堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,強調(diào)了創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟、社會、環(huán)境發(fā)展的第一動力作用,并不意味著必須把研發(fā)投入強度提高到不切實際的高度。
中國政策導(dǎo)向歷來重視科技創(chuàng)新,但隨著近年來一系列內(nèi)外因素的變化,在一系列文件、規(guī)劃和決策中,科技創(chuàng)新都被提到前所未有的高度。中國何時能建設(shè)成為科技強國?又如何看待新時期推進(jìn)科技強國建設(shè)中的各種戰(zhàn)略和做法?在中國科學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展研究中心主任、中科院大學(xué)公共管理學(xué)院院長、十四五規(guī)劃專家委員會委員穆榮平看來,要完整地看“把自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”,自立自強追求的是解決技術(shù)“卡脖子”的問題,我國在有限的戰(zhàn)略領(lǐng)域追求自立自強,在更多的領(lǐng)域追求的是國際合作,開放是我們國家發(fā)展現(xiàn)階段最大的戰(zhàn)略,不能泛化自強自立。
問:與以往相比,當(dāng)前科技創(chuàng)新被提高到了前所未有的高度。如何理解國家如此高度重視科技創(chuàng)新的特殊意義?
穆榮平:無論是十九屆五中全會,還是這次十四五規(guī)劃,我覺得最重要的是兩點:
一是“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”。與以往相比,十七大時是講“自主創(chuàng)新能力涉及到現(xiàn)代化建設(shè)的方方面面”,只是“涉及到方方面面”,沒有強調(diào)它的“核心地位”。這種變化可以理解為,當(dāng)前中國正處在向一個高的發(fā)展階段躍遷的關(guān)鍵歷史時刻。
在這樣一個關(guān)鍵歷史時刻,中國和世界上主要發(fā)達(dá)國家之間的關(guān)系,也在發(fā)生變化。原來我們跟發(fā)達(dá)國家是互補合作關(guān)系,比較容易相處,他們做高端的,我們可以做中低端;現(xiàn)在,中國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,開始在高端產(chǎn)品市場與一些發(fā)達(dá)國家產(chǎn)生了競爭,比如5G。從目標(biāo)來看,中國提出,到2035年要成為中等發(fā)達(dá)國家,到2050年成為一系列強國,提出了向價值鏈中高端躍升的目標(biāo)。這些目標(biāo)與發(fā)達(dá)國家的發(fā)展階段或者發(fā)展現(xiàn)狀之間的關(guān)系表明,中國與發(fā)達(dá)國家正在從互補合作向競爭合作關(guān)系轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)這種關(guān)系轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新能力無疑是關(guān)鍵,沒有創(chuàng)新能力就沒有競爭力。
所以,在這樣一個特定歷史時期,客觀上需要堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,不僅需要重視科學(xué)技術(shù)發(fā)展,更要重視創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展和環(huán)境發(fā)展,需要用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法,解決全球面臨的大挑戰(zhàn)。
第二,必須把“自立自強”與國家發(fā)展戰(zhàn)略支撐放在一起理解??萍甲粤⒆詮姾蛻?zhàn)略支撐是相關(guān)的,也就是說,戰(zhàn)術(shù)上的發(fā)展問題不一定要追求自立自強,因為它對于我們整個國家發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的安全保障沒有影響。例如,一般企業(yè)的興衰對于國家整體經(jīng)濟安全的影響有限。這就是說,科技自立自強是在有限的戰(zhàn)略領(lǐng)域需要考慮的目標(biāo),不能將科技自立自強過度泛化。
比如說“卡脖子”,大企業(yè)被“卡脖子”和小企業(yè)被“卡脖子”是不一樣的,大企業(yè)被“卡脖子”和國家被“卡脖子”也不一樣的。什么情況下我們才認(rèn)為這個“卡脖子”問題是需要舉國之力去解決呢?就是一個國家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或者先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)被“卡脖子”時,比如高端芯片,不僅華為、中興,而且這個行業(yè)相關(guān)企業(yè)發(fā)展普遍受到嚴(yán)重影響了,那就不是一個企業(yè)的“卡脖子”問題,而是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的“卡脖子”問題??萍甲粤⒆詮娋褪且鉀Q這類“卡脖子”的問題,在有限的戰(zhàn)略領(lǐng)域追求自立自強。
在更多的領(lǐng)域里追求的是什么呢?是國際合作。這就要正確理解開放。稍微做過實驗的都知道,把一個容器分區(qū)放置的兩種不同顏色的氣體置入同一個容器后,容器內(nèi)氣體顏色會很快趨于接近了。中國現(xiàn)階段與發(fā)達(dá)國家相比,總體而言還有一定差距,所以開放過程就是相互取長補短、發(fā)展水平趨于接近的過程。因此,開放是我們國家發(fā)展現(xiàn)階段最大的戰(zhàn)略。
問:自2019年十九屆四中全會提出“新型舉國體制”,2020年底中央經(jīng)濟工作會議上再次強調(diào)“要發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,發(fā)揮好重要院所高校的國家隊作用,推動科研力量優(yōu)化配置和資源共享”,該如何理解這個“新型舉國體制”?
穆榮平:新型舉國體制,只適用于涉及到國家發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略領(lǐng)域,涉及到國家安全的領(lǐng)域,需要舉全國之力加以解決的問題,切忌泛化。
重視創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措是著力提升創(chuàng)新系統(tǒng)整體效能,而不是片面增加研發(fā)投入強度(圖 / 新華社)
理解新型舉國體制,一定要注意三點:一是新型舉國體制資源動員范圍廣、能力強,政府直接動員,境內(nèi)所有創(chuàng)新相關(guān)主體參與;二是資源動員方式上既要發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,又要注意發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,注意區(qū)別所有制差異和善用市場機制,公私部門參與的利益機制可以差別化;三是新型舉國體制適用于目標(biāo)清晰、結(jié)果可以評價、涉及部門多的任務(wù),因此適用范圍是有限的。
例如,兩彈一星、探月工程,目標(biāo)很清楚,目標(biāo)實現(xiàn)程度容易判斷,任務(wù)時間、成本、質(zhì)量可以計劃評價,技術(shù)創(chuàng)新和工程試驗?zāi)繕?biāo)清晰,適合采用新型舉國體制。一般來說,基礎(chǔ)研究不適合采用新型舉國體制,因為基礎(chǔ)研究目標(biāo)難以確定、成本難以估計、進(jìn)度難以計劃、結(jié)果難以保證。一些創(chuàng)新活動對于資源動員能力要求不高,例如新藥創(chuàng)制,也不適宜采用新型舉國體制,可以發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,采用更加市場化的方式支持。
問:提及科技創(chuàng)新,人們常常泛泛而談,您在《2019年科技競爭力報告》中將建設(shè)科技強國的總體思路分解成從“經(jīng)濟強國”向“創(chuàng)新強國”再到“科技強國”的梯次躍進(jìn)目標(biāo),令人印象深刻,您能不能詳細(xì)講講這三個階段的不同?
穆榮平:經(jīng)濟強國主要體現(xiàn)在經(jīng)濟價值創(chuàng)造能力強;創(chuàng)新強國主要體現(xiàn)在技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值創(chuàng)造能力強;科技強國主要體現(xiàn)在科學(xué)價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值創(chuàng)造能力強。經(jīng)濟強國為建設(shè)創(chuàng)新強國奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ),創(chuàng)新強國為建設(shè)科技強國奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。從創(chuàng)新能力角度講,創(chuàng)新強國的技術(shù)價值和創(chuàng)造能力比經(jīng)濟強國更強,科技強國的科學(xué)價值和創(chuàng)造能力比創(chuàng)新強國更強——也就是說,建設(shè)科技強國必須從強化經(jīng)濟價值和創(chuàng)造能力著手,不斷提升四大價值創(chuàng)造能力,實現(xiàn)從經(jīng)濟強國向創(chuàng)新強國繼而向科技強國躍升。
問:從經(jīng)濟強國到科技強國過程中,您有什么具體建議?
穆榮平:建設(shè)經(jīng)濟強國的關(guān)鍵在于以企業(yè)為核心的國家創(chuàng)新體系與能力的建設(shè),兼顧大學(xué)科研機構(gòu)創(chuàng)新能力的建設(shè),著力縮小中國學(xué)術(shù)界與產(chǎn)業(yè)界之間創(chuàng)新能力的差距,縮小中國東部地區(qū)與中西部地區(qū)之間創(chuàng)新能力的差距。建設(shè)創(chuàng)新強國關(guān)鍵在于國家實驗室體系與能力建設(shè),兼顧國家研究實驗體系和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè),著力強化國家實驗室體系保障國家平等發(fā)展權(quán)益和國家安全的獨特功能。建設(shè)科技強國的關(guān)鍵在于綜合性國家科學(xué)中心體系與能力建設(shè),著力縮小中國學(xué)術(shù)界與世界主要科技強國學(xué)術(shù)界之間創(chuàng)新能力的差距,培育引領(lǐng)全球創(chuàng)新發(fā)展方向的能力。
科技創(chuàng)新在有限的戰(zhàn)略領(lǐng)域要追求自立自強,而在更多的領(lǐng)域里要追求國際合作(圖 / 新華社)
十四五規(guī)劃將強化國家戰(zhàn)略科技力量和提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力并列,就是著眼于夯實經(jīng)濟強國基礎(chǔ)和建設(shè)科技強國的戰(zhàn)略選擇。
值得指出的是,一流的研究型大學(xué)、一流的科研院所和一流的創(chuàng)新型行業(yè)龍頭企業(yè),也是國家戰(zhàn)略科技力量。提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是當(dāng)務(wù)之急,不僅僅關(guān)系到創(chuàng)新作為一個價值增值循環(huán)的可持續(xù)性,也在很大程度上決定了產(chǎn)學(xué)研合作的層次和效益,決定了國家創(chuàng)新體系的整體效能,是實現(xiàn)中等發(fā)達(dá)國家目標(biāo)和現(xiàn)代化強國目標(biāo)的一個關(guān)鍵。
事實上,改革開放四十年也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)的四十年。從推動企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),到推動產(chǎn)學(xué)研合作以及技術(shù)開發(fā)類科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制,特別是推動企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新聯(lián)合體發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)新體系與能力建設(shè)成效顯著,提升了中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力,為培育創(chuàng)新引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)奠定了重要基礎(chǔ)。
問:企業(yè)與大學(xué)研究所的研發(fā)和創(chuàng)新有很大的不同,企業(yè)可能更靠近市場,而大學(xué)研究所的研究成果轉(zhuǎn)化到對經(jīng)濟、民生有影響的產(chǎn)品,中間的環(huán)節(jié)是比較多的,對此您怎么看?
穆榮平:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)是清楚的,就是要在市場上獲得收益,否則企業(yè)不僅不能持續(xù)創(chuàng)新,甚至生存都是個問題。大學(xué)科研院所主要從事科學(xué)價值和技術(shù)價值創(chuàng)造??茖W(xué)價值創(chuàng)造活動不僅風(fēng)險高、不確定性強,而且經(jīng)濟回報可預(yù)期低,難以保證在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)預(yù)定科學(xué)目標(biāo)。技術(shù)價值創(chuàng)造活動的不確定性也比較強,經(jīng)濟回報可以有預(yù)期,但是影響因素眾多,需要針對具體產(chǎn)業(yè)技術(shù)系統(tǒng)選擇技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
因此,大學(xué)科研院所研究開發(fā)成果的市場價值實現(xiàn),需要進(jìn)一步拓展思路。一是從加強科技成果管理向加強科研項目管理方向拓展,力求技術(shù)研究開發(fā)項目聚焦相關(guān)產(chǎn)業(yè)并有清晰的知識產(chǎn)權(quán)訴求。二是加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),強化企業(yè)主導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研合作的技術(shù)創(chuàng)新體系,有效組合國內(nèi)外大學(xué)科研院所科研成果,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值和社會價值。三是支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院發(fā)展,著力熟化基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果,為中小企業(yè)發(fā)展提供更加有效的成熟技術(shù)供給。
問:您如何看待大學(xué)科研院所科技成果的轉(zhuǎn)化效率?
穆榮平:科技成果轉(zhuǎn)化率問題,我有一點不同看法。我認(rèn)為:強調(diào)轉(zhuǎn)化率,也許對大學(xué)來講是需要的。因為雖然大學(xué)很多基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的目標(biāo),就不是提供一個可以用的東西,但在研究過程中,可能會產(chǎn)生有用的技術(shù),這個技術(shù)是需要轉(zhuǎn)化的——也就是說,需要進(jìn)一步探索實現(xiàn)其市場價值的可能性??蒲性核膽?yīng)用基礎(chǔ)研究,可能會產(chǎn)生更多需要轉(zhuǎn)化的技術(shù)。因此,客觀上需要一批專業(yè)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),既要有能力進(jìn)一步熟化大學(xué)基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究產(chǎn)生的技術(shù),也要有協(xié)調(diào)風(fēng)險投資、中小企業(yè)、技術(shù)發(fā)明人合作以及知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)能力。
盡管如此,解決大學(xué)科研院所科技成果轉(zhuǎn)化問題的關(guān)鍵,是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)的市場目標(biāo)很清晰,企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)人員要做一個東西,不會從基礎(chǔ)研究開始,而是在自己技術(shù)積累基礎(chǔ)上廣泛搜索,尋找性價比高的技術(shù)。在數(shù)字化時代,技術(shù)情報越來越方便,不僅知道技術(shù)還知道相關(guān)技術(shù)團隊,必要時連人帶團隊一起把技術(shù)能力移植到企業(yè)。
問:您剛才強調(diào)了企業(yè)創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。在提升企業(yè)創(chuàng)新能力方面,您有什么建議?
穆榮平:創(chuàng)新能力建設(shè)不是上課培訓(xùn),而是要在創(chuàng)新實踐中提升能力,從簡單產(chǎn)品開發(fā)、市場化,到復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、市場化,企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)是一個循序漸進(jìn)的歷史過程,關(guān)鍵是企業(yè)家要真正把創(chuàng)新能力建設(shè)放在企業(yè)發(fā)展的核心地位。
提升企業(yè)創(chuàng)新能力,需要做的事情很多,最重要的有三點:一是構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng),包括技術(shù)情報掃描與技術(shù)機會分析、產(chǎn)品和工藝技術(shù)開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測認(rèn)證等功能,系統(tǒng)復(fù)雜性與企業(yè)所在行業(yè)屬性和企業(yè)規(guī)模有關(guān);二是構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作平臺及網(wǎng)絡(luò),這個網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的規(guī)模和復(fù)雜性,也是伴隨著合作深度和高度變化而不斷拓展的歷史過程;三是構(gòu)建企業(yè)核心技術(shù)能力和人才隊伍。中國是世界制造業(yè)第一大國,裝備制造業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)需要產(chǎn)學(xué)研合作,需要企業(yè)牽頭的創(chuàng)新聯(lián)合體集中攻關(guān),需要產(chǎn)業(yè)鏈融通創(chuàng)新。
中國企業(yè)技術(shù)能力提升是從引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新起步,逐步走上集成多元技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)的集成創(chuàng)新,近年來越來越多的企業(yè)注重原始創(chuàng)新,真正從市場需求出發(fā)開發(fā)產(chǎn)品和服務(wù)。但是,一些企業(yè)發(fā)展到較高水平之后,仍然秉持初創(chuàng)企業(yè)時期的價值觀“自我為中心,單邊利益最大化”。我認(rèn)為,技術(shù)革命將會加速企業(yè)創(chuàng)新國際化進(jìn)程,需要更多地發(fā)現(xiàn)合作伙伴,建立可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展合作關(guān)系,用“平等合作互惠共贏”價值觀去拓寬發(fā)展空間,建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新發(fā)展命運共同體。為此,需要縮小學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的技術(shù)能力差距,縮小中國學(xué)術(shù)界和國際一流學(xué)術(shù)界的研究能力差距。
問:這里企業(yè)跟學(xué)術(shù)界的主要差距指的是?
穆榮平:就是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不夠強,前瞻性研究不夠,大部分企業(yè)只關(guān)注未來3年以內(nèi)的技術(shù),真正能夠根據(jù)社會發(fā)展需求趨勢來開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品的企業(yè),仍然不夠多。
問:關(guān)于科研投入方面,2013年以來我國R&D經(jīng)費總量一直穩(wěn)居世界第二,與美國差距逐步縮小;2020年R&D投入強度為2.4%,已接近歐盟15國平均水平。十四五規(guī)劃提到,全社會研發(fā)經(jīng)費投入年均增長 7%以上、力爭投入強度高于“十三五”時期,您如何評價近些年科研經(jīng)費的投入情況?
穆榮平:近年來我國研發(fā)投入強度穩(wěn)步提升,穩(wěn)居世界第二大研發(fā)投入國家。十四五規(guī)劃明確提出,未來5年研發(fā)投入經(jīng)費將保持不低于7%的增長率,雖然沒有明確提出研發(fā)強度目標(biāo),但從研發(fā)經(jīng)費增長快于GDP預(yù)期增長的角度,也可以看到對創(chuàng)新的重視。
問:跟現(xiàn)在把科技創(chuàng)新提到現(xiàn)代化建設(shè)全局核心地位相比,您覺得這個投入力度夠不夠?
穆榮平:事實上,我國研發(fā)投入強度已經(jīng)達(dá)到了OECD國家平均水平。堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,強調(diào)了創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟、社會、環(huán)境發(fā)展的第一動力作用,并不意味著必須把研發(fā)投入強度提高到不切實際的高度。我認(rèn)為,“十四五”規(guī)劃提出的研發(fā)投入強度,在現(xiàn)階段是合理的,重視創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措是著力提升創(chuàng)新系統(tǒng)整體效能,而不是片面增加研發(fā)投入強度。
問:人才一直是科技創(chuàng)新很重要的因素,您對人才的培養(yǎng)和評價機制有什么建議?
穆榮平:毫無疑問,人才是科技創(chuàng)新的第一資源,應(yīng)該堅持政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)人才,堅持在創(chuàng)新實踐過程中培養(yǎng)人才,堅持“賽馬不相馬”。人才評價不應(yīng)該由政府負(fù)責(zé)評估,而是由聘用單位負(fù)責(zé),按照崗位評價。例如,企業(yè)的人才由企業(yè)自己評價;大學(xué)的人才由大學(xué)自己評價;研究所的人才由研究所自己評價。因為只有用人單位知道人才對于組織目標(biāo)實現(xiàn)的貢獻(xiàn)。
為什么會出現(xiàn)人才評價中的“四唯”現(xiàn)象?問題的本質(zhì)是組織目標(biāo)、使命定位不清晰,評估方法、評估過程簡單化,加上管理者的懶政。例如,作為一名校長,要建設(shè)一個世界一流大學(xué),毫無疑問會問三個基本問題:如何識別、擁有和評價世界一流學(xué)者?如何培養(yǎng)、擁有和評價教學(xué)名師?如何識別、培養(yǎng)和使用一流管理者?對于一流學(xué)者的評價,需要同行認(rèn)可,而不是靠文章數(shù)量,從而引導(dǎo)科研人員注重“科學(xué)價值創(chuàng)造和技術(shù)價值創(chuàng)造”的質(zhì)量,而不是注重科研產(chǎn)出的數(shù)量。
目前,科研人員收入與科研項目經(jīng)費掛鉤,導(dǎo)致科研活動“初心”異化——從注重科研成果質(zhì)量向注重科研成果數(shù)量轉(zhuǎn)變,從“迎著困難上”向“繞著困難走”轉(zhuǎn)變,從科學(xué)技術(shù)價值導(dǎo)向科研向可發(fā)表結(jié)果導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵核心技術(shù)無人問津。
對于企業(yè)而言,創(chuàng)新仍然是跟隨為主,基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究不多,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才評價偏向于產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)導(dǎo)向評價,對于源頭技術(shù)創(chuàng)新重視不夠,原始創(chuàng)新的東西少之又少。
問:中國取得科技方面發(fā)展的同時,我們也面臨著國際上的猜忌,“中國技術(shù)威脅論”、“中國技術(shù)抄襲論”都屢見不鮮;中國科技公司或產(chǎn)品在某些國家被抵制;中國籍科學(xué)家在個別國家受到打壓、限制正常的學(xué)術(shù)交流等等。您如何看待這些外部阻力對中國科技創(chuàng)新的影響?
穆榮平:隨著中國科技進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展,我們跟發(fā)達(dá)國家之間的關(guān)系,已經(jīng)從互補合作轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁幒献鳎厝粫饑H社會對中國發(fā)展成就產(chǎn)生猜忌甚至是打壓,進(jìn)而導(dǎo)致大國競爭或者戰(zhàn)略對抗。
因此,在這樣一個大背景下,需要我們用一種新的價值觀去拓寬國際合作空間,讓合作者放心。宏觀一點講,人類命運共同體,就是整個地球上的事情大家一起關(guān)心,雖是大家的事情,但大國和小國承擔(dān)的義務(wù)是不一樣的,我們要主動承擔(dān)義務(wù)。我剛才講,要從吸引人才向成就天下英才轉(zhuǎn)變,要堅持“平等合作 互惠共贏”價值觀,用這種新的發(fā)展價值觀拓展發(fā)展空間。