陳琴
我之前赴美國哈佛大學(xué)訪學(xué),兒子隨行,進(jìn)入了波士頓的一所公立幼兒園。
入學(xué)兩周后的一天,兒子放學(xué)回家特別興奮地對我說:“媽媽,我今天當(dāng)Line?Leader(隊(duì)長)了?!闭f著,還拿出一張很大的海報(bào),上面寫著一個(gè)大標(biāo)題“Morning?Message(晨間信息)”。具體內(nèi)容包括今天是幾月幾日、星期幾,今天的隊(duì)長是誰,今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么,等等?!俺块g信息”海報(bào)每次只發(fā)給當(dāng)天當(dāng)隊(duì)長的小朋友,因此兒子特別珍惜,小心地把它貼在墻上最顯眼的位置。
后來,兒子有一次生病在家休息,晚上突然對我說:“媽媽,我明天要去上學(xué)?!?/p>
我問:“為什么?你的病還沒好?!?/p>
兒子說:“不行,明天輪到我當(dāng)隊(duì)長,如果錯(cuò)過了,就要再等一個(gè)月才能當(dāng)上。”
一個(gè)小小的隊(duì)長頭銜為什么會讓孩子如此在意呢?
在美國,幼兒園和小學(xué)低年級通常都設(shè)有隊(duì)長職位,由全班小朋友輪流擔(dān)任。老師還會在紙上一一列出隊(duì)長需要做的事情,貼在班級教室的墻面上,幫助小朋友明確任務(wù)。隊(duì)長主要擔(dān)當(dāng)老師的助手,協(xié)助老師分發(fā)點(diǎn)心和午餐、擺放椅子、擦桌子、給班級里的植物澆水以及活動后收拾物品等。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)是美國兒童教育中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。美國人堅(jiān)信,每一個(gè)兒童天生都具有領(lǐng)導(dǎo)才能,只是這種才能常常是潛在的,需要教育者幫助他們認(rèn)識自身具備的這些潛在品質(zhì),并將這種才能發(fā)揮出來。對于兒童來說,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)最重要的并不是要成為他人的領(lǐng)導(dǎo),而是形成一種內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)意識,要成為自己的領(lǐng)導(dǎo),對自己的能力具有信心,并且能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。
美國幼兒園的隊(duì)長制度讓年幼的兒童體驗(yàn)到成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,這也許是他們第一次體驗(yàn)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。通過輪流擔(dān)當(dāng)隊(duì)長,兒童不論能力強(qiáng)弱,都能體驗(yàn)到自主和獨(dú)立,感受到自我的價(jià)值,從而建立起自信心。同時(shí)也強(qiáng)化了幼兒的責(zé)任意識,讓他們從小學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。更為重要的是,全班小朋友輪流擔(dān)任隊(duì)長,每個(gè)人都有機(jī)會成為領(lǐng)導(dǎo)者,這對于從小培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力非常重要。