為將區(qū)關(guān)心下一代工作推向一個(gè)新的高度,六盤水市水城區(qū)關(guān)工委不斷改變工作思維,創(chuàng)新工作思路,探索工作舉措,積極推動(dòng)各項(xiàng)特色亮點(diǎn)工作有序推進(jìn)。
落實(shí)保障用誠動(dòng)人。水城區(qū)全面實(shí)行錢往基層投、人往基層走、力往基層使的一線工作法,按照辦公經(jīng)費(fèi)有保障,干部工作有報(bào)酬的要求,不斷加大政策、資金等向基層關(guān)工委的傾斜力度。完善制度用規(guī)管人。為加強(qiáng)對(duì)水城區(qū)關(guān)工委的管理,區(qū)關(guān)工委積極更新、完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,相繼制定了區(qū)關(guān)工委會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度、檢查制度、考評(píng)制度和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度等六項(xiàng)規(guī)章管理制度,將區(qū)關(guān)工委各項(xiàng)工作納入制度管理。關(guān)愛幫扶用情暖人。水城區(qū)關(guān)工委始終將關(guān)心服務(wù)青少年作為自身工作職責(zé),十分重視留守兒童、困境兒童的健康成長(zhǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)幫扶慰問活動(dòng),為他們帶去組織的關(guān)懷和溫暖。強(qiáng)化培訓(xùn)用心育人。水城區(qū)關(guān)工委始終把下一代的成才成長(zhǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,按照政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的工作要求,不斷加大對(duì)學(xué)校公益項(xiàng)目教師及關(guān)工委系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。(水城區(qū)關(guān)工委)