• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全程式-過(guò)程化考核要求下的“藥品檢測(cè)技術(shù)”教學(xué)改革探討

    2021-05-07 17:33:04盧明夏石更強(qiáng)聶麗蓉
    現(xiàn)代鹽化工 2021年1期
    關(guān)鍵詞:過(guò)程化考核創(chuàng)新

    盧明夏 石更強(qiáng) 聶麗蓉

    摘 要:為了培養(yǎng)符合時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)、應(yīng)用型、創(chuàng)新型藥品檢驗(yàn)人才,教學(xué)考核應(yīng)該發(fā)揮評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果、督促學(xué)習(xí)過(guò)程、保證教學(xué)質(zhì)量的作用。然而,傳統(tǒng)的終結(jié)性考核模式使學(xué)生只重視期末理論知識(shí)的考察,采用以死記硬背為主的學(xué)習(xí)方式,對(duì)課程內(nèi)容的理解只停留于表面,因而難以督促學(xué)生進(jìn)行深度思考和創(chuàng)新。對(duì)傳統(tǒng)考核方式的不足之處進(jìn)行分析,以“藥品檢測(cè)技術(shù)”課程的過(guò)程化考核方式為例,提出多元化、多次、全方位過(guò)程化考核目標(biāo),完善考察內(nèi)容、規(guī)范考察要點(diǎn),提升教師教學(xué)的綜合能力,提高“藥品檢測(cè)技術(shù)”課程的授課質(zhì)量,使學(xué)生獲得扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主創(chuàng)新意識(shí)。

    關(guān)鍵詞:藥品檢測(cè)技術(shù);全程式-過(guò)程化考核;創(chuàng)新

    2018年,“新時(shí)代高教40條”指出學(xué)生考核方式應(yīng)該多樣化、全程式、過(guò)程化,考核成績(jī)不能一味地以期末考試為準(zhǔn)。高等教育下的學(xué)生水平不僅體現(xiàn)在學(xué)生的考試成績(jī)、績(jī)點(diǎn)排名上,更應(yīng)該體現(xiàn)在學(xué)生解決問(wèn)題的能力、思考能力、學(xué)習(xí)能力及其走出校園后的發(fā)展上。課程考核作為教學(xué)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),是教師進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)的重要依據(jù),不僅可以幫助教師掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況、激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),還能檢查和反饋教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。近年來(lái),各大高校紛紛采取學(xué)習(xí)過(guò)程化考核的教學(xué)改革,考核的形式和內(nèi)容的改良也得到了越來(lái)越多的關(guān)注[1]。

    “藥品檢測(cè)技術(shù)”是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)課程。該課程以《中華人民共和國(guó)藥典》收錄的內(nèi)容及新規(guī)定為主要依據(jù),以“基礎(chǔ)化學(xué)”和“藥物化學(xué)”等課程為基礎(chǔ),融合了化學(xué)分析、儀器分析以及生物檢測(cè)技術(shù)等內(nèi)容,涵蓋藥品檢驗(yàn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。以典型藥品為實(shí)例,通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備藥學(xué)領(lǐng)域藥品檢驗(yàn)必備的基本知識(shí)、專業(yè)技能、綜合職業(yè)能力,樹(shù)立比較完整的藥物質(zhì)量觀念,旨在為藥品檢測(cè)行業(yè)培養(yǎng)符合崗位要求和職業(yè)特征的人才[2]。在新冠疫情的肆虐之下,生物醫(yī)藥行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展契機(jī),從藥品研發(fā)、生產(chǎn)到檢驗(yàn)都需要大量的人力資源以及人力儲(chǔ)備。同時(shí),國(guó)家在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和改革,強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新的必要性。這就要求教師在傳統(tǒng)的“教-學(xué)”模式下,豐富教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式以及考核方式,進(jìn)而在有限的教學(xué)課時(shí)中,讓學(xué)生掌握崗位必備的相關(guān)知識(shí)和操作技能,培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新的意識(shí),使其成為符合企業(yè)需求的人才[3]。本研究以“藥品檢驗(yàn)技術(shù)”課程全程式-過(guò)程化考核為切入點(diǎn),探討如何利用整個(gè)教學(xué)過(guò)程中多次不同類型的考核方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),為更好地實(shí)施教學(xué)提供參考和幫助。

    1 ? ?“藥品檢測(cè)技術(shù)”課程考核中存在的問(wèn)題

    傳統(tǒng)教學(xué)的考核方式主要為:總成績(jī)=期末考試(70%)+平時(shí)成績(jī)(30%)。從成績(jī)的構(gòu)成可以看出,考核成績(jī)主要由試卷或論文成績(jī)?cè)u(píng)定,該考核模式只重視最終結(jié)果、輕視學(xué)習(xí)過(guò)程,導(dǎo)致學(xué)生也只看重最終的考試成績(jī)[4]。傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式比較單一,以筆試考核為主??疾靸?nèi)容局限于教材中的基本知識(shí)和概念,缺乏對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的考察[5]。這種考核模式只是對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)行了一次性考評(píng),無(wú)法真實(shí)地反映學(xué)生的整體學(xué)習(xí)情況。比如有的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)很認(rèn)真,勤記課堂筆記、課堂互動(dòng)積極,但是期末考試沒(méi)有發(fā)揮好,成績(jī)并不理想。有的學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,僅靠考前突擊而取得好成績(jī)。因此,一次性考察并不能準(zhǔn)確反映學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,反而會(huì)促使學(xué)生抱有僥幸心理,總是以臨時(shí)抱佛腳的態(tài)度來(lái)學(xué)習(xí)。

    學(xué)生習(xí)慣于固有的學(xué)習(xí)考試模式,即在考前老師畫(huà)出重點(diǎn),讓學(xué)生突擊練習(xí),然后應(yīng)對(duì)考試。這種模式的弊端在于知識(shí)的學(xué)習(xí)成為應(yīng)付考試的手段,缺乏理解和深度思考。學(xué)生也以終結(jié)性考試模式為導(dǎo)向,認(rèn)為“期末考試考什么,我就學(xué)什么”,學(xué)習(xí)的效果停留于知識(shí)的表面,無(wú)法開(kāi)啟深度思考,不能將所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,進(jìn)而形成一技之長(zhǎng)。

    單一的評(píng)價(jià)模式難以調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生習(xí)慣于聽(tīng)老師滔滔不絕地講課,而自己被動(dòng)地接受知識(shí);不積極與老師在課堂上互動(dòng),課堂參與度不高。這也導(dǎo)致教師養(yǎng)成教學(xué)惰性,授課模式單調(diào)乏味,課堂上暮氣沉沉,也難以帶動(dòng)和激勵(lì)學(xué)生思考和創(chuàng)新,難以培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和解決問(wèn)題的能力[6]。

    考核后的分析帶給教師的教學(xué)反思也局限于學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握情況,忽略了對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作、問(wèn)題分析能力的考察,不利于培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力。單一的考核模式,也讓教師難以跳脫出傳統(tǒng)的“教-授”模式,習(xí)慣于課堂上長(zhǎng)篇大論的講解,容易保守和固執(zhí)己見(jiàn),打擊了學(xué)生主動(dòng)參與、積極思考課程內(nèi)容的熱情和意識(shí)。在這種模式下,難以培養(yǎng)出具有探索精神和創(chuàng)新精神、滿足社會(huì)需求的人才。

    2 ? ?“藥品檢驗(yàn)技術(shù)”課程全程式-過(guò)程化考核體系構(gòu)建探討

    全程式-過(guò)程化考核就是在傳統(tǒng)的教學(xué)模式上,對(duì)課程進(jìn)行全過(guò)程、全方面的考察,包括教師教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度、教學(xué)方法和手段以及學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。教師可以利用過(guò)程化考核建立一個(gè)完善的考核體系,一方面激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)“藥品檢測(cè)技術(shù)”課程,從檢測(cè)技術(shù)入手認(rèn)識(shí)制藥專業(yè)的現(xiàn)狀與未來(lái),促進(jìn)制藥工程相關(guān)專業(yè)的發(fā)展。另一方面,過(guò)程化考核制度的實(shí)施可以促使教師學(xué)習(xí)更多的理論和實(shí)踐知識(shí),提升教師團(tuán)隊(duì)的綜合水平,使其在教學(xué)中以更生動(dòng)的體驗(yàn)引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)[7]。全程式-過(guò)程化考核方法,要求師生在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中全心全意地投入,在有限的課時(shí)中,盡可能地提高課堂學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生的自主探索創(chuàng)新意識(shí)。

    傳統(tǒng)的考核模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代高等教育的要求,全程式-過(guò)程化考核方式應(yīng)運(yùn)而生。這種多渠道、多角度的考察方式可以細(xì)化內(nèi)容、明確考察角度,將課程考核分布到教學(xué)的全過(guò)程中?!八幤窓z測(cè)技術(shù)”是一門(mén)制藥工程專業(yè)課。通過(guò)對(duì)藥物及制劑的鑒別、檢查、成分分析和含量測(cè)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)生具備了藥品檢測(cè)技術(shù)人才必備的分析與檢驗(yàn)基本知識(shí)和技能,樹(shù)立了比較完整的藥物質(zhì)量觀念。學(xué)生在結(jié)束本課程的學(xué)習(xí)后需要掌握常見(jiàn)藥物的分析技術(shù)、藥典常用分析方法的基本原理和運(yùn)用、藥品質(zhì)量分析的要求、藥品常見(jiàn)劑型的檢驗(yàn)通則及注意事項(xiàng),并能夠?qū)z驗(yàn)技術(shù)運(yùn)用于解決實(shí)際問(wèn)題,在現(xiàn)有的模式下舉一反三,提出創(chuàng)新性的檢測(cè)方法,還要能夠思考檢驗(yàn)技術(shù)的合理性和可持續(xù)性。因此,根據(jù)行業(yè)的需求,“對(duì)藥品檢測(cè)技術(shù)”課程的過(guò)程化考核內(nèi)容提出了6個(gè)考察項(xiàng)目,分別從態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思考能力、運(yùn)用能力、創(chuàng)新意識(shí)等方面來(lái)全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教師的教學(xué)情況。

    2.1 ?考察出勤率及師生課堂互動(dòng)情況

    對(duì)于任何一門(mén)課程,出勤率都應(yīng)該是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)態(tài)度的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),可以作為考核的第一個(gè)要素。課堂互動(dòng)也是考核學(xué)生是否積極參與課堂學(xué)習(xí)的指標(biāo)。注重課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、引入話題,吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生進(jìn)行探討。例如在講解色譜分析法時(shí),可以讓學(xué)生討論如何進(jìn)行物質(zhì)分離,學(xué)生回答的方法不同,教師根據(jù)其原理進(jìn)行小結(jié),再講解色譜分析方法的科學(xué)性和先進(jìn)性。

    2.2 ?利用隨堂練習(xí)及時(shí)考察課堂學(xué)習(xí)效率

    完成每堂課的教學(xué)之后,教師可以在最后10~15 min,把這節(jié)課所教的重點(diǎn)內(nèi)容整理成5~10個(gè)問(wèn)題,以隨堂練習(xí)的形式作為這節(jié)課的考核內(nèi)容,一方面檢查學(xué)生聽(tīng)課認(rèn)真與否、是否能夠快速掌握課程要點(diǎn),另一方面也能從學(xué)生回答的情況來(lái)反思教學(xué)中存在的不足。

    2.3 ?布置一篇體裁不限的小論文考察學(xué)生的理解能力和創(chuàng)新意識(shí)

    經(jīng)過(guò)初步的課程學(xué)習(xí)之后,教師可以布置一篇關(guān)于“藥物檢驗(yàn)技術(shù)”課程的小論文。例如題目為“未來(lái)藥物”,內(nèi)容以及形式不限。目的是讓學(xué)生在理解本門(mén)專業(yè)課的基礎(chǔ)上,盡情發(fā)揮想象力,大膽設(shè)想未來(lái)關(guān)于藥物、制藥技術(shù)發(fā)展的新模式。通過(guò)作業(yè)的反饋,可以考察學(xué)生對(duì)于制藥領(lǐng)域現(xiàn)狀和前景的了解以及對(duì)于未來(lái)藥物的研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)化管理等方面的設(shè)想。這種更加自由的考核形式以及呈現(xiàn)的方式突破了傳統(tǒng)的模式,能最大限度地引領(lǐng)學(xué)生獨(dú)立思考,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

    2.4 ?設(shè)計(jì)至少兩次單元測(cè)驗(yàn)考察學(xué)生的理論知識(shí)學(xué)習(xí)情況

    “藥品檢測(cè)技術(shù)”課程內(nèi)容涉及測(cè)試方法的基本原理介紹,所以理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和考察可以確保學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)的原理,進(jìn)而在實(shí)際情況中舉一反三。單元測(cè)驗(yàn)設(shè)計(jì)可以為兩次,對(duì)所學(xué)章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的測(cè)驗(yàn)。例如第一次針對(duì)1~4章進(jìn)行知識(shí)檢測(cè)(基本知識(shí)點(diǎn)、物理常數(shù)、藥品鑒別、滴定法),第二次針對(duì)5~10章進(jìn)行知識(shí)檢測(cè)(光譜法、色譜法、生物監(jiān)測(cè)技術(shù)、雜質(zhì)檢驗(yàn)、制劑檢驗(yàn)),考試模式為開(kāi)卷。該過(guò)程不僅能檢驗(yàn)學(xué)生在前期對(duì)于知識(shí)的掌握情況,也能讓學(xué)生通過(guò)考試查漏補(bǔ)缺,把記憶模糊的部分加深印象,鞏固之后進(jìn)入后期的學(xué)習(xí)。除此以外,考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,可以讓老師反思自己前期的教學(xué)方式、進(jìn)度等是否合理,并加以改善。

    2.5 ?實(shí)驗(yàn)課程考核學(xué)生的動(dòng)手操作能力和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?/p>

    “藥品檢測(cè)技術(shù)”這門(mén)課不只培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí),重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,不僅要求學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,也是課程實(shí)踐能力的展現(xiàn)。因此,在考核內(nèi)容中,會(huì)根據(jù)所學(xué)的內(nèi)容設(shè)計(jì)不同的實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)學(xué)生遇到特殊情況時(shí)分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

    2.6 ?布置大論文來(lái)考察學(xué)生對(duì)課程的思考和結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的能力

    “藥品檢測(cè)技術(shù)”課程的期末考試可以采用大論文的形式,主要讓學(xué)生探討藥品檢驗(yàn)技術(shù)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用以及發(fā)展趨勢(shì)。主要目的包括兩方面:(1)讓學(xué)生養(yǎng)成提前查閱文獻(xiàn)的習(xí)慣,這不僅能讓他們了解最前沿和最新的發(fā)展成果,也能為他們之后的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。(2)不論學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么,最終的目的是讓學(xué)生把自己所學(xué)的課本知識(shí)和未來(lái)的就業(yè)聯(lián)系起來(lái),有很多學(xué)生學(xué)會(huì)了書(shū)本的內(nèi)容,但是對(duì)于將來(lái)怎么把這些知識(shí)用在自己的工作中仍舊是一頭霧水,通過(guò)這篇論文,可以讓他們明確自己的發(fā)展方向。

    3 ? ?結(jié)語(yǔ)

    隨著科技的快速發(fā)展,各種前沿的技術(shù)也在持續(xù)更新,對(duì)新一代的教育工作者提出了更高的要求。教師要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不斷改善和創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主思維和學(xué)習(xí)能力,將新的知識(shí)、技術(shù)與課本有效地結(jié)合起來(lái)再傳授給學(xué)生。全程式-過(guò)程化考核模式可以督促學(xué)生在課堂上高度集中、緊跟老師的思路,保證較高的課堂效率以及課后復(fù)習(xí)效果,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中掌握知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。同時(shí),通過(guò)引入論文和討論,讓學(xué)生了解到獨(dú)立思考需要掌握的技能,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]董滿生,吳大帥,金穎,等.基于懿課堂教學(xué)輔助系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程考核教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2020(39):338-339.

    [2]何禮,金虹,韓瑞偉,等.基于工作任務(wù)導(dǎo)向的藥品檢驗(yàn)技術(shù)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)[J].中國(guó)民族民間醫(yī)藥,2018,27(9):117-120.

    [3]潘瑩.基于就業(yè)崗位需求的高職藥品檢驗(yàn)技術(shù)課程改革研究[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2017(14):230-231,234.

    [4]戴竹青,柳凱,包小妹,等.《國(guó)際結(jié)算》課程過(guò)程化考核改革方案與效果分析[J].辦公自動(dòng)化,2020,25(16):23-25.

    [5]張博,李偉,張萬(wàn)隆,等.《藥品檢驗(yàn)技術(shù)》課程現(xiàn)狀與改革綜述[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2017,15(10):291-292.

    [6]朱祎莉,章國(guó)慶.過(guò)程化考核在《高等數(shù)學(xué)》教學(xué)中的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].課程教育研究,2020(41):36-37.

    [7]王瑜琳,牟剛,徐曉靈,等.高職電子技術(shù)課程的過(guò)程化考核教學(xué)方案研究[J].教育教學(xué)論壇,2020(43):375-376.

    猜你喜歡
    過(guò)程化考核創(chuàng)新
    高職院校單片機(jī)課程教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    本科教學(xué)過(guò)程化考核特征研究及系統(tǒng)建設(shè)
    CDIO模式下JaVa程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革探索
    《程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)VB.NET》過(guò)程化考核教學(xué)改革的實(shí)踐與思考
    以焊接專業(yè)為例探索《材料與成形工藝》課程的過(guò)程化考核
    考試周刊(2016年35期)2016-05-27 01:46:26
    信息安全專業(yè)JavaWeb課程教學(xué)改革探索
    汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 五月开心婷婷网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人人妻人人澡人人看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久6这里有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本91视频免费播放| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品欧美亚洲77777| 春色校园在线视频观看| 老女人水多毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成年av动漫网址| 秋霞伦理黄片| 高清黄色对白视频在线免费看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产深夜福利视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 街头女战士在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 狂野欧美激情性bbbbbb| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| av.在线天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av成人精品一区久久| 成年人午夜在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品一区www在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 91久久精品国产一区二区成人| 有码 亚洲区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人手机| 高清欧美精品videossex| 大片免费播放器 马上看| 国产精品三级大全| 只有这里有精品99| 插逼视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色94色欧美一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产av成人精品| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇熟女欧美另类| a 毛片基地| 性色av一级| 另类精品久久| 久久亚洲国产成人精品v| 91久久精品电影网| 777米奇影视久久| 性色avwww在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产 一区精品| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av欧美aⅴ国产| 极品人妻少妇av视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 日本黄色片子视频| 蜜桃在线观看..| 美女大奶头黄色视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久网色| h视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天堂俺去俺来也www色官网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女大奶头黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 五月天丁香电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av精品麻豆| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院新地址| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品色激情综合| 99久国产av精品国产电影| av黄色大香蕉| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲伊人久久精品综合| 五月天丁香电影| 精品一区二区三卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 51国产日韩欧美| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 内地一区二区视频在线| 国产精品.久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产69精品久久久久777片| 国产精品99久久久久久久久| 日本色播在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 综合色丁香网| 亚洲经典国产精华液单| 十八禁网站网址无遮挡 | 永久免费av网站大全| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产视频内射| h日本视频在线播放| 桃花免费在线播放| 亚洲四区av| 精品久久久噜噜| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇内射三级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线看a的网站| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av综合色区一区| 免费大片黄手机在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 夫妻午夜视频| 久久人人爽人人片av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费观看性视频| 久久99精品国语久久久| 大片免费播放器 马上看| 丁香六月天网| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清毛片免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丝袜脚勾引网站| 免费看不卡的av| 深夜a级毛片| 男男h啪啪无遮挡| av在线老鸭窝| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大片免费播放器 马上看| 免费黄频网站在线观看国产| 美女大奶头黄色视频| 偷拍熟女少妇极品色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色94色欧美一区二区| 在线观看三级黄色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| av专区在线播放| 国产黄频视频在线观看| 一本久久精品| 亚洲国产精品999| 久久久久精品久久久久真实原创| 下体分泌物呈黄色| 精品酒店卫生间| 97超视频在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇的逼好多水| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品一区在线观看国产| 99久久人妻综合| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级毛片电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产免费福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 免费人成在线观看视频色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本91视频免费播放| 日韩一本色道免费dvd| 嫩草影院新地址| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品,欧美精品| 六月丁香七月| 日日啪夜夜爽| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天堂8中文在线网| 内地一区二区视频在线| 久久99精品国语久久久| 国内精品宾馆在线| 国产成人精品福利久久| 黑人猛操日本美女一级片| 美女视频免费永久观看网站| a级毛片在线看网站| 观看美女的网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕免费在线视频6| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久国产电影| 男人舔奶头视频| 久久 成人 亚洲| 精品久久久噜噜| 街头女战士在线观看网站| 国精品久久久久久国模美| videos熟女内射| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品一,二区| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看免费高清a一片| 男女无遮挡免费网站观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人freesex在线| 中国三级夫妇交换| 国产91av在线免费观看| 国产精品成人在线| av女优亚洲男人天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丰满乱子伦码专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产极品天堂在线| 91精品国产国语对白视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲成人手机| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级毛片电影观看| 国产片特级美女逼逼视频| tube8黄色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 成人国产麻豆网| 午夜激情久久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产视频首页在线观看| 秋霞在线观看毛片| 精品久久久噜噜| 日本av免费视频播放| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜免费鲁丝| 99久久精品一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 老司机亚洲免费影院| 亚洲中文av在线| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产成人一精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲精品,欧美精品| 老司机影院成人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩精品有码人妻一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人免费无遮挡视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日日啪夜夜爽| 一区二区av电影网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本av手机在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 七月丁香在线播放| 伊人久久国产一区二区| 亚洲美女视频黄频| 18禁动态无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久久电影| 一区二区三区乱码不卡18| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久av| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 美女主播在线视频| 欧美日韩av久久| 国产av码专区亚洲av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 美女大奶头黄色视频| 春色校园在线视频观看| 国产av码专区亚洲av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲性久久影院| 搡老乐熟女国产| 久久婷婷青草| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 青春草视频在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品一区二区三区视频在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 韩国高清视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| av不卡在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利视频精品| 国产在线免费精品| 午夜免费鲁丝| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 男女国产视频网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 一级爰片在线观看| 日韩大片免费观看网站| videos熟女内射| 99久久精品热视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 女性被躁到高潮视频| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲精品久久久com| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 老司机影院毛片| 一区二区三区四区激情视频| 不卡视频在线观看欧美| 人人澡人人妻人| 中文资源天堂在线| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃在线观看..| √禁漫天堂资源中文www| 男人添女人高潮全过程视频| 2018国产大陆天天弄谢| 精品一品国产午夜福利视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av在线老鸭窝| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产色爽女视频免费观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 九色成人免费人妻av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 22中文网久久字幕| 秋霞在线观看毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久午夜欧美精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费看光身美女| av女优亚洲男人天堂| 欧美区成人在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| www.av在线官网国产| 伦理电影免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产视频首页在线观看| 尾随美女入室| 午夜免费鲁丝| 精品酒店卫生间| 精品少妇内射三级| 欧美日韩综合久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 全区人妻精品视频| 插阴视频在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人freesex在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 一本大道久久a久久精品| 中文资源天堂在线| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇高潮的动态图| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利,免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品第二区| 黑丝袜美女国产一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 精品久久久精品久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产男女内射视频| 亚洲不卡免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品99久久久久久久久| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄片无遮挡物在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av男天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆成人av视频| 日本av手机在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩欧美精品免费久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一二三区在线看| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲av男天堂| h视频一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一二三区在线看| av福利片在线| 国产高清三级在线| 伦理电影免费视频| 久久久久国产网址| 春色校园在线视频观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成人手机| 边亲边吃奶的免费视频| 久热久热在线精品观看| 日韩大片免费观看网站| av视频免费观看在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产男女超爽视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 男男h啪啪无遮挡| 全区人妻精品视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av在线老鸭窝| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇高潮的动态图| 一本一本综合久久| 中文欧美无线码| 99久久人妻综合| 大片电影免费在线观看免费| 伦精品一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜激情福利司机影院| 日韩伦理黄色片| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品三级大全| 看免费成人av毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产高清不卡午夜福利| 国产美女午夜福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 9色porny在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在现免费观看毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热国产这里只有精品6| 国产免费又黄又爽又色| 免费观看性生交大片5| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久99热6这里只有精品| 国产成人免费观看mmmm| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜老司机福利剧场| 国产极品天堂在线| 91成人精品电影| 成人漫画全彩无遮挡| 九九在线视频观看精品| 韩国高清视频一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 高清欧美精品videossex| 中文欧美无线码| 国产高清三级在线| 精品少妇久久久久久888优播| 免费观看在线日韩| 丝袜在线中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 成年人午夜在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 婷婷色麻豆天堂久久| 又爽又黄a免费视频| 一级二级三级毛片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚州av有码| 不卡视频在线观看欧美| 下体分泌物呈黄色| 日本wwww免费看| 国产在线男女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品国产三级专区第一集| 丁香六月天网| 综合色丁香网| 边亲边吃奶的免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 搡老乐熟女国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丝袜在线中文字幕| 国产精品免费大片| .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 赤兔流量卡办理| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久国产乱子免费精品| h视频一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 只有这里有精品99| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本91视频免费播放| 国产黄片视频在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲不卡免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本黄大片高清| 中文字幕亚洲精品专区| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级毛片电影观看| 全区人妻精品视频| 18禁动态无遮挡网站| av一本久久久久| 亚洲电影在线观看av| 久热久热在线精品观看| 一级毛片电影观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 秋霞在线观看毛片| 日韩伦理黄色片| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色日韩在线| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品专区欧美| 久久毛片免费看一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲国产精品专区欧美| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美精品免费久久| 午夜av观看不卡| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 |