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    當(dāng)好首席服務(wù)員 審計(jì)一馬正當(dāng)先

    2021-06-01 08:31:05王再峰趙新江白利倩
    理財(cái)·市場版 2021年1期
    關(guān)鍵詞:濮陽市審計(jì)局首席

    王再峰 趙新江 白利倩

    企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建新發(fā)展格局的主力軍。而好的營商環(huán)境就像陽光和空氣,對(duì)企業(yè)而言其重要性不言而喻。因此,優(yōu)化營商環(huán)境,做好企業(yè)服務(wù),需要態(tài)度,更需要力度。2020年2月疫情期間,濮陽市政府為了解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的難題,先后選派700多名年輕干部進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任首席服務(wù)員,為企業(yè)上門服務(wù),全方位、多角度想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,解企業(yè)之難題。

    首席服務(wù)員制度作為濮陽市首創(chuàng)的企業(yè)服務(wù)制度,市審計(jì)局一馬當(dāng)先,派駐干部進(jìn)駐企業(yè),幫助企業(yè)紓困解難,推動(dòng)管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

    服務(wù)理念升級(jí),要用實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)

    2020年2月,濮陽市審計(jì)局自接到市政府關(guān)于《濮陽市重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)首席服務(wù)員制度(試行)》通知,高度重視,立即召開會(huì)議傳達(dá)相關(guān)精神,并選派一名干部擔(dān)任首席服務(wù)員。

    “首席服務(wù)員制度是濮陽市的首創(chuàng),這對(duì)我自己而言也完全是個(gè)未知的領(lǐng)域和挑戰(zhàn)?!卞ш柺袑徲?jì)局首席服務(wù)員武燦鋒說。他作為首席服務(wù)員,其服務(wù)對(duì)象是烏蘭木倫食品公司。烏蘭木倫公司位于南樂縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),集冷凍飲品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流和服務(wù)于一體,年產(chǎn)值超10億元,納稅額1500多萬元。這家企業(yè)作為濮陽的明星企業(yè)不僅帶動(dòng)著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,更為解決濮陽的就業(yè)問題發(fā)揮著巨大作用。然而,2020年年初一場突如其來的疫情,讓企業(yè)受到嚴(yán)重影響,生產(chǎn)一度停滯。

    如果公司想要復(fù)工復(fù)產(chǎn),1000多名各地的員工如何安全、足量到崗?這么多人一天消耗的口罩將近2000只,兩個(gè)月運(yùn)作下來,口罩用量保守估計(jì)在10萬只以上,還有消毒液等等,這么多防疫物資如何去解決?

    我們都知道,疫情期間很多人隔離在家,企業(yè)用人缺口較大,而這期間的防疫物資又是何其寶貴啊,更何況是這么大的數(shù)量。所以,武燦鋒作為首席服務(wù)員的第一個(gè)挑戰(zhàn),就是要幫助烏蘭木倫公司解決人員和防疫物資等這些難題,以幫助公司更好地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    接到任務(wù)后,武燦鋒第一時(shí)間通過多方渠道,想方設(shè)法幫企業(yè)備足了50天用的10萬只口罩、100噸消毒液等疫情防控物資,并幫助企業(yè)完善入廠證件出示、實(shí)名登記、體溫測量、消毒消殺等機(jī)制。

    然而,光復(fù)工復(fù)產(chǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,紓困解難還需要再深入。于是,武燦鋒多次奔赴企業(yè),詳細(xì)講解惠企政策。在掌握企業(yè)情況、挖掘企業(yè)需求后,他梳理出其在招工、資金、物流、分銷等12個(gè)方面的問題難題。

    找準(zhǔn)問題后,他第一時(shí)間向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),濮陽市審計(jì)局黨組多次召開專題會(huì)議研究服務(wù)企業(yè)工作,一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)也多次赴企業(yè)調(diào)研走訪,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決企業(yè)發(fā)展難題。

    聯(lián)系人社部門,幫助企業(yè)解決招工難問題,企業(yè)在崗員工數(shù)量迅速達(dá)到1200人滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)。

    聯(lián)系銀行部門,幫助企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)難題,企業(yè)1000萬元到期貸款實(shí)現(xiàn)了一年展期。

    武燦鋒連續(xù)奔波兩周,先后拜訪協(xié)調(diào)了南樂縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及市、縣自然資源、環(huán)保、城建、財(cái)政、房產(chǎn)等多個(gè)部門,幫助協(xié)調(diào)企業(yè)新建冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園復(fù)工手續(xù)問題,最終企業(yè)正常生產(chǎn)。

    而后,武燦鋒將工作重點(diǎn)從疫情防控下的復(fù)工復(fù)產(chǎn),轉(zhuǎn)移到幫助企業(yè)紓困解難上。他通過個(gè)人關(guān)系,聯(lián)系安徽省經(jīng)信廳中小企業(yè)局,幫助企業(yè)完成安徽潁上分公司投資1500萬元的生產(chǎn)線擴(kuò)建項(xiàng)目手續(xù)申報(bào)批復(fù),為企業(yè)解了資金不足的燃眉之急。

    服務(wù)更精準(zhǔn),讓服務(wù)跟上時(shí)代的步伐

    幫扶企業(yè)發(fā)展,優(yōu)化營商環(huán)境,是不變的宗旨。然而,當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)日新月異,給社會(huì)和企業(yè)帶來了許多變化,也催生了很多業(yè)態(tài)和模式。在這種背景下,企業(yè)的需求也變得越發(fā)多元。優(yōu)化營商環(huán)境的舉措夠不夠精準(zhǔn)、服務(wù)夠不夠有效,直接決定著政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的成敗。

    濮陽市首席服務(wù)員制度體現(xiàn)了服務(wù)企業(yè)的溫度和速度,打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”,讓政府與企業(yè)“零距離”,讓服務(wù)跟上了時(shí)代步伐。尤其是濮陽市審計(jì)局,幫忙不添亂、干事不拿薪、參謀不決斷,真正架好了黨和政府與企業(yè)之間的穩(wěn)固橋梁。

    特別是濮陽市審計(jì)局在首席服務(wù)員派駐期間,一方面做好惠企政策宣講,另一方面不忘指導(dǎo)企業(yè)黨建,發(fā)揮好黨員模范帶頭作用,把“融合抓、雙提升”的理念運(yùn)用到企業(yè)之中,讓黨和政府與企業(yè)之間真正實(shí)現(xiàn)“零距離”。

    服務(wù)企業(yè)背后有堅(jiān)實(shí)后盾

    企業(yè)謀發(fā)展,政府做后盾。首席服務(wù)員制度是濮陽市在服務(wù)企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)踐探索中,首創(chuàng)的服務(wù)企業(yè)工作制度。事實(shí)證明,這項(xiàng)制度在推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升中發(fā)揮了重要作用,為企業(yè)的發(fā)展提供了重要保障。

    干部沖在前,單位做后盾。服務(wù)企業(yè)發(fā)展,首席服務(wù)員是一線兵。派駐期間,首席服務(wù)員能否真正發(fā)揮作用,實(shí)實(shí)在在解決企業(yè)難題,光靠一個(gè)人的力量是不夠的。顯然,這背后需要政府部門的支持,也需要多個(gè)部門聯(lián)合助力。濮陽市審計(jì)局首席服務(wù)員在派駐期間,就得到南樂縣委、縣政府和組織、營商、審計(jì)等市、縣兩級(jí)相關(guān)部門給予的大力支持。

    “天行健,君子以自強(qiáng)不息?!苯ㄔO(shè)服務(wù)型政府,營造更高質(zhì)量的營商環(huán)境,需要把服務(wù)不斷細(xì)化、精準(zhǔn)。我們也期待,在加強(qiáng)政府與企業(yè)的溝通聯(lián)系,全力為企業(yè)提供服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展中,更多審計(jì)人能夠貢獻(xiàn)出審計(jì)力量與審計(jì)智慧。

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