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    急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)質(zhì)性研究的Meta 整合

    2021-05-15 09:55:28李換則陳鴻芳黃麗群安芳芳徐鵬莊苗青張露語(yǔ)王嘉懿
    護(hù)理學(xué)報(bào) 2021年7期
    關(guān)鍵詞:急診科家屬情緒

    李換則,陳鴻芳,2,黃麗群,安芳芳,徐鵬,莊苗青,張露語(yǔ),王嘉懿

    (1.陜西中醫(yī)藥大學(xué) 護(hù)理學(xué)院,陜西 咸陽(yáng)712046;2.陜西省中醫(yī)醫(yī)院 護(hù)理部,陜西 西安710003;3.青海大學(xué) 醫(yī)學(xué)院,青海 西寧810016)

    急診科死亡軌跡可分為預(yù)期死亡和意外死亡。預(yù)期死亡,通常涉及晚期或絕癥等終末期疾病[1];意外死亡,通常涉及急性或嚴(yán)重外傷性疾病。隨著人口老齡化逐漸加劇和急診科死亡率不斷上升[2],急診科對(duì)疾病終末期和嚴(yán)重創(chuàng)傷患者的臨終照護(hù)越來(lái)越多,而急診科護(hù)士是臨終照護(hù)的關(guān)鍵,通過(guò)照護(hù)減少患者因疼痛和其他癥狀而遭受的痛苦, 幫助患者及其家人適應(yīng)悲痛,使患者有尊嚴(yán)地逝世[3]。 目前,國(guó)內(nèi)關(guān)于急診科護(hù)士臨終護(hù)理方面研究尚集中于急診科護(hù)士直面死亡體驗(yàn)[4-5]、死亡態(tài)度[6]、死亡教育[7-8]和臨終照護(hù)態(tài)度[9]。 美國(guó)、歐洲國(guó)家及我國(guó)香港許多急診科已經(jīng)建立了臨終服務(wù)體系, 為臨終患者提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理[10],對(duì)急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)的質(zhì)性研究逐漸增多, 但單一的質(zhì)性研究難以全面反映急診科護(hù)士的真實(shí)體驗(yàn)。2020 年Mughal 等[11]發(fā)表的系統(tǒng)評(píng)價(jià)探討了護(hù)士為患者提供生命末期護(hù)理的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn), 為了解急診科護(hù)士進(jìn)行臨終照護(hù)時(shí)所面臨的障礙和挑戰(zhàn)提供了最佳證據(jù)。 但該研究收集的為2011—2016 年的英文文獻(xiàn),且研究多數(shù)來(lái)自高收入國(guó)家,未將中文文獻(xiàn)納入其中,受地域、文化背景等差異影響, 其結(jié)果對(duì)急診科護(hù)士照護(hù)體驗(yàn)反映有限。 故本研究采用Meta 整合方法對(duì)截至2020 年7月的國(guó)內(nèi)外相關(guān)質(zhì)性研究進(jìn)行整理分析, 了解急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)及存在障礙, 為國(guó)內(nèi)急診科制定臨終照護(hù)方案及臨床路徑提供循證依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1 文獻(xiàn)納入與排除標(biāo)準(zhǔn)

    1.1.1 文獻(xiàn)納入標(biāo)準(zhǔn) (1)研究對(duì)象P(population):經(jīng)歷過(guò)患者死亡及臨終照護(hù)過(guò)程的急診科護(hù)士;(2)感興趣的現(xiàn)象I(interest of phenomena):急診科護(hù)士臨終照護(hù)的體驗(yàn);(3)情境Co(context):急診科相關(guān)工作場(chǎng)所。 (4)研究類(lèi)型S(study design):即采用現(xiàn)象學(xué)研究、扎根理論、人種學(xué)、描述性質(zhì)性研究的文章[12]。

    1.1.2 文獻(xiàn)排除標(biāo)準(zhǔn) (1)研究對(duì)象為急診科醫(yī)生、實(shí)習(xí)生、輔助人員或急診科其他工作人員;(2)僅有摘要,無(wú)法獲取全文的文獻(xiàn);(3)數(shù)據(jù)不全或重復(fù)發(fā)表的文獻(xiàn)。

    1.2 文獻(xiàn)檢索 計(jì)算機(jī)檢索PubMed、CINAHL、PsycINFO、The Cochrane Library、Web of Science、中國(guó)知網(wǎng)、 萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù),收集與急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)相關(guān)的質(zhì)性研究,檢索時(shí)限均為建庫(kù)至2020 年7 月。 英文檢索詞為:emergency department/ED/emergency room、nurses、hospice care/end-of-life care/EOL;中文檢索詞為:急診科/急診室、護(hù)理/護(hù)士、臨終關(guān)懷/臨終護(hù)理/臨終照護(hù)。

    1.3 文獻(xiàn)篩選和資料提取 由2 名研究者分別進(jìn)行文獻(xiàn)篩選和資料提取工作。 首先經(jīng)EndNote 文獻(xiàn)管理軟件排除重復(fù)文獻(xiàn), 閱讀文獻(xiàn)題目及摘要進(jìn)行初篩,排除明顯無(wú)關(guān)文獻(xiàn),其次閱讀全文進(jìn)行二次篩選并確定最終納入文獻(xiàn)。 每個(gè)過(guò)程結(jié)束后均進(jìn)行交叉核對(duì),遇到分歧時(shí),由第3 名研究者裁決。 資料提取內(nèi)容包括:作者、年份、國(guó)家地區(qū)、研究方法、研究對(duì)象、感興趣的現(xiàn)象、主題。

    1.4 文獻(xiàn)的方法學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià) 由2 名研究者按照澳大利亞JBI 循證衛(wèi)生保健中心質(zhì)性研究質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2016)[13]對(duì)納入文獻(xiàn)的方法學(xué)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包含10 項(xiàng),每項(xiàng)以“是”“否”“不清楚”“不適用”進(jìn)行評(píng)價(jià)。 完全滿(mǎn)足評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為A 級(jí),部分滿(mǎn)足為B 級(jí),完全不滿(mǎn)足為C 級(jí),剔除文獻(xiàn)質(zhì)量為C級(jí)的研究。 評(píng)價(jià)結(jié)果不一致時(shí)由第3 名研究者協(xié)助裁決。

    1.5 資料分析方法 研究者在充分理解各質(zhì)性研究哲學(xué)思想和方法學(xué)特點(diǎn)的前提下, 共同參與評(píng)議討論, 采用澳大利亞JBI 循證衛(wèi)生保健中心的匯集性整合方法進(jìn)行整合[14-15],對(duì)每個(gè)原始研究結(jié)果反復(fù)閱讀、分析、解釋?zhuān)⑦M(jìn)行重新總結(jié)歸納,形成新的解釋。

    2 結(jié)果

    2.1 文獻(xiàn)檢索及篩選結(jié)果 初步檢索獲得文獻(xiàn)1 049篇,剔除重復(fù)文獻(xiàn)后獲得615 篇,閱讀文題和摘要,初篩納入文獻(xiàn)54 篇,閱讀全文復(fù)篩后最終納入8 項(xiàng)研究[10,16-22]。 包括3 項(xiàng)現(xiàn)象學(xué)研究,2 項(xiàng)扎根理論研究,1 項(xiàng)人種學(xué)研究,1 項(xiàng)描述性質(zhì)性研究,1 項(xiàng)研究類(lèi)型不詳。 具體篩選流程見(jiàn)圖1,納入文獻(xiàn)的一般情況見(jiàn)表1。

    圖1 文獻(xiàn)篩選流程

    表1 納入研究的基本特征

    2.2 納入研究的方法學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果 納入的8項(xiàng)研究均未明確闡明其哲學(xué)基礎(chǔ),未從文化背景、價(jià)值觀的角度說(shuō)明研究者自身的狀況。 1 項(xiàng)研究明確闡述了研究與研究者之間的相互影響[19],1 項(xiàng)研究倫理審查情況不詳[22],詳見(jiàn)表2。

    表2 納入研究的方法學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)

    2.3 Meta 整合結(jié)果 研究者從納入的8 項(xiàng)研究中,提取出32 個(gè)結(jié)果,并將相似結(jié)果歸納組合成9 個(gè)新的類(lèi)別,綜合成3 個(gè)整合結(jié)果。

    2.3.1 整合結(jié)果1:急診科護(hù)士臨終照護(hù)負(fù)性心理

    2.3.1.1 類(lèi)別1:負(fù)性情緒 對(duì)離去的患者感到難過(guò)(“……在他們死亡之前接觸最多的就是我們, 給他們翻身、叩背……看到他們離去我覺(jué)得很難過(guò)”[22]),對(duì)死亡的恐懼(“……上一秒在眼前還好好的人,下一秒就突然急救無(wú)效死亡,這讓我感到害怕恐懼”[22])。同情(“……因?yàn)榧胰烁嬖V了我那么多私人的信息,你會(huì)非常同情他們[18]”),無(wú)力(“經(jīng)常碰到患者家屬聲嘶力竭地呼救……但醫(yī)療技術(shù)畢竟不是萬(wàn)能的,我們能力也是有限的”[22]), 無(wú)法提供高質(zhì)量的臨終護(hù)理時(shí)感到內(nèi)疚(“當(dāng)急診科很忙的時(shí)候,你沒(méi)有時(shí)間照顧患者和家人, 你會(huì)覺(jué)得沒(méi)有給患者正確的臨終照顧……這種感覺(jué)一直伴隨著你”[19])。 反復(fù)經(jīng)歷患者死亡,身心受到打擊,護(hù)士表現(xiàn)出逃避行為,減少相關(guān)刺激 (“……事后我都不愿跟別人談這些事情,電視上報(bào)道類(lèi)似事件,我也不敢看”[22]),情緒化(“你總是設(shè)身處地地為他們著想,這讓你很情緒化,這太糟糕了”[18]), 不確定自己能否控制自己的情緒(“……她正倒在地板無(wú)法控制的哭泣……你想和她一起哭”[16]), 情緒枯竭 (“有時(shí)你會(huì)感到情緒枯竭……我知道那是什么感覺(jué),每次都像是被打在臉上,……這就是為什么我最后因?yàn)閴毫?wèn)題休了六周假”[20]),避免護(hù)理臨終患者(“……這可能是急診科護(hù)士不選擇護(hù)理臨終患者的原因, 死亡是工作的不幸后果”、“……一些資歷較深的人根本就不喜歡和家庭扯上關(guān)系”[20])。

    2.3.1.2 類(lèi)別2:負(fù)性心理的應(yīng)對(duì) 將工作留在工作崗位(“開(kāi)車(chē)回家吧,30 min 的車(chē)程足以讓我放松心情,聽(tīng)大音量的音樂(lè),做任何事都行,這30 min 讓我可以把工作留在工作崗位上”[17]);建立既定儀式,幫助放松(“坐在電視機(jī)前放松,喝一杯葡萄酒,或去健身房或去教堂”[17]);通過(guò)發(fā)泄,緩解情緒(“在醫(yī)院不敢哭,回到家就忍不住了,眼淚流出來(lái),情緒才好一些”[22]);尋求家人的支持(“我有難過(guò)的事情就會(huì)回家跟老公說(shuō),一個(gè)擁抱,或者肩膀讓我靠一下,就會(huì)感覺(jué)好多了”[22])。 同事之間相互支持(“盡最大的努力, 給我安慰……讓我回來(lái)工作……團(tuán)隊(duì)成員之間建立了一種獨(dú)特的紐帶”[17]), 護(hù)理同行能夠理解到彼此的感受(“意識(shí)到他需要離開(kāi)床邊,即使是幾分鐘,以恢復(fù)鎮(zhèn)靜”[17])。

    2.3.2 整合結(jié)果2: 急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)正性心理

    2.3.2.1 類(lèi)別3:滿(mǎn)足患者需求 減少患者痛苦(無(wú)論哪種藥物緩解癥狀,我都支持使用……,因?yàn)樗梢詭椭颊摺盵10]、“我盡可能讓患者舒服, 然后繼續(xù)前行努力做得更好”[20]), 盡力幫助臨終患者完成心愿(“……讓他有機(jī)會(huì)說(shuō)出想說(shuō)的話、 達(dá)成想完成的心愿”[22]),保護(hù)患者隱私(“保護(hù)他們的隱私,即使是已經(jīng)死亡的患者”[18]),保持患者尊嚴(yán)(“我們?cè)囍o他們找隱私安靜的環(huán)境,遠(yuǎn)離嘈雜、遠(yuǎn)離噪音、遠(yuǎn)離喧嘩”[17]、“我們必須做好尸體護(hù)理,保證他們最后的尊嚴(yán)”[18])。2.3.2.2 類(lèi)別4:給予家屬支持 支持家屬表達(dá)對(duì)臨終患者的關(guān)心和愛(ài)(“我會(huì)問(wèn)他們是否愿意幫助患者清潔口腔,事實(shí)上他們不知道怎么做,所以我們鼓勵(lì)并告訴他們?nèi)绾巫觥蚁嘈胚@可以幫助他們向臨終患者表達(dá)他們的愛(ài)”[10])。 即使患者家屬的密集尋求幫助令護(hù)士感到疲憊不堪, 護(hù)士也表示能夠理解(“一家人每15 min 按一下電話鈴,因?yàn)樗麄兟?tīng)到患者說(shuō)胸痛,他們只是擔(dān)心患者的病情,想提供幫助”[10])。支持家屬參與臨終患者干預(yù)決策, 平衡患者的最大利益和家屬的意愿(一開(kāi)始,他們不接受給患者使用阿片類(lèi)藥物,我們考慮患者的最大利益,花時(shí)間和他們溝通,家屬才同意,讓家人更平靜地離開(kāi)……”[10])。2.3.2.3 類(lèi)別5:職業(yè)滿(mǎn)足感 自己的工作幫助了臨終患者后感到滿(mǎn)足(“我們已經(jīng)盡力了……它會(huì)給你一定的滿(mǎn)足感, 因?yàn)槟阋呀?jīng)設(shè)法讓臨終患者與所愛(ài)的人有道別的機(jī)會(huì)了,這是情感上的滿(mǎn)足,這會(huì)讓你感覺(jué)好一些”[16]);責(zé)任感(“患者和家屬把生命交給我們,這便是一份沉重的責(zé)任……”[22])。

    2.3.3 整合結(jié)果3 急診科臨終照護(hù)障礙因素

    2.3.3.1 類(lèi)別6:教育方面 急診科頻繁面對(duì)臨終患者, 臨終照護(hù)的質(zhì)量取決于值班人員的知識(shí)技能以及溝通技巧, 然而急診科在提供安全有效的臨終照護(hù)方面沒(méi)有做好充足的培訓(xùn)準(zhǔn)備。 只有少部分參與者表現(xiàn)出自信(“我們知道該做什么,以及如何去做[16]”),多數(shù)急診科護(hù)士護(hù)理臨終患者時(shí)因缺乏培訓(xùn)而感到不自信(“我們沒(méi)有接受過(guò)任何培訓(xùn),所以我總是擔(dān)心自己說(shuō)的不對(duì)”[19]), 期望得到相關(guān)的培訓(xùn)(“……究竟應(yīng)該在什么時(shí)間什么場(chǎng)合提供什么樣的臨終關(guān)懷,希望能接受到相關(guān)的培訓(xùn)”[22])。 由于缺乏溝通技巧和咨詢(xún)技能而難以獲取患者希望的臨終關(guān)懷(“……我們不知道如何評(píng)估這些家庭,我們害怕自己說(shuō)的話會(huì)影響家屬的感情, 我們可以為他們提供便利,但不能在心理和精神方面加強(qiáng)關(guān)懷”[21]),認(rèn)為溝通非常重要(“溝通和咨詢(xún)技巧對(duì)于臨終護(hù)理很重要”[10])且具有挑戰(zhàn)性(“這是一個(gè)社會(huì)上的禁忌話題,使我們的工作更加困難”[19])。

    2.3.3.2 類(lèi)別7: 人力方面 急診室確切需要臨終服務(wù),但因人力資源的短缺而受到限制(“在考慮擴(kuò)展臨終服務(wù)時(shí),需要有足夠的資源和人力的支撐”[10])。 急診科疾病的優(yōu)先級(jí)競(jìng)爭(zhēng)(“即使是委派給臨終服務(wù)的護(hù)士,如果有其他患者病情惡化,發(fā)生急性肺水腫,我也會(huì)先去護(hù)理急性肺水腫患者,而把臨終患者及家屬的要求放在一邊”[10])。 人力短缺使患者感覺(jué)被忽略(“當(dāng)你進(jìn)來(lái)的時(shí)候, 你可能會(huì)覺(jué)得臨終患者被忽視了,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況是我們總是人員短缺……這是可悲的”[16])。 沒(méi)有足夠的時(shí)間與臨終患者和其家屬建立關(guān)系(“有時(shí)你無(wú)法做到滿(mǎn)足患者情感和身體的要求,因?yàn)槟愕墓ぷ髁糠浅V?,?huì)被拉向各個(gè)方向”[17])。 她們往往無(wú)法繼續(xù)為悲痛的家屬提供護(hù)理,就被要求轉(zhuǎn)移到下一個(gè)患者(“……工作猶如傳送帶”[17])。

    2.3.3.3 類(lèi)別8: 環(huán)境方面 急診科是非常緊急、嘈雜和忙碌的科室(“對(duì)于即將死亡的患者來(lái)說(shuō),急診科太忙、太吵、太亂了,這不是一個(gè)理想的氛圍”[16],“我不認(rèn)為死亡應(yīng)該在急診室,在緊急環(huán)境下死亡是可怕的”[20]),難以提供優(yōu)質(zhì)臨終照護(hù)(“……在急診科不太可能體驗(yàn)到良好的死亡, 因?yàn)榄h(huán)境無(wú)法支持優(yōu)質(zhì)臨終護(hù)理”[20]),并且急診科缺乏隱私空間(“急診科沒(méi)有隱私和特定臨終照護(hù)環(huán)境”[20]、“急診科安靜死亡是可能的……但是當(dāng)醫(yī)生說(shuō)停止復(fù)蘇時(shí),應(yīng)該有一個(gè)地方或一個(gè)房間”[21])。

    2.3.3.4 類(lèi)別9:制度方面 急診科并不是提供臨終照護(hù)理想的地方,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化制度(“……我們的系統(tǒng)有時(shí)也不尊重臨終患者,繞過(guò)僵化的制度,我們可以提供有尊嚴(yán)的護(hù)理”[19])。 而養(yǎng)老院和社區(qū)臨終照護(hù)能力不足(“家屬想讓所愛(ài)的人留在養(yǎng)老院,但那里的工作人員覺(jué)得他們不能很好地護(hù)理患者”[19])。預(yù)立臨終照護(hù)計(jì)劃落實(shí)障礙(“……患者家中有非常清晰簡(jiǎn)潔的臨終護(hù)理計(jì)劃, 但他們?nèi)匀槐弧屯t(yī)院,因?yàn)榧覍傧胍炀然颊呱?,結(jié)果患者死在急診室,而不是家里”[19])。 臨終患者轉(zhuǎn)出急診科時(shí)也存在風(fēng)險(xiǎn)(“轉(zhuǎn)移臨終患者可能會(huì)降低患者的價(jià)值感,而且患者有可能在運(yùn)輸途中死亡”[21])。 急診科的發(fā)展,需要整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)及社會(huì)的發(fā)展(“資源是一個(gè)系統(tǒng)問(wèn)題,而不是急診科問(wèn)題”[16])。

    3 討論

    3.1 重視急診科護(hù)士臨終照護(hù)情緒負(fù)擔(dān),提高情緒智力水平 急診科護(hù)士需要在關(guān)鍵時(shí)刻陪伴患者及其家屬,及時(shí)感知和調(diào)控臨終患者及家屬的情緒,較短時(shí)間內(nèi)構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系, 確定他們的需求和擔(dān)憂[23]。 本研究中急診科護(hù)士在提供臨終照護(hù)時(shí)存在2 種不同的情緒態(tài)度和反應(yīng):盡其所能的責(zé)任感,或因情緒負(fù)擔(dān)過(guò)重而避免臨終照護(hù)。研究發(fā)現(xiàn),急診科護(hù)士在反復(fù)經(jīng)歷臨終患者死亡的過(guò)程中, 身心都受到了不同程度的打擊, 經(jīng)常感到無(wú)法投入時(shí)間或情感能量來(lái)提供臨終照護(hù), 對(duì)臨終患者心理和精神護(hù)理難以實(shí)現(xiàn)[9]。 在高度敏感、情緒化的急診科工作并保持專(zhuān)業(yè),付出的情感勞動(dòng)可能會(huì)令人疲憊不堪,需要較高情緒智力。 情緒智力是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己及他人情緒的表達(dá)和調(diào)控自己和他人情緒, 以及利用情緒指導(dǎo)與解決問(wèn)題等能力[24]。 學(xué)習(xí)管理自己的情緒并理解患者情緒是護(hù)士提供護(hù)理的一項(xiàng)資產(chǎn)[25]。 護(hù)士應(yīng)提升自身及患者情緒變化的感知能力, 積極調(diào)適照護(hù)臨終患者引發(fā)的不適體驗(yàn), 學(xué)習(xí)管理自己的情緒, 運(yùn)用積極情緒更好地為臨終患者及其家屬服務(wù)。 團(tuán)隊(duì)及同事的支持對(duì)于急診科護(hù)士緩解情緒負(fù)擔(dān)也非常重要,護(hù)理同行能夠理解到彼此的感受,關(guān)鍵事件發(fā)生后,回顧事件并匯報(bào)工作,有助于他們明確患者及其家屬的問(wèn)題, 并確認(rèn)他們?cè)谶@種情況下所扮演的角色,幫助護(hù)士應(yīng)對(duì)悲劇性事件[10,26]。另外,護(hù)理管理者也應(yīng)重視護(hù)士的情緒管理, 引導(dǎo)其充分發(fā)揮正性心理作用,提高急診科護(hù)士情緒智力水平,為臨終患者提供更優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。

    3.2 注重急診科護(hù)士教育培訓(xùn),提升臨終照護(hù)勝任力 本研究中受訪者普遍認(rèn)為自身缺乏臨終照護(hù)相關(guān)知識(shí)技能,渴望接受臨終護(hù)理教育。 Park 等[27]的研究發(fā)現(xiàn),接受過(guò)臨終關(guān)懷及死亡相關(guān)教育可引導(dǎo)護(hù)士客觀地認(rèn)識(shí)死亡,建立良好的死亡適應(yīng)心理,并以積極的應(yīng)對(duì)方式參與到臨終患者的照護(hù)中。 在美國(guó),已經(jīng)為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)設(shè)了急診醫(yī)學(xué)臨終護(hù)理課程[10]。目前,我國(guó)實(shí)施臨終照護(hù)的理念得到普遍認(rèn)可[28],國(guó)內(nèi)研究者從死亡認(rèn)知、倫理法律、情緒、技能、醫(yī)護(hù)人員自我調(diào)節(jié)5 個(gè)維度構(gòu)建了急診科死亡課程[8],但尚未實(shí)施。 國(guó)內(nèi)發(fā)展較國(guó)外相對(duì)緩慢,臨終照護(hù)知識(shí)技能水平普遍不高, 臨終照護(hù)因護(hù)士的技能和態(tài)度而差異,不利于臨終護(hù)理工作開(kāi)展。 急診科護(hù)士不僅需要快速識(shí)別和復(fù)蘇重癥及受傷的患者,同時(shí)也要對(duì)死亡的過(guò)程了解并具有一定管理能力[16]。 因此,臨終關(guān)懷、急救護(hù)理專(zhuān)業(yè)之間需要更密切的跨學(xué)科合作,注重在挽救生命和臨終護(hù)理之間過(guò)渡, 設(shè)計(jì)教育計(jì)劃及課程,并通過(guò)模擬演習(xí)及訓(xùn)練,豐富臨終照護(hù)經(jīng)驗(yàn),敏感話題溝通技巧,提升急診科護(hù)士臨終照護(hù)勝任力。

    3.3 改善急診科臨終照護(hù)環(huán)境及資源,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)臨終照護(hù)服務(wù) 優(yōu)質(zhì)的急診科照護(hù)質(zhì)量已成為急診醫(yī)學(xué)發(fā)展過(guò)程中衡量醫(yī)院品牌建設(shè)的重要成果指標(biāo),而急診科臨終照護(hù)水平是其衡量指標(biāo)的重要組成部分[6]。 急診室混亂,嘈雜和不可預(yù)測(cè)性的環(huán)境是提供優(yōu)質(zhì)臨終照護(hù)服務(wù)主要的障礙,本研究發(fā)現(xiàn),很多人認(rèn)為急診科不是死亡的理想場(chǎng)所,Hogan 等[17]和Bailey等[18]強(qiáng)調(diào)在重新布局或設(shè)計(jì)急診科時(shí),需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)私人的、安靜的、遠(yuǎn)離科室活動(dòng)區(qū)域的空間,這個(gè)區(qū)域使臨終患者和自己的家人在一起,公開(kāi)悲痛,并且獨(dú)立的空間便于護(hù)士更好的為其提供臨終照護(hù)服務(wù)。除環(huán)境外,人力不足是在急診室為臨終患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的另一個(gè)障礙。 急診科護(hù)士需要優(yōu)先處理有機(jī)會(huì)生存患者的需求, 危重患者與臨終患者需求競(jìng)爭(zhēng),人力不足,時(shí)間緊迫,意味著他們往往無(wú)法奉獻(xiàn)足夠的時(shí)間為臨終患者及其家屬提供持續(xù)的護(hù)理[19]。 急診科臨終照護(hù)體系不成熟也是提供臨終照護(hù)的一個(gè)障礙,急診科的發(fā)展,需要整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)的發(fā)展。 在適當(dāng)?shù)恼咧С窒?,通過(guò)多學(xué)科協(xié)作,構(gòu)建由家庭、社區(qū)、急診科、臨終關(guān)懷中心整體的結(jié)構(gòu),制定急救復(fù)蘇到臨終照護(hù)過(guò)渡方案[19],同時(shí)為創(chuàng)傷組與非創(chuàng)傷組制定不同的護(hù)理模式, 使急診科可以提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的臨終照護(hù)服務(wù)。

    4 結(jié)論

    本研究通過(guò)匯集性整合方法對(duì)急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)及急診科臨終照護(hù)障礙因素進(jìn)行了詮釋。認(rèn)為急診科護(hù)士臨終照護(hù)過(guò)程中存在盡其所能的責(zé)任感,或因情緒負(fù)擔(dān)過(guò)重而逃避的情緒態(tài)度及反應(yīng),并且急診科臨終照護(hù)發(fā)展在教育、環(huán)境、人力、制度等方面存在不足。 護(hù)理管理者應(yīng)重視護(hù)理人員的負(fù)性情緒,引導(dǎo)其充分發(fā)揮正性心理作用,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提升急診科護(hù)士臨終照護(hù)勝任力。建議急診科進(jìn)一步的發(fā)展中,促進(jìn)多學(xué)科協(xié)作,設(shè)置不同的工作模式,改善急診科臨終照護(hù)環(huán)境,提升急診科優(yōu)質(zhì)臨終照護(hù)服務(wù)。此外,本研究納入研究對(duì)象大部分來(lái)自發(fā)達(dá)地區(qū),文化背景、宗教信仰、人種等異質(zhì)性尚不足以揭示急診科護(hù)士臨終照護(hù)體驗(yàn)全貌。 且納入研究的質(zhì)量均為B 級(jí),偏倚程度為中度,這些對(duì)結(jié)果的闡釋可能會(huì)造成影響。

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