要聞

葛紅林會見麥肯錫公司一行

【本刊訊】 4月12日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長葛紅林在協(xié)會本部會見了麥肯錫公司全球資深董事艾家瑞（Karel Eloot）一行，雙方就有色行業(yè)發(fā)展趨勢，數字化轉型，碳達峰、碳中和，國際合作等方面進行座談。

葛紅林首先對艾家瑞一行到訪表示歡迎，并簡要介紹了有色協(xié)會的主要工作。他指出，作為世界知名的管理咨詢公司，協(xié)會將深化與麥肯錫公司的交流合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，助力有色行業(yè)在轉型升級、技術改造、低碳排放和數字化、智能化等方面的發(fā)展。

艾家瑞對協(xié)會一直以來的支持表示感謝，并對麥肯錫公司的基本情況、疫情后全球有色金屬行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行了簡要介紹和分析。他表示，希望與協(xié)會深入合作，在組織召開高質量論壇、行業(yè)和企業(yè)對標、發(fā)展議題研究、樹立數字化轉型“燈塔工廠”等方面得到協(xié)會的建議與支持，幫助中國有色金屬行業(yè)提升競爭力，實現高質量可持續(xù)發(fā)展。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長賈明星、麥肯錫公司全球資深董事孫俊信等有關人員參加座談。

（于璐 李錚）

2021中國鈦年會暨鈦產業(yè)高峰論壇在寶雞舉行

【本刊訊】 4月20日，“2021中國鈦年會暨鈦產業(yè)高峰論壇”在“中國鈦谷”寶雞舉行。

本次論壇以“新產品、新應用、新格局”為主題，由寶雞市人民政府、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鈦鋯鉿分會主辦，寶雞高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、寶鈦集團有限公司等單位承辦。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會特邀顧問、原會長陳全訓，中國科學院院士曹春曉，寶雞市委常委、副市長王寧崗，國家工信部原材料工業(yè)司副司長常國武，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長段德炳，寶雞市人民政府副市長張禮濤，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鈦鋯鉿分會會長王文生等領導出席論壇開幕式。曹春曉、王寧崗、常國武分別致辭，段德炳講話，王文生作2020年鈦鋯鉿分會工作報告。大會開幕式由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副秘書長胡德勇主持。專家學者、生產企業(yè)、應用客商代表等400余人參加會議。

講話中，段德炳肯定了鈦產業(yè)在2020年克服重重困難后取得的良好業(yè)績，產量、表觀消費量均創(chuàng)近十年來最高水平：海綿鈦產量12.3萬噸，同比增長44.9%，鈦加工材產量9.7萬噸，同比增長28.9%；海綿鈦消費量12.7萬噸，同比增長39.7%，鈦材消費量8.4萬噸，同比增長50.7%。

在經營向好的同時，我國鈦產業(yè)的結構性調整也取得明顯進展。航空航天、海洋工程、高端化工裝備、體育休閑等中高端消費占比穩(wěn)步提升。特別在國防科技工業(yè)建設與國家重大工程實施中，鈦材的戰(zhàn)略地位日益提升，產業(yè)高質量發(fā)展邁出可喜步伐。C919大飛機、殲20戰(zhàn)斗機、萬米深海探測等，國產鈦材正日益發(fā)揮重要作用。

但我國鈦行業(yè)發(fā)展仍面臨原材料供應保障能力不高、技術創(chuàng)新能力不足、中低端產品同質化競爭、高端應用亟須加強、綠色低碳發(fā)展新挑戰(zhàn)增多等新老問題的交織。對此，段德炳指出，一要堅持多措并舉，提升資源安全供應保障能力。長期以來，我國鈦產業(yè)發(fā)展的海綿鈦原料主要依賴進口的現實問題沒有根本性改變。隨著國防科技工業(yè)的發(fā)展與制造業(yè)強國建設，國內鈦需求仍將保持增長態(tài)勢，從國家戰(zhàn)略層面到鈦行業(yè)企業(yè)，都需要高度重視鈦資源保障問題，既要加強國內資源的公益性勘探與商業(yè)性勘探，加大對國內現有資源集約化經濟開發(fā)利用的研究攻關，又要放眼國際市場，主動參與全球資源合作開發(fā)利用，用好兩種資源，努力保障資源供應安全可靠。

二要堅持創(chuàng)新驅動，提升產業(yè)鏈現代化水平。近年來，我國鈦行業(yè)取得了長足發(fā)展，但在鈦合金擠壓型材、大型鈦合金鑄件、航空緊固件用鈦合金棒絲材等方面，同發(fā)達國家仍有較大的差距，鈦行業(yè)與鈦企業(yè)都需要系統(tǒng)梳理各環(huán)節(jié)產業(yè)技術“卡脖子”問題，持之以恒在基礎研究和應用技術研究上下功夫，通過上下游融合、左右岸協(xié)同，協(xié)力突破技術制約瓶頸，進而提高全產業(yè)鏈現代化水平，滿足高端需求，促進消費升級，實現價值鏈延伸與高質量發(fā)展。

三要堅持供給側結構性改革，推進鈦產業(yè)做強做優(yōu)做大。我國鈦行業(yè)特別是普通鈦加工行業(yè)中低端產品同質化嚴重、無序競爭激烈的問題突出。要堅持以深化供給側結構性改革為主線，加強自律行為，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，通過骨干龍頭企業(yè)的引領，持續(xù)推進產業(yè)結構優(yōu)化，推動行業(yè)兼并重組，努力改變產業(yè)“弱、散、小”的狀況。產業(yè)聚集區(qū)應注重引導合理布局，形成特色鮮明、優(yōu)勢互補的梯次產業(yè)結構。中小企業(yè)應更加關注細分市場，做“精、專、特、新”，突出細分市場品牌，努力打造“小巨人”“單項冠軍”企業(yè)。

四要堅持綠色低碳發(fā)展，為“碳達峰、碳中和”做貢獻。鈦行業(yè)、鈦企業(yè)要主動行動起來，積極研究碳達峰、碳中和的各階段目標與實施路徑并付諸實施。猶疑觀望就有被淘汰出局的危險。要努力開發(fā)并積極推廣應用先進節(jié)能環(huán)保技術，形成節(jié)約、清潔、循環(huán)、低碳的新型生產方式，把產業(yè)綠色發(fā)展水平不斷提升到新高度，為有色金屬行業(yè)“雙碳”目標早日實現做出新貢獻。

五要堅持穩(wěn)中求進，特別注重風險防控。新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，特別是進入2020年下半年后，在各種因素的綜合影響下，包括鈦在內的主要有色金屬價格出現了上漲態(tài)勢，有些品種價格甚至屢創(chuàng)近年來新高，行業(yè)企業(yè)效益普遍有所改善。經營形勢向好的時候，我們尤其要保持冷靜和清醒，要辯證地分析價格上漲的基本面因素與非基本面因素，理性看待原材料價格高企的有利面與不利面，保持底線思維，強化風險防控，暢通“兩個循環(huán)”，保障產業(yè)、企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

王文生在題為《把握機遇 共創(chuàng)共贏 共譜行業(yè)高質量發(fā)展的嶄新篇章》的工作報告中回顧了“十三五”以來，鈦鋯鉿分會為行業(yè)發(fā)展做出的貢獻。展望“十四五”，王文生表示，航空、航天、海洋工程和高技術船舶等高科技產業(yè)快速發(fā)展，軍工、民用、外貿市場鈦材需求呈高速增長態(tài)勢，建筑、電子、新能源等新興領域用鈦需求也將進一步釋放，國際航空市場未來仍是高端用鈦的重要領域。

鈦行業(yè)發(fā)展正迎來新一輪發(fā)展機遇，如何抓好用好機遇，實現高質量發(fā)展，是行業(yè)企業(yè)共同面對的課題。王文生提出，一要堅持創(chuàng)新驅動，以國家戰(zhàn)略性需求為導向推進科研創(chuàng)新，在材料“卡脖子”的關鍵核心技術上奮力實現突破，補足鈦加工材的缺項；二要堅持高端引領，加大科技成果轉化力度，推動鈦產業(yè)向高端、高附加值發(fā)展，在國際市場競爭中以質取勝，實現鈦產業(yè)由大到強的轉變；三要堅持產業(yè)協(xié)同，以應用需求為驅動，實現企業(yè)與下游客戶的高度協(xié)同，突出特色，形成同行業(yè)大、中、小企業(yè)差異化發(fā)展的有序競爭格局；四要堅持擴大應用，著眼消費升級帶來的市場藍海，加大低成本鈦材的開發(fā)，做好材料宣傳、推廣等工作，著力拓展鈦產品在新興領域的需求；五要堅持綠色發(fā)展，積極響應“碳達峰、碳中和”目標要求，堅持綠色低碳、節(jié)能減排、循環(huán)經濟的發(fā)展方向，推進生產工藝技術升級，向全流程綠色生產邁進。

據悉，寶雞被譽為“中國鈦工業(yè)的搖籃和旗艦”。全市擁有各類鈦企業(yè)590余戶，其中規(guī)上企業(yè)92戶，形成了鈦及鈦合金研發(fā)、生產、銷售、服務的全產業(yè)鏈條，產業(yè)規(guī)模居全國之首，世界第二。2019年，寶雞鈦及鈦合金產業(yè)被確定為國家“先進結構材料產業(yè)集群”發(fā)展工程。2020年，全市鈦及鈦合金產業(yè)實現產值510億元，同比增長6.38%。下一步，寶雞將圍繞打造“世界鈦都、中國鈦谷”和建設國際一流鈦產業(yè)集群的目標，大力推進總投資800億元的寶鈦金屬復合材、鈦及新材料產業(yè)園、正威寶雞世界鈦谷等重點項目建設，設立100億元的產業(yè)發(fā)展基金，組建寶雞鈦谷學院、鈦交易中心，與西北有色金屬研究院、寶鈦集團等共同建設西北先進結構材料研究院，力爭“十四五”期間，建成千億級先進結構材料產業(yè)集群。

中國鈦年會作為國內鈦行業(yè)最權威、規(guī)模最大、影響力最廣的行業(yè)盛會，是解讀國家政策、凝聚行業(yè)共識、引領產業(yè)轉型升級的優(yōu)質平臺。本次高峰論壇由主論壇和6個分論壇組成，邀請了40多位專業(yè)人士圍繞鈦產業(yè)發(fā)展發(fā)表精彩論述，會議持續(xù)至22日。21～23日同期還舉行了“中國鈦谷國際產業(yè)博覽會”。

（張小紅 姬國棟）

全國有色金屬標準項目論證會暨標準制修訂工作會議在貴陽召開

【本刊訊】 4月21日，全國有色金屬標準項目論證會暨標準制修訂工作會議在貴州省貴陽市順利召開。本次會議由有色金屬技術經濟研究院、中國有色金屬工業(yè)標準計量質量研究所、全國有色金屬標準化技術委員會主辦，國合通用測試評價認證股份公司協(xié)辦，來自有色金屬行業(yè)200余家單位的650余名代表參會。

國家市場監(jiān)督管理總局標準技術管理司材料處潘北辰處長，工業(yè)和信息化部科技司標準處崔爽主管，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科技部主任張龍，有色金屬技術經濟研究院黨委書記、院長林如海，國合通用測試評價認證股份公司總經理趙春雷出席會議，全國有色金屬標準化技術委員會秘書長馬存真主持上午的全體大會。

潘北辰在講話中希望全國有色標委會在全體專家的支持下，繼續(xù)發(fā)揮標準化工作平臺的作用，呈現更多的標準化成果。要求全國有色標委會按照國家標準委出臺的2021年標準化工作要點及立項指南，抓好碳排放、碳中和、新材料等方面的重點工作，積極配合國家政策的實施，引領和支撐行業(yè)發(fā)展。

崔爽結合2021年工業(yè)和信息化標準工作要點和標準制修訂工作提出幾點建議，一是要立足發(fā)展建設的全局，明確標準發(fā)展的路徑。以專項計劃形式開展重點領域標準研制，優(yōu)先安排產業(yè)發(fā)展亟需且具有自主創(chuàng)新技術和國際先進水平的標準計劃，大力發(fā)展團體標準，支持制定技術水平全面優(yōu)于國家標準和行業(yè)標準的先進團體標準，強化標準在產業(yè)技術創(chuàng)新和轉型當中指導、示范和引領的作用，以高標準來促進產業(yè)高質量發(fā)展。

二是要明確標準研制重點，提升總體質量水平。強化數字化轉型融合標準的制定，啟動編制有色行業(yè)智能制造標準體系建設指南；圍繞碳達峰、碳中和目標節(jié)點，做好低碳和綠色制造標準制定；加強重點領域的頂層設計，以國際先進質量標準為標桿，逐步建立覆蓋產品全生命周期上下游協(xié)同的標準群。

三是要積極參與國際合作，推進標準有效實施。當前全球貿易保護主義抬頭，國際經濟貿易關系零和博弈趨勢出現，要鼓勵標準化專業(yè)機構加強與國際同行的交流和合作，深度參與國際標準化工作，逐步主導制定優(yōu)勢領域的國際標準。

崔爽指出，2021年工業(yè)和信息化標準工作的預期目標是要組織制修訂1500項以上標準，其中重點和基礎公益類標準在800項以上，在10個以上重點領域實施百項團體標準應用示范項目，重點領域國際標準轉化率要達到90%，鼓勵我國企事業(yè)單位牽頭制定100項以上的國際標準項目。

崔爽強調，要進一步加大行業(yè)標準的復審修訂力度，對實施時間超過5年的行業(yè)標準進行及時復審，及時修訂，鼓勵采用修改單進行修訂，提升響應速度，繼續(xù)推進行業(yè)標準內容的全文公開，鼓勵面向生產者、用戶和檢測認證機構開展重點標準的宣傳和培訓，鼓勵企業(yè)執(zhí)行先進標準，引導產業(yè)鏈企業(yè)對標貫標。

張龍在講話中對國家市場監(jiān)管總局和工信部在有色金屬行業(yè)標準化工作的認可和長期支持表示感謝，并匯報了中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在碳達峰、碳中和方面所做的工作。他指出，經過測算，鋁板塊是整個有色行業(yè)碳達峰的關鍵，隨著產業(yè)結構優(yōu)化升級和技術創(chuàng)新，預計將在2035～2038年實現碳減排目標，“標準”的制訂將起到基礎性支撐作用。

林如海認為，標準是現代工業(yè)發(fā)展的技術基礎，做好標準才會有現代化的大規(guī)模生產，沒有先進的標準就沒有現代產業(yè)的競爭力。他對國家質量監(jiān)管總局和工信部及有色協(xié)會對秘書處工作的支持表示感謝，對各位委員及專家對標準化工作的支持表示感謝，并表示技經院將全力支持秘書處工作，同時歡迎委員和專家到有色金屬技術經濟研究院交流合作。

國合通用測試評價認證股份公司是有色金屬材料測試評價領域規(guī)模最大的綜合性研究開發(fā)機構，承擔著國家新材料測試評價平臺主中心和有色金屬材料行業(yè)中心建設任務。趙春雷在講話中說，新材料是保障中國制造實現由大變強的重要基礎，“材料先行”已形成業(yè)界共識。公司將繼續(xù)立足有色金屬分析測試服務，為有色金屬行業(yè)的標準化工作和行業(yè)高質量發(fā)展做出貢獻。

馬存真在講話中希望與會代表對新申報項目進行充分的論證，確保新申報項目的科學性與可行性。并對全國有色標委會在智能制造、固廢資源化、再生原料、國際標準化等重點工作進行了安排部署。

全體大會結束后，輕金屬、重金屬、稀有金屬、粉末冶金、貴金屬五個分標委會分別召開項目論證會。各分標委會在會上論證有色金屬國家標準、行業(yè)標準、協(xié)會標準計劃項目和標準外文版項目。稀有金屬分標委會還將對下達項目進行任務落實。

22日，各分標委會進一步對標準項目分組討論。

（王凱榮）

湖南省委書記許達哲到株冶清水塘老廠區(qū)調研

【本刊訊】 4月10日下午，湖南省委書記、省人大常委會主任許達哲到株洲冶煉集團股份有限公司（以下簡稱“株冶”）清水塘老廠區(qū)調研，督導檢查中央環(huán)保督察湖南發(fā)現問題整改落實情況。許達哲對株冶公司通過轉移轉型推進企業(yè)高質量發(fā)展，同時高效圓滿完成中央環(huán)保督察發(fā)現問題給予充分肯定和贊揚。

湖南省委常委、省委秘書長張劍飛，副省長陳文浩及省有關部門、株洲市有關領導參加了此次調研。

湖南有色金屬控股集團有限公司黨委副書記、副總經理黃忠民，湖南有色總經理助理、株冶公司董事長、黨委書記劉朗明現場向許達哲匯報了湖南有色及株冶公司在湖南省委、省政府和中國五礦正確領導支持下，奮力推進轉移轉型及建設銅鉛鋅產業(yè)基地的有關情況。

當了解到株冶銅鉛鋅基地30萬噸鋅項目2020年順利實現達產，環(huán)保及主要技術經濟指標實現可研目標，企業(yè)經營業(yè)績創(chuàng)近十年最佳，許達哲十分高興。他表示，企業(yè)關停、搬遷、轉型會帶來陣痛，實踐證明，只有咬咬牙、跺跺腳、挺過去，堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的路子，才能贏得更廣闊的發(fā)展空間。許達哲指出，在加快企業(yè)轉型發(fā)展的過程中，必須嚴守生態(tài)底線、安全底線，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，扛牢“守護好一江碧水”的政治責任。許達哲要求政府各級部門與企業(yè)，切實提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)管能力和科技支撐水平，加快推行清潔生產、綠色化改造，推動形成綠色生產方式和生活方式，以生態(tài)強省建設的實際成效提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，為實施“三高四新”戰(zhàn)略、建設現代化新湖南筑牢生態(tài)底線。

許達哲還詢問了株冶老廠區(qū)未來改造利用、打造文創(chuàng)基地的相關進展，詳細了解了清水塘的新城規(guī)劃、基礎設施建設、生態(tài)修復、產業(yè)發(fā)展等方面的情況，勉勵株冶為株洲地方經濟社會發(fā)展再立新功。

株冶公司總經理、黨委副書記何獻忠，副總經理、財務總監(jiān)陳湘軍也參加了本次調研活動。

（劉應龍）

中國有色集團一季度經營業(yè)績創(chuàng)歷史同期新高

【本刊訊】 “在做好疫情防控的基礎上，生產運行平穩(wěn)有序，營業(yè)收入、利潤總額和凈利潤同比分別增長46%、659%和1315%，凈利潤指標超過利潤倍增專項行動本季度目標10.9%；有色金屬產品產量和海外有色金屬產品產量再創(chuàng)新高；主要經營指標全面飄紅，創(chuàng)造了集團成立以來最好的季度經營業(yè)績，為完成全年任務目標和“十四五”開局奠定了良好基礎?！边@是中國有色礦業(yè)集團有限公司一季度交出的亮麗成績單。

4月19日，中國有色集團召開一季度經營運行分析會。會議深入學習貫徹習近平總書記關于做好今年經濟工作等一系列重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實中央經濟工作會議、全國“兩會”和中央企業(yè)負責人會議精神，按照國資委要求，通報一季度經營運行和改革發(fā)展黨建重點工作情況，安排部署下一步工作。中國有色集團總經理、黨委副書記董長清主持會議并講話；總會計師安宜通報了一季度主要財務指標情況；總經理助理梁博益通報了一季度經營、改革和重點項目進展情況，相關部門傳達了國務院安委會有關文件和會議精神并通報了集團公司一季度安全生產情況。

會議指出，今年以來，集團公司上下思想高度統(tǒng)一，以前所未有的力度狠抓巡視整改，以挑戰(zhàn)自我的態(tài)度強化目標引領和考核激勵，以攻堅克難的決心推動深化改革重點任務落地，以構建新發(fā)展格局的高度落實科技創(chuàng)新舉措，以用明天思考今天的思路編制“十四五”規(guī)劃，以從歷史中汲取力量的初衷扎實開展黨史學習教育，以營造風清氣正的政治生態(tài)為根本抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，主要經營指標“全面飄紅”，各級出資企業(yè)“全面發(fā)力”，深化改革工作“全面鋪開”，順利實現首季生產經營“開門紅”，成績來之不易。

會議要求，要直面問題挑戰(zhàn)，繼續(xù)乘勢而上，按照年初的總體部署，深入實施“四個增效”不松勁，虧損企業(yè)治理和“兩非”剝離不松勁，全力推進重點項目建設不松勁。要深化國企改革三年行動，確保完成年度任務；扎實開展雙百科改企業(yè)改革，牽住改革的牛鼻子；大膽探索穩(wěn)步實施中長期激勵，抓好經理層任期制和契約化管理，穩(wěn)妥推進混改和重組整合工作。要提高站位，從講政治的高度抓國資委巡視反饋問題整改；落實責任，上下聯動一體推進整改；突出實效，逐條逐項真解決問題。要堅持底線思維，防范化解風險，抓好安全生產，抓實疫情防控，抓好黨風廉政和反腐敗工作、黨史學習教育工作，抓好“一帶一路”建設投資，抓好碳達峰、碳中和有關工作，抓好幫扶責任落實、全面推進鄉(xiāng)村振興工作，把一季度良好的態(tài)勢鞏固好、保持住，抓住金屬價格處于高位的有利機遇，跳起摸高、加壓奮進，以實際行動慶祝建黨100周年。

會議以視頻形式召開，中國有色集團經營班子成員，集團公司總部部門負責人，在京出資企業(yè)相關負責同志在主會場參加會議；京（境）外出資企業(yè)相關負責同志在各分會場參加會議。

（馬珺超）

西礦集團實現2021年首季開門紅

【本刊訊】 進入“十四五”新賽程，西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“西礦集團”）把開局當決戰(zhàn)、起步當沖刺，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，主動順應改革大勢，積極投身創(chuàng)新大潮，在大挑戰(zhàn)與大機遇并存的條件下，主動求新、求變、求發(fā)展，以奮戰(zhàn)就是決戰(zhàn)、決戰(zhàn)必須決勝的勇氣，打出漂亮的“第一仗”，一季度實現營業(yè)收入121億元，同比增長45.8%，實現利潤總額6.7億元，迎來2021年首季開門紅。

三大變革成效凸顯、全員勞動生產率大幅提升、礦山單位效益不斷提升、冶煉單位全部扭虧為盈、文旅產業(yè)游客日接待量屢超歷史同期最好水平……同時，一季度玉龍銅業(yè)三選廠一系列生產線實現達產達標，各項生產經營指標屢創(chuàng)新高，完成礦石處理量220萬噸，生產銅金屬量1.3萬噸，同比增長220%，在全公司各單位中脫穎而出。

站在關鍵節(jié)點的西部礦業(yè)，不斷爆發(fā)出發(fā)展的強勁活力，不斷刷新著“西礦速度”，處處洋溢著“快馬加鞭未下鞍”的發(fā)展熱潮。

為確保順利實現“十四五”首季開門紅，西礦集團打出一套“提效率、挖潛力、強能力”的改革發(fā)展組合拳，在“十四五”趕考路上，交出了一份靚麗的“西礦答卷”。

進一步提升高效生產能力。全力推動質量動力效率變革，持續(xù)推進冶煉單位“五個一流”、礦山單位“六個一流”創(chuàng)建，持續(xù)深化“兩化融合”，深入推進無人采礦、數字車間、智能工廠、智能庫房、智慧工地等建設，推動生產線自動化、智能化與綠色化技術改造，不斷優(yōu)化采礦方法，降低損失貧化率，提高綜合回收率，生產效率得到全面提升。同時堅持市場導向原則，把握市場機遇，提高有效供給，強化有效益產品的滿負荷生產，持續(xù)優(yōu)化庫存管理方式，合理控制庫存規(guī)模，降低庫存資金占用，企業(yè)經濟效益不斷提高。此外，春節(jié)期間西礦集團黨委倡議職工就地過年，廣大干部職工紛紛響應，堅守工作崗位，極大保障各單位生產高效運行。

進一步挖掘精細管理潛力。不斷向管理要效益，將精細管理融入生產經營的各個工序、各個環(huán)節(jié)，持續(xù)優(yōu)化工藝流程，找準止住“出血點”，擴增效益“造血點”，金屬產量大幅增長，能耗持續(xù)降低，不斷實現生產效益最大化。同時，深挖基層員工智慧，積極開展“金點子”、小改小革等活動，從優(yōu)化工藝流程到減輕勞動強度，從降本增效到提高工作效率，“金點子”正在西礦各單位閃閃發(fā)光。

進一步提升創(chuàng)新能力。在產品營銷方面，公司積極創(chuàng)新銷售思路，創(chuàng)新營銷模式，及時調研掌握下游市場復產及需求情況，關注價格走勢，加強市場研判，同時充分應用陽光采購平臺，建立供銷商、采購商數據庫、信息庫，促進數據信息共享。在科技創(chuàng)新方面，公司緊密結合產業(yè)發(fā)展實際，加強對重點領域的科研攻關，圍繞循環(huán)經濟系統(tǒng)分析，以科技創(chuàng)新推動工藝進步、產業(yè)升級。著力營造全員創(chuàng)新氛圍，健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，從政策激勵、評先選優(yōu)、崗位待遇等方面向技術能手、創(chuàng)新能手傾斜，搭建平臺培養(yǎng)創(chuàng)新人才，優(yōu)化環(huán)境提升創(chuàng)新能力，鼓勵和引導廣大職工廣泛參與創(chuàng)新活動。

五年看頭年，開局最關鍵。一季度，西部礦業(yè)集團“挑戰(zhàn)不可能”的強音一聲緊過一聲，高質量發(fā)展的勢頭愈發(fā)強勁，奮進“十四五”的決心和信心更加堅定。

（張海 阿玉雲）

中國恩菲簽署印尼東部銅冶煉項目合作備忘錄

【本刊訊】 4月12日，中國恩菲工程技術有限公司（以下簡稱“中國恩菲”）與印尼投資協(xié)調部簽署自由港銅冶煉項目合作備忘錄。中國恩菲總經理劉誠與印尼投資協(xié)調部（BKPM）部長Bahlil Lahadalia代表雙方簽約。中國恩菲副總經理魏甲明，印尼能源礦業(yè)部、國企部，印尼礦業(yè)控股公司、印尼自由港控股公司負責人見證簽約儀式。

劉誠在講話中指出，一直以來，中國恩菲積極參與印尼有色礦冶領域的建設，多個項目正在順利推進，在推動印尼低品位鎳礦資源的開發(fā)利用方面起到了一定引領和示范作用。印尼東部銅冶煉項目是印尼政府推進東部開發(fā)的重點項目，以此次合作為新起點，中國恩菲愿充分發(fā)揮自身在銅冶煉領域的技術實力，分享工程實施經驗，努力建設印尼東部開發(fā)的樣板工程。

印尼投資協(xié)調部部長對中國恩菲一直以來在多個項目中的工作成果表示贊賞和感謝。他強調，本次合作備忘錄的簽署，是印尼東部銅冶煉項目推進過程中的里程碑事件，各方將為項目推進提供全面支持。

根據備忘錄約定，中國恩菲將以自由港銅精礦為原料，為印尼東部銅冶煉項目的建設提供初步經濟技術可行性評估，為下一步制定開發(fā)計劃提供技術支持，為后續(xù)中資企業(yè)在印尼投資建設搭建橋梁。

（中國恩菲）

中鐵資源集團實現一季度“開門紅”

【本刊訊】今年以來，中鐵資源集團有限公司深入貫徹落實中國中鐵2021年工作會議精神，按照集團公司年初確定的工作計劃，在做好疫情常態(tài)化防控的同時，聚焦主責主業(yè)，加強生產組織管理，搶抓工程建設進度，推動業(yè)務協(xié)同發(fā)展，嚴守安全發(fā)展底線，一季度生產經營實現良好開局，為全年高質量發(fā)展奠定基礎。

全集團一季度金屬產品總量實現6.94萬噸，完成季度計劃的114.03%，其中，銅、鉬、鈷、鉛、鋅金屬總量分別完成計劃的116.39%、101.61%、111.97%、107.00%、106.89%，重點建設項目安全、工期和質量有序可控，實現首季生產經營“開門紅”。

一是加強生產組織管理，主要產品產量超額完成進度計劃。強化計劃管理，將全年生產建設任務層層分解，壓實責任，定期召開交班會和生產調度例會，每月下達月度生產建設計劃，以日保周、以周保月、以月保年，確保了計劃剛性執(zhí)行。生產單位加強現場管理，科學做好一線的組織協(xié)調和服務保障，總部業(yè)務部門將管理力量和管理資源向現場傾斜，上下聯動確保各項工作高效落實。尤其是在春節(jié)期間，各礦山單位不休假、不停產，力保生產指標不滑坡，為一季度“開門紅”發(fā)揮了關鍵作用。

二是搶抓工程建設進度，重點項目按節(jié)點工期扎實推進。強化節(jié)點管理，合理鋪排施工計劃，倒排工期，科學組織，確保節(jié)點目標順利實現；同步做好生產運營籌備，提前謀劃在建項目投產后的運營方案，確保建設與運營的無縫銜接。華剛礦業(yè)二期項目設計、招標采購、工程施工等均按計劃進行，選礦廠二系列粗碎站正式投料試車。布桑加水電站大壩及水墊塘、發(fā)電廠房、機電安裝、引水系統(tǒng)等工程施工、設備安裝工作加快推進，下閘蓄水安全鑒定、工程驗收等工作有序啟動。綠紗礦業(yè)“填平補齊”項目進展順利，濃密機、沉鈷閃蒸干燥機等設備進入最后調試階段。新鑫公司烏蘭礦825m深部開拓工程主、副斜坡道加快掘進，充填系統(tǒng)建筑工程施工開標。

三是推動業(yè)務協(xié)同發(fā)展，“一體兩翼”經營格局放大資源優(yōu)勢。在聚焦礦山生產主業(yè)的同時，統(tǒng)籌抓好商貿物流、礦山建設服務等“兩翼”業(yè)務，促進規(guī)模做大做強。進一步加強產品銷售工作，堅持“長單為主”商務策略，一季度主要金屬產品銷售額同比增長42.13%，完成年度計劃的26.30%。商貿分公司積極克服疫情影響，加強物資設備供應保障，一季度營業(yè)收入完成年度計劃的32.24%。廊坊物探積極拓展工程監(jiān)測、工程檢測、工程勘察、地質勘查等業(yè)務，一季度累計新簽合同額超過3200萬元。北京技術咨詢分公司積極做好礦山采剝、基建等工程技術咨詢服務和監(jiān)理業(yè)務，一季度產值完成年度計劃的29.54%。

四是嚴守安全發(fā)展底線，安全質量環(huán)保工作持續(xù)加強。圍繞“3.28”安全生產警示教育日組織開展了多種形式的警示教育和培訓活動，進一步提高全員的安全環(huán)保意識；加強質量管理工作，通過優(yōu)化工藝流程、技術攻關等措施，實現產品質量達標優(yōu)良、穩(wěn)定可控；加強設計、施工、監(jiān)理單位的過程管控，嚴把工程質量關。一季度主要金屬產品質量穩(wěn)步提升，陰極銅、鉬精礦、鉛精礦、鋅精礦等優(yōu)質品率均為100%。中鐵資源集團所屬鹿鳴礦業(yè)、華剛礦業(yè)、綠紗礦業(yè)、MKM礦業(yè)、新鑫公司等單位不斷健全安全管理體系，加強專業(yè)人才配備，強化科技攻關，積極推動綠色礦山建設；深入開展非煤地下礦山和尾礦庫安全生產大排查，以地下礦山、露天邊坡、尾礦庫及外包施工隊伍管理等為重點，認真開展隱患大排查，對去年全領域安全生產“大排查大整治大提升”專項行動開展“回頭看”，針對排查出的重點難點問題,明確工作責任、重點任務和整改措施，通過專項攻堅、立行立改、持續(xù)完善等多種措施,強力推進隱患和問題的整改，對查出的問題和隱患要按照人員、時間、責任、標準、措施“五定”的原則，實現閉環(huán)管理。

五是鞏固疫情防控成果，為生產運營創(chuàng)造穩(wěn)定局面。緊盯防控重點，把境外單位的疫情防控工作放在突出位置，繼續(xù)實行網格化管理，嚴控人員流動，加強物資保障，對疫情防控工作再部署、再落實，持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果。做好疫苗接種，本著健康第一、生命至上的理念，在保證現場生產和安全的前提下，克服重重困難，有步驟、有計劃、分批次組織境外單位及協(xié)作方員工回國接種疫苗，目前已累計接種境內外人員1700余人，境外人員覆蓋率超過90%，極大地穩(wěn)定了人心和隊伍，確保了境外各項生產建設任務的順利推進。截至目前，中鐵資源集團未發(fā)生聚集性疫情，實現了國內“零感染”和海外“兩穩(wěn)兩爭兩?！钡哪繕耍瑸槠髽I(yè)的生產運營創(chuàng)造了良好條件。

（臧秀進 宋名功）

中金嶺南韶關冶煉廠銅回收環(huán)保技改項目成功投運

【本刊訊】 4月9日上午10∶00，伴隨著絢爛多彩的禮炮，金黃色銅液唱著歡快的歌從銅轉爐中流淌而出，標志著中金嶺南韶關冶煉廠（以下簡稱“韶冶廠”）重點技改項目——“銅回收環(huán)保技術改造項目”正式試產成功投入運行。韶冶廠、各參建單位負責人及相關人員共同見證了這一激動人心的時刻。

銅回收環(huán)保技術改造項目使用富氧底吹冶煉技術，單爐粗銅產量大于20噸，設計產能達3000噸/年，該生產工序銅回收率預計達到92%以上，能耗成本降低60%左右。新系統(tǒng)的投入使用，對無廢冶金技術研發(fā)、提升綜合回收能力和盈利能力有著重要意義，為韶冶廠“廠區(qū)變園區(qū)、產區(qū)變城區(qū)”改革推進，轉型升級高質量高效益綠色發(fā)展提供了強有力的保障。

近年來，中金嶺南公司堅持“無畏 無界 無止”創(chuàng)新理念，瞄準瓶頸短板，年投入科研費用超3億元，在加大自主創(chuàng)新力度的同時，加強與國內各大科研院所及院士團隊的合作，開展技術攻關，全力破解行業(yè)核心技術難題，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。堅持以優(yōu)質大項目推動公司大發(fā)展，強化施工力量，嚴控工程質量，加快建設進度，確?？萍紕?chuàng)新、技術改造項目早建成、早達產、早創(chuàng)效，為加快形成雙循環(huán)新發(fā)展格局貢獻力量，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

（吳克文 安清泉 魏奕弟）

柿竹園公司首季生產創(chuàng)新高

【本刊訊】 2021年首季，湖南柿竹園有色金屬有限責任公司（以下簡稱“柿竹園公司”）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面開展黨史學習教育活動，做到疫情防控、生產兩手硬，在堅持常態(tài)化防疫，確保員工身心健康的前提下，針對入選礦石品位下降、入選礦石可選性波動加大與含水量大及氣溫低等生產不利因素，通過加強采礦，加強配礦；通過精細管理，精心操作；通過強化服務，現場督察指導；通過全員的努力協(xié)作與拼搏，季度實現的可比產值完成年計劃的26.04%，為上年同季的141.52%，為同期歷史紀錄的118.30%；出廠鎢精礦折合量、螢石精礦折合量，分別占年計劃的27.12%、24.95%，分別為上年同期的145.01%、130.32%，分別為同期歷史記錄的116.59%、124.74%；選礦處理量完成年計劃的28.62%，分別為上年同期的146.26%，為同期歷史記錄的128.21%?？杀犬a值與鎢精礦折合量、螢石精礦折合量、選礦處理量分別創(chuàng)下歷史新高。

夯實基礎，為選礦平穩(wěn)操作創(chuàng)造條件。柿竹園公司針對入選礦石可行性難以預測的特性，采取快取樣、快送樣，繪制出礦垱頭、備采礦體、掘進副產地質品位動態(tài)圖，為配礦做好基礎準備；強化品位變化分析，快速調整出礦作業(yè)垱頭，確保入選礦石品位穩(wěn)定；編制并通報各溜礦井出礦區(qū)域與出礦量、品位信息，為轉運二次配礦提供基礎信息；在確保安全條件下，增加采礦爆破頻次，強化較富集礦體的回采，努力增添用于配礦所需的新礦與高品位礦源。

精益管理，促進效率、效益提高。柿竹園公司把精益生產管理作為一項常態(tài)工作來抓，現場環(huán)境、工作效率始終保持良好狀態(tài)；進一步加強設備點檢與巡檢工作，將設備檢查、管理責任落實到人，點、巡檢情況與工作狀態(tài)通報微信群并接受監(jiān)督，提高了設備檢查與維護保養(yǎng)效率；加強檢修計劃管理，做到按計劃實施檢修，為操作穩(wěn)定創(chuàng)造條件；加強流程優(yōu)化，特別是硫化礦選礦工藝技術研究，通過大量的分析對比與遴選、調整，摸索到突破方向，回收效果已有明顯改善。

協(xié)調服務，為高效生產奠定基礎。生產技術部門圍繞生產正常加強協(xié)調與服務，全天候奔赴現場進行技術指導，召開生產調度會或現場協(xié)調辦公會，為生產正常提供協(xié)調保障；加強采礦新技術、新裝備的推廣應用，致力提高采礦、出礦效率，探索公司生產高效發(fā)展途徑。安全管理部門定期與不定期相結合地進行安全、環(huán)保督察、檢查，落實安全、環(huán)保責任，為生產安全、環(huán)保地進行保駕護航；其他服務與管理部門，圍繞生產需要或加強宣傳先進英模事跡，弘揚正能量，激勵員工生產積極性，或出臺考核獎勵措施，激發(fā)員工崗位創(chuàng)新激情、熱情，強化高新技術應用能力，向科技要效率、要效益。

（袁子鋼）

中鎢高新獲“第五屆時代金融金桔獎高質量發(fā)展上市公司”殊榮

【本刊訊】 近日，由南方出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?、廣東時代傳媒集團主辦的第五屆時代金桔獎頒獎活動在廣州舉行。中鎢高新材料股份有限公司（以下簡稱“中鎢高新”）獲“第五屆時代金融金桔獎高質量發(fā)展上市公司”殊榮，公司黨委委員、副總經理兼董事會秘書鄧英杰獲得“第五屆時代金融金桔獎創(chuàng)新成長董秘獎”。

“第五屆時代金融金桔獎高質量發(fā)展上市公司”評選活動旨在表彰業(yè)績優(yōu)秀、成長速度快、發(fā)展質量高的上市公司，它以生產經營、技術創(chuàng)新、品牌塑造、融資并購四大維度為高質量發(fā)展評價基石，用大數據信息挖掘、實證研究邏輯推導錨定上市公司高質量發(fā)展水平，綜合平衡后甄選出高質量發(fā)展成效顯著的上市公司。中鎢高新獲此殊榮，標志著該公司近幾年在業(yè)績增長、公司治理、改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展上取得的成效獲得了資本市場的廣泛認可。

同時，“第五屆時代金融金桔獎”同步推出了“創(chuàng)新成長董秘獎”，旨在表彰具有市場影響力、成長潛力或在并購實務、公司治理等實踐中做出突出貢獻的上市公司董秘。鄧英杰成為獲此殊榮的44位董秘之一。

本次頒獎活動吸引了超過500位上市公司、金融機構和資本市場的大咖，亮相云集，共同見證。

（王玉珍）