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    做幸福的勞動者

    2021-05-06 03:07汪婷婷
    中小學(xué)班主任 2021年7期
    關(guān)鍵詞:倡議書勞動者勞動

    汪婷婷

    活動背景

    2019年6月23日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》中談到了“堅(jiān)持‘五育并舉,全面發(fā)展素質(zhì)教育”這一基本要求,其中又特別指出了勞動在綜合育人上的重大功能,要求學(xué)校堅(jiān)持學(xué)生的值日制度,并組織學(xué)生積極參與校園勞動等。然而,通過與學(xué)生和家長的交流訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、觀察并記錄班級勞動情況等方式,發(fā)現(xiàn)本班同學(xué)存在不愿勞動、不尊重勞動、對勞動認(rèn)識有偏差等問題。適逢我校勞動教育實(shí)踐基地“開心農(nóng)場”中學(xué)生辛苦栽種了小半年的胡蘿卜收獲頗豐,學(xué)生甚是喜悅。以此為契機(jī),我召開了以“做幸福的勞動者”為主題的班會。

    活動目標(biāo)

    1.認(rèn)知目標(biāo):通過總結(jié)交流在“開心農(nóng)場”中的經(jīng)歷,強(qiáng)化勞動意識,理解辛勤勞動對于豐富和發(fā)展自我的重要性,認(rèn)識到勞動是價(jià)值創(chuàng)造的源泉,進(jìn)而樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的信念。

    2.情感目標(biāo):通過閱讀新聞、探討熱點(diǎn)的方式,體會勞動的光榮,尊重勞動,崇尚勞動,熱愛勞動,樂于勞動。能將對勞動的憧憬和熱愛上升為崇高的勞動精神,努力厚植奮斗精神、務(wù)實(shí)精神和奉獻(xiàn)精神等。

    3.行為目標(biāo):通過共寫倡議書和完成勞動打卡任務(wù)單的形式,知行結(jié)合,能夠積極投身到勞動實(shí)踐中,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

    活動準(zhǔn)備

    1.教師準(zhǔn)備:向家長、同學(xué)了解學(xué)生的日常勞動情況,發(fā)放有關(guān)勞動調(diào)查問卷表,搜集新聞和熱點(diǎn)話題,制作勞動視頻和勞動打卡單,布置一期與勞動相關(guān)的板報(bào),準(zhǔn)備好倡議書、紙張、馬克筆,安排主持人等。

    2.學(xué)生準(zhǔn)備:完成勞動小結(jié),準(zhǔn)備勞模故事。

    活動過程

    一、交流幸福之感——聚焦勞動行為

    活動一:分享收獲,體驗(yàn)快樂

    1.在班會課前,針對自己所承擔(dān)的“開心農(nóng)場”勞動任務(wù),以及后期將胡蘿卜帶回家燒菜,并與家人分享等書寫收獲和感悟,完成表格。

    2.每個(gè)小組派一名代表交流勞動小結(jié),老師板書學(xué)生交流的收獲,例如培養(yǎng)勞動意識、生命意識、團(tuán)結(jié)意識、感恩意識等。

    3.教師小結(jié):這樣的種植活動讓勞動教育滲透到了你們每個(gè)人的心中,也讓你們感受到了勞動的巨大魅力。在勞動中,你們不僅感受到了自己的價(jià)值,也在其他方面得到教育,這種浸潤是無痕的,而受益卻是終身的。

    活動二:關(guān)注問題,引發(fā)思考

    1.觀看一段視頻剪輯,回顧此次勞動中存在的問題。(主要為勞動過程中抓拍的一些存在勞動問題的照片)

    2.師生交流總結(jié)問題:(1)因?yàn)槠綍r(shí)很少參與勞動,所以面對種植這種陌生的勞動,完全不會,剛開始勞動時(shí)一臉茫然,不知該做什么。(2)翻地、除草、澆水等過程中,均有同學(xué)偷懶,要么在旁邊無所事事,要么假模假樣地動動手,基本沒有實(shí)效。(3)在收獲胡蘿卜時(shí),不少同學(xué)將其視為游戲,將小的胡蘿卜當(dāng)玩具隨意拋擲,不尊重勞動成果。

    【設(shè)計(jì)意圖】通過小組間對表格的討論,初步感知勞動的重要意義,同時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動中存在的問題,促進(jìn)勞動意識的自我完善。

    二、探尋幸福之源——樹立勞動觀念

    活動一:聚焦時(shí)事,見賢思齊

    1.出示一則新聞《江蘇省五一勞動獎?wù)旅麊纬鰻t!家政、快遞員首次上榜》,談一談你怎么看待2020年江蘇省“五一勞動獎?wù)隆笔状晤C給家政、快遞員?

    2.兩名同學(xué)分別分享全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者——中建鋼構(gòu)有限公司華南大區(qū)總工程師陸建新和中國第一汽車集團(tuán)有限公司紅旗工廠制造技術(shù)處L聯(lián)合車間工人吳殿維的故事,探討他們身上所具有的勞動精神。

    3.教師小結(jié):職業(yè)本無高低貴賤,每一個(gè)具有敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、持之以恒、精益求精、不怕困難品質(zhì)的勞動者都值得贊美,他們是這個(gè)國家最可愛的人。

    活動二:話題探究,明辨事理

    1.出示幾則網(wǎng)上曾經(jīng)熱議的話題:

    話題一:清潔工說:“同志,請不要把果皮扔在地上,這地剛掃過?!?/p>

    青年人說:“我不扔,他不扔,你不就要下崗了嗎?我可是為你著想!”

    話題二:剛開學(xué)不久,深圳福田區(qū)某學(xué)校一名新生家長為了“解放”孩子,提議每個(gè)家長集資500元,用于請專職保潔阿姨代搞班級衛(wèi)生以及其他事務(wù)。

    話題三:“夙興夜寐,灑掃庭內(nèi)?!睙釔蹌趧邮侵腥A民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),綿延至今??墒乾F(xiàn)實(shí)生活中有人說:“科技進(jìn)步這么快,勞動的事,以后可以交給人工智能啊!”

    2.請圍繞以下問題,分三大小組進(jìn)行討論:

    話題一:對青年人這種明顯歧視清潔工職業(yè)的言論,你怎么看?

    話題二:你如何看待家長花錢讓孩子免于勞動這件事情?請分析它的弊端。

    話題三:在人工智能高速發(fā)展的時(shí)代,勞動真的不再需要了嗎?請談?wù)勀愕囊娊狻?/p>

    3.教師小結(jié):無論勞動的形式如何、內(nèi)容如何,無論是腦力勞動還是體力勞動,只要誠實(shí)合法,就是為自身、為社會創(chuàng)造價(jià)值,因而是光榮和值得尊敬的。然而受傳統(tǒng)文化和目前評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的影響,不少父母害怕你們長大成為普通勞動者,害怕浪費(fèi)時(shí)間、影響學(xué)習(xí),不愿讓你們參與勞動,忽視了勞動背后深刻的教育意義。奮斗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)等勞動精神可以幫助你們深刻認(rèn)識到要生活就要勞動的道理,可以喚起你們對自身主體價(jià)值的認(rèn)識,可以“立德”,甚至可以影響你們?nèi)烁竦陌l(fā)展、美德的培養(yǎng),它涵養(yǎng)著你們的精神,淬煉著你們的心智,支撐著你們的人生。

    【設(shè)計(jì)意圖】通過讀新聞、談熱點(diǎn),扭轉(zhuǎn)部分學(xué)生對勞動的錯誤認(rèn)識,讓學(xué)生樹立正確的勞動觀念,為培養(yǎng)積極的勞動興趣奠定基礎(chǔ)。

    三、再啟幸福之路——投身勞動實(shí)踐

    活動一:三省吾身,對“癥”下藥

    1.針對第一環(huán)節(jié)中不會勞動、不想勞動、不尊重勞動這三大問題,反省自己的日常行為,小組討論解決方案,梳理成條款,由組長記錄并交流。

    2.針對班級小組間的交流成果,在倡議書上書寫學(xué)生的應(yīng)對措施,形成班級公約,每位同學(xué)簽名,全班同學(xué)在倡議書前拍照。

    活動二:千里之行,始于足下

    下發(fā)勞動打卡單,根據(jù)自己的實(shí)際情況挑選一項(xiàng)勞動任務(wù)(家里、學(xué)校、社會均可),堅(jiān)持每天打卡,為期21天。

    師生約定到期后在班級評選“幸福勞動者”,并給予表彰。

    【設(shè)計(jì)意圖】共同寫倡議書,形成班級公約,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。21天的打卡任務(wù)也讓學(xué)生將勞動變?yōu)橐环N習(xí)慣,讓教育延伸到課堂之外。學(xué)校、家庭、社會三位一體的監(jiān)督,會讓教育效果更加顯著。

    活動總結(jié)

    通過今天的班會課,相信每一個(gè)同學(xué)都會對勞動有新的認(rèn)識。勞動不僅可以提升自我,也可以創(chuàng)造更加美好、和諧的社會,更為人類未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因而我們要樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的信念,致敬每一個(gè)偉大的勞動者,尊重每一種勞動成果,以自己的實(shí)際行動,勇敢投身于歷史的洪流中,做最幸福的勞動者。

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