新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理策略思考

郭瑤

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院高級(jí)管理課程研修班學(xué)員

引言：企業(yè)進(jìn)行金融投資可以提高經(jīng)營效益、資金的利用率，同時(shí)還有利于企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。但是金融投資是一項(xiàng)十分具有風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)行為，在進(jìn)行金融投資時(shí)需要做好金融投資管理，詳細(xì)制定投資計(jì)劃等，最大程度地避免金融投資風(fēng)險(xiǎn)。然而實(shí)際中卻存在一些問題，致使投資缺乏規(guī)范性、高效益性，必須要對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析，提出針對(duì)性的優(yōu)化策略，為企業(yè)提高自身競(jìng)爭力保駕護(hù)航。

一、企業(yè)金融投資概述

企業(yè)的金融投資是指企業(yè)的經(jīng)營者和管理者根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀狀況來充分定義自身資產(chǎn)，對(duì)自身的資產(chǎn)進(jìn)行重新分配和定義，包括資產(chǎn)管理、時(shí)間管理以及多數(shù)投資等內(nèi)容。因此，又可以將其稱為資產(chǎn)組合管理。而決定企業(yè)金融投資的方式也與每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)類型、企業(yè)文化、發(fā)展定位和策略有關(guān)。根據(jù)筆者的觀察來看，企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)通常會(huì)選擇購買金融產(chǎn)品的方式，如股票和證券。但是這種方式如果與金融投資相比，后者更具科學(xué)性。筆者認(rèn)為企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)，必須要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況以及市場(chǎng)的外部情況進(jìn)行綜合分析后，確定投資方式，再對(duì)投資方式進(jìn)行規(guī)劃和分析，從而保證金融投資的最優(yōu)化組合，為企業(yè)帶來理想的經(jīng)濟(jì)收益。

二、新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理優(yōu)勢(shì)

（一）有利于優(yōu)化企業(yè)的金融結(jié)構(gòu)

企業(yè)的金融結(jié)構(gòu)是指企業(yè)自身資本與債務(wù)之間的比例，也就是企業(yè)金融結(jié)構(gòu)可以看出企業(yè)的盈利狀況。此外，金融投資與企業(yè)的發(fā)展喜喜相關(guān)。具體來說，企業(yè)的資本、投入的資金、所得的收益都是企業(yè)投資的資源。企業(yè)則可以利用金融投資為企業(yè)謀求更大的經(jīng)濟(jì)效益，并擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)。與此同時(shí)，企業(yè)通過科學(xué)的投資手段可以獲得更多的收益，為企業(yè)的發(fā)展獲得更多的資金，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)金融結(jié)構(gòu)的最優(yōu)平衡。

（二）有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

新時(shí)期下，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的人力資源，也就是說企業(yè)內(nèi)部人員的素質(zhì)、專業(yè)能力決定著企業(yè)的綜合實(shí)力。因此，必須要重視內(nèi)部人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷的豐富內(nèi)部人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)的競(jìng)爭力，在進(jìn)行內(nèi)部投資時(shí)，內(nèi)部人員也可以根據(jù)自身的綜合能力幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)投資，也就自然能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。除此之外，在進(jìn)行投資時(shí)，還需要完善的管理制度才能為投資行為報(bào)價(jià)呼喚，例如財(cái)務(wù)制度、監(jiān)督機(jī)制等。

（三）有利于提高企業(yè)的管理能力

企業(yè)的管理制度是約束企業(yè)人員行為、工作規(guī)范的準(zhǔn)繩，通過科學(xué)的管理制度保證企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加科學(xué)，使企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范。這樣一來企業(yè)各個(gè)部門以及生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量也更高、行為更加規(guī)范，交流也更加科學(xué)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)。這也是目前新時(shí)期下企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，也致使多數(shù)投資者將金融管理作為一個(gè)重點(diǎn)。因此，在實(shí)際中企業(yè)就應(yīng)該重視金融投資，正確認(rèn)識(shí)金融投資的重要性，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的金融資產(chǎn)進(jìn)行核算和監(jiān)督，制定出最優(yōu)的投資計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)的管理能力更上一層樓。

三、新時(shí)期下金融投資管理中存在的問題

（一）缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)

金融投資是一項(xiàng)科學(xué)的工作，需要對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，才能避免投資出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，也能為后續(xù)工作的開展指明方向。但是根據(jù)目前實(shí)際現(xiàn)狀來看，多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行金融投資工作時(shí)，并沒有提前進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，甚至部分企業(yè)沒有整體規(guī)劃的意識(shí)，這也就致使投資管理缺乏科學(xué)性，容易受到外界因素的干擾，甚至在開展過程中存在混亂的現(xiàn)象，影響企業(yè)的收益，甚至出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。

（二）缺乏完善的監(jiān)督體系

科學(xué)的規(guī)劃是投資活動(dòng)的第一要素，待完成規(guī)劃后，最重要的就是方案的落實(shí)。因此，在實(shí)際中為了確保方案的執(zhí)行效果，還需構(gòu)建完善的監(jiān)督體系。但是就目前的實(shí)際狀況來看，多數(shù)企業(yè)將重點(diǎn)發(fā)在投資層面，只重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)后續(xù)投資項(xiàng)目的運(yùn)行關(guān)注度不夠。忽略了投資項(xiàng)目的盈利與項(xiàng)目規(guī)劃的落實(shí)息息相關(guān)的，導(dǎo)致出現(xiàn)問題后找不到有關(guān)負(fù)責(zé)人等問題，增加投資虧損的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）企業(yè)金融投資管理決策不夠科學(xué)

企業(yè)的金融投資與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著很大的聯(lián)系，因此在進(jìn)行金融企業(yè)決策者必須要最大程度地保證投資決策的科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性。其中投資決策者的職業(yè)素養(yǎng)、評(píng)測(cè)、預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)的能力、管理能力都影響著金融投資管理的質(zhì)量。根據(jù)筆者的實(shí)際觀察發(fā)現(xiàn)，目前多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行金融投資管理時(shí)通常由管理者獨(dú)自決定，或是由管理層的幾個(gè)人決定，那么這就很容易受到主觀因素的影響，致使投資缺乏科學(xué)和經(jīng)濟(jì)性，進(jìn)而造成投資虧損的問題。

（四）缺乏高質(zhì)量的投資管理人才

人才是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。企業(yè)的金融投資管理質(zhì)量也與相關(guān)工作者的綜合素質(zhì)有關(guān)。加之市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，對(duì)金融投資管理人員提出了更高的要求，但是符合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的綜合人才較少，致使多數(shù)企業(yè)存在著缺乏高素質(zhì)金融投資管理團(tuán)隊(duì)的問題。那么，這就會(huì)導(dǎo)致金融投資管理工作受到投資人員專業(yè)能力職業(yè)素養(yǎng)的影響，出現(xiàn)投資管理工作混亂的現(xiàn)象，增加企業(yè)金融投資的風(fēng)險(xiǎn)。

四、新時(shí)期下加強(qiáng)企業(yè)金融投資管理的策略

新時(shí)期下企業(yè)金融投資管理十分重要，直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，這就需要制定出針對(duì)性的策略。為企業(yè)的金融投資管理保駕護(hù)航。

（一）制定完善的金融投資管理規(guī)劃

金融投資管理規(guī)劃對(duì)金融投資活動(dòng)來說十分重要。因此，企業(yè)進(jìn)行金融投資活動(dòng)時(shí)，必須要做出科學(xué)的整體規(guī)劃，為金融投資活動(dòng)的開展提供依據(jù)。在進(jìn)行整體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和外部的市場(chǎng)和宏觀大環(huán)境為基礎(chǔ)，再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況和戰(zhàn)略規(guī)劃制定科學(xué)的金融投資規(guī)劃。除此之外，在進(jìn)行投資之前，企業(yè)還需要對(duì)所選擇的投資目標(biāo)進(jìn)行分析和市場(chǎng)調(diào)研，保證能帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益，最終確定要不要進(jìn)行投資。不要盲目的追求高收益的金融投資項(xiàng)目，應(yīng)以最小風(fēng)險(xiǎn)和最大收益為目的。在投資后，不要隨意更改投資規(guī)劃，避免出現(xiàn)投資虧損，保證企業(yè)的投資收益。

（二）加強(qiáng)投資項(xiàng)目的監(jiān)督體系

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng)的目的。但是很多企業(yè)只在乎投資結(jié)果，不重視投資后項(xiàng)目的運(yùn)行過程，忽略了過程與結(jié)果的因果關(guān)系。因此，為了保證投資取得高收益的結(jié)果，就必須要重視過程中的落實(shí)情況，筆者建議企業(yè)可以設(shè)立單獨(dú)的審計(jì)部門，重點(diǎn)監(jiān)督投資項(xiàng)目。通過這種方式及時(shí)的發(fā)現(xiàn)投資項(xiàng)目中存在的問題，第一時(shí)間做出調(diào)整，避免造成較大的影響。除此之外，審計(jì)還可以對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行監(jiān)督，以此保證資金流動(dòng)處于正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，為企業(yè)降低資金風(fēng)險(xiǎn)。但是需要注意的是，必須要保證審計(jì)部門的獨(dú)立性，不可受到其它因素和人員的影響，擾亂審計(jì)部門的正常工作，使其發(fā)揮最大作用。

（三）制定完善的金融投資管理機(jī)制

管理機(jī)制是約束金融投資管理工作的重要環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)就必須要重視金融投資管理機(jī)制的工作，制定一套完善的制度。在此之中，筆者建議可從以下幾點(diǎn)入手：第一，在制定時(shí)企業(yè)應(yīng)對(duì)各部門的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，根據(jù)其職責(zé)賦予其相應(yīng)的權(quán)利，并督促各部門將部門職責(zé)進(jìn)行細(xì)分，明確到個(gè)人，避免出現(xiàn)管理混亂的問題。在這種情況下，一旦出現(xiàn)問題，就可以快速地找到相關(guān)負(fù)責(zé)人和問題，及時(shí)的進(jìn)行處理，解決問題；第二，確定金融投資管理機(jī)制后，這一環(huán)節(jié)主要是管理機(jī)制的落實(shí)，要利用管理機(jī)制管控投資項(xiàng)目的運(yùn)行，同時(shí)設(shè)立起科學(xué)完善的效益評(píng)價(jià)體系，根據(jù)投資項(xiàng)目的運(yùn)行情況反饋對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的調(diào)整，保證企業(yè)投資與負(fù)債之間的平衡，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的金融投資管理人才

新時(shí)期下，無論是從外部市場(chǎng)和企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展都對(duì)金融投資管理人員的從業(yè)能力提出了更高的要求，必須要具備過硬的專業(yè)知識(shí)技、素養(yǎng)以及較強(qiáng)的溝通交流能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等。除此之外，還需要了解外部宏觀經(jīng)濟(jì)情況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)地掌握外部環(huán)境的變化，從而采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。因此，企業(yè)就必須要重視人才的管理工作。具體可通過四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，首先通過人才引進(jìn)的方式，提高金融投資管理人員的薪酬待遇，吸引高質(zhì)量的人員到自己的公司。其次，則是內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)對(duì)金融投資管理人員進(jìn)行定期的知識(shí)技能培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍的知識(shí)技能和素養(yǎng)。再次，對(duì)企業(yè)表現(xiàn)良好、積極、優(yōu)秀的人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；最后，建立起科學(xué)、完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，從而激發(fā)管理人員的學(xué)習(xí)熱情。

結(jié)論：上述對(duì)新時(shí)期背景下企業(yè)金融投資管理進(jìn)行了分析。由此得知，在經(jīng)濟(jì)全球化以及我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善的背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭壓力越來越大，經(jīng)濟(jì)形式也越來越復(fù)雜。企業(yè)如果想要在這種大環(huán)境下贏得發(fā)展機(jī)遇，就必須要做好金融投資管理工作，為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益。但是目前很多企業(yè)在進(jìn)行金融投資管理工作時(shí)存在問題，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。故此，筆者以此為論題，重點(diǎn)論述了新時(shí)期下金融投資管理中存在的問題，并提出了有關(guān)建議，希望對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到參考借鑒意義。