• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下“校企協(xié)同課堂”實(shí)踐教學(xué)模式研究

    2021-05-11 21:53:58荊淑霞賈振華
    中國(guó)新通信 2021年2期
    關(guān)鍵詞:工科校企協(xié)同

    荊淑霞 賈振華

    【摘要】? ? 為了適應(yīng)新工科背景下社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求,各高校在如何提高應(yīng)用型人才的創(chuàng)新能力和培養(yǎng)質(zhì)量上,進(jìn)行了全方位的探索。本文將重點(diǎn)圍繞“校企協(xié)同課堂”實(shí)踐教學(xué)模式對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量和實(shí)踐創(chuàng)新能力的影響進(jìn)行討論。

    【關(guān)鍵字】? ? 校企協(xié)同課堂? ? 實(shí)踐教學(xué)模式

    引言

    為適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)卓越工程科技人才的需要,2016年我國(guó)提出“新工科”概念,2017年“復(fù)旦共識(shí)”、“天大行動(dòng)”、“北京指南”明確了新工科建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容,指明了新工科建設(shè)方向。與傳統(tǒng)工科教育相比較,新工科的工程教育模式更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),更加注重產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人。新工科的“新”表現(xiàn)在:工程教育的新理念,學(xué)科專(zhuān)業(yè)的新結(jié)構(gòu),人才培養(yǎng)的新模式,教育教學(xué)的新質(zhì)量和分類(lèi)發(fā)展的新體系。新工科體現(xiàn)了國(guó)家提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念,支持了“中國(guó)制造2025”、“一帶一路”和“人工智能發(fā)展”國(guó)策,為迎接第四次工業(yè)革命做好人才儲(chǔ)備,培養(yǎng)能適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的新工科人才,加快工科專(zhuān)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)現(xiàn)有工科專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。

    實(shí)踐教學(xué)是高校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和科研能力等綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生在實(shí)驗(yàn)環(huán)境或工作一線崗位中,獲取操作技能、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的教學(xué)活動(dòng),是應(yīng)用型大學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育不可分割的重要內(nèi)容。實(shí)踐教學(xué)是理論與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的必要過(guò)程;有利于學(xué)生快速提升工程素養(yǎng)和實(shí)踐動(dòng)手能力,更快適應(yīng)未來(lái)工作和發(fā)展的需要。因此,實(shí)踐教學(xué)是高校工程教育培養(yǎng)體系不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

    一、項(xiàng)目實(shí)施背景

    我校作為地方普通本科高校,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任,積極向應(yīng)用型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行深化改革。同時(shí),作為以工科為主的院校,在當(dāng)前新工科背景下,更應(yīng)該以此為發(fā)展契機(jī),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新和升級(jí),不斷創(chuàng)造新的培養(yǎng)人才的教育模式,以滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)實(shí)用創(chuàng)新人才的需求。為了確實(shí)提升計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,計(jì)算機(jī)學(xué)院一直實(shí)施校企業(yè)深度融合的培養(yǎng)模式,選擇企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目作為復(fù)雜工程案例貫穿專(zhuān)業(yè)課程教學(xué),提升學(xué)生工程能力;將課堂延伸至企業(yè),學(xué)生參與企業(yè)的實(shí)際工程項(xiàng)目,鍛煉學(xué)生綜合能力;獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)項(xiàng)目,同時(shí)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立應(yīng)用創(chuàng)新能力。從“專(zhuān)業(yè)興趣->基礎(chǔ)理論->工程能力->綜合能力->應(yīng)用創(chuàng)新能力”逐步推進(jìn),以“鞏固基礎(chǔ)、注重能力、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)、突出應(yīng)用創(chuàng)新”理念,在新工科背景下與企業(yè)深度融合、協(xié)同課堂,完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革。本文以網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)和北京中國(guó)電信集團(tuán)進(jìn)行的校企深度合作的項(xiàng)目為例,對(duì)校企協(xié)同課堂方式下的實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行研究與探討。

    二、“校企協(xié)同課堂”實(shí)踐教學(xué)模式

    本項(xiàng)目為了協(xié)調(diào)校/企、教師/專(zhuān)家/學(xué)生關(guān)系,更好地發(fā)揮各個(gè)主體在協(xié)同課堂中的作用,保障校企合作高質(zhì)量的實(shí)施,設(shè)計(jì)了激發(fā)學(xué)生自主學(xué)、導(dǎo)師用心教、企業(yè)真心做的多主體激勵(lì)機(jī)制、約束協(xié)同雙方的權(quán)力和責(zé)任的校企制約機(jī)制、保障項(xiàng)目順利運(yùn)行的組織和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

    本項(xiàng)目以課堂教學(xué)改革為引領(lǐng),企業(yè)深度參與專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革過(guò)程。以企業(yè)實(shí)際工程案例貫穿整個(gè)專(zhuān)業(yè)課程體系,校外以企業(yè)為主體推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,改革實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)方式方法,根據(jù)企業(yè)需求,持續(xù)改進(jìn)。方案實(shí)施過(guò)程主要包括以下方面:

    2.1校企協(xié)同課堂執(zhí)行路徑

    校企協(xié)同課堂分2個(gè)階段開(kāi)展,前2.5學(xué)期進(jìn)行校內(nèi)協(xié)同課堂改革,主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)核心課程以及綜合實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程開(kāi)展合作授課,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)前沿技術(shù)講座及職業(yè)規(guī)劃講座。后1.5學(xué)期開(kāi)展校外協(xié)同課堂,重點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目,開(kāi)展雙導(dǎo)師培養(yǎng),制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,開(kāi)展合作授課、技術(shù)沙龍、前沿技術(shù)培訓(xùn)以及項(xiàng)目實(shí)踐。其執(zhí)行路徑如圖1所示。

    在校2.5學(xué)期,學(xué)生完成通識(shí)及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。期間,邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家為學(xué)生進(jìn)行前沿專(zhuān)業(yè)技術(shù)介紹、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等教學(xué)活動(dòng)。以企業(yè)實(shí)際工程案例為基礎(chǔ),分解專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能及支撐知識(shí)體系,通過(guò)合作授課的方式,聘請(qǐng)企業(yè)工程師講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,使學(xué)生具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),考取行業(yè)初級(jí)認(rèn)證。

    根據(jù)雙向選擇,確定企業(yè)項(xiàng)目組,開(kāi)展個(gè)性化培養(yǎng)。大三下學(xué)期,企業(yè)組織各技術(shù)部門(mén)專(zhuān)家,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,確定適合的項(xiàng)目組;學(xué)生依據(jù)自身的特點(diǎn)、興趣選擇適合自己項(xiàng)目組。企業(yè)項(xiàng)目組和學(xué)生雙向選擇,最后協(xié)調(diào)確定學(xué)生進(jìn)入不同項(xiàng)目組,開(kāi)展個(gè)性化培養(yǎng)。

    項(xiàng)目組安排校外導(dǎo)師,開(kāi)辟第二課堂。每位同學(xué)被分配到不同的項(xiàng)目組后,企業(yè)安排導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)導(dǎo)師為每位導(dǎo)師制定培養(yǎng)計(jì)劃,提供學(xué)習(xí)資料,不定期的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。同時(shí),開(kāi)展第二課堂,項(xiàng)目組每周進(jìn)行技術(shù)方案討論,公司會(huì)不定期舉行技術(shù)沙龍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和前沿知識(shí)培訓(xùn)。

    2.2校企協(xié)同課堂模式

    本校企協(xié)同課堂將航天傳統(tǒng)精神融入課堂,以企業(yè)實(shí)際工程案例貫穿整個(gè)專(zhuān)業(yè)課程體系,校企雙主體推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,改革課堂方式、教學(xué)方式方法以及考核方式,企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的效果評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,校企教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。校企協(xié)同課堂架構(gòu)模式如圖2所示。

    以企業(yè)典型實(shí)際工程項(xiàng)目作為案例,進(jìn)行功能分解,提煉每個(gè)功能模塊所需專(zhuān)業(yè)能力,構(gòu)建知識(shí)體系結(jié)構(gòu),支撐所需專(zhuān)業(yè)能力,以知識(shí)體系結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程群。

    復(fù)雜工程案例貫穿整個(gè)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)全過(guò)程,以理解各功能模塊的原理和功能實(shí)現(xiàn)作為課程教學(xué)的最終目標(biāo)。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)平臺(tái),學(xué)生通過(guò)該平臺(tái)學(xué)習(xí)任課教師校內(nèi)講授的專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目進(jìn)行更好的理解掌握。對(duì)于實(shí)踐類(lèi)課程,企業(yè)學(xué)生以實(shí)際工程項(xiàng)目作為題目,校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo),提升實(shí)踐課教學(xué)效果。

    2.3校企協(xié)同的內(nèi)容

    首先是教學(xué)內(nèi)容的協(xié)同。學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合成立校企專(zhuān)家組,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)人才的需求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),選擇支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成的實(shí)際復(fù)雜工程案例,并將復(fù)雜案例進(jìn)行功能細(xì)化分解,提煉實(shí)現(xiàn)各個(gè)功能所需具備的專(zhuān)業(yè)能力,構(gòu)建能力培養(yǎng)所需的知識(shí)體系,最終形成相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程群,確保實(shí)踐教學(xué)體系與理論教學(xué)不脫節(jié),與市場(chǎng)需求不脫節(jié)。

    其次是教學(xué)方法協(xié)同。所有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程以及實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程,全面使用超星學(xué)習(xí)通平臺(tái),有效的進(jìn)行課程資源及過(guò)程化管理,包括課堂簽到、作業(yè)管理、互動(dòng)問(wèn)答以及課堂討論等。特別是針對(duì)校外協(xié)同課堂,校內(nèi)教師授課視頻及時(shí)上傳到學(xué)習(xí)通,校外學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),與教師進(jìn)行互動(dòng),并完成相關(guān)作業(yè)和實(shí)驗(yàn)。自使用以來(lái),教師的教學(xué)過(guò)程更加規(guī)范,學(xué)生學(xué)習(xí)方式更加多樣化,學(xué)習(xí)自主性和積極性有了很大提升,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。校企專(zhuān)家組基于復(fù)雜工程安全確定了專(zhuān)業(yè)課程群,并確定了每門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)。課程在授課過(guò)程中,基于該工程案例分解的功能模塊開(kāi)展案例教學(xué),通過(guò)相關(guān)課程群學(xué)習(xí),具備解決該案例子功能的能力,所有課程群課程學(xué)習(xí)完畢,具備解決整個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)踐能力,最終達(dá)成預(yù)定的本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    最后是教學(xué)考核協(xié)同。每門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)定位不同,教師根據(jù)課程本身特點(diǎn)、性質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單一試卷考核方式,采取多個(gè)階段(如平時(shí)測(cè)試、作業(yè)測(cè)評(píng)、課外閱讀、社會(huì)實(shí)踐、期末考核等)、多種形式(如開(kāi)卷、閉卷、開(kāi)閉卷結(jié)合、答辯、實(shí)踐技能操作、撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告、提交作品、學(xué)術(shù)論文等)的考核制度,在同一門(mén)課中,多種考核方式相結(jié)合,更全面的檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)掌握的實(shí)際水平和綜合能力。對(duì)于綜合性實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程,一方面采用雙導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),另一方面校企組成考評(píng)小組,考核學(xué)生綜合應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力、工程實(shí)踐能力、方案撰寫(xiě)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。如安全軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全案例開(kāi)發(fā)等課程采用了上機(jī)實(shí)踐考核的方式,網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)基礎(chǔ)、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)課程加強(qiáng)過(guò)程化考核,強(qiáng)調(diào)作業(yè)、期中考核的重要性,對(duì)發(fā)展學(xué)生興趣、個(gè)性和創(chuàng)新精神,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用。

    2.4質(zhì)量保障

    對(duì)于在企業(yè)的學(xué)生,任課教師定期前往企業(yè)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程的答疑。實(shí)踐類(lèi)課程采取校內(nèi)教師與企業(yè)導(dǎo)師組成答辯組,學(xué)生對(duì)所從事的項(xiàng)目進(jìn)行答辯,由答辯組綜合給出成績(jī)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過(guò)程有企業(yè)導(dǎo)師參與,包括:選題、開(kāi)題、中期答辯及最后的畢業(yè)驗(yàn)收答辯環(huán)節(jié),有效保障了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)提供最新項(xiàng)目成果,依此更新課程體系和教學(xué)案例。另一方面,在教學(xué)過(guò)程中,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中存在的問(wèn)題,改革教學(xué)方式方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

    三、總結(jié)

    通過(guò)與企業(yè)的長(zhǎng)期深度合作,校企之間構(gòu)建了一個(gè)完善的人才培養(yǎng)體系。學(xué)生進(jìn)入企業(yè),企業(yè)導(dǎo)師全程指導(dǎo),另有同門(mén)相助,學(xué)生快速融入企業(yè),參與實(shí)際工程項(xiàng)目。在工程項(xiàng)目實(shí)踐中,完成了專(zhuān)業(yè)知識(shí)到能力的快速轉(zhuǎn)化。

    自開(kāi)展該案例應(yīng)用以來(lái),學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量大幅提升,校外學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)題目100%真題真做,雙導(dǎo)師培養(yǎng),優(yōu)秀論文中企業(yè)題目占90%以上。此外,畢業(yè)設(shè)計(jì)成果所涉及的技術(shù)覆蓋了網(wǎng)絡(luò)工程的方方面面,許多前沿技術(shù)如SDN、云計(jì)算在畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)用。麥可思對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程畢業(yè)生調(diào)查反饋報(bào)告顯示,對(duì)母校滿意度最高、推薦母校比例最高、教學(xué)滿意度在全校名列前茅。

    該項(xiàng)目體系流程設(shè)計(jì)清晰、可操作性強(qiáng),具有廣泛的可推廣性,不僅可以在網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用,所有工科類(lèi)的其他專(zhuān)業(yè)都可結(jié)合自身實(shí)際情況,再創(chuàng)造的開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)模式的改革。

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]喬陽(yáng),田飛,“新工科”背景下的應(yīng)用型大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究,數(shù)字通信世界,2019(03):257-257

    [2]武滿芳,基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究,教育教學(xué)論壇,2020年3月,第11期,214-215

    [3] 劉利強(qiáng),范波,嚴(yán)權(quán)峰,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)模式研究,電子技術(shù),2017(4),10-12

    猜你喜歡
    工科校企協(xié)同
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    蜀道難:車(chē)與路的協(xié)同進(jìn)化
    深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)校企生三方共贏
    上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
    “四化”協(xié)同才有出路
    校企聯(lián)合對(duì)人才培養(yǎng)的作用
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    三醫(yī)聯(lián)動(dòng) 協(xié)同創(chuàng)新
    工科研究生教學(xué)模式的思考與創(chuàng)新
    久久精品国产a三级三级三级| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人免费观看mmmm| netflix在线观看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄色视频,在线免费观看| 99香蕉大伊视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人手机| 国产高清视频在线播放一区| 99热只有精品国产| 超色免费av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级毛片高清免费大全| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美亚洲国产| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一区在线观看完整版| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲免费av在线视频| 美女福利国产在线| 精品人妻1区二区| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久精品国产欧美久久久| 下体分泌物呈黄色| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久香蕉精品热| 999精品在线视频| 18禁观看日本| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久热这里只有精品99| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩欧美免费精品| 久久久久久久精品吃奶| 热99re8久久精品国产| 99热网站在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日日夜夜操网爽| 色播在线永久视频| 又紧又爽又黄一区二区| 乱人伦中国视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 丰满的人妻完整版| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲一码二码三码区别大吗| tocl精华| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲三区欧美一区| 日本五十路高清| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产看品久久| 在线天堂中文资源库| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久 成人 亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产国语对白av| 老熟女久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 首页视频小说图片口味搜索| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av电影在线进入| 热99re8久久精品国产| 色播在线永久视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美在线二视频 | 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看人在逋| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇 在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品91无色码中文字幕| 精品第一国产精品| 18禁观看日本| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美激情 高清一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利在线观看吧| 伦理电影免费视频| 老司机靠b影院| 岛国毛片在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看66精品国产| 久久久精品免费免费高清| 久久精品成人免费网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人猛操日本美女一级片| 一级a爱视频在线免费观看| 宅男免费午夜| 无人区码免费观看不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产99久久九九免费精品| 精品电影一区二区在线| 国产成人精品久久二区二区91| 久久草成人影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 捣出白浆h1v1| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久国产精品大桥未久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人av教育| 精品久久久精品久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 极品人妻少妇av视频| 一本大道久久a久久精品| 日本欧美视频一区| 国产成人影院久久av| 亚洲在线自拍视频| 免费看a级黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 男人操女人黄网站| 免费在线观看亚洲国产| 丁香六月欧美| 午夜视频精品福利| 精品一区二区三卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中出人妻视频一区二区| 香蕉久久夜色| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美乱色亚洲激情| av中文乱码字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 婷婷丁香在线五月| 看黄色毛片网站| 妹子高潮喷水视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 男人操女人黄网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产精品九九99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲熟女毛片儿| 女性生殖器流出的白浆| 男女高潮啪啪啪动态图| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久亚洲真实| 亚洲国产欧美网| 一区福利在线观看| 午夜老司机福利片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.熟女人妻精品国产| 涩涩av久久男人的天堂| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 操出白浆在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 天堂动漫精品| 女人精品久久久久毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 我的亚洲天堂| 久久亚洲精品不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产午夜精品久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 妹子高潮喷水视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区在线观看完整版| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美大码av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品一二三| bbb黄色大片| av免费在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| www.熟女人妻精品国产| 日本欧美视频一区| x7x7x7水蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看人在逋| 国产成人av激情在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 日本wwww免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产高清视频在线播放一区| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜福利视频在线观看免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 97人妻天天添夜夜摸| 90打野战视频偷拍视频| 久久青草综合色| 午夜福利乱码中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 免费在线观看影片大全网站| 中国美女看黄片| 国产成人免费无遮挡视频| 久热这里只有精品99| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜两性在线视频| 亚洲精华国产精华精| 咕卡用的链子| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.精华液| av天堂在线播放| 91国产中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 捣出白浆h1v1| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品久久电影中文字幕 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清激情床上av| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲人成电影免费在线| 搡老乐熟女国产| 久热爱精品视频在线9| 1024香蕉在线观看| 一区二区三区精品91| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩黄片免| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久电影网| av电影中文网址| 免费少妇av软件| 一级片免费观看大全| 两个人看的免费小视频| 黄色 视频免费看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 曰老女人黄片| 国产91精品成人一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 下体分泌物呈黄色| 视频区欧美日本亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美在线一区亚洲| 欧美性长视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 看免费av毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜日韩欧美国产| 日韩三级视频一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜老司机福利片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久九九热精品免费| 亚洲色图av天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人操中国人逼视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | a级片在线免费高清观看视频| 精品久久蜜臀av无| 国产在线观看jvid| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www.自偷自拍.com| bbb黄色大片| 婷婷成人精品国产| 制服诱惑二区| 不卡一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区激情视频| 久久性视频一级片| 亚洲三区欧美一区| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 交换朋友夫妻互换小说| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清黄色对白视频在线免费看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区在线观看成人免费| 久久草成人影院| 涩涩av久久男人的天堂| 在线av久久热| 亚洲美女黄片视频| 久久草成人影院| 午夜影院日韩av| 精品无人区乱码1区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级黄色大片毛片| 国产精品 国内视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一夜夜www| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 丝袜美足系列| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女福利国产在线| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| 老司机影院毛片| 丝袜美足系列| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜91福利影院| 视频区欧美日本亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品.久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美亚洲国产| 美女福利国产在线| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产成人精品无人区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情高清一区二区三区| av不卡在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲专区字幕在线| cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久视频播放| 久热爱精品视频在线9| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人影院久久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| av天堂在线播放| 女人精品久久久久毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 曰老女人黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 久9热在线精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 操出白浆在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 高清在线国产一区| www.999成人在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91老司机精品| 久久香蕉国产精品| 精品久久久精品久久久| cao死你这个sao货| 亚洲中文字幕日韩| 女警被强在线播放| 国产在线一区二区三区精| 操美女的视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 另类亚洲欧美激情| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区激情短视频| 9191精品国产免费久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩精品网址| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 女人被狂操c到高潮| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 中文字幕色久视频| 人妻 亚洲 视频| av天堂久久9| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 1024香蕉在线观看| 成人18禁在线播放| 91成人精品电影| 天天添夜夜摸| 在线观看日韩欧美| 亚洲专区字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费高清a一片| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 飞空精品影院首页| 在线观看午夜福利视频| www日本在线高清视频| 露出奶头的视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲片人在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 1024视频免费在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天添夜夜摸| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品二区激情视频| 搡老乐熟女国产| 午夜福利一区二区在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夫妻午夜视频| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久精品久久久| a级毛片在线看网站| 午夜两性在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| videos熟女内射| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看完整版高清| 真人做人爱边吃奶动态| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品亚洲成国产av| 国产精品欧美亚洲77777| 十八禁网站免费在线| 午夜91福利影院| 精品福利永久在线观看| 婷婷成人精品国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线永久观看黄色视频| av国产精品久久久久影院| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 99精品久久久久人妻精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品 国内视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产区一区二久久| 1024香蕉在线观看| 色播在线永久视频| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 精品高清国产在线一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲欧美98| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 久久99一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久这里只有精品19| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产99白浆流出| 国产97色在线日韩免费| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品自拍成人| 乱人伦中国视频| 色尼玛亚洲综合影院| 五月开心婷婷网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲熟女毛片儿| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品国产清高在天天线| 91在线观看av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品人妻1区二区| 黄色丝袜av网址大全| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品在线观看二区| 久久ye,这里只有精品| 久久国产精品大桥未久av| 久久国产精品影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产av一区二区精品久久| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av一本久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲第一青青草原| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇的丰满在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机亚洲免费影院| 在线观看日韩欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女福利国产在线| 18在线观看网站| 色在线成人网| 免费观看精品视频网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜视频精品福利| svipshipincom国产片| 久久国产精品大桥未久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99国产精品免费福利视频| av不卡在线播放| 在线观看日韩欧美| 黄色女人牲交| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利视频在线观看免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产中文字幕在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线国产一区二区在线| 麻豆av在线久日| 午夜福利视频在线观看免费| 久久青草综合色| 中亚洲国语对白在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 怎么达到女性高潮| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品影院久久| 精品久久久久久久久久免费视频 | 91字幕亚洲| av天堂久久9| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线看a的网站| 91字幕亚洲| 最新美女视频免费是黄的| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲专区中文字幕在线| 最新美女视频免费是黄的| 久久99一区二区三区| 乱人伦中国视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av超薄肉色丝袜交足视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品av麻豆狂野| a在线观看视频网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99久久99久久久精品蜜桃|