• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公路勘察設(shè)計中制度化項目管理的運用分析

    2021-05-16 13:01:26高珊
    運輸經(jīng)理世界 2021年19期
    關(guān)鍵詞:制度化大綱負(fù)責(zé)人

    高珊

    (寧夏公路勘察設(shè)計院有限責(zé)任公司,寧夏銀川750001)

    0 引言

    公路建設(shè)在我國社會進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著不可忽視的作用,推動了城市化發(fā)展,為群眾日常生活提供諸多便利。

    公路勘察設(shè)計工作是公路建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠確保效益的平衡,對公路工程的建設(shè)質(zhì)量與后期運行起到積極影響。但是,我國在制度化項目管理的運用中依舊存在一些問題,需要在實際工作中探尋有效策略加以解決,凸顯制度化項目管理在公路勘察設(shè)計的運用價值。

    1 項目管理的作用與要點分析

    1.1 項目管理的主要內(nèi)容

    項目管理是基于特定產(chǎn)品或者特定服務(wù)進(jìn)行的管理,使公司承接的工程設(shè)計項目全過程得到有效控制,確保結(jié)果滿足規(guī)定的要求和不斷增強(qiáng)客戶滿意度,達(dá)到環(huán)保的目的及職業(yè)健康安全相關(guān)要求。根據(jù)市場現(xiàn)實需求或者客戶所提出的要求,按照市場資金、時間、人力等成本的平均耗能,系統(tǒng)性完成產(chǎn)品生產(chǎn)或者提供服務(wù)。

    經(jīng)過長期的實踐,總結(jié)出現(xiàn)代的制度化項目管理理論將管理體系分為:時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、采購、風(fēng)險、范圍、整體等方面的管理,其中前三項為項目管理的核心內(nèi)容。

    1.2 時間、成本、質(zhì)量管理的關(guān)系分析

    在項目實施初期或者進(jìn)入運行環(huán)節(jié)后,客戶會通過合同、市場需求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律條例等對生產(chǎn)與服務(wù)環(huán)節(jié)加以干預(yù)。最為關(guān)鍵的干預(yù)條件為耗時、成本投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    具體而言,就是在實踐時間與成本投入有限的條件下,必須達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實滿足客戶的要求[1]。而客戶的要求往往是有相互作用、相互制約的關(guān)系,具體體現(xiàn)在下列三個方面:

    一是時間方面。如果約定時間低于市場平均耗時,實際作業(yè)全過程中必然需要增加更多的人力資源、物力資源,這也就促使成本投入大幅度增加,但是產(chǎn)品質(zhì)量也會有所提升。反之,如果約定時間超出市場平均耗時,會出現(xiàn)人力資源、物力資源閑置的現(xiàn)象,同樣會有過多的成本投入,導(dǎo)致利潤率減少,對產(chǎn)品質(zhì)量也會有所影響[2]。

    二是成本方面。如果約定費用標(biāo)準(zhǔn)低于市場平均水平,在實際作業(yè)過程中,不論是人力資源、物力資源,還是其他相關(guān)資源的投入必然會縮減,這也容易導(dǎo)致作業(yè)效率降低或者質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

    三是質(zhì)量管理方面。約定質(zhì)量高于市場平均質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),人力、資金、物力、時間等成本投入都會相應(yīng)增多。如果企業(yè)本身資源不足、資金鏈斷裂或者能力不足,很大概率會導(dǎo)致作業(yè)失敗。

    基于上述分析可以了解到,在實施項目管理的過程中:時間管理的作用是保證項目可以在既定時間內(nèi)完成,關(guān)注的是項目各個環(huán)節(jié)的管理;成本管理的作用是將項目各方面的成本投入控制在現(xiàn)有預(yù)算范圍內(nèi),關(guān)注的是項目花費的管理;質(zhì)量管理的作用是保證項目成果可以達(dá)到既定的質(zhì)量要求[3]。三者雖然管理的關(guān)鍵點各不相同,但是三者之間存在緊密聯(lián)系,并且相互支撐、相互作用。所以不僅要將某一項管理工作落實到位,還要將其他管理工作相互協(xié)調(diào),以增值為核心理念,從多個維度推動項目管理工作能夠順利有序地運行。

    2 公路勘察設(shè)計中制度化項目管理的實施

    2.1 把握制度化項目管理的要點問題

    公路作為我國重要的基礎(chǔ)設(shè)施,相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及社會經(jīng)濟(jì)水平提升也與公路有直接關(guān)系。所以在勘察設(shè)計階段,需要根據(jù)相關(guān)部門要求以及社會發(fā)展現(xiàn)實需求,合理化設(shè)定項目管理的具體實施方案。公路勘察設(shè)計是方案實施的組成部分,只有精準(zhǔn)把握制度化項目管理的要點問題,才能切實突出公路勘察設(shè)計的工作效能[4]。公路勘察設(shè)計制度化項目管理的重點在于,緊緊把握成本管理、時間管理、質(zhì)量管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建協(xié)調(diào)性管理機(jī)制,切實解決公路項目中的一系列問題,確保各個管理要素之間的有機(jī)協(xié)調(diào),促使各個管理環(huán)節(jié)可以緊密銜接起來,并且相互作用、相互制約。實施制度化項目管理能夠讓公路勘察設(shè)計的各項管理工作有機(jī)互補(bǔ),為公路質(zhì)量管理提供保障。首先,針對公路勘察設(shè)計中的管理要點問題進(jìn)行量化分析,針對突出性問題增加把控力度,強(qiáng)化公路項目的建設(shè)與監(jiān)督水平。其次,健全制度化項目管理體系,在公路勘察設(shè)計工作中,借助制度化項目管理,確保公路工程高質(zhì)量、高效率的完成。

    2.2 某公路勘察設(shè)計單位制度化實例解讀

    2.2.1 設(shè)計策劃與輸入階段

    (1)編制項目大綱

    在項目啟動的初始階段,項目負(fù)責(zé)人員參照項目立項單、項目細(xì)節(jié)的要求等相關(guān)附件,如分析項目的會議記錄,與項目對應(yīng)的各項制度、法律條例、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),組織分項負(fù)責(zé)人共同參與項目大綱的制訂工作。

    項目大綱需要包含下列重點內(nèi)容:第一,項目基本情況的介紹,所要達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo);第二,客戶所提出的委托要求以及對產(chǎn)品性能的要求,包括政府下達(dá)的項目審批文件、項目上一階段的工作成果,同時要重點備注國家、行業(yè)、地方法律條例對于項目實施所提出的關(guān)于技術(shù)、規(guī)范、項目重點難點、環(huán)保性能、工作規(guī)程等具體要求;第三,技術(shù)接口,包括分包、合作、聯(lián)合設(shè)計單位之間的外部接口和專業(yè)之間的工作安排(包括外委項目、協(xié)作內(nèi)容、分工、資料互提時間及協(xié)調(diào)責(zé)任人等),如地勘報告、水文地質(zhì)報告、路面/橋梁結(jié)構(gòu)計算書等;第四,說明項目計劃的整體實施進(jìn)度、各個專業(yè)的合作進(jìn)展、項目內(nèi)全體人員的責(zé)任范疇,其中包括項目的審批工作、設(shè)計工作,確定各項工作實施的時間點以及方法,對應(yīng)的實施人員等;第五,各個專業(yè)設(shè)計工作的實施原則、技術(shù)要求、環(huán)保要求、從前取得的同類成功設(shè)計案例、需要改進(jìn)的相關(guān)信息、核心技術(shù)的應(yīng)用指標(biāo)等;第六,完成設(shè)計后的后續(xù)服務(wù)工作方案,其中包括服務(wù)時間安排,服務(wù)人員、設(shè)施配置、技術(shù)保障等相關(guān)資源配置;第七,整合項目總結(jié)、項目文件歸檔等內(nèi)容,以及其他項目中需要詳細(xì)說明的問題;第八,項目大綱宣貫記錄。

    (2)評審、宣貫項目大綱

    項目大綱編制完成后,交院總工程師和專業(yè)副總工程師審核,院總工程師審批。有必要時,組織項目大綱評審會。根據(jù)項目大綱評審意見形成會議紀(jì)要,發(fā)放給相關(guān)人員,并對項目大綱修改定稿,發(fā)放給項目組成員。項目負(fù)責(zé)人在項目大綱定稿后,視需要組織項目大綱宣貫會或項目大綱會簽。

    (3)修訂項目大綱

    項目負(fù)責(zé)人需要參照項目大綱內(nèi)容嚴(yán)格落實工作,并組織項目的投入實施,以常態(tài)化形式檢查項目計劃的落實情況,保障項目任務(wù)可以在既定時間內(nèi)完成。在計劃投入實施的階段,如果外部要求、資源配置、實施進(jìn)度需要調(diào)整或者補(bǔ)充情況,要由項目負(fù)責(zé)人主導(dǎo),在項目大綱修改審批傳遞單上,詳實填寫具體原因、調(diào)整的內(nèi)容、具體要求,并簽署姓名和當(dāng)天日期。在原審批人或者對應(yīng)負(fù)責(zé)人審批通過后,繼續(xù)傳遞到相關(guān)人員手中,方可投入執(zhí)行調(diào)整部分。

    2.2.2 項目實施階段

    (1)現(xiàn)場測量調(diào)查

    項目大綱宣貫后,項目負(fù)責(zé)人根據(jù)項目大綱安排組織現(xiàn)場測量和調(diào)查,必要時組織編制項目總體方案并評審。

    (2)設(shè)計方案

    在前期的測量工作與調(diào)查工作完成后,項目負(fù)責(zé)人要基于實際情況合理制定項目方案;參照獲取的測量數(shù)據(jù)以及調(diào)查結(jié)果,對相關(guān)資料進(jìn)行整理;與分支項目負(fù)責(zé)人、核心成員共同對方案的可行性展開討論;在方案研討的基礎(chǔ)上,組織總體方案評審。方案總體完成審批之后,結(jié)合方案內(nèi)容安排人員對現(xiàn)場進(jìn)行測量與調(diào)查,最后由項目負(fù)責(zé)人主導(dǎo),結(jié)合調(diào)查結(jié)果以及工作大綱中的具體內(nèi)容,組織項目全體人員進(jìn)行專題研究討論。

    (3)專業(yè)方案

    結(jié)合與項目相關(guān)的資料信息以及專題研討結(jié)果,項目負(fù)責(zé)人組織各個分支項目負(fù)責(zé)人以及核心成員共同商議制訂專業(yè)工作方案。對方案展開專業(yè)評審,評審結(jié)束后,組織實施。

    2.2.3 設(shè)計及輸出階段

    設(shè)計人應(yīng)遵照設(shè)計輸入的要求及規(guī)定的法規(guī)和各專業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行設(shè)計。設(shè)計輸出文件包括設(shè)計方案、初步設(shè)計、概算文件、施工圖、預(yù)算文件、計算書,施工技術(shù)要求及合同規(guī)定的其他文件。

    2.2.4 設(shè)計驗證階段

    設(shè)計輸出文件均應(yīng)符合設(shè)計輸入的要求,包括適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求及單位有關(guān)規(guī)定,并組織校審。設(shè)計輸出文件的校審包括自校、復(fù)核、審核、審定、審查。

    2.2.5 設(shè)計評審及實施階段

    (1)在設(shè)計評審工作中,除去大綱中明確要求的設(shè)計驗證方式以及確認(rèn)方式外,還可以通過會議形式,由項目負(fù)責(zé)人主導(dǎo),組織院總工以及專業(yè)副總工發(fā)揮指導(dǎo)作用,主持項目評審工作。

    (2)對于評審提出的問題,部門設(shè)計人員落實之后,提出相應(yīng)的解決方法。由記錄人員記錄,負(fù)責(zé)人檢查。最后落實情況,簽字確認(rèn)即可。

    2.2.6 設(shè)計確認(rèn)階段

    設(shè)計確認(rèn)是由客戶或權(quán)力機(jī)關(guān)分階段實施的審查。設(shè)計確認(rèn)通常包括方案設(shè)計的審查、初步設(shè)計的審批、施工圖設(shè)計的政府審查或圖紙會審。

    項目部門接到客戶的通知,由負(fù)責(zé)人組織各項目的分項負(fù)責(zé)人對客戶做好匯報。匯報材料突出設(shè)計的關(guān)鍵點以及項目的主要功能。在活動時,項目負(fù)責(zé)人以及分項的負(fù)責(zé)人需要注意態(tài)度,做好交底與記錄工作。項目負(fù)責(zé)人組織對設(shè)計確認(rèn)意見進(jìn)行分析并落實,及時向有關(guān)部門索取一些設(shè)計確認(rèn)的會議資料。

    2.2.7 設(shè)計成品交付與后續(xù)質(zhì)量控制階段

    工程項目設(shè)計成品包括設(shè)計文件(報告/說明)、圖紙、計算書、記錄等。所有設(shè)計成品提交客戶前須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并加蓋出圖章和相關(guān)簽署章印后方可交付。

    以上案例描述是為了展示制度化項目管理工作的流程。借助制度的約束力,讓管理行為有標(biāo)準(zhǔn)可依,確保公路工程依托制度化保障平穩(wěn)有序運行。需要根據(jù)市場環(huán)境,合理化設(shè)置相應(yīng)的制度化項目管理,構(gòu)建一個可操作性的統(tǒng)一整體,有效應(yīng)對工程實施階段的一系列問題,促使項目管理工作效率與項目質(zhì)量的提升。

    3 公路勘察設(shè)計中制度化項目管理的不足

    我國制度化項目管理工作模式在公路勘察設(shè)計中的應(yīng)用尚未發(fā)展成熟,依舊存在部分問題,需要盡快加以解決。

    首先,在傳統(tǒng)的公路勘察設(shè)計工作中,不是所有勘察設(shè)計單位都形成了成熟的制度化管理體系,對應(yīng)的配套體制也有待完善,這也導(dǎo)致項目管理在具體實施階段,缺少強(qiáng)有力的制度保障,極易陷入管理困境中,在一定程度上增加了項目本身的風(fēng)險系數(shù)[5]。

    其次,在公路勘察設(shè)計階段,項目管理各個要點部分的協(xié)調(diào)性不足,各項管理內(nèi)容之間缺少銜接性,且相關(guān)工作人員缺少有效溝通,導(dǎo)致信息共享不及時,項目運行呈現(xiàn)出無序性,不利于最終產(chǎn)品的成果落實。并且部分勘察設(shè)計單位一直以來就是以傳統(tǒng)的公路勘察設(shè)計管理方式開展工作,這與社會發(fā)展要求相偏離,無法有效地發(fā)揮制度化項目管理的實際效能,促使工程效率大幅度減低。

    最后,由于公路勘察設(shè)計單位的管理者與項目負(fù)責(zé)人沒有深刻意識到制度化項目管理的重要性,所以實際工作的熱情并不高,使部分項目管理工作流于表面,沒有發(fā)揮出實際價值,這也是公路勘察設(shè)計工作的局限性所在。

    4 公路勘察設(shè)計中制度化項目管理的應(yīng)用成果

    規(guī)范公路勘察設(shè)計項目管理,提高客戶滿意度、提升項目運營效率和效益,確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險整體可控,是實施制度化項目管理工作的指導(dǎo)思想。經(jīng)過實踐檢驗,現(xiàn)階段已經(jīng)逐步劃分出公路勘察設(shè)計項目管理的服務(wù)范圍,即從項目確定一直到項目完成的全部環(huán)節(jié),其中包括項目建議書、可行性研究報告、工程圖紙設(shè)計、工程施工、工程運營、后期評估等多個環(huán)節(jié)。在公路勘察設(shè)計階段,需要對以上各個環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考量,以項目全過程管理理念貫徹于實際工程,達(dá)到切實滿足客戶要求的工作目標(biāo)[6]。

    在項目全過程管理理念的引導(dǎo)下,積極制定與之配套的相關(guān)制度,將設(shè)計部門利益與客戶滿意程度緊密銜接,在達(dá)到客戶要求的同時,保證公路勘察設(shè)計部門能夠獲取最大化的利益。以客戶需求作為工作基本導(dǎo)向,促使項目協(xié)調(diào)方面工作量驟減,突出矛盾減少,工作效率相比之前也會大幅度提升,客戶滿意度更高。

    5 結(jié)語

    綜上所述,在公路勘察設(shè)計中,開展制度化項目管理工作涉及多方面因素,所以工作相對系統(tǒng)復(fù)雜。為最大程度地發(fā)揮出制度化項目管理的價值,提高生產(chǎn)項目運營效率,需要緊緊把握制度化項目管理工作的要點,盡快健全制度化項目管理體系,從時間管理、成本管理、質(zhì)量管理三個方面入手,為公路建設(shè)提供有建設(shè)性的幫助,確保公路建設(shè)事業(yè)可以獲得高速長效發(fā)展,更好地滿足社會發(fā)展對公路建設(shè)提出的現(xiàn)實要求。

    猜你喜歡
    制度化大綱負(fù)責(zé)人
    50個重要的知識點 一份“學(xué)習(xí)大綱”幫您梳理黨的二十大報告
    工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:34
    不斷推進(jìn)生態(tài)文明制度化建設(shè)
    推動以案促改工作常態(tài)化、制度化
    國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)人名錄
    江南集團(tuán)開展基層紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    緊貼實戰(zhàn)落實《大綱》要求推進(jìn)航空體育訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展
    金屬加工~(熱加工)原名《機(jī)械工人》讀者服務(wù)卡
    導(dǎo)師負(fù)責(zé)人制的建立及作用機(jī)制研究
    法治視野中的非制度化生存論析
    天府新論(2015年2期)2015-02-28 16:41:29
    我國多黨合作制度化規(guī)范化的歷史演進(jìn)與發(fā)展趨勢
    变态另类成人亚洲欧美熟女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色成人免费大全| 亚洲人成电影免费在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年女人看的毛片在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲av免费在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 看免费av毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线天堂中文字幕| 美女大奶头视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99热6这里只有精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av免费高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国内精品久久久久精免费| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 国产主播在线观看一区二区| 男人舔奶头视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产在视频线在精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久成人免费电影| 欧美区成人在线视频| 亚洲在线自拍视频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品456在线播放app | x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美免费精品| 丰满的人妻完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人国产综合亚洲| 日韩国内少妇激情av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩乱码在线| 五月玫瑰六月丁香| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲无线观看免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品99久久久久久久久| 级片在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 免费高清视频大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产午夜精品论理片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕久久专区| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久国内视频| 变态另类丝袜制服| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩欧美三级三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产老妇女一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇的逼水好多| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品99久久久久久久久| 99热这里只有精品一区| 成年人黄色毛片网站| 观看美女的网站| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲激情在线av| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品在线美女| 又黄又爽又免费观看的视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产色婷婷99| 国产在视频线在精品| 欧美中文综合在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 两个人视频免费观看高清| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产私拍福利视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 小说图片视频综合网站| 岛国在线观看网站| 久久久久久久久中文| 欧美中文综合在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人av教育| 国模一区二区三区四区视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品国产三级普通话版| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产高潮美女av| 99久久九九国产精品国产免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级黄片播放器| 国产淫片久久久久久久久 | 内射极品少妇av片p| 看免费av毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产黄a三级三级三级人| 18禁国产床啪视频网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色欧美亚洲另类二区| 嫩草影院入口| 观看美女的网站| 淫秽高清视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 黄色女人牲交| 丁香欧美五月| 亚洲精品亚洲一区二区| 91久久精品电影网| 在线a可以看的网站| 国产毛片a区久久久久| 免费av观看视频| 亚洲午夜理论影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 色av中文字幕| 国产日本99.免费观看| 国产真实乱freesex| 老鸭窝网址在线观看| 欧美黑人巨大hd| 欧美一区二区亚洲| 免费大片18禁| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 深夜精品福利| 亚洲美女视频黄频| 91字幕亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲电影在线观看av| 国产乱人视频| 我的老师免费观看完整版| 黄色日韩在线| 精品福利观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 香蕉久久夜色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品电影一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美中文综合在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人影院久久av| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩乱码在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人特级av手机在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www.色视频.com| 青草久久国产| av中文乱码字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| av天堂中文字幕网| av福利片在线观看| 免费看光身美女| 一级毛片高清免费大全| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 制服丝袜大香蕉在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本黄色视频三级网站网址| 丁香六月欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美高清成人免费视频www| 脱女人内裤的视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人欧美在线观看| 51国产日韩欧美| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品成人综合色| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲第一电影网av| 制服人妻中文乱码| 日本在线视频免费播放| 亚洲在线观看片| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品中文字幕看吧| 国产一区二区三区视频了| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜影院日韩av| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美三级三区| 国产三级黄色录像| 午夜亚洲福利在线播放| 免费搜索国产男女视频| 一区二区三区免费毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 91麻豆av在线| 国产精品电影一区二区三区| 免费看光身美女| 在线天堂最新版资源| 免费看a级黄色片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久精品欧美日韩精品| 岛国在线免费视频观看| 性色avwww在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 成年免费大片在线观看| 高清在线国产一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 国内精品一区二区在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一区二区三区激情视频| 老汉色∧v一级毛片| 日本五十路高清| 一区福利在线观看| 亚洲av免费在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色播亚洲综合网| 亚洲成人久久爱视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 国产一区二区三区视频了| 在线观看一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 两个人视频免费观看高清| 精品一区二区三区视频在线 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲专区中文字幕在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲18禁久久av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色播亚洲综合网| 亚洲人成电影免费在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产精品乱码一区二三区的特点| 伊人久久精品亚洲午夜| 一进一出抽搐gif免费好疼| 少妇丰满av| 国产高清视频在线观看网站| 哪里可以看免费的av片| 免费人成视频x8x8入口观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成人a区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 波多野结衣高清作品| or卡值多少钱| 丝袜美腿在线中文| 午夜激情欧美在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄片美女视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品人妻1区二区| 色吧在线观看| 有码 亚洲区| 精品久久久久久久末码| 老司机午夜十八禁免费视频| 九色国产91popny在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av免费在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| www国产在线视频色| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩黄片免| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 天美传媒精品一区二区| 久久久国产成人免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品一区av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 乱人视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 波多野结衣高清无吗| 一本精品99久久精品77| 无遮挡黄片免费观看| 日韩免费av在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜亚洲福利在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产视频一区二区在线看| 免费看a级黄色片| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久精品吃奶| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 国产激情欧美一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 精华霜和精华液先用哪个| 有码 亚洲区| 99精品久久久久人妻精品| 色av中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本a在线网址| xxxwww97欧美| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人福利小说| 女警被强在线播放| 91九色精品人成在线观看| 在线视频色国产色| 亚洲国产精品成人综合色| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av天堂中文字幕网| 国产91精品成人一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 九色国产91popny在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线观看免费午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人欧美在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美中文综合在线视频| 九九在线视频观看精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜激情福利司机影院| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美精品v在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人免费电影在线观看| 99热只有精品国产| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看舔阴道视频| www日本黄色视频网| 国产精品 国内视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 三级毛片av免费| 色老头精品视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 最后的刺客免费高清国语| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久香蕉国产精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 人妻久久中文字幕网| 女同久久另类99精品国产91| 天堂动漫精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品三级大全| 首页视频小说图片口味搜索| 又黄又爽又免费观看的视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜日韩欧美国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品免费久久久久久久清纯| 精品日产1卡2卡| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 全区人妻精品视频| or卡值多少钱| 亚洲男人的天堂狠狠| 身体一侧抽搐| 观看美女的网站| 99久久成人亚洲精品观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产三级在线视频| 国产精品 国内视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利在线观看吧| 看片在线看免费视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产淫片久久久久久久久 | 一级作爱视频免费观看| 日本熟妇午夜| 日韩欧美三级三区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91久久精品电影网| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人av教育| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丝袜美腿在线中文| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲自拍偷在线| 久久性视频一级片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲午夜理论影院| 午夜免费观看网址| 国内精品久久久久久久电影| 精品福利观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲avbb在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 一个人免费在线观看电影| 国产色爽女视频免费观看| 最好的美女福利视频网| 国产成人影院久久av| 亚洲成av人片在线播放无| 精品国产美女av久久久久小说| 国产中年淑女户外野战色| 一个人看的www免费观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清视频在线播放一区| 欧美一区二区亚洲| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产精品999在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线a可以看的网站| 一个人免费在线观看电影| 九色国产91popny在线| 丁香欧美五月| 亚洲成人久久爱视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美精品v在线| 亚洲最大成人手机在线| 特级一级黄色大片| 亚洲内射少妇av| 久久久久精品国产欧美久久久| 97碰自拍视频| 久久久国产成人免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久中文| 亚洲,欧美精品.| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产三级在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看66精品国产| 免费看美女性在线毛片视频| 国产av麻豆久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 欧美三级亚洲精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文资源天堂在线| 久久精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产三级普通话版| 性欧美人与动物交配| 日本免费一区二区三区高清不卡| av在线蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av在哪里看| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区三区激情视频| 老鸭窝网址在线观看| 搞女人的毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品野战在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人18禁在线播放| 少妇丰满av| 成年女人毛片免费观看观看9| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产极品精品免费视频能看的| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩国内少妇激情av| 黄色视频,在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久久久黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人中文| av在线天堂中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内精品久久久久精免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产主播在线观看一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 在线视频色国产色| 在线看三级毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 三级毛片av免费| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影免费在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久九九热精品免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美黑人巨大hd| 网址你懂的国产日韩在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品女同一区二区软件 | 九九热线精品视视频播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品三级大全| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www.999成人在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av美国av| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美在线乱码| 色综合站精品国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品成人综合色| 在线a可以看的网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产真实乱freesex| 日韩精品青青久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 成人18禁在线播放| 国产精品一及| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合婷婷激情| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩一级在线毛片| 神马国产精品三级电影在线观看|