• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

    2021-05-10 17:29:22梅朝春
    今日財(cái)富 2021年10期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審行政事業(yè)單位

    梅朝春

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理,提高財(cái)政資金使用效益,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制貫穿權(quán)力運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程。嚴(yán)格的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度能有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮財(cái)會(huì)、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)或崗位的作用,從而保證單位依法依規(guī)為國(guó)為民發(fā)展服務(wù)。本文通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的完善措施,以期為提高行政事業(yè)單位管理水平提供幫助。

    一、行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性

    (一)提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

    隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,行政事業(yè)單位的主體責(zé)任由單一向多元化快速轉(zhuǎn)變。為遏制濫用權(quán)力和偽造財(cái)務(wù)信息等現(xiàn)象的發(fā)生,單位財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量必須不斷提升。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制可以提高會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督和保障,從而對(duì)建立誠(chéng)信高效的政府起著重要作用。

    (二)促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康發(fā)展

    要保持單位的健康運(yùn)行與發(fā)展,完善的財(cái)務(wù)制度的建立起著關(guān)鍵的監(jiān)督控制作用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè),制定一套規(guī)范并行之有效的內(nèi)控制度,有利于提高單位內(nèi)部管理效率,加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性并對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,從而促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康發(fā)展。

    二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng)

    領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部控制制度的知識(shí)了解較少,認(rèn)為財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是一種形式,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性重視不夠。單位的重大事項(xiàng)決策、大額資金的撥付使用等內(nèi)部重大業(yè)務(wù)運(yùn)行情況沒(méi)按內(nèi)部控制程序執(zhí)行,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法準(zhǔn)確掌握單位業(yè)務(wù)管理活動(dòng)、資金收支進(jìn)度等情況。有的單位制定的內(nèi)控制度流于形式,應(yīng)付上級(jí)要求。內(nèi)部控制制度是掛在墻上的宣傳單和應(yīng)付各種檢查的擋箭牌。在單位沒(méi)有得到有效執(zhí)行,內(nèi)控制度應(yīng)起到的規(guī)范監(jiān)督作用沒(méi)有得到發(fā)揮。此外,單位內(nèi)部控制的意識(shí)具有一定的滯后性,缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的預(yù)警。

    (二)內(nèi)部控制制度不健全

    一是資金管理崗位設(shè)置不健全。許多行政事業(yè)單位在設(shè)置內(nèi)部控制制度時(shí),部門(mén)管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面沒(méi)有形成相互制約和相互監(jiān)督,導(dǎo)致內(nèi)控制度作用無(wú)法有效發(fā)揮。重要關(guān)鍵崗位不分離。如申請(qǐng)書(shū)與審核審批、審核審批與具體業(yè)務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)執(zhí)行與信息記錄等崗位沒(méi)有分離。由于沒(méi)有互相制約,不少單位出納既管印鑒章又管支票,而且長(zhǎng)期不對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,挪用和違規(guī)使用公款的案例時(shí)有發(fā)生。二是固定資產(chǎn)管理制度設(shè)置不健全,制度針對(duì)性不強(qiáng)。有些制度內(nèi)容與行政事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng),容易造成操作偏離等問(wèn)題。如固定資產(chǎn)擴(kuò)建、采購(gòu)等不按議事決策進(jìn)行集體研究與科學(xué)論證,導(dǎo)致有些單位不按政府采購(gòu)制度要求濫擴(kuò)建、濫采購(gòu)、無(wú)計(jì)劃采購(gòu),對(duì)固定資產(chǎn)的處置、報(bào)廢處理隨意性也較大。

    (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督與考核機(jī)制不健全

    由政府審計(jì)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)執(zhí)行的外部監(jiān)督存在著考核指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理、考核不符合單位實(shí)際等現(xiàn)象,為應(yīng)付外部檢查,有些單位不認(rèn)真研究制定內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)的監(jiān)督環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)沒(méi)有建立規(guī)范的內(nèi)控考核機(jī)制。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督工作而言,不建立嚴(yán)格明確的監(jiān)督與考核評(píng)分細(xì)則與主體責(zé)任,就會(huì)導(dǎo)致監(jiān)督工作存在潛在的或已知的監(jiān)管漏洞,另外,由于監(jiān)管人員的不主動(dòng)作為或領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)也會(huì)導(dǎo)致很多監(jiān)管上的漏洞,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的日異變化,不斷優(yōu)化監(jiān)管人員的素質(zhì)也應(yīng)納入考核的范圍。

    (四)部門(mén)預(yù)算控制較差

    一是單位的預(yù)算沒(méi)有按要求進(jìn)行控制。在預(yù)算編制過(guò)程中,財(cái)會(huì)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通,財(cái)務(wù)部門(mén)只負(fù)責(zé)預(yù)算編制和預(yù)算管理,而業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)算,部門(mén)之間缺乏對(duì)單位的實(shí)際發(fā)展進(jìn)行集體研究與綜合論證,在預(yù)算執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)項(xiàng)目偏離的情況,導(dǎo)致預(yù)算有效性降低。二是不執(zhí)行年初批復(fù)的預(yù)算,而用A項(xiàng)目資金支付B項(xiàng)目工程款,或?qū)㈨?xiàng)目預(yù)算用于公用經(jīng)費(fèi)支出,超預(yù)算支出的項(xiàng)目也存在,嚴(yán)重影響了預(yù)算剛性。

    (五)授權(quán)審批不嚴(yán)

    很多行政事業(yè)單位在辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限設(shè)置上,審批權(quán)限和相應(yīng)責(zé)任不明確,制度控制不嚴(yán)。單位負(fù)責(zé)人集權(quán)作法明顯,對(duì)重大事項(xiàng),沒(méi)有實(shí)行集體研究決策和聯(lián)簽制度,單位“一把手”說(shuō)了算現(xiàn)象在行政事業(yè)單位仍然存在。

    (六)內(nèi)部控制缺乏有效監(jiān)督

    單位內(nèi)部應(yīng)根據(jù)預(yù)算管理要求設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),定期和不定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。目前有些單位雖然成立了內(nèi)審機(jī)構(gòu),但內(nèi)審機(jī)構(gòu)的人員配置不符合要求,甚至是內(nèi)審人員由財(cái)務(wù)人員兼任。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué),職能交叉缺失。內(nèi)審機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性,不能獨(dú)立行使審計(jì)職責(zé),內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。

    三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的建議

    (一)提高對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識(shí)

    為有效規(guī)范財(cái)政資金及各項(xiàng)收支合法合規(guī),有效提高財(cái)政資金的效率效果,各單位領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重視程度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建立和完善。制定規(guī)范的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)、采取積極有效的措施,創(chuàng)建并維護(hù)良好的內(nèi)部控制環(huán)境。保證內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。人人承擔(dān)內(nèi)部控制的責(zé)任,定期開(kāi)展行之有效的內(nèi)部控制的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流評(píng)比活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,各自清楚自己在內(nèi)控中的職責(zé),讓每一位工作人員懂得敬畏,深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)控制度的重要性和內(nèi)控工作的必要性。領(lǐng)導(dǎo)層面更要對(duì)內(nèi)控目標(biāo)予以足夠的重視,不斷了解內(nèi)部要點(diǎn),增強(qiáng)內(nèi)部控制理念,帶頭遵循內(nèi)部控制制度,各崗位工作人員能夠根據(jù)各自的崗位職責(zé),進(jìn)行自我約束,自覺(jué)增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)。

    (二)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度

    單位層面應(yīng)當(dāng)建立組織架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、人力資源、社會(huì)責(zé)任、單位文化等五個(gè)方面控制。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在內(nèi)部控制中的作用。運(yùn)用信息化科技方法加強(qiáng)內(nèi)部控制。業(yè)務(wù)層面建立一套資金活動(dòng)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目預(yù)算等方面制度。通過(guò)制度的建立,確保單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理體系更加完善。

    (三)建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核機(jī)制

    設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu),樹(shù)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的權(quán)威性。在遵循內(nèi)部控制全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性原則的前提下,通過(guò)建立嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金全過(guò)程監(jiān)督。比如在項(xiàng)目資金支付環(huán)節(jié)。對(duì)支出進(jìn)度、項(xiàng)目建設(shè)、使用范圍、使用效益的提高等制定具體的考核細(xì)則,防止數(shù)據(jù)不實(shí)、虛假立項(xiàng)、騙取套取、擠占挪用財(cái)政資金行為,提高項(xiàng)目資金的安全性;推進(jìn)資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作。對(duì)財(cái)政資金的使用情況、財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督管理,結(jié)合內(nèi)部控制與獎(jiǎng)懲制度定期將考核和評(píng)價(jià)及時(shí)公布,形成長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,內(nèi)部控制貫穿所有工作人員和單位所有的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。同時(shí),單位內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的部門(mén)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)履行監(jiān)督職責(zé),而不能推諉。

    此外,行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)其具體業(yè)務(wù)情況,將其制度管理與財(cái)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),確保制度服務(wù)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管控。擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督面,在審計(jì)對(duì)象上,要針對(duì)單位日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定考核細(xì)則,形成有章可循、有規(guī)可依的工作局面。對(duì)工作開(kāi)展得好、監(jiān)管工作成效明顯、信息反饋及時(shí)的予以表彰,對(duì)工作開(kāi)展不力的,要進(jìn)行責(zé)任追究,并責(zé)令整改,從而整體推動(dòng)內(nèi)控工作的規(guī)范運(yùn)行。

    (四)強(qiáng)化預(yù)算管理控制

    1.細(xì)化流程

    一是細(xì)化對(duì)納入預(yù)算管理的項(xiàng)目資金的監(jiān)管。按照部門(mén)預(yù)算管理要求,進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目預(yù)算編報(bào),嚴(yán)格審核有關(guān)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性、可行性。對(duì)納入年度預(yù)算管理的項(xiàng)目,要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,要確保資金及時(shí)撥付到位,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟蹤管理。項(xiàng)目完成后要組織評(píng)審驗(yàn)收和績(jī)效考核。對(duì)納入預(yù)算管理的項(xiàng)目進(jìn)行審核把關(guān),組織好資金撥付和跟蹤監(jiān)控工作。要加強(qiáng)已完工項(xiàng)目申報(bào)材料、項(xiàng)目批復(fù)、項(xiàng)目預(yù)算和決算、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告檔案管理,跟蹤項(xiàng)目效益;二是夯實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金的基礎(chǔ)管理工作。按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,積極調(diào)查研究,征求各部門(mén)意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際情況,建立項(xiàng)目庫(kù);三是建立監(jiān)管信息反饋機(jī)制。在實(shí)施資金監(jiān)管工作中,要將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況以及意見(jiàn)、建議,及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告;四是規(guī)范資金分配和管理。主管部門(mén)根據(jù)反饋的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法,加強(qiáng)資金管理和政策指導(dǎo),逐步實(shí)現(xiàn)資金分配與績(jī)效考評(píng)掛鉤。

    2.嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行

    各行政事業(yè)單位必須嚴(yán)格依照批復(fù)的預(yù)算,有計(jì)劃地安排各項(xiàng)支出,確保預(yù)算嚴(yán)格有序運(yùn)行。一是預(yù)算申請(qǐng),各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)批復(fù)的預(yù)算提出用款申請(qǐng),無(wú)特殊情況不得超預(yù)算申請(qǐng);二是預(yù)算審核和審批控制,用款單位應(yīng)根據(jù)預(yù)算指標(biāo)提出用款計(jì)劃申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核,財(cái)政部門(mén)按要求進(jìn)行審批,并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);三是預(yù)算資金支付控制,資金支付時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)按用款計(jì)劃和合同進(jìn)度對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審核后,由出納依據(jù)規(guī)定的支付程序辦理資金撥付業(yè)務(wù)。

    (五)嚴(yán)格授權(quán)審批控制

    強(qiáng)化授權(quán)責(zé)任,嚴(yán)格授權(quán)管理。一是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要提高思想認(rèn)識(shí),在審核各項(xiàng)涉及財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)的管理工作中,始終遵守授權(quán)內(nèi)容及范圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)授權(quán)的流程,只要授權(quán)中未明確的,或?qū)κ跈?quán)內(nèi)容、范圍理解不深入的,特別是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大而無(wú)十分把握的具體業(yè)務(wù)支出或某一項(xiàng)具體工作,及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)以書(shū)面形式先請(qǐng)示后辦理。每一項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審批都必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,為貫徹執(zhí)行國(guó)家內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo),提高內(nèi)部控制工作的質(zhì)量。行政事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際,按照全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性的原則。正確建立與有效實(shí)施內(nèi)部控制制度,并組織實(shí)施,推動(dòng)行政事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (作者單位:湖北省黃岡市蘄春縣橫車(chē)鎮(zhèn)財(cái)政所)

    猜你喜歡
    內(nèi)審行政事業(yè)單位
    行政學(xué)人
    行政論壇(2022年5期)2022-10-25 04:47:00
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級(jí) 提升增值服務(wù)水平
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    加強(qiáng)工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風(fēng)控和內(nèi)審體系
    加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
    行政調(diào)解的實(shí)踐與探索
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
    白水縣
    99在线人妻在线中文字幕 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| xxx96com| 伦理电影免费视频| 婷婷丁香在线五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜精品在线福利| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕最新亚洲高清| 手机成人av网站| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 女同久久另类99精品国产91| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 国产高清videossex| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 大型av网站在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久久久久人人人人人| 亚洲中文av在线| 中国美女看黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本五十路高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人三级做爰电影| 亚洲五月色婷婷综合| 一a级毛片在线观看| 男女免费视频国产| 久久久国产一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 五月开心婷婷网| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久中文看片网| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区av网在线观看| ponron亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美乱妇无乱码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美成人午夜精品| 深夜精品福利| 无人区码免费观看不卡| 国产免费男女视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美在线一区亚洲| 91大片在线观看| 国产亚洲av高清不卡| av视频免费观看在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产av又大| 淫妇啪啪啪对白视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品成人在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩视频精品一区| 色播在线永久视频| 老熟女久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色 视频免费看| 国产在线观看jvid| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产麻豆69| 91在线观看av| 在线观看免费视频网站a站| 久久亚洲真实| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久人妻av系列| 亚洲精品在线美女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老司机午夜十八禁免费视频| h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人无遮挡网站| 欧美大码av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品乱码久久久久久99久播| 成人性生交大片免费视频hd| 成人永久免费在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美色视频一区免费| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 99国产综合亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品影视一区二区三区av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇的丰满在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 日本精品一区二区三区蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品,欧美在线| 十八禁网站免费在线| 香蕉丝袜av| 午夜福利视频1000在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看日韩欧美| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲无线观看免费| 18+在线观看网站| 小说图片视频综合网站| 欧美bdsm另类| 国产一区二区激情短视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品永久免费网站| 国产探花在线观看一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产不卡一卡二| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美+日韩+精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲,欧美精品.| 天天添夜夜摸| 色视频www国产| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产综合懂色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www日本在线高清视频| 精品电影一区二区在线| 一区福利在线观看| 长腿黑丝高跟| 69人妻影院| 亚洲不卡免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| netflix在线观看网站| 国产99白浆流出| 午夜免费成人在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲在线观看片| 精品福利观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 岛国视频午夜一区免费看| 国产高清有码在线观看视频| 三级毛片av免费| 国产成人a区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成人a在线观看| 内地一区二区视频在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99热这里只有是精品50| 啦啦啦韩国在线观看视频| 手机成人av网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 好男人电影高清在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 五月玫瑰六月丁香| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久性生活片| 欧美一级毛片孕妇| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜免费激情av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品456在线播放app | 最新中文字幕久久久久| 香蕉av资源在线| 国产av不卡久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 嫩草影院入口| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品综合久久久久久久免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 丰满的人妻完整版| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产美女午夜福利| 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线播| 日日夜夜操网爽| 白带黄色成豆腐渣| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区在线观看成人免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本黄大片高清| 美女大奶头视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 国产日本99.免费观看| 色av中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| av天堂中文字幕网| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 我要搜黄色片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av不卡在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久精品大字幕| ponron亚洲| 久久99热这里只有精品18| 禁无遮挡网站| 成人欧美大片| 精品人妻1区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产中年淑女户外野战色| 美女被艹到高潮喷水动态| 身体一侧抽搐| 色吧在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级中文精品| 麻豆成人av在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久成人av| 午夜影院日韩av| 精品欧美国产一区二区三| 国产毛片a区久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| av黄色大香蕉| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 小说图片视频综合网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲av一区综合| 国产成人av激情在线播放| 国产不卡一卡二| 免费在线观看成人毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久国内视频| 国产黄片美女视频| 69av精品久久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷亚洲欧美| 成人午夜高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91av网一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| av视频在线观看入口| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美 国产精品| 日韩高清综合在线| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁美女被吸乳视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产清高在天天线| 高清在线国产一区| 久久99热这里只有精品18| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲 国产 在线| 午夜福利视频1000在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲七黄色美女视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 九色成人免费人妻av| 国产在视频线在精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 91麻豆av在线| 欧美在线黄色| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产三级在线视频| 色视频www国产| 久久精品人妻少妇| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品亚洲一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近在线观看免费完整版| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品一及| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 搞女人的毛片| 51午夜福利影视在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 9191精品国产免费久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费在线观看日本一区| 国产成人福利小说| xxx96com| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费在线观看日本一区| 麻豆国产97在线/欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美日韩一级在线毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人鲁丝片一二三区免费| 国语自产精品视频在线第100页| 丰满人妻一区二区三区视频av | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 婷婷六月久久综合丁香| 精品无人区乱码1区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本免费a在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 网址你懂的国产日韩在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | aaaaa片日本免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲,欧美精品.| 色av中文字幕| 男人舔奶头视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲,欧美精品.| 久久久久性生活片| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲熟妇熟女久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 91久久精品电影网| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色视频,在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| www.999成人在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久久久,| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美+日韩+精品| 99在线人妻在线中文字幕| 日本在线视频免费播放| 午夜福利高清视频| 欧美zozozo另类| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产清高在天天线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年版毛片免费区| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产乱人视频| 免费观看的影片在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲av一区综合| 麻豆一二三区av精品| 国产私拍福利视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美在线黄色| 黄片大片在线免费观看| 岛国在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费人成在线观看视频色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 两人在一起打扑克的视频| 两个人的视频大全免费| 午夜老司机福利剧场| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| a级毛片a级免费在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国产美女av久久久久小说| 人妻久久中文字幕网| 国产野战对白在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 无人区码免费观看不卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 香蕉久久夜色| 亚洲内射少妇av| 国产成人a区在线观看| 97超视频在线观看视频| 九色国产91popny在线| 久久久久久久久久黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精华一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 搡老岳熟女国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产视频一区二区在线看| 嫩草影院入口| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美激情在线99| 麻豆成人av在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 男女午夜视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色综合婷婷激情| 69人妻影院| 欧美日韩综合久久久久久 | 99在线人妻在线中文字幕| 在线播放无遮挡| 亚洲av熟女| 一级黄色大片毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线视频色国产色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产欧美人成| www日本在线高清视频| 最后的刺客免费高清国语| 悠悠久久av| 在线看三级毛片| 最新中文字幕久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品久久久久久久毛片微露脸| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩高清综合在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品456在线播放app | 搡老岳熟女国产| 国产在视频线在精品| 床上黄色一级片| 国产成+人综合+亚洲专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 不卡一级毛片| 成年免费大片在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机在亚洲福利影院| 99精品久久久久人妻精品| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 香蕉久久夜色| a在线观看视频网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 中文资源天堂在线| 国模一区二区三区四区视频| 好男人电影高清在线观看| 婷婷丁香在线五月| www.999成人在线观看| 香蕉久久夜色| 十八禁人妻一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av不卡在线观看| 深夜精品福利| 特级一级黄色大片| 青草久久国产| 日韩欧美精品v在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产色爽女视频免费观看| 综合色av麻豆| 欧美最新免费一区二区三区 | 色综合欧美亚洲国产小说| 免费电影在线观看免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清激情床上av| 可以在线观看毛片的网站| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 在线免费观看的www视频| 9191精品国产免费久久| 午夜老司机福利剧场| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 手机成人av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费搜索国产男女视频| 久久精品人妻少妇| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 高清日韩中文字幕在线| 免费av观看视频| 亚洲五月天丁香| 国产三级中文精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本成人三级电影网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 香蕉av资源在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 高清毛片免费观看视频网站| 色在线成人网| 男女那种视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲一区二区三区色噜噜| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产色片| 午夜福利欧美成人| 窝窝影院91人妻| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产主播在线观看一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美三级三区| 欧美日本视频| 久久九九热精品免费| av国产免费在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品在线观看二区| 国产高清三级在线| 观看美女的网站| 亚洲成人久久性| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久大精品| 99视频精品全部免费 在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 一进一出好大好爽视频| 特级一级黄色大片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 一区福利在线观看| netflix在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| eeuss影院久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利视频1000在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕高清在线视频| 国产精华一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 观看美女的网站| 精品电影一区二区在线| 欧美大码av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 我要搜黄色片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产在视频线在精品| 69人妻影院| 此物有八面人人有两片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩av在线大香蕉| 免费看a级黄色片| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜老司机福利剧场| av国产免费在线观看|