新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

白巖鑫

【摘要】國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，將紀檢監(jiān)察工作融入在國企治理中，是全面從嚴治黨要求的重要舉措，是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要途徑。國有企業(yè)應該提高政治站位，強化政治監(jiān)督，做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，為企業(yè)高質量轉型發(fā)展打下堅實的基礎。

【關鍵詞】新形勢;國有企業(yè);紀檢監(jiān)察工作

中圖分類號：D9

文獻標識碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.056

隨著社會的進步，我國經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，這樣的背景下，企業(yè)面臨著重要改革任務，為了讓改革目標早日達成，加強國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)管理和治理的一個重要環(huán)節(jié)，是打通從嚴治黨的“神經(jīng)末梢”，是預防腐敗問題、懲治腐敗問題的重要舉措，是確保國有企業(yè)健康發(fā)展的基礎所在。

一、國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作

國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，它是預防、懲治企業(yè)工作人員腐敗行為的重要基礎。企業(yè)通過制定相應的紀律和規(guī)矩，落實自身的監(jiān)察監(jiān)督工作，提高其工作效率，以此來保證企業(yè)發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，以此作為國有資產(chǎn)流失的最后也是最重要的防線。在新的歷史條件下，企業(yè)需要將主動監(jiān)督和被動監(jiān)督相結合，不斷地完善監(jiān)督機制，提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實效性，以此來約束權力部門規(guī)范使用權力，杜絕腐敗事件的發(fā)生。

二、紀檢監(jiān)察工作在國企發(fā)展中發(fā)揮的作用

國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作對其具有十分重要的意義：第一，可以樹立國家的形象，國企是國家經(jīng)濟的重要命脈之一，良好的國企形象有助于國家形象的樹立，在國企中開展紀檢監(jiān)察工作就是對黨的“從嚴治黨”工作內容的貫徹和執(zhí)行，可以提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政基礎，將相應的思想和理念融入日常工作中，可以樹立有秩序、有素質的良好國企形象，以此打造相應的國企品牌，為樹立國家形象做貢獻。第二，有助于實現(xiàn)國有價值，將國企的紀檢監(jiān)察工作落實在日常工作中，可以給企業(yè)明確今后的發(fā)展方向，可以讓企業(yè)更加積極地落實黨中央的相關政策規(guī)定，保證國家利益。通過企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，可以進一步強化企業(yè)員工思想認識，提升企業(yè)全心全意為人民服務的思想，為企業(yè)廉潔發(fā)展打下良好基礎。

三、國企紀檢監(jiān)察工作存在的問題

在國企紀檢監(jiān)察工作中存在很多問題，這些問題制約著國企紀檢監(jiān)察工作的開展，致使紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的作用難以得到充分發(fā)揮，這對企業(yè)長期發(fā)展帶來不利的影響。問題主要表現(xiàn)在兩方面：

第一方面是企業(yè)不重視紀檢監(jiān)察工作。很多國有企業(yè)領導階層將企業(yè)的經(jīng)營效益放在第一位，這本沒有錯，但是企業(yè)想長期獲得收益，必須有一個良好的企業(yè)運營環(huán)境，做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，可以營造良好工作氛圍。但是很多國企的高層并不重視企業(yè)的監(jiān)察監(jiān)督部門，致使有些工作難以落實，嚴重打擊了企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性，給企業(yè)的健康發(fā)展埋下了隱患。由于領導不重視，很多國企的紀檢監(jiān)察工作存在工作分工混亂、交叉任職，以及空位的情況，很多監(jiān)督部門人員也充當“老好人”，對一些小型的違紀問題睜一只眼閉一只眼，沒有起到應有的監(jiān)督檢查作用，部分年齡較大的紀檢人員難以在工作中運用現(xiàn)代化的技術手段，致使監(jiān)督管理工作得不到充分發(fā)展，特別是對一些小問題，很多企業(yè)是不重視的，等其釀成嚴重的后果時，才后悔不已。

第二方面就是工作方式落后的問題。隨著社會的進步，互聯(lián)網(wǎng)技術得到了迅猛的發(fā)展，很多企業(yè)將信息技術應用在了企業(yè)的運行工作中，以此來提升工作質量和工作效率。但是，在很多企業(yè)的紀檢工作中，并沒有使用相應的技術信息手段，技術信息優(yōu)勢在企業(yè)紀檢監(jiān)察部門中也沒有得到充分展現(xiàn)，這使企業(yè)檢查工作出現(xiàn)了許多困難。比如，在部分企業(yè)經(jīng)營過程中，有些人員濫用職權，通過修改計算機內部原始數(shù)據(jù)，來掩飾自己的違法行為，達到躲避紀檢監(jiān)察部門檢查的目的。在信息社會，紀檢監(jiān)察工作人員的信息技術能力不足，是影響自身作用發(fā)揮的一個最大阻礙，因此有必要提升企業(yè)紀檢監(jiān)察部門工作人員的信息技術能力，改變落后的工作方式，提升工作效率。

四、提升國有企業(yè)監(jiān)督檢查措施

（一）加強思想教育，強化思想認識

上述我們已經(jīng)提及，國企的紀檢監(jiān)察工作，對國企長期健康發(fā)展具有重要的作用，國企的領導是帶領國企發(fā)展的排頭兵，要嚴守底線，廉潔從政，以及樹立廉潔從業(yè)的意識。國企的領導干部要在國企工作中起到帶頭作用。在黨風廉政方面，要帶領國企工作人員一起學習和體會黨和政府提出的黨風廉政建設的文件精神，制訂相應的學習計劃，提高學習效果。同時也要將黨風廉政的內涵融入日常工作中，在企業(yè)文化中樹立廉潔精神，積極配合相關紀檢監(jiān)察部門，做好各項紀檢監(jiān)察工作。思想認識是行動的先導，加強國企黨政干部、企業(yè)職工的思想意識是國企紀檢監(jiān)察工作的重點，因此要高度重視，加強教育，讓國企干部重視起企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，讓其更好地支持國企的紀檢監(jiān)察工作，提升工作效果。

（二）堅持加強黨的政治建設

國企的黨員領導干部要旗幟鮮明地講政治，要守住根本的政治原則，要認真地落實和貫徹黨中央以及上級的黨風廉政工作精神，給企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件，讓其在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮自己應有的作用。企業(yè)在決定一些重大事項時要有紀檢相關部門的人員參加，并監(jiān)督?jīng)Q策程序，推動黨風廉政和反腐敗工作順利開展。特別是在一些敏感的事件和熱點中，國企領導干部必須講黨性、講原則、講紀律，讓黨風廉政工作落實到日常工作中。

（三）堅持加強宣傳教育

在企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作中，教育、宣傳是主要的手段，也是形成“不能腐，不想腐，不敢腐”的工作機制的重要方法。企業(yè)在宣傳教育過程中，要著重對企業(yè)的黨員干部進行政治引領，提升紀檢監(jiān)察工作的實效。在教育過程中要以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為主要內容開展教育，用先進的理論武裝國企黨員干部的頭腦。與此同時，要加強黨規(guī)黨紀的宣傳，舉辦各種形式的學習培訓活動，比如開展廉政競賽、廉政作品展、干部講堂等活動，通過這些活動提高黨員干部的廉政意識，不斷豐富黨員領導干部的廉政知識。在教育過程中，不僅要加強對正面案例的宣傳教育，還要不定時地以負面案例進行警示教育，讓企業(yè)的黨員干部繃緊反腐倡廉這根弦，提高教育的廣泛性和有效性。學習是宣傳教育的重要途徑，國企要用學習來提升企業(yè)黨員干部職工的防腐意識，筑牢防腐的思維，讓他們擁有防腐的底線。在學習過程中，要對《黨章》、習近平總書記關于從嚴治黨的相關論述以及黨內的法規(guī)進行重點學習，讓企業(yè)黨員干部職工具備一定的反腐知識，避免因為無知而產(chǎn)生的無畏，避免因為無畏而犯下腐敗的錯誤。

（四）堅持加強制度建設

加強制度建設，提升現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的質量，進而提升紀檢監(jiān)察工作工作效率。在制定相應的制度時要立足企業(yè)本身的發(fā)展實際，摸清企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，科學設計，未雨綢繆，進行政治監(jiān)督建設，將監(jiān)督融入企業(yè)工作的方方面面，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要通過不斷完善制度，堵塞風險漏洞，防止國有資本流失，減少其他腐敗問題的發(fā)生。在制度建設中，要注意幾點：第一，要建立紀檢監(jiān)察的制度，讓其形成一種制度體系，相應的監(jiān)督對象和監(jiān)督部門都要包含在其中，不能有“法外之地”，制度要相互呼應，不能有矛盾的內容和措施;制度要一視同仁，還要針對不同群體采取不同的監(jiān)督方式，以此強化監(jiān)督的針對性。第二，制度內容一定要具體，要有可操作性，讓其可以指導國企紀檢監(jiān)察人員日常工作，讓執(zhí)紀監(jiān)督問責有章可循。第三，也是最重要的一個注意事項，國企的執(zhí)紀監(jiān)督制度不能與國家法律、黨內法規(guī)相違背，必須與國家法律和黨內法規(guī)一脈相承，讓其成為企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀工作的一個重要依據(jù)。第四，要注重制度落實，制度不是掛在墻上的一塊板子，更不是放在文件柜中的幾張紙，它需要實實在在地落實在行動中，需要企業(yè)紀檢監(jiān)察干部用行動去實踐，這樣制度才能在紀檢監(jiān)察工作中發(fā)揮良好的作用，才能更好地促進企業(yè)成長。

（五）堅持加強監(jiān)督檢查

企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要加強日常的監(jiān)督檢查，對一些關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點集中檢查，通過檢查改進工作作風，讓監(jiān)督檢查成為企業(yè)發(fā)展的一個常態(tài)化工作。在檢查過程中既要有全面的突擊，也要有專項的檢查，比如節(jié)日期間對違反中央八項規(guī)定的檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)線索和問題，必須從嚴從快處理，以維護國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的獨立性和權威性。對一些“苗頭性”的問題，紀檢監(jiān)察機關要通過談心談話或者是其他的手段對涉及人員進行教育，避免問題擴大化，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不好的影響。在紀檢監(jiān)督監(jiān)察過程中，紀檢監(jiān)察干部要杜絕“好人主義”，要敢于亮劍，要在關鍵問題、關鍵節(jié)點上下功夫，要秉承著“治病救人，預防為主”的工作職責，對一些小問題、小苗頭，紀檢監(jiān)察干部要有敏銳的嗅覺，發(fā)現(xiàn)后要及時與當事人通過相關的紀檢程序進行誡勉談話，以這樣的方式，讓當事人認識到問題的嚴重性，避免當事人犯下錯誤，造成難以彌補的損失，給企業(yè)帶來難以挽回的不良影響。在紀檢監(jiān)察過程中，紀檢干部是十分重要的，他們是監(jiān)督監(jiān)察的主體，只有他們恪盡職守，才能發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察的作用，才能提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質量。在監(jiān)督監(jiān)察過程中，國企可以利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，將與監(jiān)督監(jiān)察工作相關的先進設備儀器應用在日常監(jiān)察工作中，提升監(jiān)察效果，提高工作效率。

（六）堅持加強作風建設

在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，要加強作風建設，要密切聯(lián)系群眾。要解決群眾的來信來訪問題。特別是在當下，很多企業(yè)身處重要的改革階段，碰到了很多前所未有的困難，改革會觸及一些職工的利益，企業(yè)應該處理好這些問題。企業(yè)的紀檢干部在工作時遇到群眾的來信來訪，也要高度重視，不僅要安撫企業(yè)職工的情緒，避免次生風險的發(fā)生，還要根據(jù)職工反映的問題要追根溯源，將問題弄清楚，如果確實存在腐敗、濫用職權的問題，國企紀檢監(jiān)察部門要嚴厲懲處。如果在檢查中并沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)的行為，企業(yè)要向來訪人員進行解釋說明。同時，要引導企業(yè)職工依法表達自己的合理訴求，切實維護自身的合法權益，發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)發(fā)展中的作用。紀檢監(jiān)察干部在碰到職工反映問題時，要注意自己的態(tài)度，良好的態(tài)度是良好溝通的開始，也是解決問題的開始，因此態(tài)度是紀檢監(jiān)察干部干好工作的一個重要因素。

（七）堅持加強隊伍鍛造

企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作如果想做得好，必須有一支優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察隊伍，這樣才能將相應的紀檢監(jiān)察工作落實到位，才能促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。因此，企業(yè)需要配備一支忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，要不斷地加強紀檢監(jiān)察人員的思想素質和業(yè)務水平。以此來提升他們的履職能力，鼓勵他們敢于擔當，大膽作為，讓他們在工作中不斷地鍛煉和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，以此來提升國企的紀檢監(jiān)察工作質量。

四、結語

總之，在國有企業(yè)中，開展紀檢監(jiān)察工作是當前國家發(fā)展、社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的需要，國有企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作必須高度重視，通過不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作效能，解決工作中存在的問題，來達到預防和懲治腐敗的目的，促進企業(yè)長期、健康地發(fā)展。

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