“主題黨日”質(zhì)量提升實(shí)踐與思考

李健

關(guān)鍵詞：基層黨組織;主題黨日活動(dòng)

主題黨日活動(dòng)是基層黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)、黨員教育管理中，開展的一系列旨在增強(qiáng)黨員政治思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的黨內(nèi)活動(dòng)，是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的具體實(shí)踐。

2020年，鉆井一公司黨委根據(jù)長城黨建辦發(fā)〔2020〕3號(hào)文件精神，對(duì)下設(shè)的11個(gè)黨總支，113個(gè)黨支部開展主題黨日活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)研。從調(diào)研情況看，基層黨組織普遍存在主題黨日活動(dòng)主題不好定、內(nèi)容不聚焦、程序不規(guī)范、氛圍不莊重、形式不靈活、黨員不積極、與中心工作和黨員需求結(jié)合不緊密等問題。

對(duì)此，公司黨委以問題為導(dǎo)向，聚合黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，深入探索主題活動(dòng)新形式、新內(nèi)容，確保主題黨日活動(dòng)接地氣，極大提升了活動(dòng)質(zhì)量。

實(shí)施辦法

一是突出理論學(xué)習(xí)。首先，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。

其次，加強(qiáng)理想信念教育。把理想信念教育作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，幫助黨員補(bǔ)好精神之鈣。

最后，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。通過主題黨日活動(dòng)，幫助黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，促使其自覺踐行黨章黨規(guī)要求，知敬畏、存戒懼、守底線。

二是強(qiáng)化儀式感。黨內(nèi)政治生活要有一定的儀式感，應(yīng)具備激發(fā)和涵養(yǎng)人那份莊重、敬畏與專注。帶著儀式感參加“三會(huì)一課”、雙重組織生活、警示教育、黨性分析、民主評(píng)議等生活，廣大黨員就能真正進(jìn)入角色，活動(dòng)也能取得更好的成效。

比如，東部服務(wù)車隊(duì)黨支部在開展“重溫入黨誓詞、再學(xué)中共黨史”主題黨日活動(dòng)中，組織全體黨員觀看《社會(huì)主義500年》專題片和金一南教授“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題演講視頻，共同討論怎樣把愛黨、愛國、愛企的情懷化作提質(zhì)增效的動(dòng)力。滿滿的儀式感，使得廣大黨員自覺成為車隊(duì)各項(xiàng)工作中的標(biāo)桿。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。通過開展主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員查找黨性黨風(fēng)方面的“常見病”：是否精神缺“鈣”，放棄“初心”，追求拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義;是否理論“貧血”，輕視理論、疏于學(xué)習(xí)，從而缺乏戰(zhàn)略思維、辯證思維，陷入經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義;是否欲望“三高”——利欲高、權(quán)力欲高、享樂欲高，人生觀動(dòng)搖、價(jià)值觀錯(cuò)位、榮辱觀顛倒，拒絕崇高;是否“五官”不正，口失潔，眼失明，耳失聰，鼻失嗅，喉失聲，面對(duì)錯(cuò)誤思潮當(dāng)“沉默的羔羊”。

四是發(fā)揮主體作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參加支部主題黨日活動(dòng)，努力做理論學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、參加活動(dòng)的先鋒、知行統(tǒng)一的模范，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好導(dǎo)向，產(chǎn)生“頭雁效應(yīng)”。同時(shí)，讓廣大黨員成為主題黨日活動(dòng)的“主角”，激活主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過汲取大家的智慧，營造良好氛圍。

安裝工程黨總支在主題黨日活動(dòng)中，黨員互戴黨徽、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)《黨章》，黨總支書記以“應(yīng)對(duì)低油價(jià)、全力提質(zhì)增效”為題，給全體黨員上專題黨課。通過活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了分公司黨員干部迎難而上的信心和決心，使公司在山海關(guān)船廠海上鉆井平臺(tái)井架安裝項(xiàng)目中取得良好業(yè)績。

五是精心組織實(shí)施。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。

科學(xué)設(shè)計(jì)方案，明確目的意義、組織形式活動(dòng)內(nèi)容和基本要求，理論聯(lián)系實(shí)際、落實(shí)規(guī)定動(dòng)作、做好自選動(dòng)作、防止形式主義;建立約束機(jī)制，實(shí)行主題黨日考勤制度，進(jìn)行“痕跡管理”，建立活動(dòng)臺(tái)賬，做到有任務(wù)清單、活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄，并將其作為黨建考核、民主評(píng)議和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)問責(zé)追責(zé)制度。

同時(shí)，及時(shí)總結(jié)主題黨日活動(dòng)中的得與失，不斷完善提高，鞏固運(yùn)用成果，推動(dòng)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。裝備服務(wù)公司黨總支組織開展的“一個(gè)政治生日，回憶入黨初心”主題黨日，將手工制作“黨員政治生日賀卡”和精選書目作為“生日禮物”，為黨員干部送上祝福，提出希望寄語，使得黨員在感受組織關(guān)懷的同時(shí)，守初心、踐使命。

實(shí)施效果

自2020年5月以來，鉆井一公司所屬黨總支和支部共開展系列主題黨日活動(dòng)近500余次。

主題黨日活動(dòng)已成為黨員教育的陣地、黨性鍛煉的熔爐、抓實(shí)支部的載體、推動(dòng)落實(shí)的平臺(tái)。

一是進(jìn)一步嚴(yán)肅了組織生活，黨性熔爐效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

黨支部每月組織一次有高度、有深度、有力度、有溫度的高質(zhì)量主題黨日，把黨員教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，牢牢牽住了嚴(yán)肅組織生活、強(qiáng)化政治功能的“牛鼻子”，取得了固本培元、凝心鑄魂的效果。

定期接受黨性教育和精神洗禮，黨性熔爐效應(yīng)充分顯現(xiàn)。有黨員說：“過去有活動(dòng)不想來，現(xiàn)在是盼著來，每次參加都有滿滿的獲得感”。不少黨員表示，通過連續(xù)幾個(gè)月的主題黨日，感到支部的凝聚力增強(qiáng)了，大家的思想覺悟提高了。

二是進(jìn)一步推動(dòng)了基層減負(fù)，黨員干部抓落實(shí)精力更加集中。

長城鉆探黨委精神、上級(jí)要求和各項(xiàng)中心工作通過“整體一盤棋”抓謀劃，基層“擰成一股繩”抓落實(shí)，在1-2天時(shí)間內(nèi)就能全覆蓋地動(dòng)員到每個(gè)支部、每名黨員，使工作落實(shí)更加深入具體到位。

項(xiàng)目部分公司黨總支在開展主題黨日活動(dòng)中，與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度對(duì)接，集中優(yōu)勢(shì)資源來定主題、定內(nèi)容、定素材、定程序，并提供權(quán)威性、保姆式、精準(zhǔn)化的指導(dǎo)，基層黨務(wù)干部和支部負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施，能騰出更多精力去抓落實(shí)。

雖然在形式、載體等方面做了“減法”，但在力度和實(shí)效上做了“加法”。通過實(shí)實(shí)在在地為基層減負(fù)賦能增效，使主題黨日“小平臺(tái)”成為圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實(shí)的“大舞臺(tái)”。

三是進(jìn)一步激發(fā)了干事熱情，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的氛圍日益濃厚。

大規(guī)模全域性的主題黨日活動(dòng)，黨味濃、嚴(yán)味濃，全面激活了黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織資源、組織力量。廣大黨員干部在經(jīng)營創(chuàng)效、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)的主戰(zhàn)場(chǎng)上攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)，鍛造出“絕對(duì)忠誠、充滿激情、擔(dān)當(dāng)有為、敢打必勝、紀(jì)律嚴(yán)明”的“長城精神”，形成了全公司上下一盤棋、黨員干部齊上陣的良好態(tài)勢(shì)，取得了上級(jí)黨委認(rèn)可、基層組織和黨務(wù)干部歡迎、黨員干部群眾滿意的“多贏”效果，匯聚起創(chuàng)建工程技術(shù)服務(wù)典范企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)勁動(dòng)力。

深入思考

目前，鉆井一公司在提升主題黨日質(zhì)量方面，還存在認(rèn)識(shí)不夠到位、重視程度不夠、方法不夠多樣和黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高等具體問題，還需要繼續(xù)深入探索解決對(duì)策。

一是外部刺激，嚴(yán)格考核?？己瞬荒軉螁沃皇菣z查，更重要的是激發(fā)黨支部廣大黨員干部想要整改、想要做得越來越好的決心。要讓黨支部書記把主題黨日活動(dòng)開展效果的好壞與自身密切關(guān)聯(lián)，效果好的要加深這份榮譽(yù)和自豪感，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn);效果不好的，要讓他們有“切膚之痛”，嚴(yán)厲懲罰機(jī)制。

二是內(nèi)在引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)。專業(yè)化培訓(xùn)涉及到黨委級(jí)工作人員、各黨支部書記。在吸收新鮮血液的同時(shí)，需要考慮對(duì)他們的培養(yǎng)和正確的引導(dǎo)。各黨支部書記大多是從基層一步步成長起來的，靠著日積月累來慢慢完善黨建知識(shí)，而上級(jí)往往無法明晰其到底完善到哪個(gè)階段。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，總有疏漏，定期舉辦政工人才專業(yè)化培訓(xùn)，就像練武之人突然被打通了“任督二脈”。

三是方式方法，交流促進(jìn)。黨工團(tuán)建示范點(diǎn)是黨支部中的先進(jìn)代表。公司黨委要在黨支部中營造創(chuàng)建黨工團(tuán)建示范點(diǎn)的濃厚氛圍。通過黨工團(tuán)建示范點(diǎn)帶領(lǐng)一部分黨支部先好起來，在由好起來的黨支部以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)各個(gè)黨支部共同進(jìn)步。

四是強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵，創(chuàng)新形式。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只要主題黨日活動(dòng)稍微有些創(chuàng)新，黨員們的參與性就有明顯增長。

這個(gè)創(chuàng)新是多方面的，黨課形式的創(chuàng)新、講課內(nèi)容的創(chuàng)新、講課環(huán)境的創(chuàng)新等等。寓教于樂式、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐式、會(huì)議討論式、互動(dòng)體驗(yàn)式都是很好的方式。比如，將學(xué)習(xí)資料模擬化為情景劇，讓大家出演，支部書記帶頭效果更佳;將學(xué)習(xí)資料編成故事、漫畫，發(fā)布到支部群;利用猜燈謎的形式，對(duì)歷次主題黨日活動(dòng)知識(shí)進(jìn)行有獎(jiǎng)競猜等。

編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/晨光