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    機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施探討

    2021-05-06 12:54:26金洪濤煙臺(tái)市蓬萊區(qū)財(cái)政局
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年15期
    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)

    金洪濤 煙臺(tái)市蓬萊區(qū)財(cái)政局

    近年來(lái),隨著我國(guó)外部環(huán)境的變化,機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制改革也在逐漸推進(jìn),而在這種體制變化下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位面臨來(lái)自內(nèi)外的雙重挑戰(zhàn),其中伴隨國(guó)家稅費(fèi)體制改革相關(guān)政策的實(shí)施,更是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位提出了更高的財(cái)務(wù)要求。因此,就需要對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究,針對(duì)性地制定防范措施,這樣才能最大程度地避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促使事業(yè)單位的資金運(yùn)行更加健康科學(xué),從而更好地為人民服務(wù)。

    一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概念及其表現(xiàn)形式

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在任何組織結(jié)構(gòu)中都是普遍存在的,且會(huì)帶來(lái)不同程度的影響,同時(shí)還影響財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定性。具體來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在會(huì)影響企業(yè)的收支,例如利潤(rùn)和預(yù)計(jì)利潤(rùn)的偏差,無(wú)法實(shí)現(xiàn)利益最大化。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)說(shuō),其單位性質(zhì)與普通企業(yè)和組織結(jié)構(gòu)不同,屬于非營(yíng)利性組織,且所屬服務(wù)范圍是廣大人民,如果財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,就會(huì)出現(xiàn)更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度,比如籌資過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)、投資過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)、管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及支出風(fēng)險(xiǎn),而且這些風(fēng)險(xiǎn)的誘因不同,表現(xiàn)方式也不一樣,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)損失程度也不同。首先,例如在籌資環(huán)節(jié)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是因行政事業(yè)單位想要獲得資金保證單位的持續(xù)發(fā)展,這時(shí)有關(guān)單位需要進(jìn)行自己撥付,加上行政事業(yè)單位的日常經(jīng)營(yíng)獲得的相關(guān)的收入,是行政事業(yè)單位的主要籌資方式。對(duì)于財(cái)政撥款,是機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的主要資金來(lái)源,具有較高的依賴性,對(duì)此機(jī)關(guān)事業(yè)單位為了實(shí)現(xiàn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,還需他們進(jìn)行積極籌資,才能籌集到更多的款項(xiàng),用于保證日常穩(wěn)定和持續(xù)經(jīng)營(yíng)。其次,投資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位可能會(huì)出現(xiàn)一些投資的項(xiàng)目,在這些項(xiàng)目中,如果事前的投資分析出錯(cuò),會(huì)影響整個(gè)投資狀況,致使資金只能收回一部分或是未能全部收回,從而出現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于日常支出來(lái)說(shuō),機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要發(fā)放職工工資、內(nèi)部的管理費(fèi)用、職工福利、固定資產(chǎn)損耗等,如果這方面缺乏嚴(yán)格的管理,就極有可能增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,在管理環(huán)節(jié),人員是單位的核心,如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位缺乏完善的管理制度,財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)滿足新時(shí)期下的財(cái)務(wù)管理要求,就會(huì)出現(xiàn)分析不到位、財(cái)務(wù)報(bào)表制作不完善等,影響決策,不利于長(zhǎng)期發(fā)展。

    二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    (一)不重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要全體人員的共同參與,才能取得理想效果,但是根據(jù)目前來(lái)看,機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部,多數(shù)人的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高,認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬于國(guó)家,資金的來(lái)自國(guó)家的支持,自然沒(méi)有較大的風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)壓力,同時(shí)多數(shù)干部職工認(rèn)為經(jīng)營(yíng)較為穩(wěn)定,這一意識(shí)也導(dǎo)致內(nèi)部多數(shù)人不重視,且參與度較低,甚至部分財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)為只要按時(shí)上班根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的要求完成財(cái)務(wù)工作即可,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到和自身的利益關(guān)系,也沒(méi)有將其作為重要工作進(jìn)行安排,無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)率。

    (二)預(yù)算管理制度不完善。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的過(guò)程,且需要全員的參與,對(duì)此就需要科學(xué)完善的制度,使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有依據(jù)、系統(tǒng)地進(jìn)行。然而根據(jù)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際管理現(xiàn)狀來(lái)看,雖然都制定了財(cái)務(wù)管理制度,但是制度內(nèi)部不夠全面系統(tǒng),且很多都是將上級(jí)的要求照搬全抄上去,沒(méi)有根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的實(shí)際特點(diǎn)、服務(wù)方面進(jìn)行制定,甚至制度出現(xiàn)華而不實(shí),實(shí)際落實(shí)的質(zhì)量可能性不高。

    (三)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提升。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員的綜合能力參差不齊,同時(shí)有很多財(cái)務(wù)人員并非專業(yè)出身,甚至是身兼數(shù)職,無(wú)法滿足財(cái)務(wù)管理的工作要求。除此之外,財(cái)務(wù)人員處理具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)不足,不愿意深入研究,也不愿意去接受學(xué)習(xí)。

    三、論加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

    (一)加強(qiáng)宣傳,建立全面參與的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范環(huán)境。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)形的,且是不可控的,但是卻可以最大程度通過(guò)采取防范措施進(jìn)行規(guī)避。對(duì)此,行政事業(yè)單位就應(yīng)該明白這一點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)政策研究,熟讀有關(guān)綱領(lǐng)和文件,例如營(yíng)改增、稅費(fèi)體制改革等相關(guān)方面的具體形式和內(nèi)容,以此為基礎(chǔ)將其通過(guò)易懂的語(yǔ)言在單位內(nèi)進(jìn)行宣傳,提高全體工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),使他們可以根據(jù)自身崗位的實(shí)際情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的排查,同時(shí)還要將制度落實(shí)到每個(gè)人中去,從而推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高預(yù)算管理質(zhì)量。在有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位一定要跟上國(guó)家政策的發(fā)展,并以此為依據(jù)結(jié)合自身單位的實(shí)際情況,制定相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,并根據(jù)單位各部門的實(shí)際情況,明確具體的工作目標(biāo)、內(nèi)容、流程、方法和標(biāo)準(zhǔn)等。除此之外,內(nèi)部監(jiān)督和考核也是十分重要的,這就需要制定完善的內(nèi)部監(jiān)督和考核制度。最后,還要加強(qiáng)全面預(yù)算管理,引入全面質(zhì)量管理理念,從資金的預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、考核等都要做好扎實(shí)的工作,對(duì)每一筆支出都需要嚴(yán)加管控,保證每一筆支出都是按照程序進(jìn)行的。對(duì)于異常的支出,必須要保證核實(shí)無(wú)誤。

    (三)提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范有著直接聯(lián)系。因此,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該重視起來(lái),通過(guò)培訓(xùn)、人才引進(jìn)的方式不斷地提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合能力。同時(shí),還要將績(jī)效考核與財(cái)務(wù)管理人員的工作情況聯(lián)系起來(lái),促使財(cái)務(wù)管理人員不斷地學(xué)習(xí),夯實(shí)自身專業(yè)能力。除此之外還,還要引進(jìn)現(xiàn)代化軟件,通過(guò)大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)軟件等提高財(cái)務(wù)管理工作人員的便利性和科學(xué)性。

    結(jié)論:上述對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了闡述,同時(shí)還提出了有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范建議。對(duì)此,各機(jī)關(guān)事業(yè)單位就應(yīng)該重視起來(lái),根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,不斷的完善制度,全面監(jiān)督,從而發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)行政事業(yè)單位的良好發(fā)展。

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