試析新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新

杜春麗 河北軌道運(yùn)輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院

伴隨時(shí)代的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平也在不斷提升。在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但同時(shí)也給各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展挑戰(zhàn) 使當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在此類(lèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型，公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身未來(lái)發(fā)展需要對(duì)財(cái)會(huì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，改善以往傳統(tǒng)落后的財(cái)會(huì)管理模式，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。

一、新經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的影響

（一）經(jīng)濟(jì)全球化

目前，伴隨世界格局的不斷變化與通訊方式的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，并且在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)會(huì)持續(xù)深入發(fā)展，企業(yè)跨國(guó)合作也會(huì)明顯增多[1]。在此經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)流通速度不斷加快，國(guó)際金融更加活躍，資本引入成為普遍現(xiàn)象。而國(guó)家為推動(dòng)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將會(huì)放寬招商引資政策，鼓勵(lì)外資進(jìn)入國(guó)內(nèi)或推動(dòng)本國(guó)企業(yè)對(duì)外投資。此類(lèi)政策不僅會(huì)推動(dòng)國(guó)家自身經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也會(huì)加快國(guó)際資金的流通速度，但對(duì)外交流的企業(yè)也會(huì)承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上，國(guó)際經(jīng)濟(jì)局勢(shì)相較于國(guó)內(nèi)而言更加復(fù)雜，需要企業(yè)具備強(qiáng)大的實(shí)力才能夠在對(duì)外商業(yè)交流過(guò)程中獲得良好的效益。經(jīng)濟(jì)全球化作為一把雙刃劍，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，必須保障自身具備相應(yīng)的實(shí)力，能夠做好財(cái)會(huì)管理工作，才能積極應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)自身穩(wěn)步健康發(fā)展。

（二）科技創(chuàng)新化

時(shí)代的發(fā)展推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)被應(yīng)用社會(huì)發(fā)展的方方面面，各類(lèi)新生經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展提出新的挑戰(zhàn)。信息技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)各類(lèi)移動(dòng)設(shè)備與通訊網(wǎng)絡(luò)的普及，電子商務(wù)成為我國(guó)新興經(jīng)濟(jì)模式之一。電子商務(wù)的不斷發(fā)展，能夠在一定程度上幫助企業(yè)開(kāi)拓新的貿(mào)易活動(dòng)路徑，加快企業(yè)內(nèi)部資金流通，能夠提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。但由于電子商務(wù)本身存在的缺陷，稍有不慎，企業(yè)可能會(huì)面臨資金流失、資金運(yùn)轉(zhuǎn)不當(dāng)?shù)葐?wèn)題[2]。此時(shí)就需企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)管理部門(mén)充分發(fā)揮自身作用，利用當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入分析自身經(jīng)營(yíng)情況，并將信息技術(shù)引入到財(cái)會(huì)管理工作中，以適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)工作效率的提升。

（三）競(jìng)爭(zhēng)多元化

伴隨我國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)新的機(jī)會(huì)，同時(shí)伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平與生產(chǎn)水平的不斷提升，產(chǎn)品呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)，各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)與金融技術(shù)也在不斷更新?lián)Q代。而市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起決定作用，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)下，我國(guó)各類(lèi)企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，企業(yè)將會(huì)面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)自身發(fā)展可能面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)，甚至出現(xiàn)破產(chǎn)，資金鏈斷裂等問(wèn)題。因此企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到穩(wěn)步發(fā)展，就必須通過(guò)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升，積極迎接未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

二、新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新策略

（一）更新自身管理理念，改進(jìn)財(cái)會(huì)管理模式

目前伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與時(shí)代的變化，企業(yè)財(cái)會(huì)管理更加復(fù)雜化，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極迎接新的挑戰(zhàn)，通過(guò)更新自身管理理念來(lái)推動(dòng)財(cái)會(huì)管理模式的創(chuàng)新。而在實(shí)際進(jìn)行自身管理理念更新的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從時(shí)代背景出發(fā)立足全局，不能局限于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)需要針對(duì)市場(chǎng)整體進(jìn)行未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，確定企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)設(shè)計(jì)正確的發(fā)展道路。

在實(shí)際開(kāi)展管理工作的過(guò)程中，首先需要管理者積極更新自身管理理念，發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，樹(shù)立起全局意識(shí)，從當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展情況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、財(cái)會(huì)管理工作創(chuàng)新需要、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等多方面出發(fā)，思考企業(yè)未來(lái)發(fā)展路徑[3]。同時(shí)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)的管理思想，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本變化，及時(shí)調(diào)整自身管理理念。并針對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，積極引入先進(jìn)管理技術(shù)，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的積極作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)力的提升。同時(shí)更新企業(yè)整體發(fā)展意識(shí)，在開(kāi)展財(cái)會(huì)管理工作的過(guò)程中，將企業(yè)內(nèi)部員工發(fā)展意識(shí)重視起來(lái)，通過(guò)良好企業(yè)文化的構(gòu)建，提升員工思想水平，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體管理理念的不斷更新，推動(dòng)財(cái)會(huì)管理模式的創(chuàng)新。

（二）完善財(cái)會(huì)管理制度，增強(qiáng)財(cái)會(huì)管理能力

社會(huì)的不斷發(fā)展推動(dòng)各類(lèi)新興經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出現(xiàn)，在實(shí)際開(kāi)展企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)從時(shí)代變化出發(fā)尋找合理的應(yīng)對(duì)策略，推陳出新，及時(shí)刪改不符合時(shí)代發(fā)展需求的經(jīng)營(yíng)措施。實(shí)際上，完善的制度作為推動(dòng)財(cái)會(huì)管理工作進(jìn)步的重要因素，且應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展需要積極審視自身管理制度中存在的漏洞，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化及時(shí)開(kāi)展制度更新，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理能力的提升。

在進(jìn)行財(cái)會(huì)管理制度完善的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)用動(dòng)態(tài)的角度審視管理制度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景及時(shí)調(diào)整管理措施[4]。同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)審視當(dāng)前管理制度中存在的問(wèn)題，面對(duì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已經(jīng)被淘汰的部分進(jìn)行辯證死開(kāi)，結(jié)合發(fā)展需要選擇新的制度，以彌補(bǔ)發(fā)展中存在的漏洞。同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自我發(fā)展能力是新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用財(cái)會(huì)管理工作，在實(shí)際開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前制度中存在的問(wèn)題，并通過(guò)積極處理信息、控制管理資金、學(xué)習(xí)先進(jìn)金融關(guān)系，通過(guò)相關(guān)人員知識(shí)與技能的豐富實(shí)現(xiàn)管理工作的不斷更新，最終推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理能力的提升，使其能夠更好的在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

（三）結(jié)合網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，重視管理人員建設(shè)

目前伴隨信息技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為未來(lái)財(cái)會(huì)管理工作的必然發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，財(cái)會(huì)管理部門(mén)能夠更好地開(kāi)展資金核算以及解決財(cái)務(wù)類(lèi)工作，實(shí)現(xiàn)工作效率的提升。在實(shí)際利用網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的過(guò)程中，財(cái)會(huì)管理人員需要具備相關(guān)能力同時(shí)能夠積極創(chuàng)新工作。但就當(dāng)前企業(yè)而言，大部分財(cái)會(huì)管理人員仍然選擇傳統(tǒng)的管理方式，同時(shí)在參與工作之后忽略自身學(xué)習(xí)技能與素質(zhì)的提升，不利于財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)將管理人員建設(shè)重視起來(lái)，在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來(lái)幫助管理人員學(xué)習(xí)新技能新知識(shí)，推動(dòng)管理人員知識(shí)更新、技能優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)會(huì)管理工作人員整體素質(zhì)提高[5]。并引導(dǎo)員工發(fā)揮自身主動(dòng)作用，積極參與到財(cái)管管理工作中創(chuàng)新工作方式，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)外管理創(chuàng)新。

結(jié)束語(yǔ)：伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與新經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)的到來(lái)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的面造成一定影響。但此類(lèi)影響對(duì)企業(yè)而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從時(shí)代實(shí)際發(fā)展需要出發(fā)，通過(guò)自身管理理念更新實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)。同時(shí)不斷完善財(cái)會(huì)管理制度，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理能力，最后結(jié)合現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，將管理人員素質(zhì)提升重視起來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。