I劃”課程一般安排在第6個學(xué)期,是在學(xué)生學(xué)習(xí)完“稅法”,具備一定的稅務(wù)理論知識之后再開設(shè)的,鑒于本次大賽中稅務(wù)總監(jiān)角色競賽包括找出熱門的大中典型企業(yè)籌劃空間的業(yè)務(wù),剔除籌劃關(guān)鍵風(fēng)險點和確定可行的籌劃思路等內(nèi)容,而這些知識主要在“稅收籌劃”中涉及,因此,為了能讓會計學(xué)專業(yè)學(xué)生順利并且更有競爭力地參加大賽,我們將“稅收籌劃”課程提前到第5學(xué)期開設(shè)。改革后的課程設(shè)置如圖1。

    圖1 競賽相關(guān)的課程設(shè)置及知識點

    (二)教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容改革

    1.教學(xué)目標(biāo)改革

    地方高校應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),我們將會計學(xué)專業(yè)的“稅法”課程定位為一門培養(yǎng)學(xué)生處理稅收法律問題的能力、提高經(jīng)濟法律素養(yǎng)的職業(yè)課程。首先,通過學(xué)習(xí)“稅法”課程,學(xué)生應(yīng)掌握我國和國際稅收法律法規(guī)理論知識。其次,學(xué)生還應(yīng)具備稅務(wù)專業(yè)技能,能獨立進行涉稅業(yè)務(wù)核算、各類稅種的納稅申報以及涉稅賬務(wù)處理等。最后,培養(yǎng)學(xué)生對國家稅收政策變化的敏感度,在分析現(xiàn)有稅制的基礎(chǔ)上,具備進一步預(yù)測未來稅收改革趨勢的創(chuàng)新思維能力。

    2.教學(xué)內(nèi)容改革

    “稅法”課程的學(xué)分是3分,一學(xué)期是54個課時,我們在內(nèi)容繁雜、課時量又少的前提下,針對大賽中主要涉及的稅種和企業(yè)所需的稅務(wù)人才要求,對稅法的教學(xué)內(nèi)容進行了取舍,只選取我國現(xiàn)行最重要的四大稅種,即增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅,對其具體的納稅人、征稅對象、稅目、稅率、計稅方法以及稅收優(yōu)惠等要素展開講解。理論授課36個課時,為實踐教學(xué)預(yù)留了18個課時,加大了實踐教學(xué)的課時投入量,讓學(xué)生在實訓(xùn)平臺中練習(xí)諸如增值稅發(fā)票開具和抄報稅、企業(yè)所得稅查賬征收月季度申報等流程,在仿真案例實踐中培養(yǎng)學(xué)生的涉稅能力。具體的課時及內(nèi)容安排如表1。

    表1 改革后的稅法課程課時及內(nèi)容安排

    (三)教學(xué)方法改革

    1.多種方法并用,活躍理論知識課堂

    (1)生活式教學(xué)法。稅收法律來自生活,并與日常生活息息相關(guān),任課教師在講授理論知識時,可時常用身邊的例子來引導(dǎo)學(xué)生思考。例如在講解稅法與刑法之間關(guān)系時,結(jié)合近幾年明星偷稅漏稅而被高額罰款卻未入獄的事件,來說明違反稅法不一定是犯罪。在講解消費稅的稅目時,先提問學(xué)生日常最喜愛的消費品有哪些,其中哪些需要交消費稅;在計算消費稅的方法時,引導(dǎo)學(xué)生思考一包零售的煙中消費稅占比、女生喜歡的高檔化妝品包含多少消費稅等問題。生活式教學(xué)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將“高高在上”的稅收法規(guī)落地生根,變抽象為形象,將空洞的條規(guī)變?yōu)樯鷦拥陌咐?/p>

    (2)口訣式記憶法。稅收法律法規(guī)內(nèi)容非常繁雜,我國現(xiàn)行實體法種包含18個稅種,各個稅種的征管方式還不盡相同,此外還需要了解國際稅收法。法律條文如此之多,內(nèi)容又晦澀難懂,如何使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上又能牢牢地記住呢?我們將部分條規(guī)以歸納、諧音、糅合等方式整理出了一條條“記憶口訣”。例如,將稅法的四項基本原則(稅收法定、稅收公平、稅收效率、實質(zhì)課稅)歸納為“公基法效課”,諧音為“公雞罰翹課”,既有趣又好記憶;在講解消費稅時,更是將其稅目編成一首打油詩“三男兩女去開車,兩高兩木一游艇,還有電池和涂料”,方便學(xué)生記憶。

    (3)歸納式教學(xué)法。我國實體稅種種類繁多,單看各個稅種之間似乎沒有關(guān)系,但實務(wù)中一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)常常會涉及多種稅收。所以在講授理論課時,我們時時刻刻提醒學(xué)生要注意聯(lián)系之前所學(xué)的內(nèi)容,尋找各個稅種的共性,全面考慮案例中經(jīng)濟業(yè)務(wù)可能涉及的稅種。例如在講解消費稅時,就要對征稅范圍、征稅對象、納稅環(huán)節(jié)、計算方法和稅收優(yōu)惠方面與增值稅進行對比,并且整理成表格,方便學(xué)生理解和記憶;在講授企業(yè)所得稅資產(chǎn)處置收入時,歸納總結(jié)了企業(yè)所得稅與增值稅、消費稅在視同銷售規(guī)則處理上的相似之處,區(qū)別三者的不同之處。在講完所有稅種之后,我們安排了多稅種綜合練習(xí),考查學(xué)生對理論知識的掌握程度。

    2.以競賽為驅(qū)動,督促學(xué)生勤學(xué)多練

    為了契合學(xué)科競賽驅(qū)動式“稅法”課程改革,在實踐環(huán)節(jié),我們采取了以下舉措:

    首先,引入稅務(wù)仿真模擬實訓(xùn)系統(tǒng)。以學(xué)科競賽為驅(qū)動,我們引入了浙江衡信公司開發(fā)的稅務(wù)仿真模擬實訓(xùn)系統(tǒng)。該平臺提供了系統(tǒng)性的企業(yè)納稅申報的基本程序和操作流程,學(xué)生不僅可以單獨進行各單稅種的申報和繳納練習(xí),還可以分角色扮演,進行綜合練習(xí),即分別扮演辦稅員、稅務(wù)主管、稅務(wù)總監(jiān)和稅務(wù)公務(wù)員等角色,在整個實訓(xùn)過程中體驗不同的崗位職責(zé)。

    其次,將上課地點改為專用實驗室。以往“稅法”課程基本是純理論課,大多采用教師講授學(xué)生聽講的形式,在普通的多媒體教室上課。為了達到“賽教結(jié)合,寓學(xué)于賽,以賽促學(xué)”的目的,我們將上課地點改到學(xué)院的實驗室,學(xué)生在學(xué)生端“邊學(xué)邊練”模式下,跟著老師的步驟完成相關(guān)實訓(xùn);教師在教師端引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生完成實訓(xùn),實時滾動每位學(xué)生的實訓(xùn)成績,讓個人與個人、小組與小組、班級與班級之間形成一種競賽的氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    再次,實訓(xùn)操作與理論講授內(nèi)容穿插。比如,在講授增值稅的發(fā)票管理時,讓學(xué)生打開增值稅防偽開票系統(tǒng)模塊,現(xiàn)場模擬增值稅發(fā)票的開具;在講授企業(yè)所得稅匯算清繳流程時,讓學(xué)生完成仿真企業(yè)的所得稅稅款的計算、基礎(chǔ)信息的設(shè)置、報表簡化、報表的填寫、報表的發(fā)送、網(wǎng)上繳稅等內(nèi)容,加深對理論知識的理解。

    最后,分小組競賽,為大賽選拔優(yōu)秀選手。每個稅種講完后,讓學(xué)生每4人自由組隊進行稅務(wù)模擬比賽,計算企業(yè)應(yīng)納的稅額、涉稅票據(jù)的處理、納稅申報表的填制、納稅申報等。小組成員根據(jù)案例給出的企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小進行角色扮演,系統(tǒng)根據(jù)每個角色的操作情況進行自動評分,并匯總得到小組總分。另外,為了培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)和思考的能力,我們要求學(xué)生提交實驗報告,先由學(xué)生對自己操作過程中理論知識的運用進行分析,對期間存在的誤差進行自評,并就如何提升實訓(xùn)比賽成績提出建議,最后綜合系統(tǒng)評分和實驗報告成績,教師給出點評,從中選擇最優(yōu)秀的學(xué)生參加稅務(wù)技能競賽。

    三、課程改革的成效與不足之處

    (一)課程改革的成效

    將學(xué)科競賽融入“稅法”課程設(shè)計,采用“賽教結(jié)合,寓學(xué)于賽,以賽促學(xué)”的教學(xué)方法,實訓(xùn)內(nèi)容緊扣當(dāng)前稅收政策,學(xué)生自由選擇組隊,學(xué)院給予競賽評獎評優(yōu)加分激勵機制,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過對會計學(xué)專業(yè)170名學(xué)生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),對該課程持比較有興趣態(tài)度的學(xué)生占80.3%,其中非常感興趣的占40%。同時,通過個人積分、小組競賽、訓(xùn)后點評的教學(xué)模式,推動學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課中練習(xí)、課后復(fù)習(xí)的習(xí)慣,有75.3%的學(xué)生認為該課程提高了自主學(xué)習(xí)能力。尤其是小組角色扮演完成實訓(xùn)案例,有效地提高了學(xué)生團隊協(xié)作能力,問卷調(diào)查表明,80.1%的同學(xué)認為在團隊競賽中強化了自己的團隊協(xié)作能力。

    (二)課程改革的不足之處

    由于課時、人員和經(jīng)費等方面的限制,課程改革存在以下不足:1.教學(xué)內(nèi)容方面,結(jié)合“稅法”總課時少和競賽內(nèi)容只涉及增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅的實操情況,我們只對四大稅種進行了著重講解,對其余14個稅種沒有涉及,這可能會影響學(xué)生全面了解我國稅法體系。2.教師指導(dǎo)團隊方面,本次參賽由兩名青年教師負責(zé),且都沒有企業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,缺乏比賽經(jīng)驗,沒有形成“老帶新”的結(jié)構(gòu)化團隊。3.出于經(jīng)費的考慮,我們選擇了比賽地點較近的省內(nèi)比賽,雖然一定程度上節(jié)省了經(jīng)費,但是參賽范圍限于本省十余所高校,即使初賽成績優(yōu)異,學(xué)生也沒有機會與全國各地的高校師生交流和學(xué)習(xí),這一定程度上影響了學(xué)生比賽的積極性。

    四、“學(xué)科競賽驅(qū)動式”的教學(xué)改革保障措施建議

    本次課程改革是“學(xué)科競賽驅(qū)動式”教學(xué)法在“稅法”課程中的初次嘗試,也為該門課程以及會計專業(yè)其他課程的變革積累了一定的經(jīng)驗。會計專業(yè)學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)是一個長期而且持續(xù)性的過程,這需要學(xué)校、教師和學(xué)生三方面的有機配合,才能取得卓越成效。

    (一)學(xué)校層面應(yīng)大力支持學(xué)生參賽,鼓勵教師指導(dǎo)比賽

    學(xué)校應(yīng)以教務(wù)處為主要負責(zé)部門,用制度和政策大力支持和激勵學(xué)生參加各類學(xué)科競賽。如,設(shè)置學(xué)生參與學(xué)科競賽素質(zhì)能力學(xué)分制度,并對獲獎學(xué)生給予獎勵政策,在評獎學(xué)金、助學(xué)金、三好學(xué)生時優(yōu)先考慮;對于指導(dǎo)教師,學(xué)校應(yīng)考慮適當(dāng)減少其教學(xué)工作量或者用學(xué)生技能競賽成績來抵消部分工作量,將指導(dǎo)比賽情況作為職稱評定、評選評優(yōu)、年終考核的一項依據(jù),以此激發(fā)和保護教師的參賽熱忱;學(xué)校對與比賽相關(guān)的資料費、參賽費和差旅費等給予保障,使學(xué)生和教師無任何后顧之憂。

    (二)教師層面應(yīng)組建競賽指導(dǎo)團隊,提高綜合實踐能力

    學(xué)生的學(xué)科競賽成績往往與指導(dǎo)教師的能力和付出成正比,一項比賽涉及的是多課程、多學(xué)科的內(nèi)容,這就對指導(dǎo)教師提出了更高的要求。目前,應(yīng)用型本科高校會計學(xué)專業(yè)教師大多數(shù)是取得學(xué)歷后直接邁入高校,缺乏實務(wù)經(jīng)驗,對企業(yè)稅收匯算清繳等流程也只是停留在理論層面,無法滿足學(xué)生的實訓(xùn)需求。指導(dǎo)教師應(yīng)通過掛職鍛煉、校企合作等方式深入企業(yè),提高自身的綜合實踐能力。另外,應(yīng)以教研室為單位,組建競賽指導(dǎo)團隊。年輕教師充沛的精力和快速學(xué)習(xí)能力可以激發(fā)老教師的學(xué)習(xí)動力,老教師的實踐經(jīng)歷可以彌補年輕教師的經(jīng)驗不足,在相互學(xué)習(xí)、相互提升的過程中提高整個競賽團隊的教學(xué)水平,為今后在教學(xué)、科研和服務(wù)社會方面發(fā)揮更大的作用。

    (三)學(xué)生層面應(yīng)積極參賽,提高就業(yè)競爭力

    學(xué)科競賽的主體是學(xué)生,參加學(xué)科競賽最大的受益者也是學(xué)生。一項競賽涉及的內(nèi)容不僅限于課堂老師所講授的,還涉及跨學(xué)科、跨專業(yè)的知識,所以這就需要學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,在課堂之外不斷自我學(xué)習(xí)、自我提升,以主人翁的態(tài)度積極投入到賽前的培訓(xùn)。在訓(xùn)練中找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,克服自己的弱點,遇到問題及時向指導(dǎo)老師請教、向小組成員學(xué)習(xí),互相督促、共同進步,將培養(yǎng)自身的團隊協(xié)作能力和競賽意識作為參賽的最終目標(biāo)。另外,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的興趣和就業(yè)意向選擇不同的學(xué)科競賽,會計學(xué)專業(yè)的很多競賽往往是企業(yè)與行業(yè)協(xié)會共同舉辦的,對比賽中取得優(yōu)異成績的選手,企業(yè)會給予實習(xí)甚至提前錄取的機會,這意味著參加比賽就與夢想的未來更近了一步。因此,學(xué)生應(yīng)抓住學(xué)科競賽的機會,積極應(yīng)賽,提高自身的就業(yè)競爭力。

    五、結(jié)語

    以“衡信杯”智慧稅務(wù)技能競賽為抓手進行稅法課程改革,將學(xué)科競賽融合到地方高校專業(yè)課程當(dāng)中,教師通過組織、指導(dǎo)競賽,了解一流學(xué)校同類課程教學(xué)動向,促進教師不斷進行教學(xué)研究、改革和實踐,提升相關(guān)課程教師團隊的授課水平及專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)了“以賽促教”的目的。為了參與競賽,學(xué)生在平時課堂學(xué)習(xí)中由被動接受知識轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí),課后更加積極主動去獲取其他相關(guān)知識,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。在專業(yè)技能競賽中,學(xué)生對大賽案例進行思考、判斷、剖析、溝通、協(xié)調(diào),團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力得到了充分發(fā)揮,達到了“以賽促學(xué)”的目的。實踐也表明,參加過競賽的學(xué)生,在將來的考研或者求職過程中都更有競賽力,甚至也更受導(dǎo)師或用人單位的青睞。因此,這種“學(xué)科競賽驅(qū)動式”的課程改革方式也必將成為地方高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一條智慧之路。

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