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    虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式在高職外科護理學(xué)中的應(yīng)用

    2021-05-15 04:03:46
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2021年8期
    關(guān)鍵詞:評判虛擬現(xiàn)實高職

    曹 楠

    (河南護理職業(yè)學(xué)院,河南 安陽 455000)

    隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)教學(xué)方式在先進網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的沖擊下正面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),而借助網(wǎng)絡(luò)信息化手段轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,已成為當(dāng)今職業(yè)教育發(fā)展的趨勢[1]。如何利用先進的教學(xué)方法培養(yǎng)與現(xiàn)實社會需求相適應(yīng)的高素質(zhì)應(yīng)用型護理人才,已成為當(dāng)前護理教育革新的一個重要話題[2]。虛擬現(xiàn)實教學(xué)模式是借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與傳感技術(shù)搭建的一個與現(xiàn)實環(huán)境相似的虛擬環(huán)境。該技術(shù)具有多感知性、沉浸感、交互性、構(gòu)想性等特征,能夠使學(xué)生身臨其境,把復(fù)雜問題簡單化、抽象概念直觀化,是傳統(tǒng)護理學(xué)教學(xué)方法的有效補充與拓展。本次研究利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式探索其對高職護生外科護理學(xué)課程的作用,為今后相關(guān)研究提供一定的借鑒。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    采取隨機抽樣調(diào)查方法選取我院2019 級高職護生90 人作為研究對象,其中對照組與試驗組各45 人。對照組有女生37名,男生8 人,平均年齡為(19.68±1.28)歲;試驗組有女生38人,男生7 人,平均年齡為(19.15±1.29)歲。所有高職護生均自愿參與本次調(diào)查,且經(jīng)過倫理委員會審核通過。就兩組學(xué)生的性別、年齡、知識基礎(chǔ)等方面的數(shù)據(jù)進行對比分析,組間差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 研究方法

    1.2.1 教學(xué)內(nèi)容 根據(jù)教學(xué)大綱的要求以及教學(xué)計劃的制訂,對高職護生進行為期4 周的外科護理實訓(xùn)課程教學(xué),主要教學(xué)內(nèi)容包括燒傷患者的護理、側(cè)腦室引流的護理、胸腔閉式引流的護理、骨折患者的護理。下面以胸腔閉式引流的護理為例,具體說明對照組與試驗組的教學(xué)過程。

    1.2.2 教學(xué)方法 對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,即包括結(jié)合多媒體理論講授、理論實踐一體操作演示。具體教學(xué)過程:課前教師指導(dǎo)高職護生進行預(yù)習(xí),課中利用教學(xué)視頻,邊講解胸腔閉式引流的原理、目的、操作過程、護理要點、注意事項等內(nèi)容,邊結(jié)合案例分析培養(yǎng)高職護生綜合分析問題、解決問題的能力。

    試驗組采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行教學(xué),其授課教師、教學(xué)內(nèi)容、課時、考核標(biāo)準(zhǔn)均與對照組完全一致。具體教學(xué)過程:(1)上課前3 天向高職護生布置本次課程的自主學(xué)習(xí)任務(wù),讓其登錄智慧課堂,自主觀看并學(xué)習(xí)已上傳的胸腔閉式引流患者護理的仿真虛擬視頻及其相關(guān)教學(xué)資源,并完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。(2)課堂中利用3DMAX、Aaya、3D-Doctor 等軟件構(gòu)建三維立體模型臨床虛擬場景,讓護生親身感受利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行護理操作所帶來的真實感。(3)實訓(xùn)操作前教師統(tǒng)一對護生進行軟件系統(tǒng)中頭盔、手柄、位置追蹤器等設(shè)備操作方式與注意事項的講解。教學(xué)環(huán)節(jié)全程均要求學(xué)生佩戴虛擬現(xiàn)實頭盔完成教學(xué)任務(wù),教師按照教學(xué)計劃與教學(xué)目標(biāo),在虛擬的環(huán)境與情景中進行氣胸病理生理過程、模擬胸腔閉式引流管、插管等護理操作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    1.3.1 考試成績 包括理論成績與操作成績,本學(xué)期課程結(jié)束后,對兩組高職護生進行考核。

    1.3.2 評判性思維傾向測試量表 該量表由美國教育學(xué)家Facione 所研制[3],我國學(xué)者彭美慈于2004 年將其翻譯與修訂成適合我國特征的評判性思維能力測試量表[4]。量表共7 個維度,包括尋求真相、開放思想、分析能力、系統(tǒng)化能力、評判性思維的自信心、求知欲和認(rèn)知成熟度,共70 個條目。量表Cronbanch's α 系數(shù)為0.90,7 個維度的Cronbach's α 為0.54~0.77,具有較好的內(nèi)部一致性。

    1.3.3 護生臨床溝通能力測評量表 該量表是由楊芳宇等[5]研制的,可以衡量護生臨床溝通能力。包括建立和諧關(guān)系、敏銳傾聽、確認(rèn)患者問題、共同參與、傳遞有效信息、驗證感受6 個維度,28 個項目。量表的Cronbach’s α 為0.84。

    1.4 統(tǒng)計方法

    2 結(jié)果

    2.1 兩組護生理論及操作考試成績比較

    結(jié)果顯示,試驗組護生的理論與操作成績均高于對照組(P<0.05),詳見表1。

    表1 兩組高職護生理論與操作考試成績比較(±s,分)

    表1 兩組高職護生理論與操作考試成績比較(±s,分)

    組別n 理論成績操作成績試驗組對照組45 45 tP 96.79±7.13 88.62±8.21 5.003 0.000 95.66±6.85 89.33±7.65 4.592 0.000

    2.2 兩組評判性思維能力得分比較

    結(jié)果顯示,試驗組護生評判性思維能力各個維度得分及總分顯著高于對照組(P<0.05),詳見表2。

    2.3 兩組護生臨床溝通能力比較

    表2 兩組評判性思維能力得分比較(±s,分)

    表2 兩組評判性思維能力得分比較(±s,分)

    組別試驗組對照組tP n 45 45尋求真相39.52±8.33 32.25±7.69 7.884 0.000開放思想38.96±6.17 31.00±6.14 7.583 0.000分析能力45.21±5.13 34.19±6.60 13.872 0.000系統(tǒng)化能力38.98±6.82 33.48±4.98 5.118 0.000評判性思維的自信心41.28±6.76 35.12±5.87 6.835 0.000求知欲40.77±6.62 35.02±6.09 6.369 0.000認(rèn)知成熟度37.86±7.02 33.81±6.38 5.298 0.000總分279.98±27.64 233.91±26.07 19.871 0.000

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),試驗組臨床溝通能力各個維度得分高于對照組(P<0.05),詳見表3。

    表3 兩組護生臨床溝通能力得分比較(±s,分)

    表3 兩組護生臨床溝通能力得分比較(±s,分)

    組別建立和諧關(guān)系敏銳傾聽確認(rèn)患者問題共同參與傳遞有效信息驗證感受試驗組對照組tP 22.02±1.01 18.09±1.55 9.269 0.000 17.05±1.17 13.18±1.90 8.337 0.000 17.32±1.24 13.36±1.37 9.879 0.000 13.88±0.65 9.90±0.98 9.081 0.000 10.18±1.77 7.02±1.57 7.985 0.000 15.99±1.78 8.66±1.47 12.052 0.000

    3 討論

    3.1 虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式有助于提升高職護生的教學(xué)質(zhì)量

    本次調(diào)查將虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式運用到高職護生外科護理學(xué)的實訓(xùn)課程中發(fā)現(xiàn),試驗組護生的理論知識與操作技能成績均高于對照組(P<0.05)。由此可見,虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式對提升高職護生的臨床教學(xué)質(zhì)量有十分積極的作用。在諸多護理課程中,人體的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,護理操作煩瑣,使用傳統(tǒng)多媒體教學(xué)形式很難讓高職護生將理論與實踐融會貫通。而虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式能夠?qū)⒏呗氉o生融入人體內(nèi)部立體的環(huán)境中,利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)設(shè)置交互場景,模擬真實護理操作,提升高職護生的全新視覺體驗,進而有效提升了護生的學(xué)習(xí)興趣,增強了動手能力與對知識的遷移能力。

    3.2 虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式有助于提升高職護生評判性思維能力

    通過對兩組高職護生評判性思維能力的比較發(fā)現(xiàn),試驗組得分顯著高于對照組(P<0.05)。護理臨床能力是每個護士必備的技能、知識、態(tài)度與能力的綜合體。在校期間,利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式能夠?qū)⒉僮髑闆r實時、有效地反饋給護生,增強其學(xué)習(xí)的主觀能動性。在整個運用虛擬現(xiàn)實技術(shù)仿真教學(xué)模式的過程中,護生利用臨床案例進行團隊合作、角色扮演,將評判性思維傾向與臨床操作實踐有機結(jié)合。

    3.3 虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式有助于提升高職護生的臨床溝通能力

    通過對兩組高職護生臨床溝通能力的比較發(fā)現(xiàn),試驗組各個維度得分均高于對照組(P<0.05)。隨著我國醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)化,對護理工作提出了更高要求,護士不僅要具備理論知識與操作技能,還應(yīng)具有良好的溝通能力[6-7],良好的溝通不僅能改善醫(yī)護之間的人際關(guān)系,還能減少患者住院期間的消極體驗。虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,通過案例分析及角色扮演讓高職護生沉浸在臨床護理工作環(huán)境中,使知識變得更加生動有趣。此外,虛擬現(xiàn)實技術(shù)的仿真教學(xué)模式可以充分調(diào)動高職護生的積極性,使其真切感受到自己遇到的問題。

    4 結(jié)語

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,虛擬現(xiàn)實技術(shù)被應(yīng)用到更多的領(lǐng)域之中,由于該技術(shù)不受時間、空間限制,能夠通過虛擬實驗室、虛擬實物、模擬訓(xùn)練等方式,真正顛覆以往的護理教學(xué)體驗,大大提高了高職護生的學(xué)習(xí)積極性及主觀能動性,從而增強實踐教學(xué)效果。但虛擬現(xiàn)實技術(shù)在實際應(yīng)用中仍存在諸多問題,如目前由于護理教學(xué)人員對于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的認(rèn)識不足或理解不深,導(dǎo)致該技術(shù)的普及相對較難[8]。不過相信隨著信息技術(shù)的發(fā)展,虛擬現(xiàn)實技術(shù)能更廣泛地應(yīng)用于護理教學(xué)中。

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