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    趕緊戒掉你的學(xué)生思維吧

    2021-05-11 05:31:59易嵐
    視野 2021年8期
    關(guān)鍵詞:小紅花東風(fēng)職場(chǎng)

    易嵐

    剛開(kāi)始工作,怎么才能迅速轉(zhuǎn)變角色,從一個(gè)迷茫的大學(xué)生,成為一個(gè)超級(jí)專業(yè)的職場(chǎng)人?

    最關(guān)鍵的一步,就是要立刻、馬上、趕緊戒掉學(xué)生思維。

    小紅花思維

    “做一個(gè)三頁(yè)的PPT,都想讓老板獎(jiǎng)勵(lì)一朵小紅花?!?/p>

    職場(chǎng)和學(xué)校最大的區(qū)別是,學(xué)校是實(shí)時(shí)激勵(lì)。上課答對(duì)了一個(gè)問(wèn)題,馬上就能得到老師的表?yè)P(yáng)。職場(chǎng)是延后激勵(lì)。你的工作只有體現(xiàn)在效益上,公司才會(huì)給你增加相應(yīng)的報(bào)酬。老板很忙,不可能每天跟在你屁股后面夸你。默默工作,持續(xù)性沉淀積累,間歇性高光完美,是職場(chǎng)人的必修課。

    對(duì)公司的正確心態(tài)是,努力付出,獲得回報(bào);對(duì)自己的正確心態(tài)是,但行好事,莫問(wèn)前程。

    求東風(fēng)思維

    “一件事情,不僅要萬(wàn)事俱備,還要東風(fēng)俱備,才肯去做。”

    一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司CEO說(shuō):“很多職場(chǎng)新人不明白,如果所有事情都萬(wàn)無(wú)一失了,那我還要你干嗎?”這話可以說(shuō)是醍醐灌頂,讓我至今記憶猶新。

    在學(xué)校讀書(shū)時(shí),如果遇到一個(gè)沒(méi)學(xué)的知識(shí)點(diǎn),你可能就會(huì)放棄這道題,等以后學(xué)了再做。但在職場(chǎng),一個(gè)項(xiàng)目落在你身上,你即使對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)完全陌生,還是要硬著頭皮往前沖。如果八字還沒(méi)有一撇,那你就得逼自己,把那一捺也寫(xiě)出來(lái)。

    老板不是神仙,沒(méi)有三頭六臂。他能倚靠的,只有你。你不能等東風(fēng)來(lái)。因?yàn)樵谒劾?,你就是東風(fēng)。

    填鴨思維

    “永遠(yuǎn)被動(dòng)接受安排,從不發(fā)揮主觀能動(dòng)性?!?/p>

    學(xué)校之所以叫做象牙塔,除了人際關(guān)系簡(jiǎn)單以外,還因?yàn)橛肋h(yuǎn)有老師教你。他會(huì)給你留作業(yè),會(huì)批改。但職場(chǎng)沒(méi)有人盯著你是否進(jìn)步。一旦你的成長(zhǎng)速度跟不上公司發(fā)展,等待你的結(jié)果就只有辭退。

    美團(tuán)創(chuàng)始人王興說(shuō)他們?cè)钜归_(kāi)會(huì),需要整理會(huì)議記錄,其中涉及流程圖的部分,需要用到一個(gè)叫visio的軟件。他問(wèn)旁邊的年輕同事,會(huì)用visio嗎?她毫不猶豫地說(shuō):“我可以學(xué)?!?/p>

    王興感慨:這四個(gè)簡(jiǎn)單的字里,有無(wú)窮的力量。

    死線思維

    “老板周一前要方案,不挨到周日24點(diǎn)堅(jiān)決不給?!?/p>

    一提到deadline(最后期限),你是不是覺(jué)得很熟悉?

    大學(xué)時(shí),到期末前一周,才開(kāi)始預(yù)習(xí);深夜12點(diǎn)前一秒鐘,才把作業(yè)發(fā)到老師郵箱。陷在死線里,緊張又刺激。

    但在工作中,過(guò)度依賴死線,不行。Deadline只是第一殘次品生產(chǎn)力。如果老板周一要方案,正確的做法永遠(yuǎn)是:這周五就給老板方案。得到反饋后,再反復(fù)修改,逼自己從及格做到90分。

    憑什么思維

    “他明明比我晚來(lái)公司半年,憑什么工資比我高?”

    類似的想法還有:他明明學(xué)校比我差,憑什么現(xiàn)在混得比我好?他憑什么一個(gè)月就能轉(zhuǎn)正,而我兩個(gè)月了還在試用期?憑什么他遲到就沒(méi)事,我遲到就要扣工資?……

    請(qǐng)相信,老板不傻,他更看重員工創(chuàng)造了多少價(jià)值,而不是員工有多聽(tīng)話。他不可能對(duì)所有員工一樣公平,否則就是對(duì)優(yōu)秀員工的不公平。你應(yīng)該在不斷的學(xué)習(xí)中讓自己變得更好,而不是在無(wú)意義的比較中蹉跎。

    隱形人思維

    “就連最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,也不好意思主動(dòng)展示?!?/p>

    我們從小學(xué)起就養(yǎng)成了絕不舉手回答問(wèn)題的壞習(xí)慣。你明明知道答案,但就是一聲不吭,沉默以對(duì)。你把臉憋得通紅,胸膛挺得筆直,和老師四目相對(duì),希望老師明白你的心意。

    但在職場(chǎng),邏輯完全相反。老板遇到問(wèn)題,只會(huì)希望有人站出來(lái),盡快把事情解決掉。這不是出風(fēng)頭,而是良性競(jìng)爭(zhēng)。

    如果你還想著別人研究你的眼神,讀懂你的體態(tài),猜測(cè)你的心思。

    不好意思,誰(shuí)認(rèn)識(shí)你???

    只有展示了實(shí)力,才能獲得競(jìng)爭(zhēng)力。下次有升職加薪的機(jī)會(huì),老板才會(huì)想起你。

    小白兔思維

    “我對(duì)他掏心掏肺,他轉(zhuǎn)身就把我賣了?!?/p>

    學(xué)生時(shí)代人際關(guān)系簡(jiǎn)單,昨天吵架說(shuō)再也不和你玩了,第二天一根棒棒糖就能和好;大學(xué)舍友鬧得再僵,最多就是空調(diào)開(kāi)18度還是28度的問(wèn)題。

    但是在職場(chǎng),因?yàn)槔妫驗(yàn)槎始?,什么事情都有可能發(fā)生。要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,永遠(yuǎn)不要去考驗(yàn)人性。要記住,這個(gè)世界是存在壞人的。別做大灰狼,不要害人;但也別做小白兔,不要害己。

    乞討思維

    “公司給我發(fā)了5000工資,感動(dòng)得想獻(xiàn)身!”

    每次招實(shí)習(xí)生,我都會(huì)遇到對(duì)方說(shuō)自己可以不要工資,等公司什么時(shí)候認(rèn)為自己能力符合該職位后,再給工資。這樣的實(shí)習(xí)生,我很少錄用。

    因?yàn)槲抑幌胝业胶线m的人,而不是便宜的人。你和公司互相成就,你拿到的錢,是你應(yīng)得的。請(qǐng)心安理得。

    作為新時(shí)代的中國(guó)青年,我想,在職場(chǎng)不必阿諛?lè)畛?,不必油膩世?但要腳踏實(shí)地,但要朝氣蓬勃。

    (魏庚摘自微信公眾號(hào)“今夜九零后”)

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