觸摸新時代青年的精神脈搏

日前，東南銅業(yè)召開干部大會，公司董事長史誼峰作了題為《傳承“滴水穿石”創(chuàng)業(yè)精神，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面》的講話，黨委副書記、副總經(jīng)理楊美彥作了題為《增強“五種意識”，抓實“四項舉措”，堅決實現(xiàn)達產(chǎn)達標達效》的講話。會議結(jié)束后，兩份講話在公司上下尤其是青年員工中引起廣泛熱議和強烈反響，觸動了思想碰撞，提振了團隊士氣。這一刻，筆者走近一線青年員工群體，與他們深入交流，記錄下東南銅業(yè)這一代青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和昂揚向上的精神風貌。

作為員工平均年齡只有32歲的企業(yè)，中銅東南銅業(yè)有限公司（以下簡稱“東南銅業(yè)”）擁有著最有活力、最有希望的群體，是大有可為、大可能為的團隊?！扒嗄曛拿鳎瑠^斗之文明也，與境遇奮斗，與時代奮斗，與經(jīng)驗奮斗?！闭驹凇笆奈濉遍_局之年、公司向達產(chǎn)達標達效發(fā)起最后沖刺的關(guān)鍵時期，青年有精神信仰，則團隊有奮斗力量，則企業(yè)有制勝希望。

羅燦

“最艱苦的地方，最能磨煉青年人的精神品質(zhì)”

甘當螺絲釘，甘做鋪路石，甘為孺子牛，這是青年黨員干部羅燦的真實寫照。干字當頭，干在實處，把心思和精力全部用在干工作上的人才會說：“不想讓員工再這么累，不讓大家再在重復(fù)問題上栽跟頭。”

冬去春來，行進中的東南銅業(yè)邁進開局就要沖刺，以時保天、以天保月、以月保季、以季保年的攻堅階段。“我要求每個人都要‘摳’，摳0.01、0.99和1.01的365次方，就是天壤之別?！绷_燦作為熔煉廠作業(yè)長，將生產(chǎn)目標層層分解，明確責任，“每人每分鐘每天多進步一點，就向產(chǎn)量目標多邁近一點。”

2020年7月一個大暴雨的晚上，面對熔煉廠爐況突發(fā)問題，相關(guān)檢維修人員無法立即趕到現(xiàn)場的情況，羅燦帶著班組員工趕赴爐前處理故障，從晚上八點干到第二天清晨七點，沒有一刻停歇?！鞍嘟M所有的年輕人都跟著去了，他們沒有一句抱怨，盡管第二天大家只能認出對方的兩個眼珠子，所有人全身上下都是灰?！绷_燦說，“發(fā)放勞保工裝時，別人發(fā)一套，我們發(fā)兩套。去年一年我穿爛了9套工裝，今天這身是我最好的一套?！闭f著他把工裝拽了拽整理了一下。

羅燦最喜歡電視劇《亮劍》中李云龍這個角色，“‘面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山、一道嶺?！覀冞@一代青年人，也需要在最艱苦的地方磨煉自己的精神品質(zhì)?！?/p>

每一代青年都有自己的際遇和機緣，中國共產(chǎn)黨依靠斗爭走到今天，新時代青年人也必然要依靠斗爭贏得未來?！爸袊伯a(chǎn)黨的百年奮斗史，與東南銅業(yè)從無到有的建設(shè)發(fā)展歷程是一樣的?？傄腥俗咴谇懊?，總要遇到風險與考驗?！绷_燦說道?，F(xiàn)在的我們，不正在闖過屬于我們的這一道難關(guān)嗎？

“技術(shù)是自己的，誰也搶不走”

32歲的包安仙是東南銅業(yè)渣選廠磨浮乙班的值班長，問起他如何帶好班組員工，他靦腆一笑說：“我只有高中文憑，班組員工學(xué)歷都比我高，但是我干這一行已經(jīng)13年啦，就是要把自己的經(jīng)驗教給大家。公司表彰第一批‘優(yōu)秀師徒’的時候，不是還有我嘛?！?/p>

包安仙給人的第一印象一定是“這是個老實人”。說到TPM設(shè)備維護的進展，他想起入職前外出實訓(xùn)時，有老師傅告訴他，教人不要全教，給自己留一點。“我覺得沒必要這樣，大家都懂了，活干得越來越順了，工作就都輕松起來了。”他說，“傳授技術(shù)讓我很開心，是一種快樂。我經(jīng)常告訴他們，技術(shù)學(xué)到手是自己的，誰也搶不走?！?/p>

在2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴峻的情況下，他帶著員工加強現(xiàn)場設(shè)備巡檢，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率的同時，積極配合工區(qū)下達的各項任務(wù)，鍛煉員工的檢修技能。“廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。只有員工技術(shù)力量強起來，設(shè)備管理水平跟上了，公司效益才會好起來?！?/p>

包安仙

有件事讓包安仙覺得自己運氣還不錯。2月份的某天晚上，他值夜班在現(xiàn)場巡檢設(shè)備，剛好走到三號機下料口處時發(fā)生堵料情況。“我要是早出門30秒，就錯過了設(shè)備突發(fā)故障，晚出門30秒的話，設(shè)備皮帶就會被劃傷。這次我們只用了30分鐘就處理好問題，運氣真好，以后還是要勤巡檢。”

說話的字里行間，他給人以強烈的踏實感。老實人在工作上，就是腳踏實地，勤勤懇懇；老實人在做人上，永遠恪守原則，堅守底線。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要一切工作都往實里做，做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，要把做老實人、說老實話、干老實事作為人生信條，這樣才能真正立得穩(wěn)、行得遠。這是包安仙帶領(lǐng)班組員工始終堅持的事情。

“這一道道焊縫就是我的責任”

“我向六歲的女兒介紹自己的工作說，爸爸是個‘煙花制造者’，她認為我的工作非常美?！遍Z良是公司維保計控中心的一名機修工，30歲的年紀有著近10年的焊工經(jīng)驗。他覺得自己更像是一名醫(yī)生，每天奔波在各個生產(chǎn)現(xiàn)場，出現(xiàn)問題要會診斷，懂治療。

“師傅跟我說過，干工作就要做到極致，干到極致了你就是這個行業(yè)的天花板?！遍Z良說，焊接就像煙花一樣，雖然短暫，但是要美到極致。焊接完一道焊縫、打上鋼印，這道焊縫就屬于自己的責任，要認真對待，做到極致。這個信念一直深深扎根在他的心里，不管是對待每一個焊縫，還是對待每一件事情。

為了使10個傳感器處在同一個水平面，需要在下陷后偏低的傳感器地基上加高鐵板，再將鐵板連接處焊接牢固。閆良接到任務(wù)后，手拿焊槍趴在地上進行電焊作業(yè)，趴累了就跪著，跪累了再趴下，一干就是小半天。1月的閩東乍暖還寒，每個維保計控中心的員工看到閆良的這張趴在地上的工作照，無不被他的工匠精神所折服。

閆良

矢志不渝，方可行穩(wěn)致遠；深耕細作，便能信手拈來。2020年9月，在寧德市職業(yè)技能競賽上，閆良獲得焊工比賽第二名和鉗工比賽第六名，被授予“寧德市青年崗位能手”稱號，成為名副其實、為數(shù)不多的“雙料”技能能手。面對榮譽，閆良說，要放低姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的長處，提高檢修效率，保證檢修質(zhì)量，為公司達產(chǎn)達標達效盡自己最大的力。

“要做值得尊敬的人，把名字載入公司史冊”

每一代青年都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。向上的新時代、廣闊的新平臺，是青春最好的舞臺。

在今年的央視網(wǎng)絡(luò)春晚上，有一群平均年齡74.5歲的歌者，他們是畢業(yè)于清華大學(xué)的高才生，唱起那首《少年》，讓觀眾熱淚盈眶，歡呼鼓掌。他們把青春詮釋為“到祖國最艱苦、最需要的地方去”“祖國需要我到哪里我就到哪里，需要我干什么，我就一定要把它干好！”

讓楊博文印象最深的，就是2020年12月他代表公司參加中國銅業(yè)“班組安全談”發(fā)布競賽會的那天。作為熔煉廠中控操作班組的負責人和安全員，他以“量身定做班組安全培訓(xùn)體系”為主題，就班組安全管理的方式方法進行了說明，獲得了競賽評委的一致認可。楊博文說：“感受最深的是自豪。公司有平臺給機會，年輕人就要努力被人看到，更好地挖掘自己的實力。”

楊博文

“在全要素對標的過程中，通過對比，我們看到了自己的差距和不足，還有很長的路要走。”在回答如何對標趕超的問題時，他說：“年輕人要勇于擔當，做一個值得大家尊敬的人，甚至感染帶動身邊更多的人共同努力?！?/p>

少年就是少年，他們看春風不喜，看夏蟬不煩，看秋風不悲，看冬雪不嘆。只因他們是少年，只因他們有理想和擔當。

“我要努力把自己的名字載入東南銅業(yè)建設(shè)發(fā)展的史冊上，”今年27歲的楊博文笑著說到并問我“是不是很燃？”

燃，就對了。那年有那樣一批甘將熱血沃中華的青年，今日就有這樣一群努力發(fā)光發(fā)熱、立足本職奉獻青春力量的我們。

“我決定要通過技術(shù)創(chuàng)新改變這一現(xiàn)狀”

那是入職前在外實訓(xùn)更換布袋收塵器的凌晨，劉頌和與他一起參加培訓(xùn)的同事累倒在椅子上，拍下了這張在手機里存了3年多的照片?！斑@是我第一次有這種強烈的感覺，決定回到東南銅業(yè)后，要通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造，改變我們自己廠的作業(yè)環(huán)境?！?/p>

從大學(xué)畢業(yè)快4年，劉頌始終記得學(xué)校的校訓(xùn)，“知行合一、經(jīng)世致用，要把自己學(xué)到的知識真正的用在實處?！睘槌浞滞诰颥F(xiàn)有設(shè)備及裝置的性能，減少低效能作業(yè)，劉頌主動報名黨支部“兩帶兩創(chuàng)”項目，探索沉淀池風機對工藝風機的替代性應(yīng)用。在檢修試運行期間，該項創(chuàng)新節(jié)約電能2萬度以上，降低電費成本約8000元。

是什么驅(qū)動他決心做這樣一件事情？劉頌說，看到浪費，有一種“不忍”的情緒，有一種“有想法就要實施”的使命感。

“青年不可一日無覺醒?！边@是李大釗在《晨鐘報》創(chuàng)刊號上寫下的話。青年人探索未知勁頭足，接受新生事物快，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動要在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責中見精神?？恳稽c一滴的積累，更需在砥礪奮斗中見實效。

2020年，他參加的降低熔煉渣含銅科技攻關(guān)項目，預(yù)計降低生產(chǎn)成本約2000余萬元，他主筆的《降低懸浮強化冶煉渣含銅實踐》一文收錄于中國銅工業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展大會會議論文集中。

劉頌

青年是最富有創(chuàng)新精神的社會群體，青年時代是最能研究出創(chuàng)新成果的黃金時代。我們期待公司廣大青年以青春之活力創(chuàng)造東南銅業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的春天。

百年前，“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲?！濒斞高@句振聾發(fā)聵的聲音激勵了當時無數(shù)的中國青年。

百年后，我們在時光的河流中跋涉，中華民族一次次歷經(jīng)磨難而愈加奮勇，每一次考驗都如同一次浴火重生。歷史前行的每一步，風雨無阻的每一程，都飽含精神的力量。

信心為帆，責任為舟，智慧為槳；迎風而立，風骨盡顯，傳承青銅文明之責不懈；風雨洗禮，砥礪奮斗，秉承產(chǎn)業(yè)報國之志不改。東南銅業(yè)有廣大青年奮發(fā)有為地做好各項工作，我們就一定能在這個春天凝聚起強大的奮進力量，朝著目標大步向前。