淺談批評教育學(xué)生的原則和方式

顧建明

在日常教育工作中，激勵(lì)性評價(jià)強(qiáng)調(diào)了激勵(lì)在學(xué)生成長中的作用。同樣，激勵(lì)性評價(jià)并不回避批評。教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第十六條提出：“班主任在日常教育教學(xué)管理中，有采取適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育的權(quán)利?！睂W(xué)生進(jìn)行批評教育，教師需要因勢利導(dǎo)，寬嚴(yán)共濟(jì)，要著眼于批評的目的性和有效性，同時(shí)注意避免打擊學(xué)生信心，挫傷自尊。

批評是必要的教育手段，要使批評收到良好的效果，教師就要遵循一些原則，注意批評方式，講究批評藝術(shù)。

一、進(jìn)行批評教育，教師需要遵循兩個(gè)原則

1.公平公正的原則

小學(xué)生活潑好動(dòng)，自制力差，難免會(huì)犯錯(cuò)誤或彼此發(fā)生矛盾。教師進(jìn)行批評教育時(shí)，要本著公平公正的原則，讓犯錯(cuò)的學(xué)生說清楚原因，做到兼聽則明，心中有數(shù)，之后再采取相應(yīng)的方法進(jìn)行教育。不管是好學(xué)生還是后進(jìn)生，教師都要做到一碗水端平，讓學(xué)生心悅誠服，并從中受益。

2.平等尊重的原則

作為未成年人，小學(xué)生的心智還沒發(fā)育成熟，自律能力、分辨能力尚還欠缺，出現(xiàn)錯(cuò)誤或重復(fù)犯錯(cuò)并不稀奇。教師作為他們的人生引路人和知識傳授者，應(yīng)當(dāng)以人為本，懷有正確的兒童立場，充分尊重他們的生命情感、認(rèn)知方式和成長規(guī)律，理性對待他們出現(xiàn)的錯(cuò)誤，用一種平等、尊重、包容的心態(tài)去給他們指正、糾錯(cuò)。

二、進(jìn)行批評教育，教師需要講究藝術(shù)方式

我國教育家周玉仁說過：“不隨便批評，而批評有方，疏而不堵。”從心理學(xué)角度分析，人往往都喜歡聽到表揚(yáng)，不愿意接受批評。如果教師善于把批評轉(zhuǎn)化為另一種易于接受的影響方式，那么，批評就不會(huì)再是冰冷生硬帶刺的符號，而是一種有效的溝通信號，甚至?xí)蔀橐环N重要的激勵(lì)方式和促進(jìn)自我成長的動(dòng)力。讓批評變得“良藥利口”和“忠言順耳”，教師需要講究一些技巧或方式。

1.把批評轉(zhuǎn)變?yōu)樯埔馓嵝?/p>

在課堂上難免有些學(xué)生開小差或者犯些小錯(cuò)誤，這時(shí)候，教師不需要大張旗鼓或煞費(fèi)唇舌去批評教育，只需稍作提醒和告誡就行了。如平時(shí)有些學(xué)生在課堂上出現(xiàn)講閑話、不守紀(jì)律的現(xiàn)象，這時(shí)老師只需看他一眼，或者示意他一下，甚至在講課過程中暫停一下語氣，基本上學(xué)生都能認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，類似現(xiàn)象老師只需稍作提醒就可以解決問題了。

2.把批評轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫鉁贤?/p>

有時(shí)候老師批評學(xué)生，事實(shí)上不一定是學(xué)生犯錯(cuò)了，而是老師覺得學(xué)生犯錯(cuò)了。要跳出這個(gè)思維范疇，這就需要老師站在學(xué)生的立場，理解學(xué)生，包容學(xué)生。在某個(gè)六年級期末復(fù)習(xí)階段，有一次我布置的作業(yè)量多了點(diǎn)，結(jié)果引發(fā)學(xué)生的大呼小叫，課室鬧哄哄的。面對這種場面，老師如果按捺不住無名火，不問青紅皂白就聲色俱厲地斥責(zé)一通的話，結(jié)果只會(huì)適得其反。當(dāng)時(shí)我示意學(xué)生安靜下來，了解到數(shù)學(xué)、英語當(dāng)天也是布置了很多的作業(yè)之后，于是特意減少了語文的作業(yè)量，學(xué)生們當(dāng)堂用掌聲表達(dá)了對老師的謝意。

很多時(shí)候，把批評轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛型硇牡睦斫?，站在學(xué)生的視角看待問題、處理問題，往往比威權(quán)式的教育更有效。

3.把批評轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)侃增趣

有時(shí)候，對一些經(jīng)常在課堂上走神，注意力不集中的學(xué)生，常規(guī)的提醒或批評對他們來說，可能收效不大。此時(shí)老師不妨轉(zhuǎn)換一下方式，或許會(huì)令學(xué)生會(huì)有不一樣的觸動(dòng)。在我任教的班中，總有幾個(gè)習(xí)慣性走神的人，很多時(shí)候他們端坐在座位上不聲不響，沒有跟人交頭接耳，也不會(huì)影響別人，但就是沒有聽進(jìn)去老師的講課。有一次，我上課時(shí)提問了一位坐得安安靜靜貌似認(rèn)真聽課的學(xué)生，結(jié)果他站起來啞口無言。當(dāng)時(shí)我一本正經(jīng)地對他說：“我猜，你應(yīng)該是偷偷學(xué)會(huì)了孫悟空的技能———分身法，把自己的身體留在課室，而魂魄卻飛去了別的地方游玩了，是不是？”他聽了后茫然地?fù)u了搖頭，我接著說：“難道這就是傳說中的神游四海？”這時(shí)，課室里爆發(fā)出哄堂的大笑，就連那個(gè)學(xué)生自己也笑了起來。之后每當(dāng)看到有學(xué)生在開小差的時(shí)候，我都會(huì)煞有介事地提醒：“不要學(xué)孫悟空哦！”然后大家都心領(lǐng)神會(huì)地笑了。此后，在課堂提問學(xué)生，因?yàn)樽呱穸鴨】跓o言的現(xiàn)象竟然就少了很多。

4.把批評轉(zhuǎn)變?yōu)橘澷p表揚(yáng)

有時(shí)會(huì)遇到個(gè)別學(xué)生比較頑劣，老師對他的提醒不管用，分析他不聽，對于這類學(xué)生，老師就要根據(jù)他的特點(diǎn)對癥下藥進(jìn)行教育。我任教的班中有一位學(xué)生小杰，因?yàn)榧彝サ挠绊?，性格暴躁，常常滋事生非，犯錯(cuò)后對老師的批評教育常常抱有抵觸抗拒的心理，科任老師都表示對他很頭疼，但他的可愛之處是對別人的表揚(yáng)非常受用。對于這類學(xué)生，先表揚(yáng)閃光點(diǎn)，再順勢指出缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤，是一種行之有效的方法。

某次課間，小杰一臉怒氣地跑到我面前說他想打某個(gè)同學(xué)。我經(jīng)過問詢和了解，得知他誤以為別人交頭接耳是講他的壞話。于是，我率先表揚(yáng)了小杰有問題先找老師尋求解決方法的良好表現(xiàn)，然后順勢指出了上課講閑話的學(xué)生的錯(cuò)誤，在消除了彼此之間的誤會(huì)之后，我向小杰提出了進(jìn)一步的要求，希望他再接再厲，有更好的課堂表現(xiàn)。而小杰在老師多次的肯定與指正之后，表現(xiàn)也越來越好，同學(xué)關(guān)系也和諧了很多。

教育既要有表揚(yáng)和賞識，又會(huì)有批評和懲罰。批評不但是教育的一種手段，同時(shí)也是一門藝術(shù)。教師要根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)和問題的不同程度選擇合適的批評方式，使批評教育達(dá)到最佳的效果，實(shí)現(xiàn)批評教育的最終目的，最終促進(jìn)學(xué)生的健康成長。