關(guān)于銀發(fā)人才和銀發(fā)經(jīng)濟(jì)之我見

盧國欣

河北省河間市國欣農(nóng)村技術(shù)服務(wù)總會(huì)創(chuàng)始人、董事長

讀了《環(huán)球時(shí)報(bào)》于2020年11月18日刊登的《激勵(lì)銀發(fā)人才，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)》一文后，很有同感。我國已進(jìn)入老齡社會(huì)，我所在的國欣總會(huì)也有不少60歲以上的老員工，繼續(xù)在多部門發(fā)揮著骨干作用。

對于這些老員工或?qū)㈥懤m(xù)跨過60歲的員工，如何發(fā)揮他們的作用、為總會(huì)繼續(xù)工作，是個(gè)需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的問題。對于遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過退休年齡的科技人才，只要他們身體健康，就積極鼓勵(lì)他們干。像我十余年前就提出把劉春臺(tái)、張德才、余宏章、候西峰視為總會(huì)的“院士”級人才'不受年齡限制，只要健康干得動(dòng)，就不讓他們退休。

雖然86歲的老劉總一再堅(jiān)持不要工資在總會(huì)干，堵住一些人說他“圖在國欣掙錢”的議論。他連續(xù)兩年找我并在網(wǎng)上發(fā)公開信堅(jiān)持自己意見，說他每月有不菲的退休金，花不了。在總會(huì)這個(gè)平臺(tái)上，只圖自己能發(fā)揮余熱，體現(xiàn)價(jià)值。對于這樣的精神境界。我們只能學(xué)習(xí)其精神而不能提倡其作法。再看82歲的張德才顧問，這幾年連續(xù)選育出幾個(gè)適合南方棉區(qū)種植的國審、省審新品種。81歲的佘宏章老師身體好，熱情高，其在南方棉區(qū)的影響力有增無減。77歲的侯西峰是第二任會(huì)長，總會(huì)三位領(lǐng)導(dǎo)人之一，還是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級農(nóng)藝師。他曾幾次向我提出辭職退休，免得別人說他沒什么用了，占著位子。我不準(zhǔn)，說你只要不癱在床上，就不能退休。再看我和金華、發(fā)然、建功、懷啟等建會(huì)以來的老將們，仍然起著獨(dú)擋一面的作用。

我們不是國企，為什么要自設(shè)門檻，套用硬性退休規(guī)定呢？像有豐富經(jīng)驗(yàn)的祁朝同、陳建增等老場長;加工廠張師傅、劉師傅等能干的老師傅們，反聘他們以老帶新是非常必要的。老中青相結(jié)合的團(tuán)隊(duì)，在我們總會(huì)事業(yè)中是最佳組合，也是我們敬重選用老人才的聰明之舉。

即便退休回到家里，銀發(fā)人才也是對家庭、對兒孫無私奉獻(xiàn)的人才;操辦家務(wù)活，當(dāng)家庭保姆，送孩子上下學(xué)等等。搭錢并盡心盡力，比上班還操心辛勞。

總之，充分發(fā)揮銀發(fā)人才的作用，于國家、企業(yè)、家庭有很大的作用，人人都要看重。

再說說銀發(fā)經(jīng)濟(jì)。

工作了大半輩子的人，國家普發(fā)社保養(yǎng)老金，自己也攢個(gè)錢，兒女也愿父母過好健康養(yǎng)老生活。只要銀發(fā)人不過分節(jié)省，改變只掙錢、攢錢不花錢的觀念，就要為自己舍得花錢。過好豐富多采的養(yǎng)老生活。包括旅游、訪親會(huì)友、文體活動(dòng)、身體保健、讀書閱報(bào)、種花養(yǎng)鳥等，都要量力消費(fèi)，活得豐富多彩，有滋有昧。這都有利于拓寬服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)社會(huì)消費(fèi)，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)。

國欣總會(huì)明年實(shí)現(xiàn)“五年翻番”的目標(biāo)，后年健康養(yǎng)老工程完工啟用后，我們要免費(fèi)先讓老員工和年輕員工的老人體驗(yàn)組團(tuán)養(yǎng)老的生活方式，提出完善意見。在收入連年增加的前提下。組團(tuán)老員工到國外旅游，開闊眼界，觀賞異國風(fēng)光，也是老將們向往的事。

“高收入，中消費(fèi)，有儲(chǔ)蓄”是我家的理財(cái)之道。我認(rèn)為：總會(huì)也要在持續(xù)創(chuàng)收的前提下，首先要提高員工的經(jīng)濟(jì)收入和消費(fèi)水平，特別是提高孝敬老年人的經(jīng)濟(jì)能力。再就是不斷做強(qiáng)做大再發(fā)展的平臺(tái)，力促總會(huì)基業(yè)常青，長盛不衰。

（責(zé)任編輯/崔江紅）