關(guān)于工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用分析

摘 要：目前我國經(jīng)濟(jì)水平和我國各行各業(yè)的快速發(fā)展，工商管理是我國的主要工作之一。在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的工商管理模式已經(jīng)無法為我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供更大的助力，其管理制度的滯后性，限制了新時期社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于各部門的協(xié)調(diào)性差，會使各種管理制度難以落到實(shí)處，這些問題會導(dǎo)致工商管理水平降低，企業(yè)的市場競爭力減弱。為了改善這一情況必須順應(yīng)時代發(fā)展的需求，對我國工商管理模式進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新，從而確保工商管理制度能夠符合新經(jīng)濟(jì)形勢下我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞：工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用

引言

隨著中國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革，工商管理的模式也在根據(jù)市場的變化不斷調(diào)整，越來越多的企事業(yè)單位管理人員意識到工商管理對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的促進(jìn)作用。文章首先介紹工商管理的相關(guān)職能以及工作特征，其次詳細(xì)分析工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

1工商管理的職能

1.1重視良好的信譽(yù)建立

近年來，人們的貿(mào)易往來日益頻繁，在交易過程中，工商管理起到了良好的監(jiān)管職能，有效避免了賣家失信行為的發(fā)生，維護(hù)了市場穩(wěn)定，也營造了良好的信譽(yù)。在這種情況下，工商管理則會予以懲罰，起到良好的警示作用，規(guī)避失信行為的發(fā)生。

1.2規(guī)范商業(yè)行為

經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開眾多經(jīng)營者的支撐，競爭日益激烈的背景下，個別經(jīng)營者受各種因素影響，會出現(xiàn)不規(guī)范的商業(yè)行為，這不僅不利于企業(yè)的發(fā)展，也損害了市場經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。工商管理落實(shí)管理工作，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營中的商業(yè)行為，建立并落實(shí)懲罰機(jī)制，嚴(yán)懲違法商業(yè)行為，營造和諧的市場環(huán)境，保障了經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

2企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

2.1工商管理水平較低

一個企業(yè)工商管理的水平直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)工商管理水平低則日常運(yùn)營情況較差，工商管理水平高則日常運(yùn)營情況良好。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對工商管理工作的不重視很可能會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營失敗。例如，有部分企業(yè)在工商管理方面的流程并不完善，其市場占有率越來越小，不但會損失經(jīng)濟(jì)效益，也會降低可持續(xù)發(fā)展的動能。工商管理水平較低的主要原因是企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)作性不強(qiáng)，每一個部門都獨(dú)立存在于企業(yè)之中，很難通過協(xié)調(diào)配合滿足實(shí)際的經(jīng)營需求。

2.2風(fēng)險(xiǎn)管控不完善

對于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來講，在不同階段會遇到不同的風(fēng)險(xiǎn)，工商管理部門應(yīng)當(dāng)有效預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)，并且提前采取有效措施規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)。在工商管理部門的內(nèi)部管理中也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，如國家的財(cái)政撥款、人員的崗位調(diào)動等。但在實(shí)際工作中，很多工商管理部門由于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制不到位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)很多銜接問題或遇到其他困難，常見的有國家撥款流向風(fēng)險(xiǎn)難以把控，市場體制改革難以把控等，這些都為工商管理工作的實(shí)際開展帶來了很多阻礙。

2.3人才儲備不充足

任何一個企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)人員的支持，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善，但是高校在培養(yǎng)工商管理人才方面卻有著很大的滯后性。學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容往往在畢業(yè)之后學(xué)生無法用到具體的工作中，或者在校期間缺少工作經(jīng)驗(yàn)等。國家培養(yǎng)工商管理人才不能與時俱進(jìn)，這就使得工商管理部門缺少專業(yè)人才，或人才缺少必要的工作素質(zhì)，難以在工作中承擔(dān)重任。由此可見，人才匱乏也是制約工商管理發(fā)展的主要因素。

2.4內(nèi)部體制存在的問題

近些年我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度極快，工商管理部門只有嚴(yán)格按照我國的法律法規(guī)執(zhí)行職能，才能夠確保各界企業(yè)的合理運(yùn)行。但是工商管理部門的內(nèi)部體制也存在一些問題有待完善，長期置之不理會影響我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門是通過依法執(zhí)法來發(fā)揮自身職能的，但其內(nèi)部體系較為繁雜，所包含的職能部門、員工數(shù)量都較大，只有在國家大量投入成本的情況下才能夠滿足工商管理部門的正常運(yùn)行。但根據(jù)工商管理部門的實(shí)際運(yùn)行情況來看，有部分工商管理部門并不能對國家分配的資源進(jìn)行合理的利用，從而出現(xiàn)了資源浪費(fèi)的情況，導(dǎo)致我國財(cái)政支出壓力較大。造成這一情況的主要原因是工商管理部門的財(cái)政體系構(gòu)建并不完善，甚至其財(cái)務(wù)制度較為滯后，缺少合理性。審計(jì)制度是工商管理部門工作順利開展的基礎(chǔ)保障，只有完善審計(jì)部門的建設(shè)工作、落實(shí)審計(jì)制度，才能夠確保工商管理工作的有效開展。

3工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體表現(xiàn)

3.1有效規(guī)范市場主體

首先，工商管理可以對市場經(jīng)營主體進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，對市場環(huán)境的構(gòu)建進(jìn)行有效維護(hù)，提高市場主體準(zhǔn)入的相關(guān)要求，確保經(jīng)濟(jì)主體更加規(guī)范。由此可見，工商管理可以對市場主體起到規(guī)范作用。并且在實(shí)際工作中，工商管理準(zhǔn)入體制也是以嚴(yán)格審查為基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障市場準(zhǔn)入的合理性。例如，新生企業(yè)如何在短時間內(nèi)得到市場資格驗(yàn)證，并且快速進(jìn)入登記準(zhǔn)入市場等都會經(jīng)過工商管理嚴(yán)格把關(guān)。凡是進(jìn)入市場的企業(yè)工商管理部門都會進(jìn)行嚴(yán)格審查，當(dāng)企業(yè)完成申請注冊之后，工商部門還要進(jìn)行登記審查，最后企業(yè)才能獲取進(jìn)入市場的資格。另外，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，工商管理部門也會針對所有市場主體進(jìn)行判斷，積極鼓勵優(yōu)秀的企業(yè)不斷發(fā)展，并且工商管理部門也會為企業(yè)的發(fā)展提供更好的平臺以及政策支持。例如，有效監(jiān)督市場主體，禁止使用不正當(dāng)競爭手段非法獲取經(jīng)濟(jì)效益等同時也能有效避免一些企業(yè)為了打價格戰(zhàn)，降低產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、片面追求低成本高市場占有率等，以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)提升。

3.2完善市場經(jīng)濟(jì)體制

工商管理工作中，需要深入市場和消費(fèi)者展開密切的溝通交流，更加全面、真實(shí)地了解當(dāng)前市場運(yùn)行狀況，包括行業(yè)競爭、盈利等，有效預(yù)估市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。工商管理部門要結(jié)合了解掌握的數(shù)據(jù)信息資料，做好整合分析工作，制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，使現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)體制更加完善化、科學(xué)化，彌補(bǔ)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的不足，為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的支撐。

3.3提升工商管理從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)

工商管理人員需要參與到企業(yè)管理方案和日常管理工作的過程中，監(jiān)督日常工作，管理企業(yè)各個方面。想要讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，就必須提高企業(yè)內(nèi)部工商管理人員的職業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平和管理質(zhì)量。其一，企業(yè)可以根據(jù)社會對工商管理人才的要求，定期對工商管理人才進(jìn)行培訓(xùn)，更新工商管理人員的知識，提高工商管理人員對行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識;其二，企業(yè)需要引進(jìn)工商管理專業(yè)的人才，例如與高校開展工商管理合作，讓高校的實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)，既能整合高校和企業(yè)在工商管理方面的資源，也能培育出第一手的人才。還可以面向社會廣泛招聘有關(guān)工商管理專業(yè)的人才，通過人才的加持提高工商管理水平;其三，企業(yè)要將人才的管理作為工商管理的重心，在培養(yǎng)出健全的工商管理專業(yè)人才之后，將其分配至合適的崗位，避免人才的大材小用、對人才的浪費(fèi);

3.4規(guī)范工商管理部門的執(zhí)法行為

在工商管理部門執(zhí)法過程中通常會受到外界因素的影響，導(dǎo)致工作無法準(zhǔn)確落實(shí)到位，影響到工商管理部門的工作效率和水平。針對這種情況需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，讓工商管理部門在執(zhí)法期間能夠做到有法可依，避免讓部分人投機(jī)取巧逃脫工商管理的執(zhí)法。另外，也需要加強(qiáng)對工商管理人員的培訓(xùn)力度，只有確保工作人員牢記相關(guān)法律法規(guī)，才能夠提高工商管理部門的執(zhí)法工作效率和質(zhì)量。

3.5保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益

工商管理所有的行為本質(zhì)上都是為消費(fèi)者服務(wù)的，對市場環(huán)境的優(yōu)化，市場資源的分配以及對企業(yè)的監(jiān)督都是為了能夠更好地為消費(fèi)者提供服務(wù)，滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求。可以說，在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中，消費(fèi)者占有重要地位，是決定企業(yè)生存的關(guān)鍵因素，而工商管理部門則可以切實(shí)保障消費(fèi)者的合法權(quán)益不受損害。例如，每年工商管理部門都會定期向消費(fèi)者公布一些違反相關(guān)法律法規(guī)的企業(yè)名單或產(chǎn)品清單，使消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)及安全避免受到損害。同時工商管理部門也會積極宣傳，配合消費(fèi)者進(jìn)行維權(quán)活動，積極舉報(bào)違法亂紀(jì)的企業(yè)，隨著工商管理部門執(zhí)法力度及要求的不斷加大，各個企業(yè)也都在嚴(yán)格要求生產(chǎn)水平，規(guī)范管理企業(yè)行為，確保能夠?yàn)橄M(fèi)者帶來更好的消費(fèi)體驗(yàn)以及服務(wù)體驗(yàn)，從而推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

3.6進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍

市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，將會有更多類型的企業(yè)、行業(yè)誕生，這對工商管理工作提出了更高的要求，同時也增加了監(jiān)管難度。工商管理部門要緊跟新時代新發(fā)展的步伐擴(kuò)大監(jiān)督范圍，包括電子商務(wù)領(lǐng)域，監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等。例如，共享單車、共享汽車等新興行業(yè)，工商管理部門也應(yīng)將其納入監(jiān)管范圍內(nèi)，并制定切實(shí)可行的監(jiān)督管理制度。因此，工商管理的價值作用將會更加突出，監(jiān)督范圍將會進(jìn)一步擴(kuò)大，以便于更好地協(xié)調(diào)市場主體發(fā)展，保證市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。

3.7優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理

在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容。作為評估企業(yè)價值的依據(jù)，財(cái)務(wù)管理需要按照市場經(jīng)濟(jì)的走勢進(jìn)行優(yōu)化和提高，在進(jìn)行工商管理中需要明確財(cái)務(wù)管理方案。根據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理體系開展戰(zhàn)略性的管理，由于財(cái)務(wù)管理涉及的內(nèi)容比較多，包括員工工資、經(jīng)濟(jì)往來、經(jīng)營收入等，因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理中可以通過信息系統(tǒng)的構(gòu)建，使財(cái)務(wù)管理自動化和科學(xué)化，既能降低人力成本，也能根據(jù)信息系統(tǒng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制，對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)。

4結(jié)語

綜上所述，工商管理部門已經(jīng)對經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展起到了巨大的推動作用，為企業(yè)構(gòu)建公平的競爭環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范的市場準(zhǔn)入機(jī)制，有效保障消費(fèi)的權(quán)益不受損害，與各企業(yè)主體構(gòu)建和諧關(guān)系等。為此，國家應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對工商管理工作重視，不斷完善工商管理體制，確保工商管理部門能夠更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介：李鑫（1992.7），男，漢族，就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，研究方向：工商管理。